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1. Ziel/Zweck der Stelle Die/Der Stelleninhaber*in leistet mit ihrer/seiner Arbeit die bestmögliche Pflege, Betreuung und Versorgung der Kund*innen, um deren selbständige und selbstbestimmte Lebensführung in der eigenen häuslichen Umgebung zu unterstützten und zu fördern. Sie/Er führt eine fachgerechte Behandlungspflege im Rahmen der an sie/ihn delegierten Aufgaben durch. Sie/Er führt die vereinbarten Leistungen entsprechend den einrichtungsinternen und gesetzlichen Vorgaben sachgerecht durch. 2. Grundsätzliche Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in Der/Die Stelleninhaber*in<ul><li>hat eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten medizinischen oder pflegerischen Hilfsberuf, der behandlungspflegerischen Maßnahmen in der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung mit vermittelt (z. B. Krankenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte)</li><li>hat eine pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme abgeschlossen (z.B. Schwesternhelfer-Kurs)</li><li>hat eine Ausbildung als Betreuungskraft</li><li>verfügt über Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend</li><li>verhält sich gegenüber Kund*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen empathisch, freundlich und verbindlich</li><li>hat gute Umgangsformen wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ordnung</li><li>verfügt über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2</li><li>identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein</li></ul>3. Aufgaben und Kompetenzen Der/die Stelleninhaber*in nimmt folgende Aufgaben wahr:<ul><li>sie/er führt die vereinbarten Dienstleistungen unter Beachtung der Planungsvorgaben sowie der aktuellen Kundenbedarfe und –bedüfnisse und der Leistungsvereinbarung durch</li><li>plant selbständig im Einvernehmen mit den Kund*innen Betreuungsaktivitäten und führt diese durch</li><li>sie/er leitet die Kund*innen zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen</li><li>führt gemäß der jeweiligen Rechtslage, der jeweiligen Delegation und der Ausbildungsqualifikation Behandlungspflege unter Beachtung des anerkannten, aktuellen, pflegefachlichen Kenntnisstandes durch</li><li>nutzt die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li><li>erfasst Gesundheit- und Versorgungssituation der Kund*innen im Sinne der Krankenbeobachtung</li><li>stellt sicher, dass der Arbeitsplatz bei den Kunden gemäß deren Vorgaben ordentlich und aufgeräumt hinterlassen wird</li><li>unterstützt die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemäß Einarbeitungskonzept</li><li>informiert die zuständige BPFK, ggf. PFK umgehend über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei den Kund*innen sowie über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Versorgung und über Beratungsbedarf</li><li>geht verantwortungsvoll, ressourcenorientiert und gemäß der geltenden Vorgaben mit den Dienstwagen, Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um</li><li>stellt sicher, dass alle erforderlichen Materialien für den nächsten Einsatz vorhanden und nutzbar sind</li><li>meldet Bedarfe an Pflegeartikeln und Verbrauchsgütern der PFK</li><li>beachtet die Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Datenschutz- und Hygienevorschriften</li><li>führt Stunden- und Leistungsnachweise zeitnah, lückenlos und wahrheitsgetreu</li><li>Informiert sich aktiv über die Belange des Pflegedienstes, insbesondere nach Freizeit, Urlaub und Krankheit („Holepflicht“)</li><li>beteiligt sich aktiv an den Besprechungen gemäß Besprechungsmatrix</li><li>informiert die PDL über Anregungen, Beschwerden oder Verbesserungshinweisen von externen oder internen Stellen</li><li>setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um</li><li>ist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität beteiligt</li><li>nimmt die Fortbildungsangebote des Pflegedienstes war</li><li>ist selbst verantwortlich, ihr Fachwissen den Anforderungen entsprechend zu aktualisieren</li></ul>Besondere Aufgaben Zu den in dieser Stellenbeschreibung aufgelisteten Aufgaben können der/dem Stelleninhaber*in zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge übertragen werden. Bei Bedarf wird eine zusätzliche Vereinbarung über eine Sonderfunktion als Anlage zur dieser Stellenbeschreibung geschlossen.&nbsp;4. Besondere Befugnisse Die/Der Stelleninhaber*in hat Einsicht in alle vertraulichen Unterlagen, die sie/er zur Wahrnehmung ihrer/seiner Aufgaben benötigt. Dabei handelt es sich insbesondere um:<ul><li>Alle kundenbezogenen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Diese Stellenbeschreibung tritt mit dem Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie gibt den gegenwärtigen Stand wieder. Die Geschäftsführung behält sich vor, die Stelle an die sich verändernden Bedingungen anzupassen.

