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<h1>Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste</h1> 
 <h2>Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII</h2> 
 Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stellen zu besetzen: 
 
 
 
 Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) 
 
 
 
 Es handelt sich um unbefristete, grundsätzlich teilbare Stellen im Umfang von insgesamt 2,0 VK im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Dotiert ist die Stelle nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen)</li> 
 <li>Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen)</li> 
 <li>Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII)</li> 
 <li>Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit)</li> 
 <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik)</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Eigeninitiative</li> 
 <li>verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> 
 <li>Beratungserfahrung</li> 
 <li>Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbereitschaft</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> 
 <li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Unser Angebot für Sie</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> 
 <li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> 
 <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> 
 <li>Teamkultur:&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint</li> 
 </ul> 
 Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 
 Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;28.01.2026 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/41f9a64a9ec4b78359c3c21e0d8fc9e13e22e772/L4910829/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0ZhY2hkaWVuc3QtU296aWFscGFlZGFnb2dpc2NoZS1IaWxmZW4tU29uZGVyZGllbnN0ZS1CZXJlaWMtZGUtZjEwNzQuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-Sonderdienste-Bereic-de-f1074.html</a> 
 Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2026 statt.&nbsp; 
 Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. 
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 
 Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 
 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/bb01f69d7b5ed4f0501977a08ac783fc386973ff/L4910830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank"> </a> 
 
 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/caad650bc8e312c549748929714316a2be9c326d/L4910831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/f24b2d7d20a094d9b87d5d343fabb39b042fb10a/L4910832/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im FD Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste

Approbierten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant über 3.300 Bettenvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, wertschätzenden und multiprofessionellen Team</li><li>Längerfristige Perspektive, unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachdienste</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Kostenübernahme für externe Fortbildungen, interne regelmäßige Team- und Fallsupervision</li><li>Die Möglichkeit, sich mit eigenem Know-How und Ideen inhaltlich und strukturell einzubringen</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Konzeptentwicklung/Aufbau einer Tagesklinik für Jugendliche im Rahmen der Erweiterung unserer bestehenden Tagesklinik</li><li>Schwerpunkt der Arbeit liegt im ambulanten Bereich mit Erstvorstellungsterminen, Diagnostik, Tagesklinikvor- und Nachbetreuung sowie therapeutischen Angeboten</li><li>Vernetztes Arbeiten mit unserer Kliniken</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Interesse, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien und der vernetzten Arbeit intern und extern</li><li>Innovationsbereitschaft, Kreativität, Flexibilität</li><li>Teamgeist, Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Organisationsgeschick</li><li>Lust an eigener Weiterentwicklung und Teamentwicklung</li></ul>KLINIK FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIEUnsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie besteht aus den Tageskliniken für Kinder und Jugendliche, sowie einer Institutsambulanz. Wir versorgen insgesamt 22 Kinder und Jugendliche teilstationär mit fast allen Störungsbildern im Alter von 5 bis 18 Jahren. In unserer Ambulanz behandelt ein multiprofessionelles Team Kinder- und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr. Unser Anliegen ist es, dem großen Einzugsgebiet rund um Neumünster eine gute und niedrigschwellige Basisversorgung für alle Störungsbilder an zu bieten. Dazu gehört auch die Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Jugend- und Gesundheitsämtern, andere Ärzten und Therapeuten sowie Kliniken.BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Christiane Petersen unter der Tel.-Nr. 04321 405-6271 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Approbierten  Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)

Moin!Wir, die&nbsp;aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt:&nbsp;Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone.Starte jetzt durch als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für unser spannendes Projekt mit der&nbsp;BKK firmus&nbsp;– einer mehrfach ausgezeichneten gesetzlichen Krankenkasse, die für persönliche Nähe, Top-Service und attraktive Leistungen steht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kundinnen und Kunden der BKK firmus sich bestens informiert und betreut fühlen – von Mensch zu Mensch.Deine Vorteile bei uns<ul><li>Grundgehalt: 14,28 €/Std. Brutto</li><li>Teilzeit</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Massageangebote u.v.m.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Freundliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden der BKK firmus</li><li>Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen</li><li>Klärung von Fragen zu Leistungen, Tarifen oder Services</li><li>Dokumentation der Gespräche und Weiterleitung relevanter Informationen</li><li>Sicheres, empathisches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Service- und Lösungsorientierung – du willst Menschen helfen</li><li>Freundliche, positive Stimme am Telefon</li><li>Verlässlichkeit und Teamgeist</li><li>Quereinsteiger herzlich willkommen!</li></ul>Klingt gut?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice –&nbsp;persönlich, professionell und mit Herz.Melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul>Nach deiner Bewerbung:1. Telefoninterview 2. Kennenlernbesuch vor Ort 3. Starttermin nach Absprache

carebyphone GmbH Flensburg

Call Center Agent (m/w/d) – in der Sachbearbeitung

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unseren Kieler Servicehäusern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:<ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.</li><li>Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.</li><li>Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.</li><li>Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.</li><li>Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=116748&amp;cHash=76e0cc6d6cc76eb3d3196679431adf12" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die gynäkologische Station E5

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "St. Johannis" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für individuelle und strukturelle heilpädagogische Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg.&nbsp;Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit&nbsp;und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen ZeitpunktDeine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:30 bis 16:00 Uhr ab.Der Einsatz kann je nach Bewilligungen der individuellen heilpädagogischen Maßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen. Das angegebene Gehalt bezieht sich auf 39 Wochenstunden.&nbsp;Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung K 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl. 

