field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres DRK Kreisverbandes in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung. Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit- oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Aufgaben <ul><li>Stamm- und Bewohnerdatenpflege</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsträgern, Behörden und Pflegekassen</li><li>monatliche Abrechnung der erbrachten Leistung in den stationären Einrichtungen</li><li>Bearbeitung aller Rechnungskürzungen im stationären Bereich</li><li>Überwachung offener Posten, Erstellung und Nachverfolgung von Mahnungen sowie Kontakt zu Kunden zur Klärung von Zahlungsrückständen</li><li>Kontenklärung: Analyse und Bereinigung von Differenzen auf Debitorenkonten</li><li>Einzug von Lastschriften: Erstellung und Überwachung von Lastschrifteinzügen</li><li>Rechtsverfolgung offener Posten: Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Inkassounternehmen und Rechtsanwälten</li></ul> Dein Profil <ul><li>erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, vorzugsweise Kauffrau im Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung in der stationären Heimabrechnung sowie im Mahnwesen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware „Addison“</li><li>selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li><li>hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li><li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge VBL, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio, E-Bike Leasing, Ladestation für E-Autos, etc.)</li></ul> Bewirb Dich jetzt Passt zu dir?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Gerne kommen wir vorab mit dir ins Gespräch.Unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32.Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online auf <a href="http://www.drk-nordfriesland.de" target="_blank">www.drk-nordfriesland.de</a> ein.

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Heimabrechnung und das Mahnwesen

Zur Verstärkung in unseren stationären Einrichtungen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m,w,d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege auf dem Wohnbereich</li><li>Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements</li><li>AnsprechpartnerIn für Kundinnen und Kunden, Angehörige und Mitarbeitende</li></ul> Dein Profil <ul><li>staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft SGB XI absolviert haben&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Pflegedienstleitung</li><li>du besitzt fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten BewohnerInnen wünschenswert</li><li>Mitarbeit im Schichtsystem</li><li>Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Zusatzqualifikation: Leitung einer Pflegeeinheit</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>eine langfristig angelegte anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum, um eigene Akzente zu setzen</li><li>ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Firness-Studio etc.)</li></ul> Bewirb Dich jetzt Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zufriedenheit und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32.

Pflegedienstleitung (m,w,d) im Käthe-Bernhardt-Haus

WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält:<ul><li>Festlegung des Beratungs-/ Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Patienten/ Dependenzpflegenden als Grundlage der Gestaltung eines patientenorientierten Pflegesystems</li><li>Steuerung/ Lenkung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe</li><li>Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen</li><li>Einbeziehung des Sozialdienstes oder ambulanter Pflegeanbieter zur Organisation des nachstationären Pflegesystems [u.v.m.]</li></ul> Hiermit bereichern Sie unser Team <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme ggf. Bereitschaft zu einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme, Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene FortbildungsmöglichkeitenBENEFITS</li></ul><ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Bewerbung: Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d) für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowie Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (D31/D32)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik&nbsp;alsTechnischer-Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik</li><li>Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen</li><li>Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld</li><li>Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin</li><li>Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc.</li><li>Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren</li><li>Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul> Kontakt Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 45/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung | Jana RügerDengelsberg | 24796 BovenauWeitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268

Richter BioLogics GmbH

TECHNISCHER ASSISTENT / LABORANT GMP-QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. ImGeschäftsbereich Senior*innen und Pflegesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Person für die StabstellePflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster(Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben &nbsp;Umsetzung und Sicherstellung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frauWeiterentwicklung des internen AusbildungskonzeptesAnleitung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und PraxisBegleitung und Abnahme der Prüfungen von AuszubildendenKoordination der PraxiseinsätzeZusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartner*innenUmsetzung und Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards sowie QualitätssicherungsmaßnahmenUmsetzung und Ausbau des Integrationsmanagements im Rahmen der Gewinnung von Pflegekräften aus dem AuslandMitwirkung und Förderung der Personalentwicklung für Mitarbeiter*innen in der PflegeAdministrative Tätigkeiten wie, z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und EinsätzeDie/der Stelleninhaber*in ist von der direkten Pflege freigestellt. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und &nbsp;Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mannQualifizierung zum/zur &nbsp;Praxisanleiter*inGanzheitliches Pflegeverständnis und innovatives ProzessdenkenIdentifikation mit dem christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres UnternehmensBereitschaft zu Mobilität zur Sicherstellung der Präsenz in den Standorten des Geschäftsbereiches Wir bieten &nbsp;Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler UnterstützungArbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werdenWertschätzende Unternehmenskultur mit offener FührungAttraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre ErholungFinanzielle Vorteile wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-BalanceArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre KarriereBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges PendelnFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)Nachwuchs- und FührungskräfteentwicklungTeamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und VeranstaltungenDigitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und ServicesCorporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Sie interessieren sich für eine Position? &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Senior*innen und Pflege, Benjamin Seidel, Tel.: 04321 2505 – 1220. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262 &nbsp;

Diakonie Altholstein GmbH

Stabstelle  Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster

Wir sind eine große fusionierte Kirchengemeinde, zu der die Friedhöfe in Böel, Boren, Loit, Norderbrarup, Süderbrarup und Ulsnis (Gesamtfläche der Friedhöfe ca. 7 ha) gehören. Es finden 130 – 150 Beerdigungen pro Jahr in unserer Kirchengemeinde statt. Unser Ziel ist es, die Friedhöfe in unserer Gemeinde mit Respekt und Sorgfalt zu betreuen und den Angehörigen einen würdevollen Ort des Gedenkens zu bieten.

