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Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:<ul><li>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg</li><li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000</li><li>Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant</li></ul><h2>Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d)</h2>Für die einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d) suchen wir zum 01. April 2026 Auszubildende in Vollzeit. Diese ist auch zertifiziert als zugelassene Maßnahme nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).Was Dich erwartet:<ul><li>Während deiner Praxiseinsätze im Krankenhaus sowie in ambulanten &amp; stationären Langzeitpflegeeinrichtungen betreust und begleitest du unsere PatientInnen</li><li>In Absprache mit den Pflegefachkräften führst du unterschiedlichste pflegerische Aufgaben durch</li><li>Du bist Teil eines Teams, in dem unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammenarbeiten (z. B. Ärzte und Therapeuten)</li><li>Gemeinsam mit den ausgelernten Mitarbeitenden arbeitest du im Schichtdienst</li></ul>Fakten auf einen Blick:<ul><li>Ausbildungsdauer: 1 Jahr</li><li>Ausbildungsbeginn: 01. April 2026</li><li>Voraussetzungen: erster allgemeinbildender Schulabschluss, mind. ein B1-Sprachzertifikat und ein 2-wöchiges Praktikum in einer Einrichtung im Gesundheitswesen (dies kannst du auch gerne bei uns absolvieren) sowie ein erweitertes Führungszeugnis und ein ausreichender Impfschutz (Masern &amp; Hepatitis B)</li><li>Für BewerberInnen nach Förderung AZAV ist zudem die Vorlage eines Bildungsgutscheines notwendig</li></ul>Unser Engagement:<ul><li>Azubi Starter Tage: Interaktiv lernen unsere Azubis alle Themen rund um das Klinikum und die Ausbildung kennen</li><li>Vielseitige Ausbildung: Du lernst praxisnah in unserer topmodernen Ausbildungsstätte inkl. Training im Simulationsraum</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr, Wohnmöglichkeiten in unserem Wohnheim sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant</li><li>Benefits: Nutze unsere umfangreichen Vorteile wie Corporate Benefits, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li></ul>Nicht das Passende gefunden? Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten.Schulleitung Frau Halbleib 04821 772-1006Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe

Klinikum Itzehoe

Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins! Mit rund 1.400 Beschäftigten setzen wir uns in unterschiedlichsten Fachbereichen für das Wohl von etwa 325.000 Menschen ein – individuell, freundlich und verbindlich.In der Kooperativen Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bündeln wir die polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten und größten Dienststellen Deutschlands. Hier werden polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben organisatorisch und personell getrennt wahrgenommen, wobei wir als Hochzuverlässigkeitsorganisation fast 900.000 Einwohner*innen in der Region betreuen. Jährlich gehen bei uns über 650.000 Anrufe ein, darunter rund 250.000 Notrufe, und wir bearbeiten mehr als 200.000 Einsätze von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz. Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle Möglichkeit, nach einer zwölfwöchigen Weiterqualifikation in eine Vollzeitstelle im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst (39 Wochenstunden) zu wechseln. Attraktiver Rahmendienstplan zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch im Schichtdienst. Wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile Wettbewerbsfähige Vergütung bis zur EG 8 TVöD (bei tariflicher Voraussetzung). Tarifliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsumgebung Ausgezeichnet mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie „Wohnen und Arbeiten“ Hochmoderne Leitstelle mit neuester Technik, erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Eigenverantwortliches Arbeiten und aktiver Beitrag zum Erfolg des Teams 112</li><li>Teamarbeit und Wertschätzung Motiviertes, offenes und kollegiales Team. Engagierte Kolleg*innen in der gesamten KRLS</li><li>Weiterbildung und Gesundheit Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Leitstellendisponent*in (Dispatcher), anschließende Eingruppierung in EG 9a TVöD. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Aktivraum, Mentoring, Massagesessel in Pausen- und Ruhezeiten.</li><li>Fitness und Mobilität Proaktive Fahrradkultur und Betriebssportmöglichkeiten Partnerschaft mit EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.Dienstort: 25337 Elmshorn Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Entgegennahme von Hilfeersuchen – Sie sind die ersten zentralen Ansprechpartner*innen in Notfällen.</li><li>Erstellung eines Meldebildes anhand standardisierter Notrufabfragen und etablierter Standards.</li><li>Weitergabe lebensrettender Hinweise zur Ersten Hilfe und zum Verhalten in akuten Notsituationen.</li><li>Zusammenarbeit mit den Dispatchern zur Alarmierung, Einsatzbegleitung und Dokumentation.</li><li>Weiterleitung weniger dringlicher Akutfälle an externe Versorgungsstrukturen (z. B. kassenärztliche Notfallversorgung 116117).</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Eine Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), alternativ: Notfallsanitäterin, Rettungsassistentin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Hebamme</li><li>Alternativ: Rettungssanitäter*in mit mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung (SHRDG § 2 Abs. 7) in Verbindung mit einer dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen, kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen</li><li>Belastbare Persönlichkeit, offen für Innovationen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit hochbelasteten Menschen in Stresssituationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Sichere deutsche Sprachkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1)</li><li>Gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion in offener Feedbackkultur</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Weiterbildungen und Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und ärztlichen Einstellungsuntersuchung</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse über die Organisation von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz sowie deren Rechtsgrundlagen</li><li>Vorhandene Feuerwehr-Grundausbildung oder Grundausbildung bei einer anderen Hilfsorganisation im Katastrophenschutz</li></ul> Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir suchen zum 01.01.2026, 01.07.2026 und 01.10.2026 motivierte neue Kolleg*innen.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan Sahlmann, unter Telefon 04121 8019-502 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Fachdienst Personal Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Ergotherapeuten (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik in Breklum

