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Du bist Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und hast Lust auf die Arbeit mit Jugendlichen?&nbsp;Dann suchen wir Dich für unsere Jugendlichen im Fördeanker Flensburg (Engelsby) für eineAnstellung auf Minijob-Basis (mit Option auf Stundenaufstockung)Für unsere "Großen" im Fördeanker suchen wir Unterstützung! Wir, das Kinder und Jugendförderzentrum Hof Südensee sind eine Einrichtung mitten in Angeln, die bis zu 40 Kindern und Jugendlichen ein zuhause bietet. Damit unsere Schützlinge nicht von heute auf morgen auf sich gestellt sind, bieten wir im Rahmen unseres betreuten Wohnens im Fördeanker in Flensburg eine Möglichkeit an, die Selbstständigkeit zu üben und dennoch Unterstützung und Sicherheit zu erfahren.&nbsp;&nbsp;Dafür suchen wir Dich! Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vielfältige Unterstützung in den Aufgaben des täglichen Lebens&nbsp;</li><li>Hilfe bei Anträgen, Behördenkontakten und alltäglichen Fragen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Einkäufen und finanzieller Planung&nbsp;</li><li>Motivationsschübe geben&nbsp;</li><li>gemeinsame Aktivitäten planen und durchführen &nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung &nbsp;</li><li>Rufbereitschaft für dringende Unterstützung&nbsp;</li></ul>Außerdem erwarten Dich bei uns:- ein kleines, aufgeschlossenes und herzliches Team- Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen, mit viel Platz für deine Eigeninitiative und &nbsp; &nbsp; vielfältigen Entwicklungschancen- regelmäßige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld- Leistungsgerechte Bezahlung, mit verschiedenen steuerfreien Zuschlägen und Tankgutscheineneine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) AltersvorsorgeMelde dich gerne bei uns!

Kinder- und Jugendförderzentrum Hof Südensee GmbH

Erzieher*in oder Sozialpädagog*in für Betreutes Wohnen von Jugendlichen gesucht! 

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren Bereich der Intensiven Ambulanten Hilfen (IAH) suchen wir ab dem 14.03.2025 unbefristeteine/-n Sozialpädagogin/-pädagogen in Teilzeit wählbar zwischen 26 -30 Wochenstunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Intensiven Ambulanten Hilfen begleiten wir Mütter/ Väter/ Familien mit mind. einem Kind unter drei Jahren, die in Kiel im eigenen Wohnraum leben und intensiver Unterstützung bedürfen. Zur möglichen Abwendung einer stationären Hilfemaßnahme und Sicherung des Kindeswohls unterstützen wir die Familien umfassend im Zuge von Hausbesuchen und verpflichtenden Gruppenangeboten. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Mitwirkung in strukturgebundenen Gruppenangeboten, die Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft, die Durchführung von Kriseninterventionen und die Erstellung von Entwicklungsberichten. Zusätzlich können Sie als Umgangsbegleiter_in Familien auf ihrem Weg in die selbstständige Kontaktgestaltung unterstützen. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen wertschätzenden Umgang und ein aufgeschlossenes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ in oder vergleichbarer Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Wenn Ihnen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein solidarisches Miteinander wichtig sind und Sie Lust haben, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen, dann melden Sie sich mit einer schriftlichen Bewerbung (vorzugsweise per Mail) bis zum 30.04.2025 unter:Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Nicole SkusaMuhliusstr. 6724103 KielTel. 0162 – 576 4606E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a>Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Skusa Rüsterstraße 30 24146 Kiel <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a> 0431 6685 201

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) in Teilzeit (26-30 Std./Woche)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren ambulanten Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe suchen wir ab dem 14.03.2025 unbefristeteine/-n Sozialpädagogin/-pädagogen in Teilzeit wählbar zwischen 20 - 30 Wochenstunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe begleiten wir Mütter/ Väter/ Familien mit Kindern im Alter von 0-10 Jahren, die in Kiel im eigenen Wohnraum leben und Unterstützung bedürfen. Die SPFH arbeitet aufsuchend im Lebensumfeld der Familie und bietet intensive Begleitung in Form von Hilfe zur Selbsthilfe, arbeitet mit allen Familienmitgliedern und bietet Unterstützung u.a. bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, bei der Lösung von Konflikten und Krisen, im Kontakt mit Ämtern und Institutionen. Zusätzlich können Sie als Umgangsbegleiter_in Familien auf ihrem Weg in die selbstständige Kontaktgestaltung unterstützen. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen wertschätzenden Umgang und ein aufgeschlossenes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ in oder vergleichbarer Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Wenn Ihnen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein solidarisches Miteinander wichtig sind und Sie Lust haben, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen, dann melden Sie sich mit einer schriftlichen Bewerbung (vorzugsweise per Mail) bis zum 30.04.2025 unter:Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Nicole SkusaMuhliusstr. 6724103 KielTel. 0162 – 576 4606E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a>Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Skusa Rüsterstraße 30 24146 Kiel <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a> 0431 6685 201

Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Der Schulverband Ostenfeld sucht schnellstmöglich eine Raumpflegekraft (m/w/d) als Vertretungs-/Springerkraft für die Otto-Thiesen-Schule in Ostenfeld unbefristet in Teilzeit mit 2 Stunden täglich, Montag bis Freitag. Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;Raumpflege der Otto-Thiesen-Schule mit Sporthalle incl. der sanitären AnlagenUrlaubs-/Krankheitsvertretung im „Reinigungsteam“ der Otto-Thiesen-SchuleEinhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Körperliche BelastbarkeitSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und OrdnungBereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leistenZuverlässig, organisiert und teamfähigFreundliches und dienstleistungsorientiertes AuftretenBereitschaft, die Vertretung im Reinigungsteam zu übernehmenWünschenswert wäre:Erfahrung in der RaumpflegeVorliegen der entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern) Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Teilzeitstelle innerhalb der Gleitzone mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden und einer Einsatzzeit von Montag bis FreitagEine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD (dies entspricht einem aktuellem Stundenentgelt von 15,88 € brutto) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten JahressonderzahlungEine betriebliche Altersvorsorge über die VBL Kontakt: &nbsp;Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Schulverbandsvorsteherin Ute Matthiesen, Tel.: 0174 / 38 42 252 / E-Mail: <a href="mailto:struck.matthiesen@t-online.de" target="_blank">struck.matthiesen@t-online.de</a> .Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland, Tel.: 04841 / 992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>&nbsp;.Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;31.August 2025&nbsp;über unser Onlineformular im Stellenportal (<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a>) zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Osterland <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992343 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Osterland <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992343 &nbsp;

Amt Nordsee-Treene

Raumpflegekraft (m/w/d)  als Vertretungs-/Springerkraft

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24106 Kiel

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und VerantwortungsbereichEine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen!Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut. Wir vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen. VoraussetzungenWir erwarten von Ihnen einen guten bis sehr guten Realschul- bzw. Hauptschulabschluss und die Bereitschaft, in einem engagierten Team das Beste zu geben und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176 Euro, im zweiten Jahr 1.228 Euro und im dritten Jahr 1.277 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 1. August 2026

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen!Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut. Wir vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen. Voraussetzungen Wir erwarten von Ihnen einen guten bis sehr guten Realschul- bzw. Hauptschulabschluss und die Bereitschaft, in einem engagierten Team das Beste zu geben und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176 Euro und im zweiten Jahr 1.228 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) zum 1. August 2026

<h2>PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.</h2>Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.Wir suchen Verstärkung in der Projektentwicklung für unseren Standort in Husum.<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Dein Aufgabengebiet ist die Akquisition geeigneter Flächen zur Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen in enger Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in. Das Einsatzgebiet umfasst Norddeutschland mit Fokus vorrangig auf Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Sachsen-Anhalt.<ul><li>Deine Aufgaben umfassen den Kontaktaufbau und die Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Pächtern und Gemeindevertretern</li><li>Du bist für den Abschluss von Nutzungsverträgen sowie die Betreuung der Grundeigentümer nach Vertragsabschluss verantwortlich</li><li>Das Präsentieren der Windparkplanung bei Grundeigentümerversammlungen sowie u.a. auch bei Versammlungen vor Ort mit Behörden, Gemeinden und Kommunen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Dabei baust du dir ein persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung auf</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört dabei auch das Erstellen von Flächenpachtmodellen und die Pflege von Pachttabellen</li><li>Du bist für die Dokumentation der erzielten Ergebnisse verantwortlich</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mit. Quereinsteiger aus den Bereichen Immobilien, Vertrieb oder einem ähnlichen Hintergrund fördern wir gern</li><li>Du zeichnest dich durch ein sicheres und seriöses Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner/-innen aus</li><li>Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit und besitzt den Führerschein der Klasse B (3)</li></ul>Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.<h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen bieten dir eine Auszeit</li><li>Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr verbinden deinen erholsamen Urlaub auf Wunsch mit spannender Arbeit</li><li>Dich erwarten spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern</li><li>Durch vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung bist du bestens abgesichert</li><li>Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) und ein nachhaltiges Bikeleasing fördern deine Gesundheit</li><li>Umfassende Unterstützung in allen Lebensbereichen bietet dir unsere Sozialberatung (famPLUS)</li><li>Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und sichere dir attraktive ‚Hire a Friend‘- Prämien</li><li>Freue dich auf besondere Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum</li><li>Mit dir werden unsere regelmäßigen After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und großen internationalen Sommerfeste noch besser</li></ul><h2>BIST DU DABEI?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://karriere.pne-ag.com/stellenangebote.html" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.

Hamburg

Husum

Cuxhaven

PNE AG

Recruitingfilm | PNE Group

Flächenmanager Windenergie (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Diakoniestation Flensburg-Ost. Gerne in Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache möglich.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Stellvertretung der Pflegedienstleitung</li><li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement und fachgerechte Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Führen von Kundengesprächen und Kundenberatung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>gerne eine Leitungs- oder Praxisanleiterweiterbildung, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Motivations- und Überzeugungskraft</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Unterstützung</li><li>Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege</li><li>Nach Möglichkeit Wunschdienstplan</li><li>eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit, Mitsprache und Mitgestaltung auf Augenhöhe</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie die Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers an unter 0461 670 460 oder bewerben Sie sich gleich:Diakoniestation Flensburg-Ost gGmbHFrau Nickels-Sievers Saturnbogen 6 24943 FlensburgGerne auch hier online.Weitere Informationen über uns finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost" target="_blank">https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Flensburg-Ost

Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Pflegeberatung und damit einhergehende Kundengewinnung</li><li>Qualitätssicherung in der Pflege (Pflegevisiten, Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen)</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Vorbereitung der Leistungsabrechnung der Kunden</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen</li><li>ein freundliches und souveränes Auftreten</li><li>gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz&nbsp;</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Selbstführung&nbsp;</li><li>Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und der Teamentwicklung&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf:&nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Nutzung eines Dienstwagens</li><li>Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege</li><li>Nach Möglichkeit Wunschdienstplan</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Und jetzt kommen Sie! Noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an unter 0461-670 460. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers gibt Ihnen gerne Auskunft. Oder bewerben Sie sich gleich hier online.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite <a href="https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost" target="_blank">https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost</a>

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