Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in (m/w/d)

• Assistenz für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Freizeit

• Begleitung im Alltag bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten – z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsames Einkaufen, Begleitung bei Freizeitaktivitäten oder bei Arzt- und Ämterbesuchen

• Unterstützung bei der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung

• Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region

• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen

• Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen

• Hilfen zur Förderung der Teilhabe im Sozialraum und am kulturellen Leben

• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine ähnliche pädagogische Qualifikation

• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz

• Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor

• Kommunikationsfähigkeiten sowie Anwenderkenntnisse EDV (MS-Office)

• Offenheit für das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden (nach Absprache)

• Einen Führerschein Klasse B/BE bzw. Klasse 3

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur

• Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flexibilität und Mitsprache bei der Arbeitszeit

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche sowie kollegiale Beratung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle

• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)

• Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote

• Zuschüsse zum HVV Ticket sowie zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad