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<p> Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.</p><p> Verstärke eines unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf</h1><h3> Dich erwartet ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 €</h3><p> Starte in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Teams am Standort Raisdorf</p><p> Im Internat leben in 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und Studierende, die dort in ihrem Alltag gefördert und begleitet werden.</p><p> Im DRK-Christof-Husen-Haus leben und arbeiten 18 junge Erwachsene mit schweren körperlichen Einschränkungen. Für unsere Bewohnenden bieten wir ein interdisziplinär abgestimmtes Förder- und Hilfeangebot.</p><p> DRK-Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen.</p><p> Im Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche betreuen wie ca. 600 Patient*innen pro Jahr, die wenige Tage oder Wochen bei uns sind. Als nicht-akut Klinik liegen unsere Schwerpunkte in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome.</p><p> Weißt du schon, welches Team für Dich das Richtige ist? <br> Wenn nicht, kannst du dich beim Kennenlernen informieren und nach dem Hospitieren entscheiden.</p><h2> Dein Tag bei uns</h2><ul> <li>  Du pflegst und betreust die Bewohnenden/Patienten (m/w/d) fürsorglich in ihrem Alltag – wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dankbarkeit, gute Laune und Fortschritt miterlebst, komm zu uns </li> <li>  Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten übernimmst du empathisch und respektvoll </li> <li>  Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt) </li> <li>  Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls </li> <li>  Du gestaltest die gute Zusammenarbeit mit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir</h2><ul> <li>  Du bist examinierte Pflegefachkraft, ganz gleich aus welcher Richtung </li> <li>  Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit </li> <li>  Im Team, mit den Bewohnenden und Patienten (m/w/d) gehst Du respektvoll und freundlich um </li> <li>  Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben </li> <li>  Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas </li> <li>  Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut DRK-Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) </li> <li>  Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li>  Bezuschusstes Essen in unserer Kantine </li> <li>  Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie </li> <li>  Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten </li> <li>  Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da </li> <li>  Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie; wir sind auch für Dich da, wenn es mal nicht rund läuft. </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Dir Frau Andrea Zyzik-Haß unter der Telefonnummer 04307 909-210 oder unter <a href="mailto:andrea.zyzik-hass@drk-sh.de" target="_blank">andrea.zyzik-hass@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal <a href="http://www.drk-karriere.sh/" target="_blank">http://www.drk-karriere.sh/</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Andrea Zyzik-Haß <br> Telefonnummer 04307 909-210 <br> <a href="mailto:andrea.zyzik-hass@drk-sh.de" target="_blank">andrea.zyzik-hass@drk-sh.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Schwentinental</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. DRK Standort Raisdorf <br> 24223 Schwentinental <br> karriere.drk-standort-raisdorf.de/start/arbeiten-am-standort-raisdorf.html</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf Vollzeit / Teilzeit

<p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) Pflege</h1> Entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung in der Praxis.<br><p> in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen </li> <li>  Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf </li> <li>  Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen </li> <li>  In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen </li> <li>  Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege. </li> <li>  Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil </li> <li>  Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert </li> <li>  Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege </li> <li>  Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gerne zur Verfügung.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

Referent (m/w/d) Pflege

Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme - das ist unser Selbstverständnis!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m,w,d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin, vorzugsweise mit kardiologischem Schwerpunkt </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion oder in der stellvertretenden Teamleitung </li> <li> Kompetenz zur Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe, Engagement für hohe Pflegequalität </li> <li> Kollegiales Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Stationsleitung im Leitungsteam </li> <li> Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen und Prozessen insb. im Bereich Kardiologie </li> <li> Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten </li> <li> Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplangestaltung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li> Motivierende und kooperative Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Teams zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten </li> <li> Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Anleitung, Feedback und aktive Mitgestaltung von Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li> Entgelt gemäß TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung </li> <li> Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch oder Einspringen </li> <li> Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Wellpass, Bikeleasing, Betriebssport uvm.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Pflegedienstleiter:
Herr Haiko Taudien, 04342 801 300
Stellv. Pflegedienstleitung:
Frau Sandy Lüders, 04342 801 185
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des
Kreises Plön gGmbH
Personalabteilung
Am Krankenhaus 5
24211 Preetz
Www.klinik-preetz.de<br><br>Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH

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Stellvertretende pflegerische Teamleitung (m/w/d) für die internistische Allgemeinstation mit kardiologischem Schwerpunkt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> Beratungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen) </li> <li> Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen) </li> <li> Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII) </li> <li> Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit) </li> <li> Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Kreis Dithmarschen
Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im FD Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Soziale Arbeit (mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften) </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung  für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe       zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste  oder  eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten  mit dem abgeschlossenen  Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert. Kenntnisse im Bereich Sozialleistungsrecht und der Fachanwendung OPEN/PROSOZ sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Du bist in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeitenden zu motivieren, runden dein persönliches Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du startest bei uns als Sachbereichsleitung für das Sozialraumteam Nord, Schwerpunkt Leistungen der Hilfe zur Pflege. </li> <li> Du führst das multiprofessionelle Sozialraumteam Nord. Du koordinierst und optimierst die Arbeitsabläufe, definierst die Ziele für den Bereich, verfolgst die Entwicklung der rechtlichen Grundlagen und der Rechtsprechung und führst Dienstbesprechungen durch. </li> <li> Folgende Aufgaben fallen zudem im Rahmen der Tätigkeit an: </li> <li> Entscheidung in Neufällen sowie Unterstützung der  Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen, Verhandlungen und herausfordernden  Situationen </li> <li> Anpassung des Amtes für Soziale Dienste an die  Herausforderungen des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und  Ressourcenknappheit, mit verstärkter sozialräumlicher Ausrichtung </li> <li> Professionsübergreifende Zusammenarbeit mit  Mitarbeitenden der Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfe sowie des Kommunalen  Sozialdienstes zur Weiterentwicklung des Kieler Leistungssystems </li> <li> Die im Amt für Soziale Dienste erbrachten Leistungen für die Kieler*innen sind vielfältig. Verschiedene Professionen arbeiten hier eng zusammen. Die unterschiedlichen Leistungs- und Beratungsbereiche befinden sich weitestgehend im Dienstgebäude. Du arbeitest in stetigem Austausch mit den anderen Bereichen und deren Leitungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und  Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie  extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen  und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für  Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche  Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe  und interne Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Anette Michels, Tel. 0431 901-1153 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

435 Gesundheitswesen Jobs in Ruhetaler Weg 2A, 24960 Glücksburg (Ostsee), Deutschland