<h1>Friedhofsgärtner (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Süderbrarup</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe K 5 nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Durchführung von gärtnerischen Arbeiten auf den Friedhöfen</li><li>Pflege und Gestaltung der Grünflächen, Grabstätten und Wege</li><li>Freundliche und kompetente Beratung von Angehörigen und Besuchern sowie Betreuung von Trauerfeiern in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen und Geräte</li><li>Zusammenarbeit im Team mit Kolleg:innen und Unterstützung bei der Planung von Projekten</li><li>Perspektivisch Übernahme von Führungsaufgaben und Koordination der Arbeiten auf den verschiedenen Friedhöfen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Friedhofsgärtnerei ist von Vorteil</li><li>Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für die Wartung von Maschinen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien</li><li>Führerschein der Klasse B (idealerweise BE) und eigener Pkw (Aufwandsentschädigung: km-Pauschale)</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf! 
Findest Du die Stelle interessant? Möchtest Du bei uns arbeiten?Dann ran an den Computer und schreib los! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Susanne&nbsp;Kriegshammer-Schmidt 
Gemeindesekretärin 
Tel: 04641-2271



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Friedhofsgärtner (m/w/d)

Zentral am Ostufer der Stadt Flensburg befinden sich die Gemeinden St. Johannis und St. Jürgen, die durch den malerischen Kapitänsgang verbunden sind, mit circa 5.000 Gemeindegliedern. 
Die beiden seit 20 Jahren kooperierenden Gemeinden schreiben zusammen jeweils 50% einer Gemeindesekretär:innenstelle zu jeweils 19,5 Stunden aus. Die Stelle kann von einer oder zwei Personen besetzt werden.

<h1>Sekretär (m/w/d) in St. Jürgen und St. Johannis</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Johannis (Flensburg), Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Jürgen (Flensburg)</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Sie sind Ansprechperson für die Gemeindeglieder/Besucher:innen unserer kooperierenden Gemeinden persönlich, per E-Mail oder telefonisch.Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Ordnungsgemäße Vorbereitung aller Amtshandlungen (Urkunden, Eintragung im Kirchenbuch) und Abwicklung des kirchlichen Meldewesens</li><li>Unterstützung bei der Aktualisierung von Informationsmaterial u.a. in Schaukästen und auf der Website sowie Gestaltung des Gemeindebriefs (inkl. Endredaktion)</li><li>Verwaltungstätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen einschl. Führen der Bargeldkasse</li><li>Unterstützung der Kooperation der beiden Gemeinden</li><li>Zuarbeiten für die Pastorinnen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Pflege des Kalenders und Raumverwaltung</li><li>Assistenztätigkeiten für die Kirchengemeinderäte</li><li>Archiv-Pflege</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder einschlägige Berufserfahrungen, die für diese Stelle qualifizieren</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, flexibles und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Sie sind:<ul><li>Empathisch, zugewandt verschiedensten Menschen gegenüber</li><li>IT-affin</li></ul>Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Norddeutschland loyal verhalten, die evangelische Identität des Landeskirchenamtes achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.<h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Fiedler 
Pastorin Ev.-Luth. Kirchengemeinde Flensburg St. Johannis 
Tel: +49 151 507 479 24



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Sekretär (m/w/d) in St. Jürgen und St. Johannis

Starte durch – ob als motivierter Quereinsteiger oder bereits berufserfahren!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Sachbearbeiter oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Telekommunikationsprojekt in Kiel! Bei uns erhältst du als Quereinsteiger: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Smarte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – 2 Spätschichtwochen im Monat bis 20 Uhr und der Rest ist Gleitzeit</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Quereinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Schriftliche Bearbeitung von Reklamationen und Widerrufen der Kunden</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul> Dein Profil als Quereinsteiger: <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verständnis und Überzeugungskraft im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Sichere dir deinen Platz im Team als:Kundenberater (all genders) Kundenbetreuer (all genders) Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders)Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung neu durchstartest oder bereits berufserfahren bist und deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:TelefoninterviewKennenlernbesuch vor OrtStarttermin nach Absprache Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

asf GmbH Kiel

Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (all genders)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir für unsere Tagespflege mit ca. 19 Tagesgästen, gerne ab sofort&nbsp;Pflegehelfer in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)In Teilzeit mit 20-30 StundenKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und neuen Tagesgästen und einem bunten Team</li><li>Planung und Umsetzung der Pflege und Betreuung</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen und Bezugspersonen</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrungen und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer*in in der Tagespflege (m/w/d)

Wir suchen für unsere Tagesstätte Dammacker in Schafflund ab sofort in Teilzeit (60 %) einePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehört die pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, die nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder in die Werkstatt gehen, bei der Bewältigung ihres Alltags in der Tagesstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmer*innen in einem Team, gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dafür wird Dir von den Teilnehmer*innen ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Dein Profil Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Physiotherapeutin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Deine Vorteile bei uns Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Dich Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-058 bis zum 30.06.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anDie Mürwiker GmbHWiebke WenzelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

2.061 Jobs in 24969 Großenwiehe, Deutschland