Pflegehelfer/-in (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere MedizinArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab September 2025Ihre Aufgaben: – Eigenverantwortliche, ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich &nbsp; &nbsp;der Inneren Medizin. – Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung unter pflegewissenschaftlichen &nbsp; &nbsp;Aspekten. – interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung &nbsp; &nbsp;von interprofessionellen Visiten. – Elektronische Dokumentationsarbeiten. – Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und &nbsp; &nbsp;diagnostischer Eingriffe.Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pflegefachfrau/ -mann. – Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.– Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und am Drei-Schichtsystem.– Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe. – Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, eine hohe &nbsp; &nbsp;SozialkompetenzIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass&nbsp;Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.&nbsp;<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>&nbsp;Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 Husum&nbsp;Unsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>&nbsp;

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir für unseren ambulanten Bereich ab sofort eine/n engagierte/nAltenpfleger (m/w/d)In Teilzeit mit 20 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=148231&amp;cHash=94245f9c1e5f2fff083ebe07f08f1d10" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148231&amp;cHash=17a9f3d6c723c83d4276ff5fa6f540a8" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>1-Pflegerische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Es ist kein Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:FSJler (m/w/d) für unsere Akutstation der Klinik Psychiatrie/Psychotherapie und PsychosomatikWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN. In der Regel dauert Ihre Arbeitszeit bei uns 12 Monate in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) • Taschengeld, Verpflegungsgeld und Unterkunftszuschuss und kostenlose Teilnahme an Seminaren • Dienstkleidung wird gestellt • Beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung • Anspruch auf Kindergeld und Waisenrente • Qualifizierte fachliche Einarbeitung und Begleitung • Nach Abschluss des FSJ erhalten die Freiwilligen ein qualifiziertes Zeugnis &nbsp;IHR EINSATZBEREICHUnsere Station G01 ist eine gemischtgeschlechtliche möglichst offen geführte Station für Menschen in akuten Krisen. Hier arbeiten Sie unter Anleitung unserer Stations-Ergotherapeut*innen und in Abstimmung mit dem Pflegeteam in der Ergo- und Beschäftigungstherapie. Dabei geht es hauptsächlich um die Aktivierung der Patienten*innen durch kreative Möglichkeiten, wie gemeinsames Spielen, Basteln, Musizieren, Rätseln, o. ä. sowie die konkrete Unterstützung bei ergotherapeutischen Angeboten. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig, wir wünschen uns flexible und mutige Unterstützung an der Stelle, wo sie gebraucht wird. IHR PROFIL &nbsp;Sie müssen volljährig sein und die Vollzeitschulpflicht muss erfüllt sein. Weiterhin dürfen das 27. Lebensjahr noch nicht abgeschlossen habenKLINIK FÜR PSYCHIATRIE, PSYCHOTHERAPIE UND PSYCHOSOMATISCHE MEDIZINDie Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 97 psychiatrische stationäre Behandlungsplätze auf drei Stationen. Die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von unseren Patient*innen realisieren wird durch die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit von Ärzt*innen, Psycholog*innen, der Pflege, Ergo- Kunsttherapeut*innen und Sozialpädagog*innen.BENEFITS<ul><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Haben Sie Interesse sich bei uns zu engagieren? Wenden Sie sich bitte an unseren Ansprechpartner: Christian Lüders, Friedrich-Ebert-Krankenhaus, Personalabteilung, Friesenstraße 11, 24534 Neumünster Tel. 04321405-1105 E-Mail <a href="mailto:christian.lüders@fek.de" target="_blank">christian.lüders@fek.de</a>. Inhaltliche Informationen zu Ihren konkreten Aufgaben erhalten Sie bei unsere Ergotherapeutin Frau Dana Neitzel: <a href="mailto:daniela.neitzel@fek.de" target="_blank">daniela.neitzel@fek.de</a> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung &nbsp;per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

FSJler (m/w/d) für unsere Akutstation der Klinik Psychiatrie/Psychotherapie und Psychosomatik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Fachbereich Pflegepool Chirurgie/ViszeralmedizinWIR SINDleistungsstark -&nbsp; 25000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.000 Beschäftigtezertifiziert -&nbsp;in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN<ul><li>Ganzheitliche Versorgung</li><li>Präoperative Vorbereitung bis postoperative Versorgung bei diversen chirurgischen Eingriffen</li><li>Konservative Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und chirurgischen Krankheitsbildern</li><li>Überwachung und Vigilanzkontrollen nach SHT und Operationen am Hirn</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Therapeuten</li><li>Durchführung von Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Vertrag für 11,55 - 30,8 Std./wö.</li><li>Erweiterung des fachlichen Know-hows</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Fachbereich Pflegepool Chirurgie/Viszeralmedizin

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Kappeln und Umgebung Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit&nbsp;Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen&nbsp;Selbstbestimmung und Teilhabe im&nbsp;Bezugsbetreuungssystem</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen&nbsp;Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;der Einrichtung</li><li>Flexible Einsatzzeiten durch Schichtdienst</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur&nbsp;professionellen Distanz und Fähigkeit zum&nbsp;selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit,&nbsp;Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Erste-Hilfe Schein</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen&nbsp;Kirche</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einemmultiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li></ul>

St.  Nicolaiheim e.V.

