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Gemeinde Fockbek - Die Bürgermeisterin Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Bereichern Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unser Team als<h3>Sachbearbeiter/in&nbsp;im Fachteam&nbsp;Standesamt (m/w/d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;9a TVöD. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:Führung der Personenstandsregister<ul><li>Fertigung von Urkunden aus den Registern</li><li>Geburten (Entgegennahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)</li><li>Eheschließungen (Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung)</li><li>Sterbefälle (Entgegennahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)</li><li>Kirchenaustritte</li><li>Vaterschaftsanerkennungen</li><li>Namensrecht (Namensänderungen)</li><li>Sonstige personenstandsrechtliche Erklärungen</li><li>Nachbeurkundungen von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen aus dem Ausland</li><li>Statistiken und Auswertungen aus dem Fachverfahren AutiSta</li><li>Hilfeleistung bei Rentenangelegenheiten und Rentenanträgen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamte</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Standesamtes sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Frau Hannah Kirkayak&nbsp;unter der Tel. 04331/6677-14 oder via E-Mail: <a href="mailto:h.kirkayak@fockbek.de" target="_blank">h.kirkayak@fockbek.de</a>, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;05. September 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

Gemeinde Fockbek

Sachbearbeiter/in im Fachteam Standesamt (m/w/d)

Das Amt Jevenstedt, Kreis Rendsburg-Eckernförde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzdienste am Standort Jevenstedt.</h3>Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Das hauptamtlich verwaltete Amt Jevenstedt (ca. 11.600 Einwohner/innen) unterhält Verwaltungsstandorte in Jevenstedt und Westerrönfeld und beschäftigt ca. 50 Mitarbeiter/innen in der Verwaltung. Es verwaltet zehn amtsangehörige Gemeinden, den Abwasserzweckverband Wirtschaftsraum Rendsburg sowie den Zweckverband für die Breitbandversorgung im mittleren Schleswig-Holstein. Zudem ist das Amt Jevenstedt Träger der Grund- und Gemeinschaftsschule „Am Ochsenweg“.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Mieten und Pachten</li><li>die Erstellung von Statistiken</li><li>Berechnung der Niederschlagswassergebühren</li><li>Erstellung und Beratung von Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser</li><li>die Abrechnung der Gartenwasserzähler</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im verwaltungstechnischen Bereich</li><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen, kundenfreundliche Umgangsformen</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD&nbsp;</li><li>Übliche Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersversorgung /VBL, vermögenswirksame Leistungen und voller Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen motivierten Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Gestellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum Abschluss eines „Jobrad-Bike-Leasings“&nbsp;</li><li>Im Wege der Gesundheitsförderung Zuschuss zur Firmenfitness&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen Gleichgestellten werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte bezüglich des Anforderungsprofils erteilt Ihnen Herr Jan-Peter Rief unter der Rufnummer 04331/8478-301. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Katrin Ploog unter der Rufnummer 04331/8478-106/113. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.09.2025 an das&nbsp; Amt Jevenstedt Fachbereich I z. H. Herrn Jan Dumke Meiereistraße 5 24808 Jevenstedt &nbsp;Alternativ ist eine Bewerbung auch per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@amt-jevenstedt.de" target="_blank">info@amt-jevenstedt.de</a> möglich. Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie möglichst keine Originale ein. Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.&nbsp;Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Amt JevenstedtDer AmtsdirektorMarcel Rohwer

Amt Jevenstedt

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzdienste 

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren&nbsp;stationären Eltern- und Kind- Bereich/ sonstige betreute Wohnform&nbsp;im&nbsp;St. Antoniushaus, Kiel Elmschenhagen suchen wir zum 15.09.25 oder später eine/n&nbsp;Sozialpädagogin/-pädagogenin Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d)&nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>Betreuung der Bewohner_innen im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Unterstützung der Eltern bei der Pflege und Erziehung und dem Bindungsaufbau&nbsp;</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Unterstützung der Familien bei Alltagsproblemen und Begleitung in die Selbstständigkeit</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage +&nbsp;3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Verantwortung und mit zeitlicher Flexibilität (auch an Wochenenden)</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung bis zum 10.09.2025 an die Mailadresse <a href="mailto:Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Andrea BorowskiRüsterstraße 3024146 Kiel&nbsp;Tel. 0172-8584436

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Sozialpädagogin/-pädagogen in Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d) 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 8:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24223 Schwentinental

