Geschäftsführer (m/w/d) für das Ostsee Resort Damp ab sofort

Mit durchschnittlich 360.000 Übernachtungsgästen pro Jahr ist das Ostsee Resort Damp einer der größten Freizeitanbieter in Schleswig-Holstein. Das Resort verfügt über mehr als 2.000 Betten und bietet seinen Gästen und Besuchern einen Wellness- und Saunabereich auf 4.000 qm sowie ein Tagungs- und Congress Centrum für bis zu 1.100 Personen. Zudem steht für Freizeitaktivitäten neben 8 Gastronomieeinrichtungen inklusive Aquavit und Cocktail-Bar, Beach Bar, dem Fine-Dining Isfjord Restaurant und Vital Bar. Sport und Action suchenden Gästen stehen verschiedene Freizeiteinrichtungen wie das Funhalla, mit Indoor Beachhalle, Skaterbahn und Kletterturm, die Odin’s Olympiahalle, eine Bowlingbahn, sowie ein modernes Entdeckerbad bereit. Die ostsee resort damp GmbH ist ein Unternehmen der VAMED.

...du bei uns deinen Heimathaften finden willst.

...du Lust hast, die operative und strategische Leitung des gesamten Resorts zu verantworten.

...dir immer wieder etwas Neues einfällt, um das Resort weiterzuentwickeln.

...du weißt, was es bedeutet, eine Marke zu etablieren und zu pflegen.

...du ein Teamplayer bist, aber trotzdem keine Angst hast, alte Strukturen zu hinterfragen und konsequent zu führen.

...du souverän Reports liefern kannst, die Überwachung von Kennzahlen und die Verantwortung des Budgets eine Leichtigkeit für dich darstellt.

...du Konzepte zur Verbesserung unseres Angebots, zur Umsatz-/Auslastungssteigerung sowie zur Kostenoptimierung entwickelst.

...Change-Management in deiner DNA steckt und du weißt alle deine (ca. 200 Mitarbeiter) mit Fingerspitzengefühl mitzunehmen.

...du ein abgeschlossenes Hotellerie-/ Tourismus-/ BWL- Studium mitbringst oder alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Resort Hotellerie.

...du ein ausgeprägtes Qualitäts- und Gastgeberbewusstsein hast

...eine Chance, sich mit deinen eigenen Ideen zu verwirklichen.

...ein faires Gehalt, mit attraktiven Bonusvereinbarungen und die Möglichkeit eines Dienstwagens.

...Zugriff auf die Möglichkeiten und Ressourcen eines großen Unternehmens.

...einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

...Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft.

...Mitarbeitervergünstigungen an unserem Standort.

...einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer