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Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Verbund bildet das Medizinische Versorgungszentrum Prüner Gang mit Standorten in Kiel, Flensburg, Neumünster und Damp ein überregionales, ambulantes Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie in Schleswig-Holstein.&nbsp; Uns alle eint das uneingeschränkte Bedürfnis, moderne, zielführende Diagnostik zu betreiben und die Faszination für die rasante Entwicklung unseres Fachgebietes.Vor jeder effektiven Behandlung steht die sorgfältige Diagnostik. Unser Kernthema ist die Ursachenforschung eines medizinischen Problems. Wir sehen Zusammenhänge von einzelnen Auffälligkeiten und stellen die Diagnose, um Sie zu einer passenden Therapie zu führen.&nbsp;Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte diagnostische Radiologie (MRT, CT, Röntgen, Mammographie, Sonographie) und Bestandteile der interventionellen Radiologie (z.B. PRT), die Nuklearmedizin sowie die Strahlentherapie. Wir bieten:<ul><li>KEIN Wochenenddienst!</li><li>KEIN Nachtdienst!</li><li>Einen krisensicheren Job.... auch in Pandemiezeiten!</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>13. Gehalt &amp; einen Zuschuss zur Altersvorsorge </li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Ein nettes Arbeitsklima&nbsp;in einem motivierten Team </li><li>Kaffee &amp; Wasser-&nbsp;for free&nbsp;</li></ul> Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Betreuung &amp; Begleitung der Patienten bei der Untersuchung&nbsp; </li></ul><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachärzten</li><li>Datenpflege</li><li>Förderung der interdisziplinären Kommunikation in einer engagierten Mannschaft von Medizinern, MTRA, Pflegekräften und MFA`s</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Gerne eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)&nbsp;o.ä. </li><li>Eine spürbare&nbsp;Affinität&nbsp;für&nbsp;Medizintechnik&nbsp; </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li></ul><ul><li>Identifikation mit dem Arbeitsumfeld „ambulante Medizin“</li></ul><ul><li>Nice-to-have: "Röntgenschein" und erste Erfahrung in der Radiologie </li></ul> Lust auf Veränderung...? Schicken Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mvz.sh" target="_blank">bewerbung@mvz.sh</a> ... oder melden Sie sich unter 0431 - 97 447 459 - Wir freuen uns auf den Anruf! Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Prüner Gang 16-20 24103 Kiel <a href="mailto:bewerbung@mvz.sh" target="_blank">bewerbung@mvz.sh</a> 0431-97447459

MVZ Prüner Gang GmbH

Medizinisch-technischer Radiologieassistent - MTRA (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)&nbsp; Fachbereich GeriatrieWir sind:leistungsstark: 27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt: über 3.300 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.000 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle und Betriebskindergarten, Kinderferienangebote Ihre Aufgaben: &nbsp;Im Mittelpunkt steht das (Wieder-) Erlangen und Erhalten von Alltagskompetenzen/Lebensqualität<ul><li>Durchführung der Aktivierenden- Therapeutischen Pflege</li><li>Umsetzung Geriatrisches Basisassessment</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Beziehungsarbeit, Motivationsförderung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Geriatrie und Demenz</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Ticket Plus) - „Frei bleibt frei!“</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Benefits:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical &nbsp;</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (Qualitrain)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>NAH.SH Firmenabo</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>&nbsp;Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Jana Lahann, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7556 oder E-Mail <a href="mailto:jana.lahann@fek.de" target="_blank">jana.lahann@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte erhalten bei uns die gleiche Chance. &nbsp;Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Fachbereich Geriatrie/Schulstation B31

