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DU VERKAUFST KEINE HÄUSER. DU VERKAUFST DEN SCHÖNSTEN ORT DER WELT.Position: Vertriebsprofi für Massivhäuser &amp; Projektbauten (m/w/d)Einsatzgebiet: [Norddeutschland plus Expansion]Art: Handelsvertretung (selbstständig) oder Festanstellung möglichWen wir NICHT suchen:<ul><li>Krawattenverkäufer mit PowerPoint-Power, aber ohne Fundament</li><li>Luftschloss-Bauer ohne bauliche Ahnung</li><li>Vertriebler, die lieber reden als zuhören</li><li>Provisionsjäger ohne Gespür für das organisationale Umfeld</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Einen echten Baufuchs mit Erfahrung im Hausverkauf (z. B. Einfamilien-, Reihen-, Doppel- oder Mehrfamilienhäuser)</li><li>Jemanden, der Kunden lesen kann und diese ticken – vom Erstgespräch bis zur finalen Unterschrift</li><li>Einen Typen der mit Handschlag, Know-how&nbsp;und Herz verkauft</li><li>Baugrund, Bebauungspläne, Grundstücksakquise, Vorplanung? Sagst du: „Läuft.“</li><li>Bonuspunkte für regionale Marktkenntnis und Netzwerk im Wohnbau</li></ul>Deine Türen stehen offen für…<ul><li>Beratung &amp; Betreuung von Interessenten – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Bedarfsermittlung, Planungsideen, Verkaufsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Planern, Bauleitern &amp; Geschäftsführung</li><li>Eigenständige Organisation deines Vertriebsgebiets – du bist dein eigener Boss</li><li>Ergänzend: Mitarbeit bei Messen, Events &amp; Onlinekampagnen</li></ul>Was du bekommst (außer Provision):<ul><li>Leistungsstarkes, bewährtes Produktportfolio im Massivhausbereich und Projektbau</li><li>Klarer Vertriebsprozess, Marketing-Support &amp; moderne Tools (CRM, Konfigurator, eigenes VIRTUS-ERP-System)</li><li>Region mit Potenzial – wir liefern dir Leads und kreativen Raum zur Entfaltung</li><li>Vertriebsfreiheit mit Rückendeckung – du entscheidest, wie du performst</li><li>Starke Marke, verlässliches Unternehmen, kein Frickel-Bauträger</li><li>Fairer Provisionsplan, langfristige Perspektive &amp; effizientes Team-Backup</li></ul>Ready to close the deal?Dann melde dich – kurz, knackig, gerne mit Erfolgsstory oder Lieblingsbauprojekt:[<a href="mailto:karriereg@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriereg@virtus-massivhaus.de</a>]As you know: Timing ist alles.PS: Außendienst heißt bei uns: draußen sein und nah dran – nicht alleine gelassen werden.PPS: Deine Erfahrung ist Gold wert. Wir zahlen nicht in Likes, sondern in Provision.

Virtus Massivhaus GmbH

Vertriebsprofi für Massivhäuser & Projektbauten (m/w/d)

WIR SUCHEN KEINE GEBÄUDETRÄUMER. WIR SUCHEN MACHER MIT SKIZZENBLOCK.Position: Bauplaner / Architekt / Hochbauingenieur (m/w/d) Start: ab sofort oder sobald du bereit bistWas wir NICHT suchen:<ul><li>Großraumbüro-Romantiker mit Hang zu endlosen Meetings</li><li>Excel-Puristen mit Angst vor Bauplänen</li><li>Titelträger ohne Bodenhaftung</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Hochbau – ob 3 oder 10 Jahre ist zweitrangig, Hauptsache du weißt, was du tust</li><li>Du kannst nicht nur planen, du denkst auch mit</li><li>CAD ist für dich keine Krankheit, sondern Alltag (ideal: ArchiCAD, Revit, AutoCAD, Allplan)</li><li>Du sprichst fließend Deutsch. Und fließend ‚Baustelle‘</li><li>Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren? Kannst du. Willst du.</li></ul>Was du bei uns machst (außer Kaffee trinken):<ul><li>Entwurfs- und Ausführungsplanung von spannenden Projekten</li><li>Enge Abstimmung mit Bauleitung, Behörden &amp; Fachplanern</li><li>Kreative Lösungen, wenn andere nur Probleme sehen</li><li>Du hältst Termine und Budgets im Blick – nicht weil du musst, sondern weil’s dir wichtig ist</li><li>Du bringst deine Ideen ein, und wir lassen dich machen</li></ul>Was du bekommst (außer Applaus):<ul><li>Ein Team, das keine Hierarchie-Show spielt, sondern wirklich zusammenarbeitet</li><li>Moderne Tools, flexible Zeiten &amp; ein bisschen Wahnsinn inklusive</li><li>Freiheit zur Mitgestaltung (auch über dein CAD hinaus)</li><li>Klarer Karrierepfad, wenn du willst – oder einfach cool bleiben, wenn du happy bist</li><li>Gehalt? Transparent. Fair. Und verhandelbar</li><li>Dienstfahrzeug oder Lastenrad oder beides – wir sind offen</li></ul>Klingt nach deinem Bauplatz?Dann zeig uns, wie du planst: Lebenslauf, Projekte oder einfach ein paar gute Argumente an&nbsp;[<a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a> oder<a href="mailto:karriere@virtus-projektbau.de" target="_blank">karriere@virtus-projektbau.de</a>]Oder schick uns eine Skizze. Ernsthaft.PS: Wir duzen uns übrigens vom ersten Hallo an. PPS: Büroheld:innen optional, Humor Pflicht.

Bauplaner / Architekt / Hochbauingenieur (m/w/d)

Das Amt Wilstermarsch, Kreis Steinburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)Die Stelle in der Bauverwaltungsabteilung ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis 9a TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: <ul><li>Bauleitplanung<ul><li>Flächennutzungsplanung</li><li>Bebauungsplanung</li><li>Satzungen nach § 34 BauGB</li></ul></li><li>Erteilung von Vorkaufsrechtverzichtserklärungen und Genehmigung von Rechtsgeschäften im Sanierungsgebiet</li><li>Verwaltungsmäßige Begleitung von Städtebauförderungsmaßnahmen</li><li>Stellungnahme an andere Gemeinden im Rahmen von Bauleitplanbeteiligungsverfahren</li><li>Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens im Rahmen der Bauantragssachbearbeitung</li><li>Satzungsrecht Stadt und Gemeinden<ul><li>Straßen- und Hausnummernsatzungen</li><li>Satzung nach § 8a Naturschutzgesetz usw.</li></ul></li><li>Abschluss städtebaulicher Verträge (Planung, Erschließung)</li><li>Regelung und Vergabe von Hausnummern</li></ul>Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Sie haben möglichst Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung, idealerweise auch in der Bauleitplanung</li><li>Sie haben ein sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Sie haben eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungskompetenz</li><li>Sie arbeiten teamorientiert, sind kooperationsfähig, entscheidungsfreudig, kommunikativ und belastbar.</li><li>Sie sind bereit, Termine bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wahrzunehmen, z.B. Sitzungsdienst.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen und sehr motivierten Team</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing</li></ul>Die Gleichstellung der Beschäftigten ist beim Amt Wilstermarsch verpflichtend. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Gleichstellungsgesetzes sowie des Schwerbehindertengesetzes werden berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Leiterin des Bauamtes, Frau Mohr, unter 04823/9482-63 oder per E-Mail <a href="mailto:mohr@wilstermarsch.de" target="_blank">mohr@wilstermarsch.de</a>.Bewerbungen mit den aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.) senden Sie bitte bis zum 07. Juni 2025 bevorzugt über das Bewerbungsportal auf unserer homepage (<a href="http://www.wilstermarsch.de/Karriere" target="_blank">www.wilstermarsch.de/Karriere</a>) an den Amtsdirektor des Amtes Wilstermarsch oder in einer pdf-Datei an <a href="mailto:amt@wistermarsch.de" target="_blank">amt@wistermarsch.de</a>.Amt Wilstermarsch – Der Amtsdirektor Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Glückstadt <a href="mailto:amt@wilstermarsch.de" target="_blank">amt@wilstermarsch.de</a> 04823 948221 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Glückstadt <a href="mailto:amt@wilstermarsch.de" target="_blank">amt@wilstermarsch.de</a> 04823 948221

Amt Wilstermarsch

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Sie suchen eine berufliche Alternative zur Lebensmittelbranche? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch und lernen Sie die Biotechnologie kennen. Wir bauen unseren Standort aus, erweitern unsere Produktionskapazitäten und suchen zur Verstärkung unseres Teams der Fermentation&nbsp;innerhalb der&nbsp;Herstellung&nbsp;am Standort&nbsp;Bovenau,&nbsp;zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, mehrere neue Kollegen (m/w/d).Sie Durchlaufen eine intensive und gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie umfangreiche, fortlaufende Schulungen. Kommen Sie zu uns als Operator (m/w/d) Prozessanlagen Fermentation. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>Durchführung von Produktionsprozessen in unserer 1000 L Edelstahl-Bioreaktorlinie für die Herstellung von pharmazeutischen Produkten. Darunter fällt:<ul><li>Überwachung der Fermentation</li><li>Durchführung der Zellernte und weiterer primärer Aufarbeitungsschritte</li><li>Durchführung von Filtrationen</li></ul></li><li>Als wichtiger Teil des Produktionsteams bedienen Sie unsere Prozessanlagen, führen Inprozesskontrollen durch, überwachen Prozessdaten und führen Hygienemaßnahmen durch.</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Produktion durch Materialvorbereitung, Rüsten und Reinigen der Prozessanlagen - wie z.B. Bioreaktoren, Filtrationssysteme und Zentrifugen</li><li>Betreuung und GMP-gerechte Dokumentation der Herstellprozesse</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnologe (m/w/d), Milchtechnologe (m/w/d), Brauer (m/w/d), Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung in der Lebensmittelbranche</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit Hygienekonzepten oder erste Erfahrung im GMP- oder GLP-Umfeld mit</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis oder haben bereits Prozessanlagen bedient</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li><li>Eine sehr sorgfältige, saubere und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Freude am Erfolg</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend frei</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li></ul> Kontakt Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen in eine zukunftsorientierte Branche einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams und kommen sie einfach mit uns ins Gespräch! Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 06/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Oder senden Sie vorab per E-Mail Ihren Lebenslauf und vereinbaren Sie einen Telefontermin.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung | Jana RügerDengelsberg | 24796 BovenauWeitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268

Richter BioLogics GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Milchtechnologe / Brauer (m/w/d) als Operator (m/w/d) Fermentation

Die Firma Knaak GmbH besteht seit 2004 und ist in sämtlichen Bereichen der Sanitär,- Heizungs,- und Klimatechnik tätig. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit circa 20 Mitarbeitern und zu unseren alltäglichen Aufgaben gehören die Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen im Neu- sowie Altbau. Auch das Thema Wärmepumpen kommt bei uns nicht zu kurz und so werden diese von uns regelmäßig montiert. Für uns ist selbstverständlich, dass gute Arbeit nur mit gutem Werkzeug entstehen kann, deshalb sind alle unsere Transporter mit modernen Akkuwerkzeugen ausgestattet und jedes Werkzeug, das dem Monteur weiterhilft wird von uns gerne zur Verfügung gestellt. Bei uns ist das Thema Work-Life-Balance essenziell und so sind uns die familiären und privaten Anliegen unserer Mitarbeiter immer wichtig und finden jederzeit ein offenes Ohr. Auch ist uns der Zusammenhalt in unserem Unternehmen sehr wichtig, weshalb bei uns Firmenveranstaltungen, wie Weihnachtsfeier oder sommerliche Floosfahrt nicht fehlen dürfen!Wenn du dich von uns angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr, wenn du dich bei uns meldest! Deine Augaben: <ul><li>Installation Sanitär-, Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li><li>Neu-u. Altbau</li><li>Von Einfamilienhäusern bis zu größeren Mehrfamilienhäusern</li><li>Deine Arbeitszeiten sind Montags - Donnerstags 07:00 Uhr - 16:30 Uhr und Freitags 07:00 Uhr - 12:00 Uhr</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK, aber auch Einstieg als Quereinsteiger möglich!</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein muss</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>langfristige Arbeitsplatzsicherung</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs-u. Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>voll ausgestattetes Firmenfahrzeug u. Firmenhandy möglich</li><li>Private Zusatz-Krankenversicherung</li><li>Work-Life-Balance</li></ul> Du fühlst dich angesprochen, dann melde dich jetzt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !Knaak&nbsp;GmbH Sanitär- und HeizungstechnikMeisterbetriebFrau Christine KnaakQuarnstedter Straße 1625548 Kellinghusen<a href="http://www.knaak-gmbh.com/" target="_blank">www.knaak-gmbh.com</a><a href="mailto:info@knaak-gmbh.com" target="_blank">info@knaak-gmbh.com</a>Tel.: 04822 / 34 92 13 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Knaak Quarnstedter Str. 16 25548 Kellinghusen <a href="mailto:info@knaak-gmbh.com" target="_blank">info@knaak-gmbh.com</a> 017622119268 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Knaak Quarnstedter Str. 16 25548 Kellinghusen <a href="mailto:info@knaak-gmbh.com" target="_blank">info@knaak-gmbh.com</a> 017622119268

