field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Haus am Sender in Flensburg ab sofort in Teilzeit (18 %) eineAushilfe (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist bis zum 31.01.2026 befristet. Deine Aufgaben Du begleitest in einem Team Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Gestaltung ihres Alltags im Gemeinschaftswohnen. Dabei unterstützt Du das Fachpersonal inhaltlich und organisatorisch. Pädagogische und/oder pflegerische Vorerfahrungen sind wünschenswert. Spezielle Kenntnisse sind aber nicht erforderlich. Dein Profil Du hast einfach Lust auf den Alltag im Gemeinschaftswohnen, diesen gemeinsam zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln. Darüber hinaus hast Du Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck. Deine Vorteile bei uns Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Dich Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461-50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-055 bis zum 30.06.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anDie Mürwiker GmbHWiebke WenzelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Aushilfe (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten) </li><li>Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im Klassenteam </li><li>Übernahme von pflegerischen und pädagogischen Aufgaben </li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag </li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen </li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li> Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget </li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Assistenzbedarf</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Wünschenswert: Führerschein der Klasse B</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762 Svenja Carstensen, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-20 Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Systemische Unterstützungskraft (m/w/d)  mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum

Wir suchen in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) Poolkoordination (m/w/d) für eine Grundschule im Sozialraum Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung des Poolprojektes an einer Grundschule im Sozialraum Mitte </li><li>Koordination von Mitarbeitenden in schulischen Hilfen </li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen </li><li>Regelmäßige Abstimmung mit der Leitung Fachbereich Schule </li><li>Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern </li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag </li><li>Fall- und Teambesprechungen</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team </li><li>Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre </li><li>Moderne technische Ausstattung </li><li>Supervision sowie individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten </li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: </li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>2 Regenerationstage </li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf </li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder schriftlich: Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 25813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Poolkoordination (m/w/d)

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Gesellschaftern Verein Lebenshilfe Südtondern e.V. und die Die Mürwiker GmbH. Wir sind Sozialraumträger des Bereiches Eingliederungshilfe unter 18-jährige im Sozialraum Nordfriesland Nord. Unser Angebot umfasst: Beratung, Frühförderung, Kita Rappelkiste in Niebüll, Kita Achtern Diek in Klanxbüll, Natur-Kita Zauberland in Enge-Sande, Kita Auenland in Leck, Familienunterstützender Dienst, Hilfe zur Schulbildung, Offene Ganztagsschule am Förderzentrum für geistige Entwicklung, Präventive Projekte in Südtondern (FuA und FüA), Elternstarthilfe / Frühe Hilfen, Projekt „Kita-Chancen“ und das Familienzentrum in Leck.Zur Leitung unseres multiprofessionellen Teams an der offenen Ganztagsschule der Carl-Ludwig-Jessen-Schule in Niebüll suchen wir zum 01.08.2025eine pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d)&nbsp;mit insgesamt 19 WochenstundenDie Stelle ist in Schwangerschaftsvertretung befristet. Der primäre Einsatzort ist die Carl-Ludwig-Jessen Schule in Niebüll von Montag bis Freitag, überwiegend nachmittags. Der generelle Stundenumfang kann - in Kombination mit weiteren betrieblichen Einsätzen im Vormittagsbereich - ggf. erhöht werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In einem vielfältigen, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit Raum für Ideen &amp; Kreativität kannst Du mit Deinem Einsatz zur Erhöhung der Teilhabechancen der Schülerinnen und Schüler beitragen. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in Schule sowie innerhalb des aufgeschlossenen OGS-Teams statt.<ul><li>Verantwortliche Leitung der OGS und des Teams</li><li>Administrative und Organisatorische Aufgaben</li><li>Kooperation mit der Schule, den Eltern und unserem Fachbereich Schule</li><li>Begleitung, Anleitung und Förderung während der Betreuungszeiten</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten</li></ul>Dein Aufgabenbereich als leitende pädagogische Fachkraft umfasst darüber hinaus die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Schüler*innen im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Schule. Deine demokratische und wertschätzende Grundhaltung ist unbedingte Voraussetzung. Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Erziehungsbereich oder abgeschlossenes pädagogisches Studium (Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, (Bachelor of Education oder vergleichbar).</li><li>Erfahrungen, in der offenen Ganztags-Begleitung bzw. Arbeit an einem Förderzentrum für geistige Entwicklung (oder ähnlich) sowie anderweitige Leitungserfahrung bzw.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern und dem Aufgabenbereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme ggf. erforderlicher pflegerischer Tätigkeiten (Basic Infant Care) setzen wir voraus. Du bringst viel Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld (trotz Humor) mit. </li><li>Du hast Spaß an der Kooperation innerhalb des Teams, mit der Schule und dem für den Einsatz verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.</li></ul> Mitarbeitervorteile: <ul><li> Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG,</li><li>12,85 Monatsgehälter</li><li>auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li><li>eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich frei</li><li>Fort- und Weiterbildung.</li></ul>Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke und bieten die Möglichkeit zum fachbereichsübergreifenden Austausch. Bei Fragen wende Dich gern an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe in Schule ( <a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a>&nbsp;oder 04661 – 9016138 ).Deine Bewerbungen richte bitte schriftlich an:Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff, GeschäftsführerLorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-9014090<a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Andreas Elshoff <a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Andreas Elshoff <a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a>

