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<p><strong>Persönlich, verantwortlich, verbindlich</strong></p><p>Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: kranke, alte oder hilfsbedürftige Menschen gut zu betreuen, über lange Zeit und mit der größten Sorgfalt. Unser Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist die professionelle und individuelle Pflege, die jeder von uns irgendwann einmal braucht. Dieser Aufgabe haben wir uns verschrieben – mit Herz und Hand.</p><p><strong>Familiär und fair</strong></p><p>Wir wollen neue Team-Mitglieder nicht mit irgendwelchen Superlativen „ködern" – denn jeder Arbeitgeber verspricht gerne das Blaue vom Himmel, wenn es um die Mitarbeiter-Akquise geht. Wir überzeugen lieber mit Ehrlichkeit, Offenheit und einem Team, das zum Teil schon mehr als 20 Jahre zusammenarbeitet. Und das funktioniert nur, wenn alles stimmt. Auch die Chemie. Und da Papier bekanntlich sehr geduldig ist, legen wir größten Wert auf ein persönliches Gespräch. Dazu laden wir jeden Interessenten gerne zu uns nach Haselund ein.</p><br>Deine Aufgaben:<br><ul><li><p>Eine fundierte und praktische Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</p></li><li><p>Eine Vielzahl an Praktikas in verschiedenen Pflegeeinrichtungen (ambulant und stationär)</p></li><li><p>Erlernen der fachgerechten Durchführung der Pflegedienstleistungen im Bereich SGB XI und SGB V</p></li><li><p>Erlernen des Erstellens des Pflegeprozesses (Anamnese, Pflegeablaufplan etc.)</p></li><li><p>Erlernen der Durchführung der notwendigen Dokumentation</p></li><li><p>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision</p></li><li><p>Eine tolle, lehr- und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen tollen und sympathischen Menschen</p></li></ul><br>Anforderungen:<br><ul><li><p>Lust und Freude am Umgang mit Menschen, besonders hilfsbedürftiger und/oder älteren Menschen</p></li><li><p>Lust und Freude an einer fundierten und hochwertigen Ausbildung im Gesundheitswesen</p></li><li><p>Akzeptanz der Arbeit an Sonn- und Feiertagen (Ausgleichstage in der Woche)</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><br>Das erwartet Dich bei uns:<br><ul><li><p>Eine tolle Ausbildung mit sym- und empathischen Mitarbeiter*innen</p></li><li><p>Fachgerechte und qualifizierte Anleitung durch erfahrene Ausbilder*innen</p></li><li><p>Spaß und Freude kommen bei uns nicht zu kurz</p></li><li><p>Alle Touren werden mit unseren firmeneigenen Autos gefahren</p></li><li><p>Eine Auswahl an Dienstkleidung wird gestellt</p></li><li><p>Eine gute Einarbeitung wird garantiert</p></li><li><p>Tolle, sympathische Kunden</p></li><li><p>Ein homogenes, empathisches Team</p></li><li><p>verlässliche Dienstplanung</p></li><li><p>verlässliche Urlaubsplanung</p></li><li><p>5-Tage-Woche</p></li><li><p>Keine geteilten Dienste</p></li><li><p>familiäres Umfeld, wertschätzender Umgang</p></li><li><p>u.v.m.</p></li></ul><br>Interesse? Gern beantworten wir Dir auch Deine Fragen<br><p>Sende uns doch bitte Deine Bewerbung inklusive eines Lebenslaufes mit Lichtbild. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und garantieren eine 100%ige Beantwortung jeder Bewerbung. Gern darfst Du uns auch einfach anrufen und Deine Fragen stellen. Wir können auch einen Termin vereinbaren und dann nimmst Du die Unterlagen einfach direkt mit. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Christer Carstensen<br><br>Betriebswirt<br>Löwenstedter Str. 18 25855 Haselund <br><a href="mailto:ccarstensen@apjc.de" target="_blank">ccarstensen@apjc.de</a><br>04843-1224<br>

