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Die Gemeinde Neuwittenbek sucht zum 08.09.2025 für die Kindertageseinrichtung "Lütt Wittenbeker"<h2>eine/n Erzieher/in (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.</h2>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und in der Stundenanzahl veränderbar.&nbsp;Die Gemeinde Neuwittenbek unterhält die Kindertageseinrichtung in Neuwittenbek mit einer gruppenabhängigen Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Kinder werden in einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe sowie ab 01.09.2025 in einer Naturgruppe betreut.&nbsp;<h3>Neben Ihrer pädagogischen Qualifikation erwarten wir:</h3><ul><li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kenntnisse und Umsetzung der Bildungsleitlinien&nbsp;</li><li>Kommunikations- Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern</li><li>die Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen</li><li>Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits, z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder einer ÖPNV-Tickets</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Barske, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346-6385.Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>Gemeinde Neuwittenbek Der Bürgermeister

Gemeinde Neuwittenbek

Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab 08.09.2025

Die Gemeinde Neuwittenbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Kindertageseinrichtung "Lütt Wittenbeker"<h2>eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet nach dem BEEG bis zum 31.10.2026 in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Die Gemeinde Neuwittenbek unterhält die Kindertageseinrichtung in Neuwittenbek mit einer gruppenabhängigen Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Kinder werden in einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe sowie ab 01.09.2025 in einer Naturgruppe betreut.&nbsp;<h3>Neben Ihrer pädagogischen Qualifikation erwarten wir:</h3><ul><li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Fachlichkeit, die Bildungsleitlinien umsetzen zu können</li><li>Bereitschaft, neben einem festen Arbeitsplan flexibel einzuspringen</li><li>Eigeninitiative, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Planungssicherheit für ein ganzes Jahr</li><li>Arbeit in einem festen und konstanten sowie motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen</li><li>Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits, z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder einer ÖPNV-Tickets</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Barske, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346-6385.Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Neuwittenbek &nbsp;Der Bürgermeister

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA befristet nach BEEG in Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25746 Heide

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24211 Preetz

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis zum 31.12.2025. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Stelle hat einen Umfang von 17 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamten Öffnungszeiten der Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 74 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 17-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Siebenstern" sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Erstkraft in allen Gruppen.Unsere Ev. Kita "Siebenstern" in Steinbergkirche ist eine siebengruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 108 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, einer Naturgruppe und drei Krippengruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:30 bis 15:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Siebenstern" Steinbergkirche</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Siebenstern Steinbergkirche</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 08.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
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Tel: +49 461 50309-33



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Siebenstern" Steinbergkirche

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Harrislee sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis 31.07.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 102 Kinder von 15 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Harrislee</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Musiktherapeuten (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Die Ostangler Brandgilde ist eines der ältesten, unabhängigen Sachversicherungsunternehmen in Deutschland, gegründet 1788 in Angeln, im Norden Schleswig-Holsteins. Die Menschen vertrauen uns seit Generationen. Gemeinsam mit unseren starken Partnern bieten wir alle Leistungen eines modernen, innovativen, europäischen Versicherungsunternehmens an. Vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung orientieren sich unsere Produkte an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitglieder und der heutigen Zeit. Digitalisierung, Online-Abschlüsse und moderne Versicherungsprodukte sind für uns Standard. Tradition und zeitgemäßer Versicherungsschutz gehören bei uns zusammen.Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler. Ihre neue Tätigkeit:Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe. Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.). Das bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen. Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte. Zuverlässiges und gründliches Arbeiten. Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Unsere Benefits:Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung!Ostangler Brandgilde VVaG Boris Heinze Flensburger Straße 5 24376 Kappeln <a href="mailto:boris.heinze@oab.de" target="_blank">boris.heinze@oab.de</a><a href="http://www.ostangler.de" target="_blank">www.ostangler.de</a> &nbsp;

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