Heilpädagog*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

• Anamnesegespräche und Entwicklungsdiagnostik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Berichtswesen
• kooperative Gestaltung des Gruppenalltags
• Elternzusammenarbeit
• Individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder
• Entwicklungsdokumentation
• inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder
• Nutzung digitaler Medien zur Arbeitsorganisation
• Raumgestaltung und Pflege

• Staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in (m/w/d) oder alternative Qualifikation entsprechend Personalqualifikationsverordnung in öffentlich geförderten Kindertageseinrichtungen, wie z.B. Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen mit einschlägiger Berufserfahrung
• Inklusive Haltung
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Kenntnisse und Umsetzung der Bildungsleitlinien

• Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption
• Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen
• Trägerweite Fachberatung
• Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Sonderzahlung, E-Bike-Leasing, deutschlandweites Firmenfitness mit Wellpass EGYM und ein Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie bis zu 220 € bis Februar 2024
• Ab März 2024 erhöht sich dein Entgelt um 200 € (in Vollzeit) und steigert sich um weitere 5,5 %

Die unternehmensweiten Benefits sind hier dargestellt:
https://www.adelby1.de/benefits.htm