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Wir, die Friesenkrone......sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her.Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)Ohne unsere fleißigen Mitarbeiter/innen in der Produktion läuft hier nichts - daher sind wir auf der Suche nach motivierten Teamplayern, die mit Organisationstalent und Führungserfahrung als Ansprechpartner für Kolleg/innen und Vorgesetzte die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten! AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Deine Aufgaben:<ul><li>Du sorgst für eine effiziente Fertigung in der Produktion</li><li>Du kümmerst dich um die Umsetzung der vorgegebenen Produktionsaufträge in den entsprechenden Mengen</li><li>Du führst die Teams in der Produktion, teilst das Personal optimal ein und organisierst die Urlaubsplanung</li><li>Du stellst die Einhaltung von Hygienevorschriften, Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sicher</li><li>Du führst qualitative und quantitative Kontrollen und Auswertungen durch, analysierst Abweichungen und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein</li><li>Du leitest Maßnahmen zur Optimierung der Betriebskosten ein</li></ul> VORAUSSETZUNGEN: Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung mit technischem Hintergrund bspw. zum Lebensmitteltechniker oder Industriemeister</li><li>erste Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>technisches Verständnis und die Bereitschaft, Dich in Neues einzuarbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sind Dein Ding</li><li>strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li></ul> DAS BIETEN WIR: Unsere Benefits:<ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul> Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> oder per WhatsApp an die: 0151-62675399!Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851-803-52 gern zur Verfügung.Friesenkrone FeinkostHeinrich Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGAlter Kirchweg 1825709 Marne<a href="http://www.friesenkrone.de" target="_blank">www.friesenkrone.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Christin Wellnitz Personalabteilung Personalreferent <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> 04851 803919

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>LübeckVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51063004-02Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Wir sind ein norddeutscher Energielieferant mit einer 100-jährigen Tradition. Durch gesundes Wachstum und Expansion in weitere Regionen Deutschlands entwickelte sich unser bereits in vierter Generation geführter Familienbetrieb zu einem leistungsfähigen mittelständischen Unternehmen. Unsere zahlreichen Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, unsere Zuverlässigkeit und unsere Kundennähe.Zur Verstärkung unseres Teams in Itzehoe suchen wir ab sofort:eine/n Monteur/-in bzw. Allrounder/-in (m/w/d)&nbsp;mit handwerklicher Begabung Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Auslieferung und Aufstellung von Flüssiggastanks</li><li>Rohrleitungsbau und Hausanschluss für Flüssiggasversorgung</li><li>Wiederkehrende Prüfungen an Flüssiggasanlagen und Tankstellen</li><li>Pflege des zur Verfügung gestellten Equipments</li></ul>Um diese Arbeiten ausführen zu können, ist ein 1-wöchiger Lehrgang zur "befähigten Person" notwendig. Dieser Lehrgang wird selbstverständlich von uns bezahlt. Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (Schlosser, Klempner, Heizungsbauer etc.)</li><li>Führerschein C/CE (Klasse 2) - wäre wünschenswert</li><li>Gefahrgutschein ADR und Kranschein - wäre wünschenswert</li></ul>Sollten die Führerscheine nicht vorhanden sein, würden wir den Erwerb der Führerscheine auch finanziell unterstützen. Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit spannenden Aufgaben</li><li>attraktive Vergütung mit Spesen, Weihnachtsgeld und weiteren Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>eine kollegiale Atmosphäre</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>einen modernen Fuhrpark</li></ul> Interesse geweckt? Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf: <a href="http://www.faerbergas.de" target="_blank">www.faerbergas.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an Färber Gas GmbH, de-Vos-Straße 11, 25524 Itzehoe oder per E-Mail an Frau Marion Spiegel unter <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a>.Oder sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns einfach an unter 04821 8992-34. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34

Färber Gas GmbH

Monteur/-in bzw. Allrounder/-in mit handwerklicher Begabung (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in drei Bereichen „Arbeit, Bildung und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.