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist eine wachsende gemeinnützige Gesellschaft des Kirchenkreises Altholstein mit über 1000 Mitarbeitenden. Von Norderstedt bis Kiel wenden wir uns mit unterschiedlichen Angeboten, die von der ambulanten Pflege über soziale Beratungsstellen und Familienbildung bis hin zur beruflichen Bildung und Qualifizierung reichen, an Menschen der Region.Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung für alle Beschäftigten!*****Für unser Angebot FamilienPLUS suchen wir für die Region Rendsburg-Eckernförde -für ein geplantes Modellprojekt, dem Vertretungssystem für Kindertagespflegepersonen-Kindertagespflegepersonen (m/w/d), unbefristet.Auf Ihre Arbeitszeitwünsche nehmen wir gerne Rücksicht!&nbsp;Ihre Aufgaben:Spontane Vertretung von Kindertagespflegestellen;Durchführung von wöchentlich stattfindenden Spiel- und Kennenlerngruppen;Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und ihrer PersönlichkeitGestaltung abwechslungsreicher Betreuungstage (bspw. durch Anbietung von Fingerspielen, Basteln und Kneten oder andere kreative kindgerechte Angebote);Dokumentation der Tagesabläufe.*****Für das Angebot der „Kindernotfallbetreuung“ (für Beschäftigte in Unternehmen) suchen wir in den Regionen Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, Kreis Segeberg und Kreis Plön Kindertagespflegepersonen, pädagogische Fachkräfte oder Studierende (m/w/d)&nbsp; zunächst als Honorarkräfte und/oder im Rahmen eines Mini-Jobs,&nbsp;für mobile Einsätze.Wir suchen Sie für flexible Einsätze (Montag bis Samstag zwischen 6 bis 20 Uhr) und/oder für die Rufbereitschaft, auch an einzelnen Tagen.Die Kindernotfallbetreuung ist ein ergänzendes Angebot zur Regelbetreuung. Sie greift, wenn die Regelbetreuung ungeplant ausfällt oder es einen Engpass in der Betreuung gibt.*****Für das Diakonie Nest in Ottendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKindertagespflegeperson (m/w/d)in Vollzeit.Ihre Aufgaben:Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder;Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf;Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse;Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung;Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft, Regelmäßige Elterngespräche (z.B.: Aufnahmegespräche, Gespräche im Rahmen der Eingewöhnungszeit, Reflexionsgespräche, Entwicklungsgespräche, etc.). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Siehe oben </li></ul> Das wünschen wir uns: Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kindertagespflegeperson, pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich;</li><li>Nachweis über erfolgte Teilnahme an einem Kurs „Erste Hilfe in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen“ (nicht älter als 2 Jahre) bzw. Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen;</li><li>Nachweis über Erst- und Folgebelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz;</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten;</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von (U3-) Kindern;</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten;</li><li>Flexibilität und Einsatzfreude;</li><li>Team- und Kommuniktionsfähigkeit sowie Serviceorientierung;</li><li>Sie haben einen PKW und den Führerschein Klasse B;</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich;</li><li>Sie sind offen, freundlich und zugewandt im Umgang mit Kindern;</li><li>Sie suchen, ggf. nach einer längeren Pause, eine neue Herausforderung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne Bettina Niemax, Tel. 04321/ 2505 1315 (Familien Plus, Kindernotfallbetreuung) oder Annika Truelsen, Tel.&nbsp;04321/43282 (Diakonie Nest Ottendorf).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Kathrin Hilbert, Tel. 04321 / 2505 1262. Interesse geweckt? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Kindertagespflegeperson / pädag. Fachkraft / Studierende (m/w/d)

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeein­rich­tung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeu­ti­scher sowie sozialpädagogischer und lerntherapeuti­scher Maß­nah­men bieten wir unseren Kindern und Ju­gendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.&nbsp;Ausführliche Informationen über den Brügger Hof er­hal­ten Sie unter <a href="http://www.brueggerhof.de" target="_blank">www.brueggerhof.de</a>Für unsere vollstationäre Gruppe in Embühren (südl. von Rendsburg) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmögli­chen Zeitpunktstaatl. anerk. Erzieher&nbsp; oder&nbsp; Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)*(oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Gruppengesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterent­wick­lung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufliche Entwicklungsperspektiven·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Engagement und Ideen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täg­li­chen Herausforderungen im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per e-mail, anBrügger Hof GbR&nbsp; ♦&nbsp; Oberdorf 2&nbsp; ♦&nbsp; 24582 Brügge&nbsp; ♦&nbsp; <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a>* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Meienburg Oberdorf 2 24582 Brügge <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a> 0432275830

Brügger Hof eGbR

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) gesucht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li> Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> Gesprächsführungskompetenz </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen </li> <li> Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung </li> <li> Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung </li> <li> Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> </ul> Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kreis Dithmarschen
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de Kreis Dithmarschen

JOBS.sh

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im Regionalen Sozialen Dienst