Knaak GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Stellvertretende Leitung der Finanzbuchhaltung im Fachbereich Finanzen (w/m/d)Ort: 25560 Schenefeld Vertragsart: Teilzeit (30 Std. / Woche), unbefristet Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind das Amt SchenefeldAls dynamische und aufgeweckte Amtsverwaltung bilden wir ein Team von rund 50 Mitarbeiter*innen. Wir sind stolz auf unser herzliches Arbeitsklima und möchten Sie als einen Teil unseres wachsenden Teams gewinnen, das im Herzen Schleswig-Holsteins die Verwaltungsaufgaben für 22 Gemeinden übernimmt. Wir sind auf der Suche nach Unterstützung. Ihnen ist die Aufgabe nicht ganz fremd oder Sie haben Lust, sich in einen neuen Themenbereich einzuarbeiten? Dann hoffen wir, dass wir Ihr Interesse wecken können. Über die Stelle Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Std. / Woche. Die Bezahlung erfolgt nach EG 8 TVöD.Gesucht wird jemand für die Unterstützung eines jungen Teams in der Finanzbuchhaltung / Fachbereich Finanzen. Es handelt sich um folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>laufendes Buchungsgeschäft (Zuordnung von Zahlungseingängen / Durchführung von Überweisungen)</li><li>Statistiken für den Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Verwaltung Verwahrgelass</li><li>Führung von SEPA-Mandaten</li><li>Abwicklung von Spendeneingängen / Erstellung von Spendenbescheinigungen</li></ul>Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, für Menschen mit Behinderungen und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund ist für das Amt Schenefeld selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Know-how bringt uns voran <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln</li><li>EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im MS-Office.</li><li>Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie</li><li>Wir lachen gerne - Sie auch?</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die abwechslungsreich und anspruchsvoll ist</li><li>ein nettes und aufgeschlossenes Team</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung in großzügigen neu renovierten Büroräumen</li><li>Work-Life-Balance: dazu gehört eine weitgehende flexible Arbeitszeiteinteilung, welche eine gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ermöglicht, inklusive der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>ein kostenloses Sportangebot außerhalb der Dienstzeiten</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweisen. Senden Sie uns diese vorzugsweise als PDF bis zum 31.05.2025 an:<a href="mailto:info@amt-schenefeld.de" target="_blank">info@amt-schenefeld.de</a> oder&nbsp;&nbsp; &nbsp; Amt Schenefeld - Der Amtsdirektor - Holstenstr. 42-48 25560 SchenefeldNoch Fragen?Ihr Ansprechpartner für Rückfragen zum Aufgabenbereich ist der stv. Fachbereichsleiter Finanzen, Herr Deising, erreichbar unter 04892/808931 oder per E-Mail <a href="mailto:deising@amt-schenefeld.de" target="_blank">deising@amt-schenefeld.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Deising <a href="mailto:deising@amt-schenefeld.de" target="_blank">deising@amt-schenefeld.de</a> 04892 808931 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Deising <a href="mailto:deising@amt-schenefeld.de" target="_blank">deising@amt-schenefeld.de</a> 04892 808931

Amt Schenefeld

Stellvertretende Leitung der Finanzbuchhaltung  im Fachbereich Finanzen (w/m/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet bis zum 31.10.2026 im Rahmen einer Elternzeit. Los geht's zum 25.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 34 Wochenstunden mit derzeitigem gruppenübergreifenden Einsatz. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees ist aktuell eine neungruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 150 Kinder von 23 Mitarbeitern in fünf Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 34-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Laurentius Kindergarten“ Wees</li>
	<li> zum 25.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 08.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees

Die Gemeinde Oldenswort sucht zum 01. September 2025 eine*n Mitarbeiterin (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, bis zur EG 5 Weitere Informationen unter: <a href="http://www.amt-eiderstedt.de/karriere" target="_blank">www.amt-eiderstedt.de/karriere</a>

Amt Eiderstedt

Mitarbeiterin (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25923 Süderlügum

Die Test sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule, Jugend, Kultur und Sport eine &nbsp;Stellvertretende Leitung (m/w/d) als KrankheitsvertretungDies sind Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stellvertretung der Fachdienstleitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Budgetplanung, Haushaltsangelegenheiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Geschäftsführung für den Schulverband Norddörfer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Trägeraufgaben nach dem Kindertagesförderungsgesetz Schleswig-Holstein&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verträge und Vertragsdurchführung mit Trägern externer Kindertagesstätten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Bedarfsplanung des örtl. Trägers für Kindertageseinrichtungen und Tagespflegestellen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Satzungsrecht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gremienarbeit&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Digitalisierung im Fachdienst (Multiplikator) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der ProjektarbeitDas sind unsere Erwartungen an Sie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder Dipl. Verwaltungswirt/in oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II)&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und sind sicher im Umgang mit Gesetzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einsatzbereitschaft und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherheit im Umgang mit MS-Office wie Word, Excel und Outlook •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Regelarbeitszeiten Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle als Krankenvertretung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein motiviertes engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD inkl. &nbsp;betrieblicher Altersversorgung (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung und eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag sowie Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Sonderkonditionen für ein Fitnessstudio oder die Sylter Welle sowie BetriebssportFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung Frau Frauke Wehrhahn telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter <a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin Frau Cornelia Kappel unter 04651/851-234 oder per Email unter <a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an dieTest Personal und Organisation Andreas-Straße 1 25980 Sylt / OT Westerland

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