"Es ist normal, verschieden zu sein."Unser Motto ist unsere Stärke, denn bei uns darf jeder so sein, wie er ist!Unser Auftrag: Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichenUnser Alltag: Fachkompetenz und Teamgeist. Herz und HumorUnsere Angebote in Neumünster: Arbeiten, Wohnen und Bildung für erwachsene Menschen und Kinder mit BehinderungDeine Rolle bei uns: Teammitglied – mitten drin, voll dabei!Deine Chance: anderen Menschen helfen und persönliche Erfahrungen sammelnDein Freiwilligendienst: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) für Menschen von 16 bis 27 Jahren oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) ohne AltersbeschränkungFreiwilligendienst im Lebenshilfewerk Neumünster – 
für ein selbstverständliches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Das leben wir jeden Tag in unseren Einrichtungen:Werde auch du Teil unseres Teams!

<h1>Freiwilligendienst (FSJ oder BFD)</h1>

<ul>
	<li>​Voll- und Teilzeit&nbsp; &nbsp;​befristet (1 Jahr)</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: </li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.08.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1>Ein Freiwilligendienst im Lebenshilfewerk Neumünster dient der persönlichen Entwicklung. 
Er ist genau das Richtige• für alle, die mit der Schule fertig sind und noch nicht genau wissen, in welchem Bereich sie arbeiten möchten 
• für alle, die für die Anerkennung des Fachhochschulabschlusses ein Jahr Freiwilligendienst brauchen 
• für alle, die sich sozial engagieren und gut in ein Team eingebunden sein möchten – z. B. nach Eintritt 
ins Rentenalter 
• für alle, die nach einer persönlichen Krise eine Neuorientierung wünschen<h1>Was Du mitbringst:</h1>Nur dich selbst und Interesse an anderen Menschen und deiner persönlichen Entwicklung<h1>Wir bieten:</h1>
• Flexible Zeitdauer von 6 bis 18 Monaten 
• In Teil- oder Vollzeit 
• 400 € Taschengeld bei Vollzeit 
• Kostenloses Job-Ticket 
• 30 Tage Urlaub 
• 5 x eine Woche Seminar mit dem Diakonischen Werk Schleswig-Holstein mit Themen wie Kommunikation, Sport, 
Politik, Kultur und vielem mehr 
• Kindergeld: kriegst du weiter, wenn du unter 25 bist. 
• Sozialversicherung, z. B. Krankenversicherung oder Unfallversicherung: läuft über uns! 
• Anrechnung auf Wartezeiten im Studium

Du möchtest dich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerbe dich und komme mit uns ins Gespräch!

Deine Bewerbungsunterlagen richte bitte unter Nennung deines gewünschten Starttermins an: 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Petra Brauer, Koordinatorin für unseren Freiwilligendienst

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">freiwilligendienst@lebenshilfe-werk-nms.de</a>

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Freiwilligendienst (FSJ oder BFD)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterhält in Neumünster an verschiedenen Standorten unterschiedliche Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit seelisch, körperlicher und geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die vielfältigen Leistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit Tagesförderstätte unter dem verlängerten Dach einer Werkstatt, Wohnstätten, Kindertagesstätten und einer Krippe bis&nbsp; zu ambulanten Angeboten wie Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützender Dienst sowie Sport- und Freizeitangeboten. Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlichem Assistenzbedarf finden bei uns eine professionelle Begleitung, vielfältige Betreuungsangebote und kompetente Ansprechpartner*innen.

Die Teilnahme am Berufsleben und psychische/ seelische Erkrankungen sind kein Widerspruch. In der Medienwerkstatt, Am Neuen Kamp 2 in Neumünster begleiten wir die Menschen mit psychischen/ seelischen Erkrankungen Schritt für Schritt auf den individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt und ermöglichen eine selbstbestimmte und selbstverantwortliche Teilhabe am Arbeitsleben (innerhalb oder außerhalb unserer Werkstätten). Hierfür bieten wir eine angemessene berufliche Bildung, Arbeit und Beschäftigung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern an.

