Die Deutsche Windtechnik ist Spezialist für die technische Instandhaltung von Windenergieanlagen. Über 2100 Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb – onshore und offshore, in Europa, Taiwan und den USA. Unter dem Dach der Deutschen Windtechnik vereinen wir Gesellschaften mit unterschiedlichen Kompetenzen mit dem Fokus auf Nordex, Senvion, Fuhrländer, Vestas/NEG Micon, Siemens/AN Bonus, Gamesa und Enercon Windenergieanlagen. Neben unserem Full-Service-Angebot stehen wir auch für einzelne Projekte und Komponenten mit unserer Expertise zur Verfügung.
Wir suchen im Auftrag für unsere Tochtergesellschaft in Houston, Texas für unseren Standort Ostenfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Global Recruiting Manager (m/w/d)
Entwicklung von erfolgreichen Recruiting-Strategien zur Identifizierung von Spezialisten und Fachkräften zur Entsendung in unsere Tochtergesellschaft in Houston, Texas
Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Erstellung und Distribution von Stellenanzeigen
Direktansprache von potentiellen Kandidaten
Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessments gemeinsam mit den amerikanischen Kolleginnen und Kollegen
Verantwortlichkeit für das Bewerbermanagement und die Bewerberkorrespondenz
Abstimmung und Zusammenarbeit bezüglich Entsendungsthematiken mit den jeweiligen Spezialisten
Networking auf Events und Messen
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Arbeitsumfeld
Du sprichst fließend Englisch und hast bereits interkulturelle Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte gesammelt
Du bist flexibel und offen für Dienstreisen ins Ausland
Leidenschaft und Energie sowie exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken gehören zu deinen Stärken
Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer lockeren, modernen Unternehmenskultur
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen
Ein motiviertes, erfolgreiches Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Jahresurlaub
Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte für viele Freizeitaktivitäten und Onlineshopping
Außerdem Firmenevents, Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung, PKW-Poolversicherung, Obst zur freien Verfügung, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, u.v.m.
Für deine Bewerbung bei der Deutschen Windtechnik bieten wir dir unsere Bewerberplattform an. Zu dieser gelangst du über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Hier kannst du schnell und unkompliziert Deine Daten eintragen und Bewerbungsunterlagen hochladen. Bitte halte für den Bewerbungsprozess Anschreiben, Lebenslauf und weitere Anlagen bereit.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht dir Frau Nadine Petersen unter der Telefonnummer +49 4845 - 791 68 - 157 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deutsche Windtechnik Service GmbH & Co. KG
Frau Nadine Petersen
25872 Ostenfeld
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Arbeitgeber
Deutsche Windtechnik Service GmbH & Co. KG