Ambulante Pflegedienste Johannes Carstensen GmbH

Ambulante Pflegedienste Johannes Carstensen in Haselund

Auszubildende/r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (3 Jahre)

<p>Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeein­rich­tung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.</p><p>Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeu­ti­scher sowie sozialpädagogischer und lerntherapeuti­scher Maß­nah­men bieten wir unseren Kindern und Ju­gendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.</p><p>&nbsp;Ausführliche Informationen über den Brügger Hof er­hal­ten Sie unter <a href="http://www.brueggerhof.de" target="_blank">www.brueggerhof.de</a></p><p>Für unsere vollstationäre Gruppe in <strong>Embühren</strong> (südl. von Rendsburg) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmögli­chen Zeitpunkt</p><p></p><p><strong>staatl. anerk. Erzieher&nbsp; oder&nbsp; Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)*</strong></p><p>(oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst</p><br>Ihre Aufgaben<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Gruppengesprächen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen</p><br>Wir erwarten<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterent­wick­lung</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft</p><br>Wir bieten<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufliche Entwicklungsperspektiven</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Engagement und Ideen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte Vergütung</p><br>Interesse geweckt?<br><p>Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täg­li­chen Herausforderungen im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per e-mail, an</p><p><strong>Brügger Hof GbR&nbsp; ♦&nbsp; Oberdorf 2&nbsp; ♦&nbsp; 24582 Brügge&nbsp; ♦&nbsp; <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a></strong></p><p>* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Andreas Meienburg<br><br><br>Oberdorf 2 24582 Brügge <br><a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a><br>0432275830<br>

Brügger Hof eGbR

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) gesucht

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadtgebietes.
Die Aufgaben umfassen unter anderem das Pflegemanagement, die Baum- und Gehölzpflege, Intensivflächen, Rasen- und Wiesenflächen, Plätze und Wege, Gewässer, Spielflächen, Sportplätze, Wälder und Tiergehege sowie die Ausbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG, oder </li> <li> Den Angestelltenlehrgang II oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach: </li> <li> Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung </li> <li> Garten-, Landschaftsbau (Schwerpunkt Landschaftsbau) </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Wirtschaftswissenschaften allgemein </li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Jeweils mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in einem gärtnerisch oder technisch geprägten Bereich und eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung (auch als Stellvertretung) </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Arbeitsabläufe planen und koordinieren Sie rationell und zielgerecht und führen sie ebenso durch. Sie sind in der Lage, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und die Mitarbeiter*innen zu motivieren. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Abteilung Pflege und Unterhaltung besteht aus sechs Sachgebieten mit insgesamt 180 Mitarbeiter*innen. </li> <li> Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete. </li> <li> Aufstellung der Haushaltsplanung und der Gesamtbudgetplanung für die Abteilung, Koordination der Sachgebiete und Steuerung des Einsatzes von Vergabemitteln.; </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Pflegemanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Pflegeplanung, u. a. durch Anpassung von Pflegeleistungen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und ökologischen Aspekten sowie durch Erstellung eines Konzepts zur </li> <li> Erstellung und Abstimmung von Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen, Leitfäden, Konzepte etc. (fachlich und inhaltlich zusammen mit den jeweiligen Facharbeitsgruppen). </li> <li> Vertretung der Landeshauptstadt Kiel in den für das Fachgebiet relevanten regionalen und überregionalen Arbeitskreisen bzw. in der Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. ERFA. </li> <li> Verhandlung, Erstellung und Überwachung von Servicevereinbarungen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung, z. B. mit Amt 56, 60 und dem ABK. </li> <li> Vertretung der Belange der Abteilung nach außen und gegenüber Dritten, Erstellung von Berichten und Vorlagen für die Selbstverwaltung. </li> <li> Gewährleistung der erforderlichen Maßnahmen zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Holtappel, Tel. 0431 901-1067 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901-2269 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen

Die Fördepflege ist auf die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen spezialisiert, die Versorgung findet in den Appartements der Klienten und den Gemeinschaftsräumen in einer 24-Stundenbetreuung statt. Als unsere Aufgabe verstehen wir es, Klienten ein Leben zu ermöglichen, das von Selbstständigkeit, Würde und möglichst vielen Annehmlichkeiten geprägt ist. Ganz wichtig ist uns hierbei die Einbeziehung von Familienangehörigen in den Pflegeprozess. Als Pflegedienstleitung betreu-uen Sie unsere Stützpunkte in Kiel und Wahlstedt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Intensiverfahrung in den letzten 5 Jahren (nachweislich) </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Sie haben die Zusatzqualifikation zum/zur Pflegeexperten/in für außerklinische Beatmung gemäß Bundesrahmenempfehlung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li> <li> Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li> <li> Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li> <li> Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  in einem renommierten Unternehmen an einen modernen Arbeitsplatz mit einem starken Team </li> <li> Attraktive Vergütung  passend zu Ihren Qualifikationen mit Nebenzulagen und 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub  in der 5 Tage-Woche </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile:  Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li> <li> Betriebstreue wird bei uns belohnt:  Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li> <li> Mobilität:  Dienstwagen oder DeutschlandCard </li> <li> Unterstützung  durch das Zentrale Qualitätsmanagement </li> <li> Kurze Abstimmungswege  - bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden herzlichst begrüßt </li> <li> Entlastung im Arbeitsalltag:  Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement </li> <li> Weiterbildung:  Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li> <li> Gelebte Wertschätzung:  Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - </li> <li> Sie sind uns wichtig! </li> <li> Familiäre Atmosphäre:  In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, </li> <li> Denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li> </ul><br><br><br>Fördepflege GmbH
Ambulanter Intensivpflegedienst
Paul-Fleming-Straße 3
24114 Kiel
Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung)
(041 01) 37 65 - 25
<a href="mailto:Assistent.gl@hvvg.de" target="_blank">Assistent.gl@hvvg.de</a><br><br>Fördepflege GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Intensivpflegedienst

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Klinik für Schmerztherapie ist eine spezialisierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten mit chronischen Schmerzen und wurde allein für diesen Zweck speziell eingerichtet. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Ärzten (m/w/d), spezialisiertem Pflegepersonal sowie aus Physio-, Ergo-, Musik- und Psychotherapeuten (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit innerhalb einer Klinik als ansprechende Alternative zur Niederlassung </li> <li> Sie bringen Interesse an der Arbeit mit Schmerzpatienten und an einem ganzheitlichen Behandlungskonzept mit </li> <li> Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team mit Ärzten (m/w/d), speziell qualifiziertem Pflegepersonal sowie Physio-, Musik- und Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patientinnen und Patienten aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychologische Befunderhebung und Diagnostik </li> <li> Psychologische Betreuung der Schmerzpatienten in Einzel- und Gruppensitzungen </li> <li> Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung </li> <li> Vermittlung von Entspannungstechniken und Schmerzverarbeitungsstrategien </li> <li> Einsatz von Biofeedback-Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine hochwertige und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung unseres Schmerztherapiekonzeptes mitzuarbeiten </li> <li> Ein großes Angebot von Inhouse-Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum inklusive großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für externe Fortbildungen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:   <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a>   oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt Dr. med. Hans-Günter Linke ( <a href="mailto:hans-guenter.linke@wkk.sh" target="_blank">hans-guenter.linke@wkk.sh</a> , Tel. 0481 785-2190) zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unsere Personalreferentin Katharina Ciesielski ( <a href="mailto:katharina.ciesielski@wkk.sh" target="_blank">katharina.ciesielski@wkk.sh</a> , Tel. 0481 785-1291).
Erfahren Sie mehr über uns unter:  <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a><br><br>Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Klinik für multimodale Schmerztherapie