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d) im offenen Ganztag (OGS)

Die GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH ist eine Fachklinik für Rehabilitation und Prävention im Nordseeheil- und Schwefelbad Sankt Peter-Ording. Wir bieten erstklassige medizinische Rehabilitation bei chronischen Erkrankungen von Atemwegen, Haut, Herz- und Kreislauf, Stoffwechsel und im orthopädischen Bereich. Weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung von psychosomatischen Erkrankungen. Die GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH ist eine Einrichtung mit mehr als 60-jähriger Geschichte. Wir sind nach QMS-Reha 3.1 und darüber hinaus nach ISO 9001:2015 zertifiziert.Zum 01.10.2025 suchen wir eine/-n Psychologin/en (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Dein Aufgabengebiet... <ul><li>die Durchführung von Untersuchungen zur psychologischen Diagnostik und Beratung</li><li>das Führen von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie Fertigen von Berichten</li><li>die Beratung im Team</li><li>das Halten von Vorträgen</li><li>die Unterstützung der Ärzte bei der Rehabilitationsplanung</li><li>die Beratung von Rehabilitanden in psychosozialen Angelegenheiten</li></ul> Du bist ... <ul><li>ausgebildet in einem abgeschlossenen Psychologie-Studium (Bachelor, Master, Diplom)</li><li>in der Lage in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten</li><li>idealerweise über eine Therapieausbildung zusätzlich qualifiziert</li><li>freundlich und umsichtig im Umgang mit Menschen</li><li>sehr kommunikativ und verfügst über hohe soziale Kompetenzen</li><li>leistungsbereit, aufgeschlossen, einsatzfreudig und engagiert</li></ul> Wir bieten Dir... <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>eine persönliche und menschliche Atmosphäre</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>vergünstigte Verpflegung</li><li>einen höchst attraktiven Ort mit hohem Freizeitwert (alle Schularten und Kita vorhanden)</li></ul> Bewerbungsverfahren Deine Kurz-Bewerbung (Lebenslauf) kannst Du gern an <a href="mailto:bewerbung@gesundheitsklinik.com" target="_blank">bewerbung@gesundheitsklinik.com</a> schicken.Hast Du Fragen? Dann steht Dir gerne unsere Personalabteilung unter der Tel. 04863 86701 zur Verfügung.GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH - Im Bad 35 - 25826 St. Peter-Ording Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@gesundheitsklinik.com" target="_blank">bewerbung@gesundheitsklinik.com</a> 0486386701 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@gesundheitsklinik.com" target="_blank">bewerbung@gesundheitsklinik.com</a> 0486386701

GesundheitsKlinik "Stadt Hamburg" GmbH

Psychologe (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Helgolandring" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) mit 35-39 Std./Woche für die Elementargruppe, befristet als Elternzeitvertretung bis 11.04.2027. Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Janßen-Hinrichs Kita-Leitung Helgolandring 12 22926 Ahrensburg&nbsp; <a href="mailto:kita-helgolandring@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-helgolandring@drk-stormarn.de</a> 04102 82 46 097

