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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik Allgemein- und ViszeralchirurgieWIR SIND:leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN• Das gesamte operative Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie einschließlich &nbsp; &nbsp;aller Mindestmengeneingriffe (Bauchspeicheldrüse, Dickdarm...) • Volle Weiterbildungsermächtigung in Basischirurgie, Allgemeinchirurgie, &nbsp; &nbsp;Viszeralchirurgie und spezieller Viszeralchirurgie • modernste Ausstattung (da Vinci Xi, vollintegrierte MIC-Säle) • dynamische und leistungsstarkes TeamIHRE AUFGABEN • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Gastroenterologie im &nbsp;viszeralmedizinischen Zentrum mit einer interdisziplinären Endoskopie und &nbsp;interdisziplinären Stationen • Behandlung unserer Patienten in zertifizierten Zentren (Darmkrebszentrum, &nbsp; &nbsp;Krebszentrum, Beckenbodenzentrum, Hernienzentrum, Refluxzentrum)IHR PROFIL • Assistenzarzt (m/w/d) im Beginn der Weiterbildung mit Interesse an einer fundierten chirurgischen Ausbildung mit Schwerpunkt Allgemein- und ViszeralchirurgieDIE KLINIK FÜR ALLGEMEIN- UND VISZERALCHIRURGIEDie Klinik für Chirurgie am FEK vereint die Schwerpunkte Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt PD Dr. N.T Schwarz), Gefäßchirurgie (ärztliche Leitung A. Selch) und Thoraxchirurgie (Chefarzt Dr. I.L. Schmalbach). Der Schwerpunkt Allgemein und Viszeralchirurgie umfasst 48 Betten. Jährlich werden in diesem Schwerpunkt mehr als 1.700 Operationen bei stationären und ambulanten Patienten durchgeführt. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche operativen Eingriffe einschließlich der Mindestmengenchirurgie für Bauchspeicheldrüse und kolorektale Chirurgie mit Schwerpunkten in der onkologischen Chirurgie, der endokrinen Chirurgie und der Chirurgie bei chronischen Entzündungen des Gastrointestinaltrakts. Von übergeordneter Bedeutung ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Gastroenterologie auf der interdisziplinären Viszeralstation. Der Stellenschlüssel im Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie der Klinik lautet 1/6/4/5.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Sabbatical</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer HospitationFür nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr PD Dr. med. Nicolas Schwarz, unter der Tel. -Nr.: 04321 405-2020 oder per Mail unter <a href="mailto:nicolas.schwarz@fek.de" target="_blank">nicolas.schwarz@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik Allgemein- und Viszeralchirurgie

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Assistenzarzt (m/w/d) für Neurochirurgie

Als etabliertes Sanitätshaus aus Flensburg versorgen wir unsere Kunden seit 1990 mit orthopädischen Hilfsmitteln, sowie mit Pflege- und Reha-Hilfsmitteln in unseren Standorten in Flensburg und auf Sylt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser Team in Flensburg suchen wir zeitnah Verstärkung in der Orthopädiewerkstatt. Im Bereich der Produktion von orthopädischen Hilfsmitteln werden sie ihren neuen Arbeitsplatz einnehmen. Sie werden eine Vielfalt von Arbeitsschritten erlernen und somit den Orthopädietechnikern zur Seite stehen und ihnen zuarbeiten können.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in dem Sie nach Einarbeitung auch eigenverantwortlich arbeiten sollen. Die Position ist nach einer Befristung langfristig zu vergeben.Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Sie haben Interesse an der Position als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Flensburg?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Portal.Ansprechpartnerin ist Fau Danja Falk Voraussetzungen Ihr Profil: <ul><li>Handwerkliche&nbsp;Erfahrung&nbsp; </li><li>technisches Verständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Teamplayer </li><li>strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem alteingesessenen Unternehmen mit feste Arbeitszeiten. Sowie einen Urlaubsanspruch, der über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch liegt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Knothe <a href="mailto:admin@sanitaetshaus-schiebler.de" target="_blank">admin@sanitaetshaus-schiebler.de</a>

Sanitätshaus Till Schiebler Inh. Lars Knothe e.K.

Werkstattmitarbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) in Orthopädiewerkstatt Vollzeit

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) ein in Teilzeit nach Absprache. Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Controlling Pflegeprozesse</li><li>Digitalisierung</li><li>Dienstplanung</li><li>Beratungsbesuche nach § 37,3</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>IT-Affinität</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen</li><li>ein freundliches und souveränes Auftreten</li><li>gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und der Teamentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Nutzung eines Dienstwagens</li><li>Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege</li><li>Nach Möglichkeit Wunschdienstplan</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zuzahlungen zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp;Und nun sind Sie dran! Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie unseren Pflegedienstleiter Stefan Drießen an unter 04638 210225Bewerben Sie sich gerne hier online oder per Email (Dokumente im PDF-Format) an <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Drießen Diakoniestation im Amt Oeversee Zum Wasserstern 1 24963 Schleswig-Holstein - Tarp&nbsp; <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> 04638210225 &nbsp;

Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation im Amt Oeversee

<h2>Für uns alle – für unsere Sicherheit</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Aushilfen als Rettungssanitäter*innen&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Beschäftigung erfolgt mit einer Rahmenvereinbarung flexibel (gerne durchschnittlich ca. 2 Dienste im Monat) auf 556 € Basis in der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenver-sorgung gewährleisten zu können.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "qualitrain"</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihr Profil:</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in</li><li>Einsatzerfahrung ist erforderlich (100 Notfalleinsätze)&nbsp;</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausreichender Masern-Impfschutz, eine ausreichende Masern-Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312).<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/da2314a052cd4bfc372d68ae035374955b5cc3b70/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.<h3>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</h3>

Stadt Neumünster

Aushilfen als Rettungssanitäter*innen (m/w/d)

<h2>Für uns alle – für unsere Sicherheit</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Aushilfen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d)</h2>Die Beschäftigung erfolgt mit einer Rahmenvereinbarung flexibel (gerne durchschnittlich ca. 2 Dienste im Monat) auf 556 € Basis in der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenver-sorgung gewährleisten zu können.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "qualitrain"</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihr Profil:</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Berufserfahrung im Ausbildungsberuf ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausreichender Masern-Impfschutz, eine ausreichende Masern-Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312).<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.<h3>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</h3>

Aushilfen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Die AWO Pflege gGmbH initiiert in Schleswig-Holstein mit den vor Ortlebenden Menschen Quartiersentwicklungsprojekte, um die Lebensqualität und Teilhabemöglichkeit aller Bewohner*innen des Wohnviertels zu verbessern.Wir haben noch einen Platz frei:Für den Standort Büdelsdorf suchen wir Sie alsQuartiersmanager (m/w/d)&nbsp;mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für ein Jahr (eine Fortsetzung des Projektes wird angestrebt)Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:<ul><li>Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes</li><li>Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers</li><li>Durchführung einer Sozialraumanalyse im Quartier</li><li>Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen</li><li>Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen</li><li>Evaluation und Berichterstellung</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=146086&amp;cHash=cea673ff71fc6bd47b62811d42d222a3" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146086&amp;cHash=3ba85cbb10649d375af3e2c0b29fee7c" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Verständnis für die Förderlandschaft</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Quartiersmanager (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung | Organisation einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung von Informationsfluss, Qualitätsstandards und Dokumentationen | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und KrankenpflerIn oder Pflegefachkraft | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten | Fundierte Fachkenntnisse<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen&nbsp;</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kommissarische stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die urologische Station C2

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Süd-West-Mettenhofsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Praxisanleiter*in (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Süd-West-Mettenhof

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Friedrichsortsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraxisanleiter*in (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

468 Gesundheitswesen Jobs in 24232 Schönkirchen, Deutschland