St.a. Erzieher/Heilerz.pfleger/Soz.päd./Gesundheits-/ Krankenpfleger o. vergl. Quali. für unsere Standorte in Süderbrarup, Dörphof & Rabel (w/m/d)

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke UnitArbeitsort: HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie begleiten und betreuen Patienten (m/w/d) in akuten, kritischen Situationen – &nbsp; &nbsp;fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert. – Auf unserer IMC sorgen Sie für eine kontinuierliche Überwachung und Versorgung von &nbsp; &nbsp;Menschen in sensiblen Übergangsphasen. – Sie setzen moderne Überwachungstechnik sicher ein, interpretieren Vitalzeichen und &nbsp; &nbsp;leiten gemeinsam mit dem Team gezielte Maßnahmen ein. – Die Durchführung der elektronischen Pflegedokumentation/PDMS und administrative &nbsp;Tätigkeiten. – Sie gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und bringen Ihre Kompetenz in ein starkes, &nbsp;multiprofessionelles Team ein.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), &nbsp;idealerweise mit der Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege. – Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und &nbsp;Menschlichkeit zusammenspielen. – Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein klarer Kopf – auch in herausfordernden &nbsp;Situationen. – Bereitschaft zum Schichtdienst – Sie wissen: Verlässlichkeit und Teamspirit sind rund &nbsp;um die Uhr gefragt. – Ein Gespür für den Moment- und die Fähigkeit, den Patienten (m/w/d) Sicherheit geben.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme</h2>Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von &nbsp; &nbsp;Notfallpatienten aller Fachdisziplinen. – Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System. – Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit. – Elektronische Patienten- und Pflegeprozessdokumentation. – Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Schockraumteam. – Teilnahme am ATCN-Kurs.Ihr Profil:– Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und &nbsp; &nbsp;Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).– Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. – Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig. – Sie sind teamfähig, sozialkompetent und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen &nbsp; &nbsp;Freude. – In Ausnahmesituationen sind Sie in der Lage fachlich und ruhig zu agieren. – Sie sind flexibel beim Einsatz im 3-Schicht-System.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unsere Kita St. Antoniushaus in Elmschenhagen suchen wireine_n Erzieher_in (m/w/d) ab sofort in Teilzeit mit 31 Wochenstunden, davon 3 vorerst befristet, &nbsp;für unsere Elementargruppe Ihre Aufgaben: &nbsp;in unserer Kindertagesstätte betreuen wir 77 Kinder im Alter zwischen 9 Monaten und 6 Jahren in vier Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie einer Elementargruppe an zwei Standortender Situationsorientierte Ansatz bildet bei uns den Rahmen für eine Auseinandersetzung mit den BildungsleitlinienReligionspädagogik hat bei uns ihren festen Platz im Alltagdie Teilnahme am Landesprogramm PerspektivKita ermöglicht durch gezielte Angebote für den Übergang Kita-Grundschule einen Ausgleich sozioökonomischer Benachteiligungen von Kindern sowie eine größere Bildungs- und Chancengleichheit Wir bieten: &nbsp;einen wertschätzenden Umgang und aufgeschlossene TeamsVergütung nach AVR + 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorgeregelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervisioneigenständige und kreative pädagogische Arbeit mit fachlichem Anspruch Wir bauen auf: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder eine andere als Gruppenleitung anerkannte QualifikationTeamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeiteine engagierte Persönlichkeit mit einer inklusiven und partizipatorischen Grundhaltungeinen Nachweis über die Teilnahme an der Qualifizierung „Alltagsintegrierte Sprachbildung“einen vorurteilsbewussten Umgang mit Kindern und ElternFlexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten während der Betreuungszeiten Kontakt: &nbsp;Schriftliche Bewerbung an die Mailadresse <a href="mailto:bewerbungen-kita@skf-kiel.de" target="_blank">bewerbungen-kita@skf-kiel.de</a>Kita St. Antoniushaus &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Inga Brandt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rüsterstraße 30&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;24146 Kiel &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 0431 - 6685126<a href="http://www.skf-kiel.de" target="_blank">www.skf-kiel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inga Brandt Rüsterstraße 30 24146 Kiel&nbsp; Bewerbungen-Kita +49 431 6685126 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

eine_n Erzieher_in (m/w/d) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Urologie/Gynäkologie (Station D12)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit oder 556,- € Basis auf der Station D12</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul> IHRE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Prae -und postoperative Betreuung von Patienten mit kleineren chirurgischen Eingriffen und größeren urologischen Operationen</li><li>Pflege von Patienten in konservativer Behandlung</li><li>Versorgung von Wunden und Drainagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Therapeuten</li><li>Mitwirken an interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Bereitschaft zur Fort-/ und Weiterbildung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>&nbsp;Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitungen, Frau Nicole Erps (Tel. 04321 405-4133, <a href="mailto:nicole.erps@fek.de" target="_blank">nicole.erps@fek.de</a>), gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder &nbsp;Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitungen, Melanie Schmidt (Tel. 04321 405-4133, <a href="mailto:melanie.schmidt@fek.de" target="_blank">melanie.schmidt@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="https://fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

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