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Betriebsärztliche Zentrum Nord

Komm in unser Team!Wir suchen Physiotherapeut/*innen (m/w/d) in Teilzeit (20-30 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Fortbildung MLD, gern auch Berufsanfänger.Wir bieten flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, 6 Wochen Urlaub, stressfreies Arbeiten und ein fantastisches Team welches zum Teil seit über 10 Jahren bei uns ist.Wenn Du Dich angesprochen fühlst bewirb Dich gern unter:Physiotherapie Krieger Mühlenberg 18 24857 Fahrdorf <a href="mailto:joekrieger@me.com" target="_blank">joekrieger@me.com</a> oder 04621-37475 oder 01752016700Wir freuen uns auf Dich!

Physiotherapeut/*innen (m/w/d)

MTR (m/w/d)Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit 26,5 h/ Woche unbefristetStart: Ab 01.01.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in den Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD-K) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere stellv. Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661/ 15-2646 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Das sind wir<ul><li>leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)</li><li>vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)</li><li>kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)</li><li>viele (über 2.500 Beschäftigte)</li><li>wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)</li><li>familienfreundlich (Teilzeitmodelle)</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle für 19,25 Std./wö.</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>Eine teamorientierte Organisationsstruktur und Einarbeitungskonzepte</li></ul>Ihr Aufgabenfeld<ul><li>Übernahme eines Anteils administrativer Tätigkeiten (Kodierarbeit) des ärztlichen Dienstes</li><li>Verbesserung der Kongruenz von primär klinischer Falldokumentation und kodierten Abrechnungsdaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von MD-Prüfverfahren</li><li>Bearbeiten von Kostenträgeranfragen</li></ul>Was bieten Sie uns<ul><li>mehrjährige Kliniktätigkeit, z. B. in der Pflege</li><li>Fähigkeit zum konzentrierten und selbstständigen Arbeiten</li><li>eine abgeschlossene Kodierausbildung und Erfahrungen im bearbeiten von Kostenträgeranfragen und MD-Prüffällen sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der klinischen Dokumentation</li><li>Bereitschaft zum stations- und klinikübergreifenden Einsatz, auch im Rahmen der fallbegleitenden Kodierung</li></ul>Benefits<ul><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr KontaktDie FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung des Medizincontrollings, Hr. Vitalij Hahn (Tel. 04321/405-1200) gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025.