<h1>Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Bewerbungsfrist: 17.06.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

&nbsp;<h1>Deine MIssion</h1>Produktionsorientierte Aufgaben<ul><li>Gestaltungsprojekte nach Kundenvorgaben</li><li>Entwicklung und Bewerbung von Eigenprodukten</li><li>Auftragsbezogene Kundengespräche führen</li><li>Sicherstellung der Qualität und der Termintreue bei der Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li></ul>Fachpädagogische Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des Betreuungs- und Förderauftrages</li><li>Planen und Fortschreiben des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes (SHiP-Verfahren)</li><li>Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung</li><li>Feststellen, welcher Teilhabe- und Rehabilitationsort geeignet ist</li><li>Bereitstellen von unterschiedlichen Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Menschen mit Behinderung</li><li>Befähigung als Bildungsbegleiter für Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs</li><li>Sicherstellen der Aufsichtspflicht</li><li>Planen, durchführen, dokumentieren und bewerten von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Beurteilen und dokumentieren von Arbeitsergebnissen und –fortschritten</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung, sowie Durchführung eigener Arbeitsbegleitender Maßnahmen</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines staatlich anerkannten Ausbildungsberufes im pädagogischen, gestalterischen, handwerklichen&nbsp;oder technischen Bereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>wünschenswert ein Abschluss&nbsp;zur „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM“</li><li>fachliche Kompetenz hinsichtlich der Vermittlung von Arbeitsanweisungen für Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li><li>Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung&nbsp;für Menschen mit geistiger, 
körperlicher und / oder psychischer Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. 
Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot 
an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

&nbsp;


 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 E-Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 

 

<h3>Ansprechpartner</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH 
Personalabteilung 
Rügenstraße 5 | 24539 Neumünster 
Telefon: (04321) 8703-0 
Telefax: (04321) 8703-70



Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt

Wir suchen laufend Kolleg*innen für unsere mobilen heilpädagogischen Teams an den Dienststandorten in Süderbrarup und Schuby. Wir bieten individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, in einem Umfang von 20-35 Wochenstunden, an. Die Einsatzorte verteilen sich auf Kindertagestätten und häusliche Frühförderung im Kreisgebiet.Aktuell werden besonders Fachkräfte für Einsätze in Kindertagesstätten des südlichen Kreisgebiets u.a. Amt Kropp-Stapelholm und Arensharde benötigt.Das Diakonische Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg ist Träger verschiedenster sozialer und pädagogischer Angebote für Erwachsene und Kinder im Kirchenkreis mit 150 Mitarbeitenden.Unsere mobilen heilpädagogischen Bereiche kooperieren mit den unterschiedlichsten Trägern von Kindertagesstätten im Kreisgebiet Schleswig-Flensburg. Die Leistungen richten sich an Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit einer wesentlichen körperlichen, geistigen, seelischen oder mehrfachen Behinderung und Kinder, die von einer solchen wesentlichen Behinderung bedroht sind.Ziel unserer heilpädagogischen Arbeit ist es, den von uns betreuten Kinder eine ihrem Alter und ihrem Entwicklungsstand angemessene gesellschaftliche Teilhabe und die Entfaltung ihrer Persönlichkeit, unter Einbezug aller vorhandenen Ressourcen, zu ermöglichen.