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadtgebietes.
Die Aufgaben umfassen unter anderem das Pflegemanagement, die Baum- und Gehölzpflege, Intensivflächen, Rasen- und Wiesenflächen, Plätze und Wege, Gewässer, Spielflächen, Sportplätze, Wälder und Tiergehege sowie die Ausbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG, oder </li> <li> Den Angestelltenlehrgang II oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach: </li> <li> Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung </li> <li> Garten-, Landschaftsbau (Schwerpunkt Landschaftsbau) </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Wirtschaftswissenschaften allgemein </li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Jeweils mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in einem gärtnerisch oder technisch geprägten Bereich und eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung (auch als Stellvertretung) </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Arbeitsabläufe planen und koordinieren Sie rationell und zielgerecht und führen sie ebenso durch. Sie sind in der Lage, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und die Mitarbeiter*innen zu motivieren. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Abteilung Pflege und Unterhaltung besteht aus sechs Sachgebieten mit insgesamt 180 Mitarbeiter*innen. </li> <li> Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete. </li> <li> Aufstellung der Haushaltsplanung und der Gesamtbudgetplanung für die Abteilung, Koordination der Sachgebiete und Steuerung des Einsatzes von Vergabemitteln.; </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Pflegemanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Pflegeplanung, u. a. durch Anpassung von Pflegeleistungen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und ökologischen Aspekten sowie durch Erstellung eines Konzepts zur </li> <li> Erstellung und Abstimmung von Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen, Leitfäden, Konzepte etc. (fachlich und inhaltlich zusammen mit den jeweiligen Facharbeitsgruppen). </li> <li> Vertretung der Landeshauptstadt Kiel in den für das Fachgebiet relevanten regionalen und überregionalen Arbeitskreisen bzw. in der Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. ERFA. </li> <li> Verhandlung, Erstellung und Überwachung von Servicevereinbarungen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung, z. B. mit Amt 56, 60 und dem ABK. </li> <li> Vertretung der Belange der Abteilung nach außen und gegenüber Dritten, Erstellung von Berichten und Vorlagen für die Selbstverwaltung. </li> <li> Gewährleistung der erforderlichen Maßnahmen zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> </ul> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> . Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Holtappel, Tel. 0431 901-1067 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901-2269 weiter.
Www.kiel.de/jobs Landeshauptstadt Kiel

Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot im Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2> Bei uns im Wohnhaus To Hus finden Menschen mit schweren und schwersten psychischen Erkrankungen ein zu Hause. Dies bedeutet, dass wir ihnen einen sicheren Rahmen bieten, um möglichst selbstbestimmt an Zielen zu arbeiten und sie bei uns ihre Selbstwirksamkeit erfahren können. Verschiedene Angebote der Tagesstruktur geben ihnen Halt, bieten Erfahrungsspielräume und die Möglichkeit mit anderen Bewohner*innen in Kontakt zu kommen. Wir suchen ein engagiertes Mitglied in unserem multiprofessionellen Team, welches Lust hat auf die klient*innenzentrierte und vielfältige Arbeit. Wir bieten dafür einen schönen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, einen Ergotherapieraum mit vielen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.<h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Angeboten: Gruppen- und Einzelangebote mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation </li> <li> Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Lebensführung und in ihren individuellen Bedarfen </li> <li> Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li> Weiterentwicklung von Angeboten </li> <li> Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen </li> <li> Erstellen von Dokumentationen </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamtagen und Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Eine*n Mitarbeiter*in mit einer Ausbildung als Ergotherapeut*in oder ähnlicher Fachqualifikation </li> <li> Gern Fachkenntnisse mit Maschinen im Bereich Holzwerkstatt </li> <li> Interesse an ergotherapeutischer Arbeit und Entwicklung verschiedener Angebote im Bereich der Tagesstruktur </li> <li> Mitarbeit im multiprofessionellen Team und in Teilen im Bereich der Bezugsassistenz </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten </li> <li> Ein gutes Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li> Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team </li> <li> Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li> <li> Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen </li> <li> Einen gut ausgestatteten Ergotherapieraum und einen zusätzlichen Raum mit Maschinen für Holzarbeiten </li> <li> Eine gute Einarbeitung, Supervisionen, Teamtage, sowie kollegiale Beratung </li> <li> Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur </li> <li> Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 -Tagewoche) </li> <li> Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle - Zeitwertkonto </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse </li> <li> Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt </li> <li> Feste und Events für Mitarbeiter*innen </li> <li> Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li> Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li> Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad sowie zum Firmenfitnessprogram EGYM Wellpass </li></ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.01.2026 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: ab 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Sarah Barwich Teamleitung Mobil: 0160.90 95 07 00 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 1773 <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

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Ergotherapeut*in (m/w/d)