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) im Medizincontrolling

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n:Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle Ihr Aufgabenfeld &nbsp;Überwachung/ Aufbereitung und Kontrolle der Investitionen speziell im Bereich für unsere BauprojekteVerwaltung von FördermittelzuwendungenKostenkontrolle von Investitionsplänen (insbesondere Bauinvestitionen)Kommunikation mit Fördermittelgebern, Projektträgern und PartnernLiquiditätsmanagement - Erstellung von Liquiditätsübersichten und -analysen der Muttergesellschaft und deren TochtergesellschaftenVollständige Kredit- und BankenkoordinationAnsprechpartner für BankenUnterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen der FEK GmbH mit den Beteiligungen und dem Konzernjahresabschluss nach HGB, Steuerrecht und KHGÜbernahme von Tätigkeiten aus der täglichen Linienarbeit in der FinanzbuchhaltungBearbeitung von kaufmännischen Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Das bieten Sie uns &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum BilanzbuchhalterMehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/ Controlling, idealerweise im Liquiditäts- und FördermittelmanagementSicherer Umgang mit Buchhaltung Software /z. B. Amondis und MS OfficeSorgfältige, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen &nbsp;Ein unbefristeter attraktiver Arbeitsplatz in Vollzeit in einer modernen AbteilungEin spannendes und verantwortungsvolles AufgabengebietAttraktive Vergütung und flexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ihnen der Leiter der Finanzbuchhaltung, Herr Betker, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1300 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Durchstarter (m/w/d) im Gesundheitswesen gesucht!Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Mitglied der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Die findest du garantiert in einer unserer Fachabteilungen z.B. in der Kundenbetreuung, Sachbearbeitung oder der Fachberatung.</li><li>In unseren Innendiensten bearbeitest du Aufträge, Rezepte und Rechnungsunterlagen.</li><li>Du kommunizierst mit Krankenkassen, Kund:innen und externen Dienstleistern.</li><li>Die Fachberatung unserer Kundschaft findet in unseren Sanitätshäusern, Reha- Mobilitätscentern oder im Außendienst statt.</li><li>Der fachliche Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ist Bestandteil deiner Tätigkeit bei uns.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit bzw. hast bereits Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche sammeln können.</li><li>Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und hast Spaß daran, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.</li><li>Du glaubst auch, dass man gemeinsam mehr erreicht und Teamwork ist dir wichtig? Dann bist du bei uns richtig.</li><li>MS Office ist kein Fremdwort für dich und idealerweise kennst du dich im Umgang mit CRM-Systemen aus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! – Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durch eine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.</li><li>Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung - Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Familien-Unterstützung – Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)</li><li>Unterwegs – Du möchtest im Außendienst durchstarten? Natürlich kannst du deinen Dienstwagen auch für private Zwecke nutzen.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance – Für mehr Flexibilität ist Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung in verschiedenen Fachabteilungen möglich. Mit der entsprechenden Hard- und Software kannst du nach Abstimmung vom heimischen Schreib- (oder Gartentisch) zum Teamerfolg beitragen.</li><li>Sanistar-Academy - In der Sanistar-Academy lernst du das 1x1 des Sanitätshaus sowie alle wichtigen Versorgungen theoretisch kennen. Praktisch lernst du von unseren Expert:innen im Sanitätshaus, worauf es ankommt.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.deoder" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.deoder</a> online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>.Ansprechpartnerin für Bewerbung:Frau Melanie von DollenPersonalmanagementGasstraße 44-46 25524 Itzehoe<a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Durchstarter (m/w/d) im Gesundheitswesen gesucht!

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: TeilzeitStart: ab 01.01.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen klassische Vorzimmeraufgaben wie die Postbearbeitung und telefonische Korrespondenz, Terminkoordination und ggf. organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie schreiben Arztbriefe.</li><li>Sie sind für die Erledigung administrativer Tätigkeiten und die Organisation des Patientenmanagements zuständig.</li><li>Sie führen Gespräche mit Patienten und deren Angehörigen sowie Ärzten, Hausärzten und Krankenkassen.</li><li>Sie kontrollieren die Wahlleistungen und sind für die Eingaben ins Medico verantwortlich.</li><li>Sie organisieren die ambulante Sprechstunde inklusive Blutentnahmen.</li><li>Sie wirken bei Kapselendoskopien mit.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen.</li><li>Medizinische Schreibkenntnisse, sowie gute MS Office Kenntnisse.</li><li>Eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unser Chefarzt der Innere, Herr Dr. med. Jörg Schrader, unter der Tel. 04841/ 660-1254 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

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