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Wir suchen in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) Poolkoordination (m/w/d) für eine Grundschule im Sozialraum Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung des Poolprojektes an einer Grundschule im Sozialraum Mitte </li><li>Koordination von Mitarbeitenden in schulischen Hilfen </li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen </li><li>Regelmäßige Abstimmung mit der Leitung Fachbereich Schule </li><li>Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern </li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag </li><li>Fall- und Teambesprechungen</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team </li><li>Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre </li><li>Moderne technische Ausstattung </li><li>Supervision sowie individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten </li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: </li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>2 Regenerationstage </li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf </li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder schriftlich: Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 25813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Poolkoordination (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 30-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten)Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im KlassenteamÜbernahme von pflegerischen und pädagogischen AufgabenMitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag, sowie mindestens jährlich einer Woche FerienbetreuungTeilnahme an Dienstbesprechungen Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;Willkommenskultur und strukturiertes EinarbeitungskonzeptKollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche ArbeitsatmosphäreFort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeitenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Zwei zusätzliche RegenerationstageTreueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget Über Sie: &nbsp;Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit AssistenzbedarfEngagierte Persönlichkeit mit inklusiver HaltungFührerschein der Klasse B Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762Svenja Carstensen, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-20Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> &nbsp;

Systemische Unterstützungskraft (m/w/d)  mit 30-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum

Wir suchen laufend Kolleg*innen für unsere mobilen heilpädagogischen Teams an den Dienststandorten in Süderbrarup und Schuby. Wir bieten individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, in einem Umfang von 20-35 Wochenstunden, an. Die Einsatzorte verteilen sich auf Kindertagestätten und häusliche Frühförderung im Kreisgebiet.Aktuell werden besonders Fachkräfte für Einsätze in Kindertagesstätten des südlichen Kreisgebiets u.a. Amt Kropp-Stapelholm und Arensharde benötigt.Das Diakonische Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg ist Träger verschiedenster sozialer und pädagogischer Angebote für Erwachsene und Kinder im Kirchenkreis mit 150 Mitarbeitenden.Unsere mobilen heilpädagogischen Bereiche kooperieren mit den unterschiedlichsten Trägern von Kindertagesstätten im Kreisgebiet Schleswig-Flensburg. Die Leistungen richten sich an Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit einer wesentlichen körperlichen, geistigen, seelischen oder mehrfachen Behinderung und Kinder, die von einer solchen wesentlichen Behinderung bedroht sind.Ziel unserer heilpädagogischen Arbeit ist es, den von uns betreuten Kinder eine ihrem Alter und ihrem Entwicklungsstand angemessene gesellschaftliche Teilhabe und die Entfaltung ihrer Persönlichkeit, unter Einbezug aller vorhandenen Ressourcen, zu ermöglichen.

<h1>Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby / Kreisgebiet</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> Vertragslaufzeit nach Vereinbarung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sichere Gehaltszahlungen</li>Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Kolleg*innen, die gerne mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität tätig sein können und wollen. 
Das heißt z. B.:<ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung der Förderung entsprechend der Bedarfsermittlung unter Einbezug aller der Lebenswelt des Kindes zugehörigen Personen (Sorgeberechtigte, Erziehungsberechtigte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, weitere Bezugspersonen etc.)</li><li>Ausrichtung der Förderung nach dem individuellen Bedarf und unter Einbezug der jeweiligen Lebenssituation der von uns betreuten Kinder und deren Familien</li><li>Gestaltung von Förderangeboten, die alters- und entwicklungsspezifisch ausgerichtet sind</li><li>Stärkung von persönlichen Ressourcen der von uns betreuten Kinder und des sozialen Umfeldes sowie die gemeinsame Suche nach versteckten Potentialen</li><li>Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung als Basis für die heilpädagogische Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern sowie den zugehörigen Systemen</li><li>Individuelle und passgenaue Angebote schaffen, die die Teilhabe des Kindes im Alltag in der Familie, in seinem häuslichen Umfeld sowie in&nbsp; der Kindertagesstätte unterstützen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in, Frühförder*in (BA) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine unterstützende, fördernde und wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Teams in den Kindertagesstätten einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten (z. B. Fachdienst Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie), medezinischen und therapeutischen Einrichtungen, Schulen etc.</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Silke&nbsp;Sörensen 
Gesamtleitung Mobile Heilpädagogik 
Tel: 04641/9292-14



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik

Du bist flexibel, arbeitest gerne mit Kindern und suchst eine Tätigkeit, die sich perfekt an dein Leben anpassen lässt? Dann haben wir die passende Aufgabe für dich!Wir suchen engagierte Vertretungskräfte (m/w/d) für unsere Evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg.Du bestimmst selbst, in welchem Umkreis und wie viele Stunden du tätig sein möchtest. Das teilst du uns einfach in deiner Bewerbung mit. Deine Einsätze richten sich nach den Öffnungszeiten der jeweiligen Kita – und wir berücksichtigen deine Wünsche.Bitte beachte: Da die Vertretungseinsätze flexibel sind, können wir keine Festverträge für geringfügig Beschäftigte abschließen.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 - Erzieher:in oder KS 5 - SPA plus monatlicher Zulage.