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 An der Johannismühle 6, 24943 Flensburg
 </li>
 <li>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten / Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)

Gesucht:&nbsp;<h2>Hörakustikermeister mit Fachgeschäftsleitung (m/w/d)</h2>in FlensburgWerde Teil unseres Teams: <a href="mailto:jobs@optik-hallmann.de" target="_blank">jobs@optik-hallmann.de</a> Optik Hallmann

Hörakustikermeister (m/w/d)

Mitten im Herzen von Angeln liegt unser evangelischer Bewegungskindergarten Esgrusschauby – ein Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen. Bis zu 80 Kinder entdecken hier in drei Regelgruppen und zwei Krippengruppen täglich die Welt. Begleitet werden sie dabei von einem engagierten Team aus 13 pädagogischen Mitarbeitenden, das mit Herz, Humor und Professionalität zusammenarbeitet.Unser Kindergarten ist nicht Teil eines großen Verwaltungsverbunds, sondern gehört zur evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Nieharde. Die freie Trägerschaft ermöglicht uns kurze Wege, persönliche Entscheidungen und viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.Ein großzügiges, liebevoll gestaltetes Außengelände gibt den Kindern reichlich Raum zum Entdecken und Spielen. Eine Turnhalle, Waldwochen und Wanderungen laden die Kinder zu Bewegung und Naturentdecken ein. In der hauseigenen Küche werden täglich frische Mahlzeiten zubereitet. Religionspädagogik ist fest in unserem Konzept verankert. Das Kirchenjahr und die damit verbundenen Feste und Rituale spielen eine große Rolle bei uns.Wir suchen für unsere Kindertagesstätte eine:&nbsp;

<h1>
 Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus
</h1>
<ul>
 <li>
 Esgrusschauby 7, 24402 Esgrus
 </li>
 <li>
 01.06.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 3.870,00 bis 5.433,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</ul>Sie erwartet eine überschaubare, familiäre Kita mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit. Ein motiviertes, wertschätzendes Team arbeitet mit Freude zusammen und wird durch einen Bufdi, einen FSJlerin sowie einen PIA-Auszubildende:n ergänzt. Die engagierte Trägerkirchengemeinde bietet Vertrauen, Rückhalt und eine gute Vernetzung. Sie haben Raum für eigene Ideen, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Ihre persönliche Handschrift als Leitung. Eine Verwaltungskraft in Teilzeit unterstützt Sie bei organisatorischen Aufgaben. Als zertifizierter Bewegungskindergarten (Beta-Gütesiegel) bieten wir Ihnen zudem einen Arbeitsplatz mitten in der Natur – mit Bewegung, Sinn und Herz.<h1>Wen wir brauchen</h1><ul type="disc"><li>Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team</li><li>Leitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Organisation, Budgetplanung und die administrativen Abläufe</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Kommune und Behörden</li><li>Pflege der Kita-Datenbank, Aufnahme neuer Kinder</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar, Hauswirtschaft und Arbeitssicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags, um nah bei den Kindern und Ihrem Team zu bleiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als&nbsp;Diplom-Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in oder&nbsp;Erzieher:in mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrung und&nbsp;Freude an Verantwortung</li><li>Pädagogische Kompetenz und Organisationsgeschick </li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche, Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Lust an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Medien und MS Office</li><li>Betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz</li><li>Offenheit für neue Wege, Weiterbildungen und Supervision</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.01.2026Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich mitte Februar geplant. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Für diese Position setzen wir die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder zu einer Kirche voraus, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Wiele-Wohlfarth 
Pastorin 
Tel: +49 4637 319



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus

<h2>„Zuverlässig für Ihre Gesundheit unterwegs“</h2>Fahrer (m/w/d) für den mobilen Essensdienst auf Minijob-Basis<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihre Mitmenschen glücklich macht • zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr, nach dem TzBfG auf Minijob- Basis ideal für Rentner, Studenten oder Schüler • Flexible Arbeitszeiten am Vormittag • Stundenlohn von 14,97 € • 6 Wochen bezahlten Jahresurlaub • Berücksichtigung Ihrer monatlichen Wunschdienste<h2>Dein Profil</h2>Führerschein Klasse BDie Bereitschaft für Wochenenddienste<h2>Ihre Aufgaben</h2>Auslieferung des Mittagstisches an Privathaushalte, Außenstellen sowie sonstige Lieferdienste<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karen Harder, mobiler Essensdienst, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1424 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 per Post.

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