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<h3>Fahrer:in&nbsp;</h3>gesucht.ASB Arbeiter-Samariter-Bund e.V.Hermann-Bössow-Straße 14&nbsp;23843 Bad Oldesloe&nbsp;04531-1783-25&nbsp;<a href="mailto:s.morgenstern@asb-sh.de" target="_blank">s.morgenstern@asb-sh.de</a>

ASB Arbeiter-Samariter-Bund e.V.

Fahrer/in (m/w/d)

<h3>LKW-Fahrer (m/w/d) Kl.CE in Vollzeit</h3>Wir suchen für unseren Standort in Büdelsdorf einen engagierten LKW-Fahrer (Klasse CE) (m/w/d).Ihre Hauptaufgabe besteht darin, als Fahrer einen 40-t-Sattelzug im Werksverkehr zu steuern. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wenn Sie zuverlässig, teamfähig und belastbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Anforderungen:<ul><li>Führerschein der Klasse CE</li><li>Erfahrung im Führen von 40-t-Sattelzügen</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive im Unternehmen</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zahlung von Zulagen/Spesen</li></ul>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die absolut vertraulich behandelt werden, an Herrn Thomas Lohse <a href="mailto:bewerbung@holz-lohse.de" target="_blank">bewerbung@holz-lohse.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter +49 (0) 4331 203014. &nbsp;Hans-Hinrich Lohse GmbHWollinstraße 9-15&nbsp;24782 Büdelsdorf&nbsp;<a href="http://www.holz-lohse.de&amp;nbsp" target="_blank">www.holz-lohse.de</a><a href="mailto:Info@holz-lohse.de" target="_blank">Info@holz-lohse.de</a>

Hans-Hinrich Lohse GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d)

Für unser Team am Standort Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hausmeiter*in auf geringfügiger Basis.

<h1>Hausmeister*in (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> geringfügige Beschäftigung</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</ul><ul><li>Eine Wochenarbeitszeit von 5&nbsp;Stunden mit einer&nbsp;Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Begleitung durch ein Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Folgende Aufgaben gehören u. a. zu Ihrem Aufgabenbereich:<ul><li>Sie sind zuständig für die Pflege der Außenanlagen (Rasenmähen etc.)</li><li>Sie übernehmen kleine Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie Auf- und Umräumarbeiten</li><li>Sie führen selbstständigwiederkehrender Aufgaben aus</li><li>Sie kontrollieren Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit der Arbeitsgeräte</li><li>Sie koordinieren und begleiten Einsätze von Fremdfirmen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 04.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig 
berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann
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Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Hausmeister*in (m/w/d)

Für unseren Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Vertretung im Bereich Integrationsbegleitung und Betreutes Wohnen für Haftentlassene. Die Stelle hat einen Umfang von 20-30 Std./Woche und ist&nbsp;befristet für ein&nbsp;Jahr mit der Möglichkeit auf&nbsp;Verlängerung.