<h1>Vertretungskraft mit pädagogischer Ausbildung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Termin</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung</li>
	<li> Vertragslaufzeit nach Vereinbarung</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Du kannst dich flexibel und kurzfristig auf neue Vertretungssituationen einlassen</li><li>Du stellst dich schnell und engagiert auf die Gegebenheiten der Kitas ein</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
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Ihre Ansprechperson: 
Doris&nbsp;Schwennsen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-29



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Vertretungskraft mit pädagogischer Ausbildung (m/w/d)

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Breklum sucht einenFacharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante und teilstationäre Versorgung unserer Patient:innen mit akuten psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen | Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen | Entwicklung von Nachsorgekonzepten unserer Patient:innen | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für psychosomatische Medizin | Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient:innen | Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und Eigeninitiative | Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Wir bieten Ihnen: <ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Ricardo Escobar, Ltd. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Tel.: 04671 408 3900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-067-06 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ricardo Escobar Jimenez Gammeltoft 8-15 25821 Breklum 04671 408 3900

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Facharzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik

Willkommen bei Pflegeservice Krause GmbH! Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung unserer Patienten mit. Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!Aufgaben<ul><li>Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li><li>Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung</li><li>Pflegedokumentation und Berichterstattung</li><li>Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen</li><li>Betreuung und Unterstützung der Patienten im Alltag</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li></ul> Anforderungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung in der Kranken- und Altenpflege</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patienten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>eine wertschätzende und positive Gesprächskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vollzeit, Teilzeit und Schichtarbeit</li><li>keine Teildienste, keine Doppeldienste und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>eine gute Vergütung in Anlehnung an den attraktiven KTD und jährliche Gehaltssteigerungen (aktuell in Vollzeit bis 4606,-€ brutto/Monat bzw. bis 27,16 € brutto je Stunde)</li><li>zwei Sonderzahlungen im Juni &amp; November (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Zeitzuschläge / Schicht- und Einspringzulagen</li><li>ab Teilzeit: Zuschuss zu Fitnessangeboten und Kinderbetreuung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Gesundheitsförderung, kostenloses Obst, Mineralwasser und Kaffee</li><li>komfortabel ausgestattete, zuverlässige und gepflegte Dienstfahrzeuge</li></ul> Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für die Pflege einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu tun!&nbsp;Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.pflegeservice-krause.de/" target="_blank">https://www.pflegeservice-krause.de/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Krause Geschäftsführung Pflegewissenschaftler Rosendahler Weg 18 B 25866 Mildstedt&nbsp; <a href="mailto:info@pflegeservice-krause.de" target="_blank">info@pflegeservice-krause.de</a> 048418758900

Pflegeservice Krause GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:<ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.</li><li>Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.</li><li>Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.</li><li>Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.</li><li>Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineÜbergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburgdie Prozesse denkt, Strukturen stärkt, inspiriert und Zukunft gestaltet.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Strategische und operative Leitung der drei ambulanten Pflegedienste in den Servicehäusern</li><li>Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Implementierung eines nachhaltigen Qualitäts- und Prozessmanagements</li><li>Entwicklung innovativer Konzepte, die Pflege, Betreuung und Service zukunftsfähig machen</li><li>Personalführung, Teamentwicklung und -motivation</li><li>Kund*innenakquise sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams vor Ort</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Pflegekontext</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Prozesssteuerung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Eine Haltung, die den Sinn in der Arbeit mit und für Menschen in den Mittelpunkt stellt</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Übergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburg

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station in Kiel Friedrichsortsuchen wir zum 01. Juli 2025Pflegekräfte (m/w/d)(Teilzeit oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Quereinsteiger/in (m/w/d) herzlich willkommen</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Joyce Tamsen, Tel.: 0431 560104 6014. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegekräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Kiel-Friedrichsort

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station in Kiel Friedrichsortsuchen wir zum 01. Juli 2025Pflegefachkräfte (m/w/d)(Teilzeit oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und/oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Joyce Tamsen, Tel.: 0431 560104 6014. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

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