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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen. Wir sind ... <ul><li>ein moderner, innovativer und kommunaler Rettungsdienst</li><li>in einer attraktiven Urlaubsregion mit einer einsatztaktisch spannenden und herausfordernden Küstenlage mit mehreren Inseln</li></ul> Ihr Profil - Sie .... <ul><li>haben die Qualifikation Notfallsanitäter oder Notfallsanitäterin</li><li>haben ein überdurchschnittliches Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>bevorzugen es Ihre Patienten leitliniengerecht und mit allen indizierten (ggf. auch invasiven) Maßnahmen zu versorgen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>haben Willen zur ständigen Verbesserung und Fortbildung</li><li>sind ein engagierter und kollegialer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz</li><li>bewahren auch unter erschwerten Einsatz- oder Wetterbedingungen einen kühlen Kopf</li><li>haben einen Führerschein C1 (alt Klasse 3 bis 7,5t)</li></ul> Wir bieten Ihnen ... <ul><li>einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit kollegialen Wachenteams und gutem Betriebsklima</li><li>moderne Fahrzeuge (MZF) und Einsatzausrüstungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>eine mitarbeiterorientierte Organisationsstruktur</li><li>versorgungsorientierte Fortbildungen&nbsp; zur sicheren Anwendung von bis zu 40 erweiterten Maßnahmen</li><li>eine vorausschauende Dienstplanung mit flexiblem Arbeitszeitkonto auf Basis einer 48-Stundenwoche</li><li>einen Arbeitsvertrag nach TVöD, Jahressonderzahlung, LOB und zusätzlicher Altersversorgung</li><li>ein Entgelt nach&nbsp;Entgeltgruppe N TVöD</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Bewerbungen bitte ausschließlich als Online-Bewerbung über das&nbsp;<a href="https://karriere.nordfriesland.de/n2mpp" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Geesche Knudsen Fachdienst Personal 04841/67-231

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen (m/w/d)

Der Kreis Nordfriesland ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Betreuungsamtes. Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an. Einsatzgebiete: Einsatzgebiet Allgemeiner Soziale Dienst: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)/ Pflegekinderdienst (PKD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe kennen zu lernen. Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst:<ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Adoption und Stiefkindadoption</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahme</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Jugendhilfe im Strafverfahren</li><li>Pflegekinderwesen</li></ul> Einsatzgebiet Betreuungsamt: Eine rechtliche Betreuung wird eingerichtet, wenn Personen ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht oder nicht mehr selbstständig regeln können und es keine anderen geeigneten Hilfen gibt. Sie können vom Betreuungsgericht eine Betreuerin bzw. einen Betreuer an die Seite gestellt bekommen. Die hilfsbedürftige Person wird dann in diesen Bereichen, so genannten Aufgabenkreisen, von der Betreuerin bzw. vom Betreuer unterstützt. Soweit nötig, vertritt die Betreuerin bzw. der Betreuer die Person in diesen Bereichen auch. Das Betreuungsamt unterstützt das Gericht bezüglich der Bedarfsermittlung und Betreuungsfindung für die Personen. Ziel ist es, für die Personen so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt es bestehende Betreuerinnen und Betreuer und trägt durch die Förderung von Betreuungsvereinen zu weiteren Betreuungsförderungen bei. Aufgaben im Betreuungsamt:<ul><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe in Verbindung mit sämtlichen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verstärktes Fokussieren auf die Vermittlung anderer Hilfen im Zuge des Subsidiaritätsprinzips entsprechend der Gesetzesnovellierung 2014</li><li>Suche und Benennung geeigneter Betreuungspersonen, auch in Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen</li><li>Kontaktaufnahme und Beratung von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten</li><li>Netzwerk-, Gremien- und Querschnittsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit im Betreuungsrecht und zu Vorsorgeverfügungen, gemeinsam mit den nordfriesischen Betreuungsvereinen</li><li>Organisation und Durchführung in Vorführungs- und Unterbringungsangelegenheiten nach dem Betreuungsrecht</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen, Fallbesprechungen, sowie Fortbildungen</li><li>Anwendung installierter IT- Betriebssysteme und des Fachprogramms</li></ul>Einsatzgebiet Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen Die Eingliederungshilfe Erwachsene ist im Kreis Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung. Die Hilfeplanerinnen erarbeiten im Rahmen der Bedarfsermittlung mit den Klientinnen und Klienten Ziele und führen das Gesamtplanverfahren und das Teilhabeplanverfahren gemeinsam mit den Fachkräften der Leistungserbringer und der Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe Erwachsene durch. In kollegialen Fachberatungen arbeiten die Fachkräfte des Kreises mit den Fachkräften der Leistungserbringer eng zusammen. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Erwachsene kennen zu lernen.&nbsp;Aufgaben in der Hilfeplanung der Eingliederungshilfe Erwachsene: <ul><li>Durchführung&nbsp; des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe Erwachsenen nach den §§ 99 ff. SGB IX</li><li>Beteiligung an der sozialräumlichen Arbeit durch Erarbeitung von Sozialraumressourcen und Unterstützungssettings</li><li>Unterstützung beim Aufbau Fallunspezifischer Arbeit und fallübergreifender Arbeit im Sozialraum</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereiches Jugend, Familie und Bildung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Betreuungsamt</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li><li>gute Sozialrechtskenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und sehr hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>PKW- Führerschein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Anerkennungsjahr, das in allen Arbeitszeitvarianten von 50 % Teilzeit (Dauer: 2 Jahre) bis zu 100 % Vollzeit bei 39 Std./Woche (Dauer: 1 Jahr) durchgeführt werden kann</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)</li><li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung zwischen Kundenkontakt, BackOffice und Außenterminen</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss</li><li>ein innovatives, sozialräumlich orientiertes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten (bezogen auf die BackOffice-Zeiten)</li><li>Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mitarbeiterorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>enge Praktikumsbegleitung durch einen oder mehrere Mentorinnen und Mentoren</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als&nbsp;Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres Einsatzgebietes&nbsp;über das<a href="https://karriere.nordfriesland.de/bmr3n" target="_blank">&nbsp;Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland.

Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeein­rich­tung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeu­ti­scher sowie sozialpädagogischer und lerntherapeuti­scher Maß­nah­men bieten wir unseren Kindern und Ju­gendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.&nbsp;Ausführliche Informationen über den Brügger Hof er­hal­ten Sie unter <a href="http://www.brueggerhof.de" target="_blank">www.brueggerhof.de</a>Für unsere vollstationäre Gruppe in Embühren (südl. von Rendsburg) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmögli­chen Zeitpunktstaatl. anerk. Erzieher&nbsp; oder&nbsp; Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)*(oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Gruppengesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterent­wick­lung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufliche Entwicklungsperspektiven·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Engagement und Ideen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täg­li­chen Herausforderungen im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per e-mail, anBrügger Hof GbR&nbsp; ♦&nbsp; Oberdorf 2&nbsp; ♦&nbsp; 24582 Brügge&nbsp; ♦&nbsp; <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a>* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Meienburg Oberdorf 2 24582 Brügge <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a> 0432275830

Brügger Hof eGbR

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) gesucht

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz und Erfahrung bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! Zur Ergänzung unseres Teams in der Psychiatrischen Institutsambulanz Reinbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h1> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Behandlung von Patient*innen in der Ambulanz </li> <li> Führung von Vorgesprächen, inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation </li> <li> Erstellung individualisierter Behandlungspläne einschließlich Psycho- und Pharmakotherapie </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von ärztlichen Vertretungstätigkeiten in der Tagesklinik Reinbek </li> <li> Durchführung von Psychotherapie, Krisenintervention und Gruppentherapien </li> <li> Berichtswesen, Kontakt mit MDK und Krankenkassen </li> <li> Für Fachärzte keine Verpflichtung zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten. Auf Wunsch allerdings möglich </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Approbation als Arzt / Ärztin </li> <li> Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie oder in bereits weit fortgeschrittener Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen </li> <li> Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzt*innen aller Fachrichtungen sowie mit anderen Kliniken und Einrichtungen der Region </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarif des Marburger Bundes) </li> <li> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul> Fragen beantwortet Ihnen gern: Dr. Benjamin Klatt Leitender Arzt E-Mail: <a href="mailto:Benjamin.Klatt@hsk.alsterdorf.de" target="_blank">Benjamin.Klatt@hsk.alsterdorf.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-022 / 1526 <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.<h1> Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1> Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Assistent*in unterstützt Du sie bei administrativen, organisatorischen und pflegerisch-fachlichen Aufgaben und trägst so zur Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Pflegeorganisation bei. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2> Deine Aufgaben im Überblick</h2> Sekretariat und Korrespondenz:<ul> <li> Führen des Sekretariats der Pflegedienstleitung (PDL) (Postbearbeitung, Ablage, Aktenführung) </li> <li> Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Korrespondenz </li> <li> Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Richtlinien des Pflegebereichs </li></ul> Termin- und Besprechungsmanagement:<ul> <li> Organisation, Koordination und Überwachung des Terminplans der PDL </li> <li> Vorbereitung von Besprechungen (Räume, Unterlagen, Protokolle) und Nachverfolgung der Agenda </li> <li> Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Klausuren des Pflegedienstes </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Innerbetrieblichen Fortbildung </li></ul> Personaladministration (in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung):<ul> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen </li> <li> Pflege des Dienstplanes </li> <li> Pflege von Personalstatistiken und Abwesenheitslisten </li> <li> Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement </li> <li> Erstellen und weiterleiten aller Personalveränderungsmeldungen </li> <li> Verwaltung, Prüfung und Kontrolle der Zeitarbeitsverträge </li> <li> Bearbeitung von Fortbildungsanträgen </li></ul> Zentrale Anlaufstelle:<ul> <li> Erste/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikationspartner (Mitarbeitende, andere Abteilungen, Kooperationspartner) </li></ul><h2> Wir suchen Dich als Person mit:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li> Idealerweise mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, vorzugsweise im Klinik- oder Gesundheitswesen </li> <li> Sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung in stressigen Situationen </li> <li> Diskretion, Loyalität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem serviceorientiertem Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2> Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon:0 45 35.50 5 319 Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-030 / 1757 <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt.<h1> Sozialarbeiter *in oder Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (w/m/d)</h1> Unser Sozialdienst sucht Verstärkung! Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen Patient*innen bei der individuellen Lösungssuche in den Themen Arbeit, Finanzen sowie Nachsorge und sind das Bindeglied zwischen Klinik und wohnortnahen psychosozialen Versorgungsträgern. Wenn Ihnen werteorientiertes Arbeiten wichtig ist und Sie Ihre Expertise bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Individuelle Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen bei unterschiedlichen psychosozialen Problemlagen (sozialrechtlichen Fragestellungen, finanziellen Problemen sowie bei arbeits- und wohnungsrelevanten Angelegenheiten) </li> <li> Erarbeitung von individuellen Lösungsstrategien mit den Patient*innen zur nachhaltigen Anschlussversorgung </li> <li> Beantragung und Organisation von außerklinischen nachsorgenden Hilfen </li> <li> Enge berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung im multiprofessionellen Team </li> <li> Enge Kooperation mit externen Einrichtungen, Behörden, Gemeinwesen und Kostenträgern </li> <li> Konzeption und Durchführung sozialtherapeutischer Gruppen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrisch und psychosomatisch erkrankten Menschen </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team, sind kooperativ und belastbar </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus </li> <li> Sie besitzen eine besondere Kontaktfreudigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und gehen souverän und lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen um </li> <li> Ein starkes Organisations- und Koordinationsvermögen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Berufund Familie UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern: Gabriele Mierach Leitung Sozialdienst Telefon: 04535/505353 Friederike Kanese stellvertr. Leiterin Sozialdienst Telefon: 04535/505322 Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 26-hsk-002 / 1860 <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Sozialarbeiter *in oder Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (w/m/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Referent *in unterstützt Du sie fachlich-konzeptionell bei strategischen, qualitätsbezogenen und entwicklungsorientierten Aufgaben zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h1> Referent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Überblick:</h2> Projekt- und Prozessmanagement:<ul> <li> Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, z. B. Pflegepersonalbemessung, Kompetenzentwicklung, Digitalisierung der Pflegedokumentation oder Einführung neuer Dienstplanmodelle </li> <li> Analyse und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den Leitungen </li> <li> Pflegeprozessmanagement im Medico KIS </li> <li> Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen für die Klinikleitung </li></ul> Qualitäts- und Entwicklungsarbeit:<ul> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Konzepten, Standards und Leitlinien </li> <li> Analyse und Aufbereitung von pflegerischen Kennzahlen und Qualitätsindikatoren </li></ul> Gremienarbeit und Kommunikation:<ul> <li> Fachliche Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an internen und externen Gremien und Ausschüssen (z.B. Qualitätszirkel) </li> <li> Erstellung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsunterlagen für die PDL </li> <li> Schnittstellenmanagement zum ärztlichem Dienst, kaufmännischen Bereich und anderen Stabsstellen </li></ul> Fort- und Weiterbildung:<ul> <li> Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von internen Fort- und Weiterbildungsangeboten für das Pflegepersonal (IBF) </li></ul><h2> Wir suchen Dich als Person mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenem Hochschulstudium (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie) oder einer abgeschlossenen pflegerischen Ausbildung mit einer Management-Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege </li> <li> Fundierten Kenntnissen im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Qualitätsmanagement und Projektmanagement </li> <li> Ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Hoher Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li> Sicherem Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li> idealerweise Erfahrungen in der psychiatrischen Versorgungsstruktur </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li> Eine berufliche HEIMAT! </li></ul><ul> <li> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern </li> <li> ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul> Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon:0 45 35.50 5 319 Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-032 / 1764 <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Referent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)

Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.
Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Know-how: Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen </li> <li> So arbeitest Du: Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen - und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheit gestalten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li> Beratung &amp; Schulung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern </li> <li> Systempflege &amp; Audits: Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Unfallverhütung: Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner: Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften </li> <li> Facility Management: Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter </li> <li> Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik - z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit </li> <li> Arbeitskleidung &amp; PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten </li> <li> Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 EUR pro Mahlzeit - mit Zuschuss durch uns </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten </li> <li> Fahrrad-Leasing : Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus </li> <li> Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a> .
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin
Mohr-Hebetechnik GmbH
Frau Jana Meyer
Max-Planck-Straße 2
25358 Horst
<a href="mailto:Personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">Personal@mohr-hebetechnik.de</a> Mohr-Hebetechnik GmbH

JOBS.sh

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme - das ist unser Selbstverständnis!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m,w,d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin, vorzugsweise mit kardiologischem Schwerpunkt </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion oder in der stellvertretenden Teamleitung </li> <li> Kompetenz zur Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe, Engagement für hohe Pflegequalität </li> <li> Kollegiales Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Stationsleitung im Leitungsteam </li> <li> Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen und Prozessen insb. im Bereich Kardiologie </li> <li> Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten </li> <li> Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplangestaltung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li> Motivierende und kooperative Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Teams zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten </li> <li> Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Anleitung, Feedback und aktive Mitgestaltung von Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li> Entgelt gemäß TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung </li> <li> Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch oder Einspringen </li> <li> Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Wellpass, Bikeleasing, Betriebssport uvm.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Pflegedienstleiter:
Herr Haiko Taudien, 04342 801 300
Stellv. Pflegedienstleitung:
Frau Sandy Lüders, 04342 801 185
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des
Kreises Plön gGmbH
Personalabteilung
Am Krankenhaus 5
24211 Preetz
Www.klinik-preetz.de Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH

Stellvertretende pflegerische Teamleitung (m/w/d) für die internistische Allgemeinstation mit kardiologischem Schwerpunkt

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Erfahrung, aber Interesse an Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> </ul> Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-ahrensburg.de/" target="_blank">https://www.dialyse-ahrensburg.de/</a>
Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Claudia Vaino, 04102 / 8244 11.
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61352 Bad Homburg v. d. H.
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