<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung/Betreutes Wohnen</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der flexiblen Einteilung der Arbeitszeit</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Was ist zu tun?Die Fachkräfte der Integrationsbegleitung beraten und begleiten inhaftierte junge Erwachsene und Erwachsene bei der Resozialisierung am Übergang von der Haft in die Nachsorge nach dem Gesetz zur ambulanten Resozialisierung und zum Opferschutz in Schleswig-Holstein (ResOG SH). Erneute Inhaftierung soll vermieden und ein straffreies Leben in Teilhabe an der Gesellschaft ermöglicht werden.Das Betreute Wohnen für Haftentlassene wendet sich flankierend an diese Zielgruppe. Das Übergangswohnen ermöglicht das begleitete Führen eines eigenen Haushaltes, um die Klient*innen für den ersten Wohnungsmarkt fit zu machen. <ul><li>Sie wirken an der Entlassungsvorbereitung durch regelmäßige Sprechstunden in der Jugendanstalt Schleswig und (in Vertretung) in der Justizvollzugsanstalt Flensburg mit.</li><li>Sie nehmen am regelmäßigen Austausch mit allen an der Entlassung teilnehmenden Partnern der Vollzugsanstalten teil.</li><li>Sie unterstützen bei der Resozialisierung nach Entlassung durch aufsuchende Arbeit.</li><li>Sie besuchen unsere Klient*innen in unseren betreuten Wohnungen und vermitteln alltagspraktische Fertigkeiten.</li><li>Sie beraten und unterstützen bei Krisen- und Konfliktbewältigung.</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Umsetzung von Ansprüchen gegenüber z. B. Sozialleistungsträgern, der Agentur für Arbeit, Rententrägern.</li><li>Sie helfen bei der Regelung von Wohnungsangelegenheiten (Kündigung, Wohnungssicherung, Wohnungssuche, Vermittlung in andere Einrichtungen).</li><li>Sie wirken mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems.</li><li>Sie nutzen die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des Diakonischen Werkes (z. B. Schuldnerberatung, Tagestreff, Vermittlung in gemeinnützige Arbeit, Täter-Opfer-Ausgleich), sowie anderen Netzwerkpartnern.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen Jahressachberichte.</li><li>Sie sind neugierig und eignen sich neue wissenschaftliche und fachliche Kenntnisse an und setzen diese in der praktischen Arbeit um.</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen, Supervisionen und Arbeitskreisen teil.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Sie haben ggf. Erfahrung in diesem oder ähnlichen Arbeitsfeldern</li><li>Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse</li><li>Sie handeln selbständig und verantwortungsvoll</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie verfügen über Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig 
berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann
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Ihre Ansprechperson: 
Andreas&nbsp;Link 
Geschäftsführung 
Tel: +49 461 4808322



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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung/Betreutes Wohnen

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Süd-West-Mettenhofsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Praxisanleiter*in (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Süd-West-Mettenhof

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Friedrichsortsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Praxisanleiter*in (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Friedrichsort

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Kronshagensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Praxisanleiter*in (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Kronshagen

Für unser Reinigungs-Team suchen wir Sie als Verstärkung für eine Seniorenwohnanlage in Großhansdorf, ab sofort oder nach Vereinbarung in Teilzeit 25,0 Stunden / Woche.&nbsp;Das erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Stundenlohn € 14,75, geregelte Arbeitszeiten, Fahrtkostenersatz, Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Sonn- u. Feiertagszuschläge&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Appartementreinigung&nbsp;</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche&nbsp;</li></ul>Das klingt für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf:&nbsp;Cappus Dienstleistungen&nbsp; Tel.: 04102 – 888 820

Cappus Dienstleistungen 1 GmbH

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Reinigung (m/w/d)

Amt Itzstedt Die Gemeinde Sülfeld im Kreis Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in zur Reinigung der gemeindlichen Grünanlagen (Rabattenpflege) im Außenbereich unbefristet mit 5,0 WoStd. bei freier Zeiteinteilung (April - Okt., mit Vorarbeit für Nov. - März), das Entgelt erfolgt nach E1 TVöD. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote

Amtsverwaltung Itzstedt

Mitarbeiter/in zur Reinigung der gemeindlichen Grünanlagen (m/w/d)

