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Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a. b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 19.06.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.LAGERIST (M/W/D) FÜR BAUSTOFFE Standort Neustadt in HolsteinDu bist gerne an der frischen Luft, arbeitest zuverlässig und hast Spaß am direkten Kontakt mit Menschen? Als Lagerist (m/w/d) in unserem Baustoffhandel bist du nicht nur für das Bewegen von Waren zuständig, sondern auch für die reibungslose Betreuung unserer Kunden vor Ort.Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Kundenkontakt auf dem Lagerplatz: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens, wenn unsere Kunden mit ihrem Lieferschein zu dir kommen. Du stellst die bestellten Baustoffe zusammen, sorgst für die Verladung ins Auto oder auf den Anhänger und hilfst bei Fragen – immer mit einem Lächeln und serviceorientiertem Auftreten.</li><li>Wareneingang und Kontrolle: Du entlädst LKW mit gelieferter Ware, prüfst diese auf Vollständigkeit und Unversehrtheit und räumst sie an die richtigen Lagerplätze. Fehllieferungen meldest du an den Wareneingang.</li><li>Verladung für unsere Baustellenlieferungen: Du belädst unsere firmeneigenen LKW fachgerecht und mit Sorgfalt, damit die Ware sicher und unbeschädigt beim Kunden ankommt.</li><li>Überblick behalten: Du weißt genau, wo welches Material im Lager zu finden ist und stellst eine schnelle und reibungslose Auslieferung sicher.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrung im Lager – du weißt (oder lernst schnell), wie Baustoffe aussehen und wie sie zu handhaben sind.</li><li>Einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit Kunden, denn du bist das letzte Gesicht, das sie bei uns sehen.</li><li>Einen PKW-Führerschein.</li><li>Einen Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein beim Verladen, Lagern und Kontrollieren der Ware.</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Lust bei jedem Wetter an der frischen Luft zu arbeiten, denn ein Teil unserer Baustoffe lagert auch außerhalb unserer Hallen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)Arbeitsort: Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in HolsteinBefristung: Befristung&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Holger Werner, Telefon&nbsp;+49 (4561) 51627001.Wir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Stellennummer: 2025_335

team Gruppe

Lagerist (m/w/d) für Baustoffe

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Squarr Kita-Leitung Amselstieg 2 21465 Reinbek&nbsp; <a href="mailto:kita-ohe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-ohe@drk-stormarn.de</a> 04104 69 08 60 &nbsp;

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Ostangler Brandgilde ist eines der ältesten, unabhängigen Sachversicherungsunternehmen in Deutschland, gegründet 1788 in Angeln, im Norden Schleswig-Holsteins. Die Menschen vertrauen uns seit Generationen. Gemeinsam mit unseren starken Partnern bieten wir alle Leistungen eines modernen, innovativen, europäischen Versicherungsunternehmens an. Vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung orientieren sich unsere Produkte an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitglieder und der heutigen Zeit. Digitalisierung, Online-Abschlüsse und moderne Versicherungsprodukte sind für uns Standard. Tradition und zeitgemäßer Versicherungsschutz gehören bei uns zusammen.Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler. Ihre neue Tätigkeit:Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe. Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.). Das bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen. Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte. Zuverlässiges und gründliches Arbeiten. Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Unsere Benefits:Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung!Ostangler Brandgilde VVaG Boris Heinze Flensburger Straße 5 24376 Kappeln <a href="mailto:boris.heinze@oab.de" target="_blank">boris.heinze@oab.de</a><a href="http://www.ostangler.de" target="_blank">www.ostangler.de</a> &nbsp;

Ostangler Brandgilde VVaG

Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)

Die Gemeinde Felm sucht zum 01.10.2025&nbsp;eine/n Erzieher/in (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (20 Wochenstunden)Die Kindertageseinrichtung besteht aus einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe und einer Naturgruppe und hält Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr vor.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>einen qualifizierten&nbsp;Berufsabschluss</li><li>ein wertschätzendes und aufgeschlossenes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem&nbsp;Team</li><li>einen flexiblen Einsatz während der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten im Gruppengeschehen</li><li>Engagement und Bereitschaft, die in der Kindertageseinrichtung festgelegten Bildungs-und Erziehungsziele umzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einbindung in ein engagiertes, motiviertes und gut zusammenarbeitendes&nbsp;Team</li><li>eine angenehmeArbeitsatmosphäre</li><li>tarifgerechteBezahlung</li><li>Supervisions- und&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul><h3>Auskünfte erteilt&nbsp;</h3>Frau Tretow, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/6644.Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a> &nbsp;an dasAmt Dänischer Wohld, Karl-Kolbe-Platz 1 in 24214 GettorfGemeinde Felm Der Bürgermeister

Gemeinde Felm

Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Felm in Teilzeit

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Qualifizierte Assistenz (m/w/d) für den Einsatzort DIAKO Hohenfelde-Lütjenburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch zwischen 17:00 und 19:00 Uhr sowie am Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 7 Std./Wo. in 25813 Husum

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25462 Rellingen

Zeit für einen Wechsel?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h3>Hauswirtschaftshilfe m/w/d&nbsp;</h3>20 Std. / Wo. oder mehr.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Beruf und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>angenehmes u. familienfreundliches Arbeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Fort- u. Weiterbildung</li></ul>Nähere Informationen erhalten Sie bei Terminvereinbarung!&nbsp;Fasanenhof Lippe/Gehring GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Dammfelder Weg 1&nbsp;25474 Bönningstedt&nbsp;Tel. 0 40-5 56 94 00&nbsp;<a href="http://www.Heim-Fasanenhof.de" target="_blank">www.Heim-Fasanenhof.de</a>

Fasanenhof Alten- und Pflegeheim

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung der An- und Vermietung von Wohnungen, Büros und Gewerbeflächen</li><li>Durchführung von Mieterhöhungen, Abwicklung von Kündigungen und Übergaben</li><li>Festsetzung der Betriebskostenvorauszahlungen</li><li>Individuelle steuerliche Bewertung von Dienstwohnungen</li><li>Unterstützung der Bauabteilung in immobilienspezifischen Fragen</li><li>Mitwirkung bei der Festsetzung der Pacht einschl. Einholen von Pachtvergleichen und Umsetzung von Pachtverträgen</li><li>Haushaltsplanung der betreuten Immobilien</li><li>Beauftragung von Mängelbeseitigung, Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Baumanagement</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitigeTätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Männer, sich zu bewerben und weisen daraufhin, dass Männer bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a>zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

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