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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen. Wir sind ... <ul><li>ein moderner, innovativer und kommunaler Rettungsdienst</li><li>in einer attraktiven Urlaubsregion mit einer einsatztaktisch spannenden und herausfordernden Küstenlage mit mehreren Inseln</li></ul> Ihr Profil - Sie .... <ul><li>haben die Qualifikation Notfallsanitäter oder Notfallsanitäterin</li><li>haben ein überdurchschnittliches Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>bevorzugen es Ihre Patienten leitliniengerecht und mit allen indizierten (ggf. auch invasiven) Maßnahmen zu versorgen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>haben Willen zur ständigen Verbesserung und Fortbildung</li><li>sind ein engagierter und kollegialer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz</li><li>bewahren auch unter erschwerten Einsatz- oder Wetterbedingungen einen kühlen Kopf</li><li>haben einen Führerschein C1 (alt Klasse 3 bis 7,5t)</li></ul> Wir bieten Ihnen ... <ul><li>einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit kollegialen Wachenteams und gutem Betriebsklima</li><li>moderne Fahrzeuge (MZF) und Einsatzausrüstungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>eine mitarbeiterorientierte Organisationsstruktur</li><li>versorgungsorientierte Fortbildungen&nbsp; zur sicheren Anwendung von bis zu 40 erweiterten Maßnahmen</li><li>eine vorausschauende Dienstplanung mit flexiblem Arbeitszeitkonto auf Basis einer 48-Stundenwoche</li><li>einen Arbeitsvertrag nach TVöD, Jahressonderzahlung, LOB und zusätzlicher Altersversorgung</li><li>ein Entgelt nach&nbsp;Entgeltgruppe N TVöD</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Bewerbungen bitte ausschließlich als Online-Bewerbung über das&nbsp;<a href="https://karriere.nordfriesland.de/n2mpp" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Geesche Knudsen Fachdienst Personal 04841/67-231

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen (m/w/d)

Der Kreis Nordfriesland ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Betreuungsamtes. Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an. Einsatzgebiete: Einsatzgebiet Allgemeiner Soziale Dienst: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)/ Pflegekinderdienst (PKD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe kennen zu lernen. Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst:<ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Adoption und Stiefkindadoption</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahme</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Jugendhilfe im Strafverfahren</li><li>Pflegekinderwesen</li></ul> Einsatzgebiet Betreuungsamt: Eine rechtliche Betreuung wird eingerichtet, wenn Personen ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht oder nicht mehr selbstständig regeln können und es keine anderen geeigneten Hilfen gibt. Sie können vom Betreuungsgericht eine Betreuerin bzw. einen Betreuer an die Seite gestellt bekommen. Die hilfsbedürftige Person wird dann in diesen Bereichen, so genannten Aufgabenkreisen, von der Betreuerin bzw. vom Betreuer unterstützt. Soweit nötig, vertritt die Betreuerin bzw. der Betreuer die Person in diesen Bereichen auch. Das Betreuungsamt unterstützt das Gericht bezüglich der Bedarfsermittlung und Betreuungsfindung für die Personen. Ziel ist es, für die Personen so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt es bestehende Betreuerinnen und Betreuer und trägt durch die Förderung von Betreuungsvereinen zu weiteren Betreuungsförderungen bei. Aufgaben im Betreuungsamt:<ul><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe in Verbindung mit sämtlichen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verstärktes Fokussieren auf die Vermittlung anderer Hilfen im Zuge des Subsidiaritätsprinzips entsprechend der Gesetzesnovellierung 2014</li><li>Suche und Benennung geeigneter Betreuungspersonen, auch in Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen</li><li>Kontaktaufnahme und Beratung von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten</li><li>Netzwerk-, Gremien- und Querschnittsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit im Betreuungsrecht und zu Vorsorgeverfügungen, gemeinsam mit den nordfriesischen Betreuungsvereinen</li><li>Organisation und Durchführung in Vorführungs- und Unterbringungsangelegenheiten nach dem Betreuungsrecht</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen, Fallbesprechungen, sowie Fortbildungen</li><li>Anwendung installierter IT- Betriebssysteme und des Fachprogramms</li></ul>Einsatzgebiet Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen Die Eingliederungshilfe Erwachsene ist im Kreis Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung. Die Hilfeplanerinnen erarbeiten im Rahmen der Bedarfsermittlung mit den Klientinnen und Klienten Ziele und führen das Gesamtplanverfahren und das Teilhabeplanverfahren gemeinsam mit den Fachkräften der Leistungserbringer und der Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe Erwachsene durch. In kollegialen Fachberatungen arbeiten die Fachkräfte des Kreises mit den Fachkräften der Leistungserbringer eng zusammen. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Erwachsene kennen zu lernen.&nbsp;Aufgaben in der Hilfeplanung der Eingliederungshilfe Erwachsene: <ul><li>Durchführung&nbsp; des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe Erwachsenen nach den §§ 99 ff. SGB IX</li><li>Beteiligung an der sozialräumlichen Arbeit durch Erarbeitung von Sozialraumressourcen und Unterstützungssettings</li><li>Unterstützung beim Aufbau Fallunspezifischer Arbeit und fallübergreifender Arbeit im Sozialraum</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereiches Jugend, Familie und Bildung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Betreuungsamt</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li><li>gute Sozialrechtskenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und sehr hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>PKW- Führerschein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Anerkennungsjahr, das in allen Arbeitszeitvarianten von 50 % Teilzeit (Dauer: 2 Jahre) bis zu 100 % Vollzeit bei 39 Std./Woche (Dauer: 1 Jahr) durchgeführt werden kann</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)</li><li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung zwischen Kundenkontakt, BackOffice und Außenterminen</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss</li><li>ein innovatives, sozialräumlich orientiertes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten (bezogen auf die BackOffice-Zeiten)</li><li>Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mitarbeiterorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>enge Praktikumsbegleitung durch einen oder mehrere Mentorinnen und Mentoren</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als&nbsp;Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres Einsatzgebietes&nbsp;über das<a href="https://karriere.nordfriesland.de/bmr3n" target="_blank">&nbsp;Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland.

Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeein­rich­tung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeu­ti­scher sowie sozialpädagogischer und lerntherapeuti­scher Maß­nah­men bieten wir unseren Kindern und Ju­gendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.&nbsp;Ausführliche Informationen über den Brügger Hof er­hal­ten Sie unter <a href="http://www.brueggerhof.de" target="_blank">www.brueggerhof.de</a>Für unsere vollstationäre Gruppe in Embühren (südl. von Rendsburg) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmögli­chen Zeitpunktstaatl. anerk. Erzieher&nbsp; oder&nbsp; Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)*(oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Gruppengesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterent­wick­lung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufliche Entwicklungsperspektiven·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Engagement und Ideen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täg­li­chen Herausforderungen im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per e-mail, anBrügger Hof GbR&nbsp; ♦&nbsp; Oberdorf 2&nbsp; ♦&nbsp; 24582 Brügge&nbsp; ♦&nbsp; <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a>* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Meienburg Oberdorf 2 24582 Brügge <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a> 0432275830

Brügger Hof eGbR

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) gesucht

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Klinik für Schmerztherapie ist eine spezialisierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten mit chronischen Schmerzen und wurde allein für diesen Zweck speziell eingerichtet. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Ärzten (m/w/d), spezialisiertem Pflegepersonal sowie aus Physio-, Ergo-, Musik- und Psychotherapeuten (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit innerhalb einer Klinik als ansprechende Alternative zur Niederlassung </li> <li> Sie bringen Interesse an der Arbeit mit Schmerzpatienten und an einem ganzheitlichen Behandlungskonzept mit </li> <li> Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team mit Ärzten (m/w/d), speziell qualifiziertem Pflegepersonal sowie Physio-, Musik- und Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patientinnen und Patienten aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychologische Befunderhebung und Diagnostik </li> <li> Psychologische Betreuung der Schmerzpatienten in Einzel- und Gruppensitzungen </li> <li> Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung </li> <li> Vermittlung von Entspannungstechniken und Schmerzverarbeitungsstrategien </li> <li> Einsatz von Biofeedback-Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine hochwertige und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung unseres Schmerztherapiekonzeptes mitzuarbeiten </li> <li> Ein großes Angebot von Inhouse-Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum inklusive großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für externe Fortbildungen </li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a> oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt Dr. med. Hans-Günter Linke ( <a href="mailto:hans-guenter.linke@wkk.sh" target="_blank">hans-guenter.linke@wkk.sh</a> , Tel. 0481 785-2190) zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unsere Personalreferentin Katharina Ciesielski ( <a href="mailto:katharina.ciesielski@wkk.sh" target="_blank">katharina.ciesielski@wkk.sh</a> , Tel. 0481 785-1291).
Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a> Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Klinik für multimodale Schmerztherapie