<h3>Famobra sucht eine/n engagierte/n Einkäufer/in, um eine unserer Produktkategorien leitet. Wenn du über eine herausragende Persönlichkeit und eine Leidenschaft für die FMCG-Branche verfügst sowie die Fähigkeit hast, großartige Geschäfte zu identifizieren und langfristige strategische Beziehungen zu priorisieren, laden wir dich ein, dich für diese Stelle zu bewerben, um an unserer erfolgreichen Wachstumsreise teilzunehmen.</h3><h2>Deine Aufgaben:</h2>Über die PositionDiese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, zu den strategischen und geschäftlichen Entwicklungsinitiativen des Unternehmens auf globaler Ebene beizutragen. Du würdest die Gesamtverantwortung für die Beschaffung in einer oder mehreren Kategorien übernehmen. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit wird darin bestehen, unser Lieferantenportfolio zu erweitern und unsere Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten auszubauen, um unsere Marktpräsenz kontinuierlich zu erweitern.Wenn du dich unserem Team anschließt, wirst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen. Unser Ziel ist es, in der dynamischen globalen FMCG-Landschaft einen bedeutenden Beitrag zu leisten.Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Neue Lieferanten sorgfältig identifizieren und auswählen</li><li>Du verfügst über ein umfassendes Verständnis unseres Lieferantennetzwerks. Damit unterstützt du uns bei strategischen Geschäftsplänen, um unsere Umsatz- und Gewinnwachstumsziele zu erreichen.</li><li>Du pflegst enge Beziehungen zu bestehenden Schlüssellieferanten und arbeitest eng mit unserer Schwestergesellschaft Fleggaard Retail zusammen.</li><li>Du bist in der Lage, die Stärke von Famobra als wertvoller langfristiger Partner an die Lieferanten zu vermitteln.</li><li>Um fundierte Entscheidungen treffen zu können, ist es unerlässlich, ein umfassendes Verständnis des FMCG-Marktes zu entwickeln. Dies umfasst die wichtigsten Akteure, die Marktdynamik und die sich abzeichnenden Trends.</li></ul>Dein Vorgesetzter wäre der Head of Procurement, und du wärst ein wichtiger Bestandteil des Einkaufsteams. In unserem Unternehmen arbeiten wir als Team Hand in Hand, stets zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Kollegen, unserer Kunden und unserer Geschäftspartner.<h2>Dein Profil:</h2>Du verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz von mindestens zwei bis drei Jahren in einer ähnlichen Funktion im Einkauf, wobei du deine Ziele stets erreichen und übertreffen konntest.Du hast Erfahrung im Bereich der schnelllebigen Konsumgüter (FMCG) und ein umfassendes Verständnis für die Dynamik dieser Branche. Du verfügst über hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse und beherrscht idealerweise auch eine oder mehrere weitere Sprache(n).Du bist analytisch und beherrscht das strategische Planen. Des Weiteren bist du hoch motiviert und bist eine positive Persönlichkeit mit einem starken Fokus auf das Erreichen außergewöhnlicher Ergebnisse. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und bist ein kompetenter Gesprächspartner.Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Selbstständigkeit aus. Darüber hinaus besitzt du die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.Die Bereitschaft zu Reisen ist unerlässlich.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Wir von Famobra möchten dich einladen, gemeinsam mit uns zu wachsen.Famobra hat sich auf den globalen FMCG-Vertrieb von internationalen, umsatzstarken Waren spezialisiert. Dank unseres großen internationalen Netzwerks von erstklassigen Lieferanten können wir Ihnen ein einzigartiges Portfolio anbieten und Ihnen direkten Zugang zu einigen der weltweit gefragtesten Marken verschaffen. Unser Hauptsitz befindet sich in Norddeutschland in der Nähe der dänischen Grenze. Von hier aus verteilen wir Waren aus eigenen Lagern in Norddeutschland, Polen und Singapur an über 400 Kunden in 50 Ländern weltweit. Dank unseres langjährigen Know-hows im globalen Handel und in der Logistik sowie unseres engagierten Teams, das immer bereit ist, ein gutes Geschäft zu machen, sind wir ein verlässlicher Partner für Lieferanten wie für Kunden. Bei uns ist Englisch Unternehmenssprache.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Unser Ziel ist es, den besten Kandidaten so schnell wie möglich zu finden. Gleichzeitig sind wir auch bereit, auf den idealen Kandidaten zu warten, der die erforderlichen Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Erfahrung mitbringt.Da wir großen Wert auf persönliche Interaktion und Teamarbeit legen, erwarten wir, dass die Tätigkeit hauptsächlich vor Ort in unserem Büro in Harrislee, Deutschland, ausgeübt wird. Obwohl Homeoffice zu einem gewissen Grad möglich ist, sind wir primär vor Ort.Bewerbung und KontaktBei Rückfragen steht dir Sabrina Sørensen (HR-Partner &amp; Management Assistant) unter <a href="mailto:sso@famobra.com" target="_blank">sso@famobra.com</a> oder +49 461 9998 935 zur Verfügung. Morten Ryholl Skjerning (CEO) erreichst du unter <a href="mailto:msj@famobra.com" target="_blank">msj@famobra.com</a>.Wenn du Teil von unserer Famobra Familie werden möchtest, dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir werden alle eingehenden Bewerbungen laufend prüfen.Wir freuen uns auf dich.

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