Gleichstellungsbeauftragte

Heide
veröffentlicht

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Gleichstellungsbeauftragte

 

Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Kreisverwaltung und im Kreisgebiet bei.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Mitwirken bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten

  • Steuerungsunterstützende Beratung der Verwaltungsleitung, der Geschäftsbereiche und der politischen Gremien des Kreises Dithmarschen bei gleichstellungsrelevanten Entscheidungen und Themen

  • Koordinierung der Strategie des Gendermainstreamings

  • Entwicklung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen, Projekte, Fortbildungen

  • Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Sensibilisierung für geschlechtergerechte Strukturen und mögliche Formen der Diskriminierung

  • Netzwerk- und Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, Verbänden, Vereinen, Institutionen, Behörden sowie privaten und öffentlichen Unternehmen zur Verbesserung der Chancengleichheit

  • Initiierung und Mitarbeit in Initiativen zur Verbesserung der Situation von Frauen im Kreis Dithmarschen

  • Presse und Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen

  • Beratung und Information Rat suchender Frauen

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz

  • gezielte Weiterbildung

  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz

  • ein freundliches Betriebsklima

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Teilnahme an Firmenfitness Qualitrain

  • flexible Arbeitszeiten

  • Telearbeit

  • Kantine und Parkplätze

  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Vorausgesetzt wird

  • ein Bachelorabschluss in der Fachrichtung Sozialwissenschaften Erziehungswissenschaften, Soziologie, Politologie, Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang

 


Wir wünschen uns zusätzlich

  • Erfahrungen in politischer Frauen- und/oder Gleichstellungsarbeit

  • Kenntnisse des Arbeits-, Familien- und Sozialrechts

  • Erfahrungen in Verwaltungstätigkeiten und in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien

  • Fähigkeit zu analytischem, strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Arbeiten

  • Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit

  • Interkulturelle Kompetenz

Weitere Informationen

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

 

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

 

Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie auf unserem Karriereportal unter https://karriere.dithmarschen.de/

 

Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an die Gleichstellungs-beauftragte des Kreises Dithmarschen, Frau Sandra Stadniczuk, (0481 97-1547).

 

Aussagefähige Bewerbungen werden online über das Bewerbungsportal (https://bewerbung.dithmarschen.de/) erbeten bis zum 10.10.2022.

 

Der Landrat

Stabsstelle Innerer Service

Stettiner Straße 30

25746 Heide

https://www.dithmarschen.de/

(Sie finden uns auch auf Facebook@KreisDithmarschenOfficial und Instagram@kreis_dithmarschen_official)

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort Stettiner Str. 30, 25746 Heide

Arbeitgeber

Kreis Dithmarschen - Der Landrat