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Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet.Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet.Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und &nbsp;Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;</li><li>Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege?</li><li>Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?</li><li>Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?</li><li>Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude?</li><li>Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster&nbsp;E-M@il: <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als Unterstützung der Teamleitung in der Tagespflege

Zur Erweiterung unseres Teams in Vorbereitung auf den Bezug des Neubaus suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m,w,d) für unsere geriatrischen Stationenunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.Unser Haus ist anders! Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund und wurde von Ordensschwestern gegründet, die es bis vor einigen Jahren auch selbst geführt haben. Deshalb gibt es immer noch eine besondere Unternehmenskultur in unserem Haus. Wir pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang. Es herrscht ein besonderer Teamgeist – egal, welchen Beruf Sie haben, wo Sie herkommen und welcher Konfession Sie angehören. Dazu gehört auch eine angemessene Kommunikation bei auftretenden Problemen. Wir verstehen Kritik als Chance, sich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.Unser Haus ist klein! Dadurch haben wir flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander. Von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer, hier kennt jeder jeden und unsere Führungskräfte sind fast zu jeder Zeit erreichbar und haben ein offenes Ohr für Sie. Wir veranstalten jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, die von unseren Mitarbeitern organisiert und (mit)gestaltet werden – und absolut legendär sind.Unser Haus bietet Abwechslung! Geriatrie bedeutet nicht nur die Pflege von älteren Menschen. Geriatrie bedeutet ein interdisziplinäres Team, welches intensiv und abgestimmt zusammenarbeitet. Es bedeutet, dass nahezu sämtliche Fachdisziplinen auf allen unseren geriatrischen Stationen vertreten sind, von Kardiologie bis Chirurgie, vom Herzinfarkt über den Dekubitus bis zum Fixateur externa. Und auch wenn Ihnen die Aufgaben einer examinierten Pflegekraft vertraut sind – man kann nicht alles wissen. Deshalb sind Ihre neuen Kollegen jederzeit bereit, ihr Fachwissen zu teilen.Unser Haus bietet Chancen! Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher gehören bei uns auch Fachweiterbildungen und Fortbildungen selbstverständlich zum guten Ton. Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegschancen. Unsere Führungskräfte haben auf Grund verschiedenster Fachseminare ein gutes Führungsverständnis und gehen auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein – so gut, wie es eben nur geht.Unser Haus bietet mehr! Nämlich Personaluntergrenzen, welche wir nicht nur einhalten, sondern sogar übertreffen, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen. Wir pflegen „aktivierend-therapeutisch“ und fördern die Ressourcen unserer Patienten. Das braucht seine Zeit und damit Personal. Wir zahlen nach AVR Caritas /TVöD, eine stattliche Jahressonderzahlung ist da inklusive. Mit der KZVK kommen Sie zudem in den Genuss einer attraktiven Betriebsrente. Sie als Arbeitnehmer zahlen nur einen kleinen Betrag, der automatisch vom Gehalt abgeht, erhalten aber später eine gute Zusatz-Rente durch die Zuschüsse vom Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter freuen sich jedes Jahr, wenn die Berechnung der KZVK per Post kommt. Ganz ohne irgendeinen Aufwand.Unser Haus zeigt Herz! Wir bemühen uns, den unterschiedlichen familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden, indem wir verschiedene angepasste Dienstzeitmodelle anbieten. Eine Kinderferienbetreuung in Zusammenarbeit mit Voiio, wo sich Möglichkeiten von stundenweiser Beschäftigung bis hin zu Ferienlagern bieten, sowie eine Kindernotfallbetreuung sind weitere unserer i-Tüpfelchen. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen eine Gesundheitsförderung durch unterschiedliche Angebote. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement ist selbstverständlich. Ihre Aufgaben sind u.a. <ul><li>Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Durchführung von Angehörigengesprächen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus (eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich)</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Sie bekommen von uns <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt</li><li>eine gezielte Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-471 <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Für unsere Pflege Diakonie Station in Rickling-Trappenkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie die Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Pflegequalität;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenpflege und Beschwerdemanagement;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben. Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivations- und Überzeugungskraft. Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Gesa Thatje, Tel.: 04321/ 2505 1270, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>

Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 40 Mitarbeitende am Standort Elmshorn beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven.Für unseren Rechtsanwalts- und Notarbereich am Standort Elmshorn&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;eine/nRechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Akten in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten sowie Führung des allgemeinen Schriftverkehrs mit Mandanten, Gerichten und Behörden</li><li>Sachbearbeitung im Gesellschafts- und Immobilienrecht sowie Erb- und Familienrecht von der Vorbereitung der notariellen Urkunde bis zur vollständigen Abwicklung</li><li>Eigenständige Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG und GNotKG</li><li>Überwachung und Koordination von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen</li><li>Ansprechpartner für Mandanten und Unterstützung unserer Rechtsanwälte/Notarin in sämtlichen Angelegenheiten</li><li>Digitale Aktenführung und strukturierte Ablage </li><li>Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben wie z.B. Telefon und Terminmanagement sowie Arbeiten im DATEV-System</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung (Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht sowie im Gesellschafts- und Immobilienrecht sind von Vorteil</li><li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, selbstständig und proaktiv</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Ein offenes Team mit einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbB Frau Astrid Au Ramskamp 71 – 75 25337 Elmshorn E-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeZentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Die KlinikDas Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster mit rund 730 Betten, über 2.500 Mitarbeitenden und einem umfangreichen medizinischen Spektrum in 20 Abteilungen ist ein Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Unikliniken Kiel und Hamburg in kommunaler Trägerschaft und kooperiert im 6K-Verbund.Wir stellen das Notfallteam für das Haus und besetzen anteilig die Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) der Berufsfeuerwehr und den LNA-Dienst der Stadt Neumünster.Wir sind als regionales Traumazentrum eingestuft und als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Ein Neubau für beide Teilbereiche incl. Hubschrauberdachlandeplatz steht kurz vor dem Bezug. Das bieten Sie uns <ul><li>Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie oder ein vergleichbares Fachgebiet mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Notfallmedizin oder einer vergleichbaren Position</li><li>Hohes Maß an Engagement, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung der Notfallmedizin</li></ul> Aufgaben/Benefits <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahme</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams der ZNA</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Versorgungskonzepte sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul><ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Verkehrsgünstig an der A7, zwischen Kiel und Hamburg (30 Min.) und zentral im Herzen Schleswig-Holsteins zwischen Nord und Ostsee</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li></ul>Gerne stellen wir uns persönlich vor und bieten die Möglichkeit einer Hospitation Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Gesundheitseinrichtung</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Das ist Ihr Kontakt Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1011 (Frau Britta Reimers, Assistenz) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit wird zugesichert.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wenn Sie die Zukunft der Notfallmedizin mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise gerne per E-Mail über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin/-arzt (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit, ohne Nachtdienste, in Teil- oder Vollzeit</li><li>Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 664 Betten und 17 Kliniken in kommunaler Trägerschaft, sowie regionales Traumazetrum</li><li>Unterstützung bzw. Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kurze Wege, flache Hierarchien und hohe interdisziplinäre Verzahnung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen und mit zu gestalten</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team</li><li>Weiterbildung klinische Akut und Notfallmedizin, Weiterbildungsermächtigung ist beantragt</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul><li>Interdiziplinäte Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme</li><li>Möglichkeit des Einsatzes als Notärztin/Notarzt abhängig von Qualifikation und Interesse</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Facharzt in einem Fach der direkten Patientenversorgung</li><li>Begeisterung für Akutmedizin und Interesse, eigene Ideen gemeinsam in einem jungen Team mit flachen Hierarchien zu entwickeln</li><li>Freude daran, das eigene Wissen an junge Kolleginnen und Kollegen weiterzugebenDie Klinik für Akut- und Notfallmedizin</li></ul>Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus als Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultäten der Universität in Kiel und Hamburg.Unsere Klinik umfasst das komplette Spektrum der Notfallmedizin und besetzt anteilig die Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) der Berufsfeuerwehr und den LNA-Dienst der Stadt Neumünster. Wir sind als regionales Traumazentrum eingestuft und als Cardiac Arrest Center zertifiziert.Ein Neubau incl. Hubschrauberdachlandeplatz steht kurz vor dem Bezug.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/ VKA</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, Herr Holger Brammer (Tel. 04321 405- 7006) oder per Email unter <a href="mailto:holger.brammer@fek.de" target="_blank">holger.brammer@fek.de</a>, gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.Die Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

Fachärztin/-arzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24398 WinnemarkBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 38,5 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten im Schichtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und relevanten Akteur:innen im Hilfeystem.</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (7–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

St.  Nicolaiheim e.V.

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in – Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für das Haus „Schleiblick“

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24398 DörphofBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 38,5 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen miit Behinderungen, überwiegend mit der Diagnose Autismus-Spektrum-Störung, im Schichtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften im Hilfesystem</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (5–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in – Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für das Haus „Sonneneck II“

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24398 DörphofBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 38,5 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten im Schichtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften des Hilfesystems.</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (8–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem sehr professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

298 Gesundheitswesen Jobs in Kreisfreie Stadt Lübeck, 23 Lübeck, Deutschland