<h1>Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby / Kreisgebiet</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> Vertragslaufzeit nach Vereinbarung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sichere Gehaltszahlungen</li>Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Kolleg*innen, die gerne mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität tätig sein können und wollen. 
Das heißt z. B.:<ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung der Förderung entsprechend der Bedarfsermittlung unter Einbezug aller der Lebenswelt des Kindes zugehörigen Personen (Sorgeberechtigte, Erziehungsberechtigte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, weitere Bezugspersonen etc.)</li><li>Ausrichtung der Förderung nach dem individuellen Bedarf und unter Einbezug der jeweiligen Lebenssituation der von uns betreuten Kinder und deren Familien</li><li>Gestaltung von Förderangeboten, die alters- und entwicklungsspezifisch ausgerichtet sind</li><li>Stärkung von persönlichen Ressourcen der von uns betreuten Kinder und des sozialen Umfeldes sowie die gemeinsame Suche nach versteckten Potentialen</li><li>Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung als Basis für die heilpädagogische Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern sowie den zugehörigen Systemen</li><li>Individuelle und passgenaue Angebote schaffen, die die Teilhabe des Kindes im Alltag in der Familie, in seinem häuslichen Umfeld sowie in&nbsp; der Kindertagesstätte unterstützen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in, Frühförder*in (BA) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine unterstützende, fördernde und wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Teams in den Kindertagesstätten einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten (z. B. Fachdienst Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie), medezinischen und therapeutischen Einrichtungen, Schulen etc.</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Silke&nbsp;Sörensen 
Gesamtleitung Mobile Heilpädagogik 
Tel: 04641/9292-14



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp; Deine Vorteile bei uns <ul><li>Top-Verdienst: Bis zu 2.700 € monatlich Vollzeit und bei Teilzeit bis zu 2.166€ Brutto&nbsp;</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 und 18 Uhr&nbsp;</li></ul><ul><li>4-Tage-Woche möglich&nbsp;</li></ul><ul><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger&nbsp;</li></ul><ul><li>Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft&nbsp;</li></ul><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><ul><li>Feelgood-Angebote: Massagen, kostenlose Getränke &amp; Obst&nbsp;</li></ul><ul><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days&nbsp;</li></ul><ul><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken&nbsp;</li></ul><ul><li>Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen&nbsp;</li></ul> Deine Aufgaben als Kundenberater / Call Center Agent <ul><li>Du führst telefonische Gespräche mit Bestandskunden im Namen unserer Auftraggeber&nbsp;</li></ul><ul><li>Du berätst individuell zu Produkten und Services – mit echtem Mehrwert&nbsp;</li></ul><ul><li>Du erkennst Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an&nbsp;</li></ul><ul><li>Du dokumentierst die Gespräche in unserem System&nbsp;</li></ul><ul><li>Du überzeugst durch Kommunikation, Empathie und Vertriebsstärke&nbsp;</li></ul>Perfekt für Quereinsteiger mit Lust auf Kundenkontakt – du brauchst kein Vorwissen!&nbsp; Das bringst Du mit: <ul><li>Idealerweise erste Erfahrung als Call Center Agent, Kundenberater oder im Vertrieb – aber kein Muss&nbsp;</li></ul><ul><li>Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)&nbsp;</li></ul><ul><li>Service- und vertriebsorientierte Denkweise&nbsp;</li></ul><ul><li>Offenheit für Neues – ideal für Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)&nbsp;Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent im Vertrieb gesucht (all genders)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp;Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Vertriebsprojekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!&nbsp; Bei uns erhältst du als Call Center Agent: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 20:00 Uhr &amp; einen Samstag im Monat zwischen 10:00 und 14:00 Uhr in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job&nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams&nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr&nbsp;</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents&nbsp;</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge&nbsp;</li><li>Angebot neuer Produkte&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers&nbsp;</li><li>Dokumentation der Gesprächsergebnisse mittels EDV</li></ul> Dein Profil als Call Center Agent: <ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!&nbsp;</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern&nbsp;</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Vetrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;&nbsp; Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

asf GmbH Kiel

Call Center Agent im Vertrieb (all genders)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp;Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!&nbsp; Bei uns erhältst du als Call Center Agent: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€&nbsp;</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job&nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams&nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr&nbsp;</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents&nbsp;</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung Ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten&nbsp;</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen&nbsp;</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen&nbsp;</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul> Dein Profil als Call Center Agent: <ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon&nbsp;</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung - sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;&nbsp; Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

