Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für den Fachdienst Kreisentwicklung, Hauptsachgebiet ÖPNV und Schülerbeförderung eine*n Geograph*in, Stadt-oder Verkehrsplaner*in (m/w/d) als Hauptsachgebietsleiter*in ÖPNV und Schülerbeförderung.
Übertragung der Hauptsachgebietsleitung nach erfolgreicher Einarbeitung (eine ausreichend lange Einarbeitungszeit ist gewährleistet)
Koordination und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich der alternativen Bedienformen (Rufbus, On-Demand Verkehre, etc.) im Kreisgebiet
Umsetzung laufender NAH.SH Projekte wie z.B. Digitaler Haltestellenplan / Liniennetzplan und Landesweites Haltestellenkataster
Fortschreibung des Regionalen Nahverkehrsplans (RNVP)
Koordination der Kundenkommunikation zur Betriebsqualität im ÖPNV
Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Hauptsachgebiets (Internetseite, Social Media, Kampagnen, Werbemaßnahmen, etc.)
Weitere Aufgaben und Projekte im Bereich des ÖPNV je nach Interesse und eigenem Schwerpunkt
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie, der Stadt- und Regionalplanung, der Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ einen anderweitigen Hochschulabschluss verbunden mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich ÖPNV
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Gute IT-Kenntnisse (MS-Office), einen Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche), vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Std/ Woche ist möglich
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer für zunächst 10 Jahre befristeten Zulage sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Leben und Arbeiten in einer Urlaubsregion direkt an der Nordsee-Küste
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Informationen zum Hauptsachgebiet ÖPNV und Schülerbeförderung finden Sie unter: https://www.nordfriesland.de/Wirtschaft-Tourismus/ÖPNV/
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17.10.2023 stattfinden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Bewerbungen bitte ich bis zum 01.10.2023 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Arbeitgeber
Kreis Nordfriesland
Benefits |
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