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Als Chefin oder Chef vom Dienst hältst Du die Fäden unseres täglichen Angebots in der Hand. Du planst und koordinierst mit allen Standorten die besten Inhalte für unsere hoch attraktiven Inhalte in Schleswig-Holstein.
Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt </li> <li> Das journalistische Handwerk beherrscht du sicher: Faktengenauigkeit, Sprache, Stil, Struktur journalistischer Texte stellen dich vor keine großen Herausforderungen </li> <li> Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen </li> <li> Dein Organisationstalent und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist dafür verantwortlich, dass alle Abläufe vom Beginn der Themenplanung bis hin zum Versand der Newsletter reibungslos funktionieren und termingerecht umgesetzt werden </li> <li> Deine Priorität liegt in der Sicherstellung der hohen Qualität unseres Angebots. Du achtest darauf, dass alle Inhalte den hohen Standards entsprechen und sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugend sind </li> <li> Gemeinsam im Team unterstützt du aktiv bei der Auswahl relevanter und spannender Themen, die unsere Zielgruppe ansprechen. Du bringst dabei deine Ideen ein und hilfst, die Themen passend für den jeweiligen Newsletter zu gestalten </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Redigatur der Inhalte, sorgst für sprachliche Präzision und einen klaren, ansprechenden Stil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen: &nbsp;Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst </li> <li> Flexibilität:&nbsp; Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:&nbsp; Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:&nbsp; Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung: &nbsp;Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit: &nbsp;Bei uns kannst du dich fit halten - etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp; Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.<br><br>MADSACK

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Chef vom Dienst (d/m/w) Newsletter

Als Reporterin oder Reporter bist du immer mittendrin. Egal, ob es um politische Entscheidungen auf lokaler Ebene, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse geht, Du schaffst den Zugang zu relevanten Informationen und förderst den öffentlichen Diskurs für die Menschen in Deiner Region.
Als RND sind wir Teil von MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist gerne in Neumünster unterwegs und identifizierst relevante Themen - auf dem Großflecken, bei Stadtteilfesten in Einfeld oder in den Sitzungssälen des Rathauses </li> <li> Der Fokus Deiner Arbeit gilt unserem Newsletter 5in5 - unserem neuen digitalen Format für den Lokaljournalismus der Zukunft. </li> <li> Deine Rechercheergebnisse wandelst du in kurze kompakte Texte für den Newsletter um, ebenso wie in ausführlichen Hintergrundberichte und Analysen </li> <li> Du bist offen für weitere Formate wie Bewegtbild, Ton und Bild, um Nachrichten aus Neumünster auf allen Kanälen erlebbar zu machen </li> <li> Du denkst und handelst zudem in neuen journalistischen Formaten und hast Lust unseren 5in5 Newsletter Neumünster auf- und auszubauen </li> <li> Um stets auf dem aktuellen Stand zu sein, pflegst du gerne dein Netzwerk und baust Kontakte zu wichtigen Akteuren aus der Region weiter auf </li> <li> Du hast Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt oder kannst ein abgeschlossenes Volontariat vorweisen </li> <li> Du hast eine große Leidenschaft, Neues aus Neumünster zu recherchieren und die Öffentlichkeit darüber zu informieren </li> <li> Erste Erfahrungen in den journalistischen Formaten Bewegtbild, Ton und Bild konntest du möglicherweise schon sammeln </li> <li> Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen </li> <li> Neugierde, Integrität und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> <li> Du wohnst bereits in Neumünster oder möchtest gerne in die Stadt mit Charakter ziehen - mitten in Schleswig-Holstein, zwischen Kiel und Hamburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst </li> <li> Flexibilität:  Durch die Möglichkeit vollständig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:  Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit:  Bei uns kannst du dich fit halten - etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung und ein vergünstigtes Abonnement unserer Medienmarken an </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.<br><br>MADSACK

Lokalreporter (d/m/w)

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li> Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift </li> <li> Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten an Güterwagen </li> <li> Erstellung der Wagendokumentation </li> <li> Umsetzen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Zeichnungen </li> <li> Prüf- und Meßtätigkeiten </li> <li> Einsätze am Servicestandort und in mobilen Teams </li> <li> Schweißarbeiten zur Lauffähigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung je nach Tätigkeit </li> <li> Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li> Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>NORDIC RAIL SERVICE GMBH

Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker (IHK, HWK), Meister Kraftverkehr, Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Inhaber der Fahrschulerlaubnis, Erfahrung als verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte für mindestens 3 Jahre </li> <li> Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fahrlehrer der Klassen B/BE, C/CE, A </li> <li> Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Vertriebsstärke, Sie haben Spaß am Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung, Fachverantwortung und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Fahrlehrerausbildung </li> <li> Sie sind für die Teilnehmerakquise zuständig und bauen ein hervorragendes Netzwerk zu den Fahrschulen, Stakeholdern und Kostenträgern der Region auf </li> <li> Zusätzlich führen Sie als Dozent Seminare und Trainings im Rahmen der Produktgruppe durch </li> <li> Sie geben wichtige Impulse für die Einführung neuer Produkte und innovativer Ausbildungskonzepte </li> <li> Sie steuern das Produktmanagement unter Berücksichtigung des administrativen und pädagogischen Personals </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die zentrale Produktentwicklung und sind für das Qualitätsmanagement verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche und intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen </li> <li> Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Benjamin Gürtler
+49 711 7861-2910
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA Akademie GmbH

Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Daher wissen wir, wie wichtig Mitarbeiter (m/w/d) für den Unternehmenserfolg sind.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Lächeln in der Stimme, Ihre gewinnende Art und Fähigkeit, am Telefon Menschen zu begeistern, deren Bedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns wichtig. Das bringen Sie zusätzlich mit: </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.&nbsp;B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb mit </li> <li> Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art begeistern und überzeugen Sie Menschen </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und sind kundenorientiert </li> <li> Sie betrachten sich selbst als Organisationstalent mit Ideenreichtum und sind bereit für Teamarbeit </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, digitales Mindset und Interesse an Trends sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter Kundenpflege &amp; -ausbau (m/w/d) werden Sie: </li> <li> Unsere bestehenden Kunden aktiv und vorausschauend betreuen  - mit dem Ziel, neue Recruiting-Vorhaben frühzeitig zu erkennen und zu begleiten </li> <li> Aktiv Kontakt zu  Unternehmen aufnehmen, die Interesse an unseren Leistungen zeigen , und beraten diese individuell, lösungsorientiert und verbindlich </li> <li> Eigene Impulse einbringen , schlagen passende Maßnahmen vor und erkennen Cross- und Upselling-Potenziale - immer mit dem Fokus auf ehrliche, nachhaltige Beratung </li> <li> Ihre Aktivitäten im CRM-System dokumentieren und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen </li> <li> Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Prozesse parallel laufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Ansprechpartner der Industrie genießen wir die langen Wochenenden am Urlaubsstandort Eckernförde. </li> <li> Unsere Maxime ist einfach : Frische Ideen sind immer willkommen, Einsatz zahlt sich aus, Potenzial wird gefördert </li> <li> Familie bereichert und stärkt:  Sie ist das Rückgrat unserer Mitarbeiter. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu verbinden </li> <li> Wertschätzung von Leistung : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität:  Wertebasierte Familienunternehmen im Partnerverbund, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld:  Sie erwartet eine auf Offenheit und Wertschätzung angelegte kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per  E-Mail  oder nutzen Sie den  Link .
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Umaris GmbH &amp; Co. KG
04351 907 6000
<a href="mailto:Bewerbung@umaris.de" target="_blank">Bewerbung@umaris.de</a>
Www.umaris.de<br><br>umaris GmbH &amp; Co.KG

Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li> Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungsmobil (UMO) und im Betrieb </li> <li> Führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand </li> <li> Erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen </li> <li> Korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch </li> <li> Erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? </li> <li> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten </li> <li> Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes </li> <li> Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche </li> <li> Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sozialraumorientiertes Arbeiten </li> <li> Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium mit maschinenbaulich-technischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Qualitätswesen möglichst mit Orientierung auf die Automobilindustrie und den dort üblichen Abläufen und Methoden, Berufseinsteiger mit praktischen Erfahrungen gerne willkommen </li> <li> Zertifizierter Prozessauditor VDA 6.3 und interner Auditor IATF 16949 wünschenswert </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualitätssicherung in der Serienproduktion (Überwachung, Fehleranalysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen) </li> <li> Reklamationsbearbeitung (interner und externer Kunden) </li> <li> Qualitätsvorausplanung in den Projektteams während der Projekt- und Serienaufnahmephase (APQP, PPAP bzw. PPF) </li> <li> Planung und Umsetzung der produktionsbegleitenden Auditprozesse (Prozess- und Produktaudits) </li> <li> Initiierung von und Mitwirkung in Verbesserungsprojekten </li> <li> Überwachung und Steuerung der Qualitätssysteme und -prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den betreffenden Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer  +49 4107 59-162  oder per E-Mail  <a href="mailto:athena.petrochilos@bruss-group.com" target="_blank">athena.petrochilos@bruss-group.com</a> .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
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Ingenieur / Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)

Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 60 jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie.
Für die produzierenden Unternehmen der ROWA GROUP suchen wir an den Standorten Pinneberg, Tornesch und Seevetal motivierte:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Quereinsteiger sind herzlich Willkommen) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und Geschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung unseres Produktes nach vorgegebener Rezeptur </li> <li> Überwachung der Produktion und Eingreifen bei Fehlern </li> <li> Bedienung unserer Maschinen und Anlagen zum Erzeugen unseres Produktes </li> <li> Sicherung des Durchlaufes und der Qualität durch Produktentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Tankgutschein </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der
ROWA GROUP Holding GmbH,
Herrn Tim Peters,
( <a href="mailto:jobs@rowa-group.com" target="_blank">jobs@rowa-group.com</a> ).<br><br>ROWA GROUP Holding GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrungen im Komponentenversuch von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Messtechnik sowie in der Messdatenerfassung (z.B. NI Diadem, Ni Labview o.ä.) erforderlich, idealerweise einen sicheren Umgang mit Python </li> <li> Erfahrung mit CAD-Systemen (z.&nbsp;B. SolidWorks) von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auslegung, Weiterentwicklung, Erprobung und Beurteilung dynamischer Dichtungen, insbesondere von Radialwellendichtringen </li> <li> Erstellung von Berichten und Schadensanalysen nach interner Erprobung, Kundenerprobung oder bei retournierten Bauteilen aus dem Betriebseinsatz in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung </li> <li> Vermessung von Bauteilen </li> <li> Planung, Terminüberwachung und Abstimmung von Versuchen mit den Versuchsmechanikern </li> <li> Entwicklung von Mess-, Prüf- und Erprobungskonzepten bei Neuprodukten sowie Erstellung und Pflege von Handbüchern und Arbeitsanweisungen </li> <li> Kalibrierung von Messmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer  +49 4107 59-162  oder per E-Mail  <a href="mailto:athena.petrochilos@bruss-group.com" target="_blank">athena.petrochilos@bruss-group.com</a> .
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