Call Center Agent Inbound (all genders)

WeVo – Ihr Partner für Tiefbau, Entsorgung, Kanalsanierung und Energie aus AbwasserWeVo ist ein traditionelles Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1957 als führender Dienstleister in den Bereichen Tiefbau, Entsorgung, Kanalsanierung und der Nutzung von Energie aus Abwasser bekannt ist. Mit Sitz in Schleswig-Holstein und einer starken Präsenz in Hamburg stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger Partner für komplexe infrastrukturelle Herausforderungen zur Seite. Wir bieten innovative und nachhaltige Lösungen, die höchste Effizienz und Umweltbewusstsein miteinander verbinden.Mit qualifizierten Mitarbeitern setzen wir auf moderne Technik und kontinuierliche Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser technisches Know-how sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung zu entwickeln – ob im privaten, gewerblichen oder öffentlichen Sektor.Unser Leistungsspektrum ist vielseitig: Vom klassischen Tiefbau über die fachgerechte Entsorgung von Abfällen bis hin zur Sanierung von Kanalsystemen bieten wir umfassende Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise in der Nutzung von Energie aus Abwasser. Durch innovative Verfahren tragen wir aktiv zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Schonung natürlicher Ressourcen bei.Unsere Philosophie basiert auf drei wesentlichen Prinzipien: Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation. Diese Werte leiten uns bei jedem Projekt und ermöglichen es uns, auch anspruchsvollste Aufträge erfolgreich umzusetzen. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Wünsche und Anforderungen bestmöglich zu verstehen und umzusetzen.Die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, modernster Technik und einem engagierten Team macht WeVo zu einem starken Partner in der Region. Wir sind stolz darauf, in Schleswig-Holstein und Hamburg einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Infrastrukturentwicklung zu leisten und die Energiewende aktiv zu unterstützen.WeVo – Gemeinsam bewegen wir den Norden. Deine Aufgaben <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur diverser Fahrzeuge und Baumaschinen des Betriebsfuhrparks in einer modernen Betriebswerkstatt.</li></ul> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse als Mechaniker für Bau- und Landmaschinen neue herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.</li><li>Bereitschaft und tägliche Motivation, sich in neue Fragestellungen und Themen einzuarbeiten.</li><li>Mindestens Führerschein Kl B</li><li>Belastbarkeit, Organisatorisches Geschick und Koordinationsfähigkeit.</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität zeichnen Sie aus.</li><li>Tarifliche Gehaltsanpassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Art der Stelle: Vollzeit</li><li>Gehalt: 18,00€ - 22,00€ pro Stunde</li><li>Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und besonders abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub p.a. in einer 5-Tage-Woche</li><li>24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.</li><li>Regelmäßige außergewöhnliche Team- und Firmenevents</li><li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte von namenhaften Anbietern und corporate benefits</li><li>Leistungsorientiertes Bonussystem</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder VWL</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit diversen Annehmlichkeiten</li><li>Spaß am Arbeitsplatz</li></ul> Verändere Deine Zukunft heute! Du möchtest Deine Fähigkeiten als Baumaschinen- und Lkw-Experte richtig einsetzen und weiterentwickeln? Du willst Teil eines Teams sein, das Dich schätzt und bei dem Du Verantwortung übernehmen kannst? Du kannst bei uns nicht nur reparieren und warten, sondern auch Deine Zukunft gestalten. Du hast Lust auf einen Job, der mehr bietet als nur Routine? Dann mach es – bewirb Dich bei uns und zeig, was in Dir steckt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline Schirra HR Kortenfohr 18 24782 Büdelsodrf <a href="mailto:bewerbung@we-vo.de" target="_blank">bewerbung@we-vo.de</a> 04331580520 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline Schirra HR Kortenfohr 18 24782 Büdelsodrf <a href="mailto:bewerbung@we-vo.de" target="_blank">bewerbung@we-vo.de</a> 04331580520

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