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</h1> Die VITREA Ostseeklinik Damp ist mit den Fachbereichen Orthopädie (inkl. Sportmedizin, Schulter- und Fußchirurgie), Neurochirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie/Spezielle Schmerztherapie sowie Anästhesie und Intensivmedizin eine der größten Spezialkliniken für Erkrankungen des Bewegungsapparates. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Als wertvolles Mitglied unseres Teams übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die das Wohl unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen:<ul> <li> Betreuung von stationären Patienten und Überwachung kürzlich operierter Patienten. </li> <li> Beobachtung des körperlichen und seelischen Befindens der Patienten. </li> <li> Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege, z. B.: <ul> <li> Hilfestellung beim Waschen und Betten von Patienten. </li> <li> Wechseln von Verbänden. </li> <li> Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung. </li> </ul> </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Begleitung der ärztlichen Visite. </li> <li> Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte gemäß Medizinprodukteverordnung. </li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Pflegemaßnahmen und Durchführung der Pflegedokumentation. </li> <li> Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben auf der Station. </li> <li> Unterstützung des ganzheitlichen Behandlungsprozesses der Patienten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Wir suchen Menschen, die sich mit Leidenschaft für die Pflege engagieren und gleichzeitig mit ihrer Kompetenz und Persönlichkeit überzeugen:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und selbstständiges, umsichtiges Arbeiten. </li> <li> Freundlicher, rücksichtsvoller Umgang mit Patienten. </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Deshalb bieten wir Ihnen:<ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen Leistungsbereichen der Klinik. </li> <li> Kollegiale Atmosphäre in einem engagierten und leistungsbereiten Team. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen für patientenorientierte Arbeit. </li> <li> Umfassende Unterstützung beim Einstieg. </li> <li> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Und sonst so? Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.<h2> Interessiert?</h2> Dann sind Sie jetzt am Zug: Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Jana Laurie Mercier, unter der Telefonnummer 04352 80 - 6064. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. VITREA Ostseeklinik Damp GmbH Seute-Deern-Ring 20 | 24351 Damp | Deutschland <a href="https://www.vitrea-gesundheit.de/kliniken/damp-ostseeklinik/" target="_blank">https://www.vitrea-gesundheit.de/kliniken/damp-ostseeklinik/</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärke eines unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf</h1><h3> Dich erwartet ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 €</h3> Starte in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Teams am Standort Raisdorf Im Internat leben in 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und Studierende, die dort in ihrem Alltag gefördert und begleitet werden. Im DRK-Christof-Husen-Haus leben und arbeiten 18 junge Erwachsene mit schweren körperlichen Einschränkungen. Für unsere Bewohnenden bieten wir ein interdisziplinär abgestimmtes Förder- und Hilfeangebot. DRK-Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen. Im Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche betreuen wie ca. 600 Patient*innen pro Jahr, die wenige Tage oder Wochen bei uns sind. Als nicht-akut Klinik liegen unsere Schwerpunkte in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome. Weißt du schon, welches Team für Dich das Richtige ist? Wenn nicht, kannst du dich beim Kennenlernen informieren und nach dem Hospitieren entscheiden.<h2> Dein Tag bei uns</h2><ul> <li> Du pflegst und betreust die Bewohnenden/Patienten (m/w/d) fürsorglich in ihrem Alltag – wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dankbarkeit, gute Laune und Fortschritt miterlebst, komm zu uns </li> <li> Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten übernimmst du empathisch und respektvoll </li> <li> Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt) </li> <li> Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls </li> <li> Du gestaltest die gute Zusammenarbeit mit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir</h2><ul> <li> Du bist examinierte Pflegefachkraft, ganz gleich aus welcher Richtung </li> <li> Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit </li> <li> Im Team, mit den Bewohnenden und Patienten (m/w/d) gehst Du respektvoll und freundlich um </li> <li> Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben </li> <li> Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li> Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas </li> <li> Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut DRK-Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) </li> <li> Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li> Bezuschusstes Essen in unserer Kantine </li> <li> Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie </li> <li> Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson </li> <li> Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten </li> <li> Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da </li> <li> Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie; wir sind auch für Dich da, wenn es mal nicht rund läuft. </li></ul> Für Informationen vorab steht Dir Frau Andrea Zyzik-Haß unter der Telefonnummer 04307 909-210 oder unter <a href="mailto:andrea.zyzik-hass@drk-sh.de" target="_blank">andrea.zyzik-hass@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal <a href="http://www.drk-karriere.sh/" target="_blank">http://www.drk-karriere.sh/</a>.<h2> Kontakt</h2> Frau Andrea Zyzik-Haß Telefonnummer 04307 909-210 <a href="mailto:andrea.zyzik-hass@drk-sh.de" target="_blank">andrea.zyzik-hass@drk-sh.de</a><h2> Einsatzort</h2> Schwentinental DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. DRK Standort Raisdorf 24223 Schwentinental karriere.drk-standort-raisdorf.de/start/arbeiten-am-standort-raisdorf.html

Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf Vollzeit / Teilzeit

Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.
Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Know-how: Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen </li> <li> So arbeitest Du: Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen - und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheit gestalten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li> Beratung &amp; Schulung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern </li> <li> Systempflege &amp; Audits: Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Unfallverhütung: Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner: Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften </li> <li> Facility Management: Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter </li> <li> Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik - z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit </li> <li> Arbeitskleidung &amp; PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten </li> <li> Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 EUR pro Mahlzeit - mit Zuschuss durch uns </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten </li> <li> Fahrrad-Leasing : Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus </li> <li> Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a> .
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin
Mohr-Hebetechnik GmbH
Frau Jana Meyer
Max-Planck-Straße 2
25358 Horst
<a href="mailto:Personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">Personal@mohr-hebetechnik.de</a> Mohr-Hebetechnik GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme - das ist unser Selbstverständnis!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m,w,d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin, vorzugsweise mit kardiologischem Schwerpunkt </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion oder in der stellvertretenden Teamleitung </li> <li> Kompetenz zur Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe, Engagement für hohe Pflegequalität </li> <li> Kollegiales Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Stationsleitung im Leitungsteam </li> <li> Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen und Prozessen insb. im Bereich Kardiologie </li> <li> Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten </li> <li> Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplangestaltung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li> Motivierende und kooperative Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Teams zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten </li> <li> Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Anleitung, Feedback und aktive Mitgestaltung von Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li> Entgelt gemäß TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung </li> <li> Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch oder Einspringen </li> <li> Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Wellpass, Bikeleasing, Betriebssport uvm.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Pflegedienstleiter:
Herr Haiko Taudien, 04342 801 300
Stellv. Pflegedienstleitung:
Frau Sandy Lüders, 04342 801 185
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des
Kreises Plön gGmbH
Personalabteilung
Am Krankenhaus 5
24211 Preetz
Www.klinik-preetz.de Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH

Stellvertretende pflegerische Teamleitung (m/w/d) für die internistische Allgemeinstation mit kardiologischem Schwerpunkt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> Beratungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen) </li> <li> Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen) </li> <li> Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII) </li> <li> Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit) </li> <li> Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Kreis Dithmarschen
Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de Kreis Dithmarschen

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im FD Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch - daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer ambulanten Einrichtung </li> <li> Einsatzbereitschaft &amp; Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent bestimmen Ihre motivierende Mitarbeiterführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess </li> <li> Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege </li> <li> Leistungsplanung nach Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfes und Wünsche unserer Bewohner:innen </li> <li> Erstellen von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen </li> <li> Tourenplanung und Dienstplanung über unser EDV-gestütztes Pflegedokumentationsprogramm </li> <li> Motivierende Mitarbeiterführung </li> <li> Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Qualitätsprüfungsrichtlinie) zur Erhaltung und Verbesserung der Pflegequalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li> Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, ...) </li> <li> Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote* </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Bewirb Dich nur mit Deinem Lebenslauf
DANA Ostsee-Seniorenresidenz
Ulrike Ruf
Am Kiebitzberg 9+11
23730 Neustadt in Holstein Dana Senioreneinrichtung GmbH

461 Gesundheitswesen Jobs in Am Hafen 1, 24376 Kappeln, Deutschland