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Kardiologie (Station G21)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung Patienten im Rahmen des Pflegeprozesses Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen Durchführung von EDV-gestützter Pflegeplanungen und Pflegeinterventionen Überwachung der Vitalfunktionen und Bedienung der Monitore Bereitschaft zur Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ProfilSelbstständige, fachlich fundierte, teamorientierte und dynamische Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kenntnisse in der konservativen Kardiologie wünschenswert, jedoch kein Muss Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Bereitschaft zur SchichtarbeitGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Wir bieten &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit „Frei bleibt frei!“ – ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld Die Berücksichtigung von Wünschen bei der Arbeitszeitgestaltung Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Medizinischer AusstattungBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Für nähere Informationen &nbsp;steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 405 3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Kardiologie (Station G21)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme in TeilzeitWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Empfang der PatientenDurchführung des administrativen AufnahmeprozessAufklärung der Patienten im Bezug auf das Vertragswesen im Aufnahmeprozess wie z.B. Behandlungsvertrag, Wahlleistungsvereinbarung, Entlassmanagement etc.Erfassung von Patientenstammdaten im KrankenhausinformationssystemEinleitung des Kostensicherungsverfahren mit den KostenträgernArchivierung von Patientendokumenten IHR ANFORDERUNGSPROFIL &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder ein vergleichbarer AbschlussSicherer Umgang mit der EDVHohes Maß an kommunikativer KompetenzTeamfähigkeit und EngagementZuverlässigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung WIR BIETEN &nbsp;eine befristete Tätigkeit für 2 Jahre in Teilzeit (19,25 Std./wö.) für eine ElternzeitvertretungDrei-Schicht-SystemFlexibilität in der DienstplangestaltungBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungJobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Interessiert? &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Lisa Damerow, Leitung Aufnahmezentrum, Tel. 04321/405-1225 bzw. <a href="mailto:lisa.damerow@fek.de" target="_blank">lisa.damerow@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme

Wir suchen ab sofort:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sprechstundenbereich F21WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Organisation, Assistenz und Nachbereitung der SprechstundenPatientenbetreuungSicherstellung der hygienischen RichtlinienDurchführung des administrativen AufnahmeprozessErfassung von Patientenstammdaten im KrankenhausinformationssystemSchnittstellenkoordination zwischen Ärzte- und PflegeteamArchivierung von Patientendokumenten IHR PROFIL &nbsp;abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Eine selbstständige und patientenorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit der EDVHohes Maß an kommunikativer KompetenzTeamfähigkeit und EngagementZuverlässigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung WIR BIETEN &nbsp;&nbsp;Für 2 Jahre eine befristete Vollzeitstelle für eine ElternzeitvertretungWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Lisa Damerow, Leitung Aufnahmezentrum, Tel. 04321/405-1225 bzw. <a href="mailto:lisa.damerow@fek.de" target="_blank">lisa.damerow@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber(m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail bis zum 10.09.2025 an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sprechstundenbereich F21

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.&nbsp;Unser flächendeckendes Ersatzteilmanagement trägt dazu bei, Stillstandzeiten von Anlagen möglichst kurz zu halten. Dank des Windtastic Logistikteams sind erforderliche Komponenten bei uns vorrätig oder just in time verfügbar. Auch durch das Beschaffen, Überprüfen und Instandsetzen von Werkzeugen sorgen unsere Lagerprofis dafür, dass die Serviceteams vor Ort stets arbeitsfähig sind. Das ist Teamwork, wie du es magst? Dann verstärke unser Logistikteam in Vollzeit am Standort Büdelsdorf als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugtechnik.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Warenannahme und -quittierung</li><li>Du bist für die Planung, Organisation und Kontrolle von Maschinen- und Werkzeuglieferungen für unsere Serviceteams verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Durchführung / Koordination von Werkzeugüberprüfungen</li><li>Du verwaltest und dokumentierst die Werkzeugbestände und -lieferungen</li><li>Du bist für die Instandsetzung und Austausch von beschädigten Werkzeugen zuständig</li><li>Du bist für die Neubeschaffung von Maschinen und Werkzeugen verantwortlich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder Elektriker (m/w/d))</li><li>Du bist fit in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Word und Excel</li><li>Du denkst wirtschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du bist belastbar, teamorientiert und verfügst über ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.</li><li>Die Arbeitskleidung wird gestellt und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst du als Organisationsprofi dazu beitragen, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen? Dann unterstütze unser Windtastic Team im Lager!&nbsp;Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugtechnik

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50683756-15Wir stellen uns vorIn der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländernmit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfaltan weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – vonSchadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zumArbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunftsicherer und nachhaltiger machen?Herr Sven Weyhrauch+49 151 15465-315<a href="mailto:sven.weyhrauch@dekra.com" target="_blank">sven.weyhrauch@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren vollstationären Wohnbereich für junge Erwachsene suchen wir ab sofort unbefristet eine_nSozialpädagogische Assistent_in&nbsp; in Teilzeit mit 25 Std/Wo (m/w/d) &nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>wir bieten den Bewohner_innen zwischen 18 – 35 Jahren ein Stück zu Hause</li><li>Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht</li><li>Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene pädagogische oder medizinische Fachkraftausbildung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbung per Mail an:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Myriam Hahnkamm und Jana Christ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rüsterstr. 3024146 Kiel

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