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> Die VITREA Ostseeklinik Damp ist mit den Fachbereichen Orthopädie (inkl. Sportmedizin, Schulter- und Fußchirurgie), Neurochirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie/Spezielle Schmerztherapie sowie Anästhesie und Intensivmedizin eine der größten Spezialkliniken für Erkrankungen des Bewegungsapparates.</p><p> Das reicht noch nicht?</p><p> Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:</p><p> VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als wertvolles Mitglied unseres Teams übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die das Wohl unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen:</p><ul> <li>  Betreuung von stationären Patienten und Überwachung kürzlich operierter Patienten. </li> <li>  Beobachtung des körperlichen und seelischen Befindens der Patienten. </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege, z. B.:  <ul>   <li>    Hilfestellung beim Waschen und Betten von Patienten.   </li>   <li>    Wechseln von Verbänden.   </li>   <li>    Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.   </li>  </ul> </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Begleitung der ärztlichen Visite. </li> <li>  Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte gemäß Medizinprodukteverordnung. </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung von Pflegemaßnahmen und Durchführung der Pflegedokumentation. </li> <li>  Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben auf der Station. </li> <li>  Unterstützung des ganzheitlichen Behandlungsprozesses der Patienten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Wir suchen Menschen, die sich mit Leidenschaft für die Pflege engagieren und gleichzeitig mit ihrer Kompetenz und Persönlichkeit überzeugen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und selbstständiges, umsichtiges Arbeiten. </li> <li>  Freundlicher, rücksichtsvoller Umgang mit Patienten. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Deshalb bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen Leistungsbereichen der Klinik. </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre in einem engagierten und leistungsbereiten Team. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen für patientenorientierte Arbeit. </li> <li>  Umfassende Unterstützung beim Einstieg. </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!</p><p> Und sonst so?</p><p> Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie</p><p> Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p><p> Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann sind Sie jetzt am Zug: Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal.</p><p> Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Jana Laurie Mercier, unter der Telefonnummer 04352 80 - 6064.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.</p><p> Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.</p><p> VITREA Ostseeklinik Damp GmbH <br> Seute-Deern-Ring 20 | 24351 Damp | Deutschland <br> <a href="https://www.vitrea-gesundheit.de/kliniken/damp-ostseeklinik/" target="_blank">https://www.vitrea-gesundheit.de/kliniken/damp-ostseeklinik/</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) Pflege</h1> Entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung in der Praxis.<br><p> in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen </li> <li>  Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf </li> <li>  Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen </li> <li>  In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen </li> <li>  Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege. </li> <li>  Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil </li> <li>  Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert </li> <li>  Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege </li> <li>  Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gerne zur Verfügung.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

Referent (m/w/d) Pflege

Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme - das ist unser Selbstverständnis!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m,w,d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin, vorzugsweise mit kardiologischem Schwerpunkt </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion oder in der stellvertretenden Teamleitung </li> <li> Kompetenz zur Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe, Engagement für hohe Pflegequalität </li> <li> Kollegiales Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Stationsleitung im Leitungsteam </li> <li> Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen und Prozessen insb. im Bereich Kardiologie </li> <li> Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten </li> <li> Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplangestaltung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li> Motivierende und kooperative Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Teams zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten </li> <li> Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Anleitung, Feedback und aktive Mitgestaltung von Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li> Entgelt gemäß TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung </li> <li> Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch oder Einspringen </li> <li> Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Wellpass, Bikeleasing, Betriebssport uvm.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Pflegedienstleiter:
Herr Haiko Taudien, 04342 801 300
Stellv. Pflegedienstleitung:
Frau Sandy Lüders, 04342 801 185
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des
Kreises Plön gGmbH
Personalabteilung
Am Krankenhaus 5
24211 Preetz
Www.klinik-preetz.de<br><br>Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH

Stellvertretende pflegerische Teamleitung (m/w/d) für die internistische Allgemeinstation mit kardiologischem Schwerpunkt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> Beratungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen) </li> <li> Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen) </li> <li> Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII) </li> <li> Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit) </li> <li> Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Kreis Dithmarschen
Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

459 Gesundheitswesen Jobs in 24969 Großenwiehe, Deutschland