Die Fördepflege ist auf die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen spezialisiert, die Versorgung findet in den Appartements der Klienten und den Gemeinschaftsräumen in einer 24-Stundenbetreuung statt. Als unsere Aufgabe verstehen wir es, Klienten ein Leben zu ermöglichen, das von Selbstständigkeit, Würde und möglichst vielen Annehmlichkeiten geprägt ist. Ganz wichtig ist uns hierbei die Einbeziehung von Familienangehörigen in den Pflegeprozess. Als Pflegedienstleitung betreu-uen Sie unsere Stützpunkte in Kiel und Wahlstedt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Intensiverfahrung in den letzten 5 Jahren (nachweislich) </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Sie haben die Zusatzqualifikation zum/zur Pflegeexperten/in für außerklinische Beatmung gemäß Bundesrahmenempfehlung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li> <li> Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li> <li> Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li> <li> Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen an einen modernen Arbeitsplatz mit einem starken Team </li> <li> Attraktive Vergütung passend zu Ihren Qualifikationen mit Nebenzulagen und 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li> <li> Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li> <li> Mobilität: Dienstwagen oder DeutschlandCard </li> <li> Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement </li> <li> Kurze Abstimmungswege - bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden herzlichst begrüßt </li> <li> Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement </li> <li> Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li> <li> Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - </li> <li> Sie sind uns wichtig! </li> <li> Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, </li> <li> Denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li> </ul> Fördepflege GmbH
Ambulanter Intensivpflegedienst
Paul-Fleming-Straße 3
24114 Kiel
Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung)
(041 01) 37 65 - 25
<a href="mailto:Assistent.gl@hvvg.de" target="_blank">Assistent.gl@hvvg.de</a> Fördepflege GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege

Ein Ort für Menschen Für unsere ambulanten Wohnformen "Arche Noah" und "Klingenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) ambulant</h1> Das Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek ist eine lebendige und inklusive Gemeinschaft. Neben Senioren und kleinen wie großen Familien leben hier Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen. Insgesamt 24 Klient*innen, die in barrierefreien Einzelapartments mit Küche und Bad wohnen, werden in allen denkbaren Aspekten des täglichen Lebens, von uns ambulant unterstützt. Unser Team ist mit seinem Stützpunkt ebenfalls im Haselweg ansässig. Kurze Wege ermöglichen so eine verlässliche und dennoch individuelle Unterstützung, je nach Bedarf. Ergänzend zu Ihrer Arbeit im Wohnprojekt „Arche Noah“ gehört auch die Mitarbeit in einem ambulanten Team in Quickborn/ Klingenberg zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.<h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen </li> <li> Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten </li> <li> Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region </li> <li> Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen </li> <li> Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation </li> <li> Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Eine empathische und kommunikative Grundhaltung </li> <li> Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen </li> <li> Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil </li> <li> Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Offenheit für Arbeitszeiten (Montag - Freitag) zwischen Morgen- und frühen Abendstunden mit Schwerpunkt in den Nachmittags- und frühen Abendstunden </li> <li> Führerschein Klasse B und PC Anwenderkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum in dem etablierten ambulanten Wohnprojekt „Arche Noah“ sowie im neu aufgebauten Wohnprojekt „Klingenberg“ </li> <li> Ausschließlich pädagogische Arbeit, keine Pflege </li> <li> Ein motiviertes, fachliches, gut aufgestelltes Team </li> <li> Kooperative Führung der Mitarbeiter*innen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li> Sehr freundliche Bewohner*innen </li> <li> Kurze Fahrtwege innerhalb der Wohnprojekte sowie bereitgestellte Dienstwagen am Einsatzort </li> <li> Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit </li> <li> Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), Zeitwertkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li> KEINE Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li> Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) </li> <li> Mitarbeiterfeste und -events </li> <li> Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li> Vergünstigungen für Sport- und Wellnessangebote (Wellpass), Online-Shopping und Kulturangebote </li> <li> Ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket </li></ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden Fragen beantwortet Ihnen gern: Melanie Markert Teamleitung Mobil: 01512 0014496 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 1916 <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) ambulant

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Wir brauchen Verstärkung! Zur Ergänzung unseres Teams in der Psychiatrischen Institutsambulanz Reinbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h1> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek</h1><h2> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR!</h2> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz und Erfahrung bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Behandlung von Patient*innen in der Ambulanz </li> <li> Führung von Vorgesprächen, inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation </li> <li> Erstellung individualisierter Behandlungspläne einschließlich Psycho- und Pharmakotherapie </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von ärztlichen Vertretungstätigkeiten in der Tagesklinik Reinbek </li> <li> Durchführung von Psychotherapie, Krisenintervention und Gruppentherapien </li> <li> Berichtswesen, Kontakt mit MDK und Krankenkassen </li> <li> Für Fachärzte keine Verpflichtung zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten. Auf Wunsch allerdings möglich </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Approbation als Arzt / Ärztin </li> <li> Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie oder in bereits weit fortgeschrittener Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen </li> <li> Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzt*innen aller Fachrichtungen sowie mit anderen Kliniken und Einrichtungen der Region </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> MITEINANDER – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> ENTWICKLUNG – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarif des Marburger Bundes) </li> <li> ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li> FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul> Fragen beantwortet Ihnen gern: Dr. Peter Hauptmann Chefarzt und Ärztliche Leitung Telefon: 04535 505 285 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-022 / 1526 <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

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