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Helgolandring" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus Fruerlund in Flensburg suchen wir, gerne für unseren kleinen stationären Bereich mit 22 Plätzen unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Teilzeit mit 20-30 Stunden.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen, beabsichtigt zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungskraft (w/m/d)für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung(Kennziffer 01-2025-05)einzustellen. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis Entgeltgruppe 8 TVöD) und flexibler Arbeitszeit. Die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss dabei im Ergebnis gewährleistet sein. Zudem steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Büromanagement (Post- und E-Mail Bearbeitung, Aktenführung, Telefondienst etc.)</li><li>Allgemeine Angelegenheiten der Gemeindevertretung und anderer Vertretungsorgane</li><li>Organisation der Sitzungen, Sitzungseinladungen und Zusammenstellung der Sitzungsunterlagen, Bekanntmachungen, Berichtswesen und Beschlussverfolgung</li><li>Koordination und Herausgabe des Bekanntmachungsblattes</li><li>Protokollverteilung/-versand, Erstellung von Protokollauszügen</li><li>Administration des Ratsinformationssystems (ALLRIS) u.a. „Verfahrensverantwortliche“, Stammdatenpflege, Schulungen</li><li>Abrechnung der Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Ehe- und Altersjubiläen, Nachrufe</li><li>Sitzungsdienst</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Worauf kommt es uns an? <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse (Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich.)</li><li>Kenntnisse im Ratsinformationssystem ALLRIS sind wünschenswert</li><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement: starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Geschäftszimmer</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul> Jetzt bewerben: Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 01-2025-05 an dasAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/3 -Personalwesen-Niedernstraße 624589 Nortorfgern auch per Mail, im PDF-Format, an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-214 mit Herrn Eickstädt Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 24.06.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterhält in Neumünster an verschiedenen Standorten unterschiedliche Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit seelisch, körperlicher und geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die vielfältigen Leistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit Tagesförderstätte unter dem verlängerten Dach einer Werkstatt, Wohnstätten, Kindertagesstätten und einer Krippe bis&nbsp; zu ambulanten Angeboten wie Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützender Dienst sowie Sport- und Freizeitangeboten. Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlichem Assistenzbedarf finden bei uns eine professionelle Begleitung, vielfältige Betreuungsangebote und kompetente Ansprechpartner*innen.

Die Teilnahme am Berufsleben und psychische/ seelische Erkrankungen sind kein Widerspruch. In der Medienwerkstatt, Am Neuen Kamp 2 in Neumünster begleiten wir die Menschen mit psychischen/ seelischen Erkrankungen Schritt für Schritt auf den individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt und ermöglichen eine selbstbestimmte und selbstverantwortliche Teilhabe am Arbeitsleben (innerhalb oder außerhalb unserer Werkstätten). Hierfür bieten wir eine angemessene berufliche Bildung, Arbeit und Beschäftigung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern an.

<h1>Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Bewerbungsfrist: 17.06.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

&nbsp;<h1>Deine MIssion</h1>Produktionsorientierte Aufgaben<ul><li>Gestaltungsprojekte nach Kundenvorgaben</li><li>Entwicklung und Bewerbung von Eigenprodukten</li><li>Auftragsbezogene Kundengespräche führen</li><li>Sicherstellung der Qualität und der Termintreue bei der Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li></ul>Fachpädagogische Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des Betreuungs- und Förderauftrages</li><li>Planen und Fortschreiben des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes (SHiP-Verfahren)</li><li>Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung</li><li>Feststellen, welcher Teilhabe- und Rehabilitationsort geeignet ist</li><li>Bereitstellen von unterschiedlichen Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Menschen mit Behinderung</li><li>Befähigung als Bildungsbegleiter für Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs</li><li>Sicherstellen der Aufsichtspflicht</li><li>Planen, durchführen, dokumentieren und bewerten von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Beurteilen und dokumentieren von Arbeitsergebnissen und –fortschritten</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung, sowie Durchführung eigener Arbeitsbegleitender Maßnahmen</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines staatlich anerkannten Ausbildungsberufes im pädagogischen, gestalterischen, handwerklichen&nbsp;oder technischen Bereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>wünschenswert ein Abschluss&nbsp;zur „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM“</li><li>fachliche Kompetenz hinsichtlich der Vermittlung von Arbeitsanweisungen für Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li><li>Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung&nbsp;für Menschen mit geistiger, 
körperlicher und / oder psychischer Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. 
Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot 
an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

&nbsp;


 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 E-Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 

 

<h3>Ansprechpartner</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH 
Personalabteilung 
Rügenstraße 5 | 24539 Neumünster 
Telefon: (04321) 8703-0 
Telefax: (04321) 8703-70



Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt

Wir suchen laufend Kolleg*innen für unsere mobilen heilpädagogischen Teams an den Dienststandorten in Süderbrarup und Schuby. Wir bieten individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, in einem Umfang von 20-35 Wochenstunden, an. Die Einsatzorte verteilen sich auf Kindertagestätten und häusliche Frühförderung im Kreisgebiet.Aktuell werden besonders Fachkräfte für Einsätze in Kindertagesstätten des südlichen Kreisgebiets u.a. Amt Kropp-Stapelholm und Arensharde benötigt.Das Diakonische Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg ist Träger verschiedenster sozialer und pädagogischer Angebote für Erwachsene und Kinder im Kirchenkreis mit 150 Mitarbeitenden.Unsere mobilen heilpädagogischen Bereiche kooperieren mit den unterschiedlichsten Trägern von Kindertagesstätten im Kreisgebiet Schleswig-Flensburg. Die Leistungen richten sich an Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit einer wesentlichen körperlichen, geistigen, seelischen oder mehrfachen Behinderung und Kinder, die von einer solchen wesentlichen Behinderung bedroht sind.Ziel unserer heilpädagogischen Arbeit ist es, den von uns betreuten Kinder eine ihrem Alter und ihrem Entwicklungsstand angemessene gesellschaftliche Teilhabe und die Entfaltung ihrer Persönlichkeit, unter Einbezug aller vorhandenen Ressourcen, zu ermöglichen.

<h1>Heilpädagogin / Fachkraft für Heilpädagogik und Frühförderung (m/w/d) für die Mobile Heilpädagogik</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby / Kreisgebiet</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> Vertragslaufzeit nach Vereinbarung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sichere Gehaltszahlungen</li>Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Kolleg*innen, die gerne mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität tätig sein können und wollen. 
Das heißt z. B.:<ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung der Förderung entsprechend der Bedarfsermittlung unter Einbezug aller der Lebenswelt des Kindes zugehörigen Personen (Sorgeberechtigte, Erziehungsberechtigte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, weitere Bezugspersonen etc.)</li><li>Ausrichtung der Förderung nach dem individuellen Bedarf und unter Einbezug der jeweiligen Lebenssituation der von uns betreuten Kinder und deren Familien</li><li>Gestaltung von Förderangeboten, die alters- und entwicklungsspezifisch ausgerichtet sind</li><li>Stärkung von persönlichen Ressourcen der von uns betreuten Kinder und des sozialen Umfeldes sowie die gemeinsame Suche nach versteckten Potentialen</li><li>Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung als Basis für die heilpädagogische Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern sowie den zugehörigen Systemen</li><li>Individuelle und passgenaue Angebote schaffen, die die Teilhabe des Kindes im Alltag in der Familie, in seinem häuslichen Umfeld sowie in&nbsp; der Kindertagesstätte unterstützen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in, Frühförder*in (BA) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine unterstützende, fördernde und wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Teams in den Kindertagesstätten einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten (z. B. Fachdienst Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie), medezinischen und therapeutischen Einrichtungen, Schulen etc.</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Silke&nbsp;Sörensen 
Gesamtleitung Mobile Heilpädagogik 
Tel: 04641/9292-14



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

506 Gesundheitswesen Jobs in Am Markt 13, 24594 Hohenwestedt, Deutschland