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Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unsere Tagesstätte Dammacker in Schafflund ab 01.02.2026 in Teilzeit (70 %) eine&nbsp;Pädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört die pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, die nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder in die Werkstatt gehen, bei der Bewältigung ihres Alltags in der Tagesstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmer*innen in einem Team, gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dafür wird Dir von den Teilnehmer*innen ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-017 bis zum 31.03.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-017 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Teilzeit (30 h/Woche)Start: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Abwicklung der internen Seminare.</li><li>Koordination der Führungskräfteschulungen und Coachings.</li><li>Betreuung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsthemen.</li><li>Begleitung von Zertifizierungsprozessen.</li><li>Verwaltung und Überwachung der Pflichtfortbildungen.</li><li>Administration unserer E-Learning Plattform Lecturio.</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen für die Personalgewinnung.</li><li>Fortbildungsbedarfsplanung</li><li>Administration der Fachweiterbildung Endoskopie.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und MS Office.</li><li>Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung.&nbsp;Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele Drescher

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Kieler AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=164510&amp;cHash=43146a02fef3cb2f94678f0f435e6a1c#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Personal/Organisation im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste/Bürgerservice.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.&nbsp;Das erwartet Sie bei uns:Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Personalverwaltung), insbesondere<ul><li>Vorbereitung und Organisation von Stellenbesetzungsverfahren für die Gemeinden und Verbände</li><li>Durchführung von Einstellungsverfahren (Gestaltung von Einstellungsunterlagen, Arbeitsverträgen, etc.)&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Abmahnungen und Abgängen (u.a. Entlassung durch Auflösungsvertrag oder Kündigung)</li><li>Bearbeitung von Sonderregelungen wie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung</li><li>Durchführung von Eingruppierungs- und Umsetzungsverfahren&nbsp;</li></ul>Stellenplanbewirtschaftung, insbesondere<ul><li>Planung, Controlling, Fortschreibung von Stellenplänen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen</li><li>Erstellung von Personalberichten mit Kennzahlensystematik</li></ul>Darüber hinaus beraten Sie Bürgermeister*innen, Verbandsvorsteher*innen, Beschäftigte, Führungskräfte, Personalräte, Gremien und die Gleichstellungsbeauftragte in Fragen des übertragenen Aufgabengebietes.Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul>Das bringen Sie mit:Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Administration, betriebswirtschaftlicher/rechtswissenschaftlicher Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder verwaltungsbezogenem Schwerpunkt und nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>umfassende aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse in dem ausgeschriebenen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>die Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Sozial- sowie Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit digitale Tools und neue Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum 08.02.2026direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Personal/Organisation“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 05.03.2026 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Personal/Organisation

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Kundenberater (m/w/d) im Fachmarkt Standort Wanderup&nbsp;Du bringst Erfahrung im Handwerksbereich mit und findest für jeden die passende Lösung? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden mit deinem Fachwissen rund um Baustoffe, Werkzeuge und Baumaschinen - mit Engagement, Servicegeist und Eigenverantwortung. Deine Aufgaben: • Kompetente und selbständige Beratung unserer professionellen Kunden aus dem Handwerksbereich rund um hochwertige Baustoffe, Baumaschinen, Werkzeug und Zubehör sowohl persönlich als auch am Telefon • Einbringung deiner Expertise, um den Kunden maßgeschneiderte Lösungen und wertvolle Empfehlungen zu bieten • Erfassung der Verkaufsware in unserem Warenwirtschaftssystem Gevis sowie ordnungsgemäße Abrechnung • Vermeidung von Leerständen im Fachmarkt durch Nachbestellung der Verkaufsware bei unseren Industriepartnern Dein Profil: • Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Handwerksbereich sowie in der Beratung von Werkzeugen, Baumaschinen und Co. • Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Baustoffen oder einem vergleichbaren Bereich • Freundliche und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Lösungen zu bieten • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, um den Überblick über Bestände und Bestellungen zu behalten • Quereinstieg möglich&nbsp;Wir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Rabatte in den Baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Bereichs- und Firmenevents&nbsp;Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Husumer Straße 20, 24997 Wanderup Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Heiko Hansen, Telefon +49 (4606) 8220001. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de: Stellennummer: 2026_028

team Gruppe

Kundenberater (m/w/d) im Fachmarkt

Wir haben noch einen Platz frei: Für unsere AWO WOHNpflege- und Service gGmbH Wasserturm&nbsp;suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/164517-pflegefachkraft-in-der-stationaeren-pflege-awo-wohnpflege-und-service-ggmbh-wasserturm#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

Wir für alle - Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe GrünflächenunterhaltungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Leistungsaufgaben<ul><li>Vergabe/Ausschreibungen nach VOB und VOL, für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung (70.3.2) und Vergabe/Ausschreibung VOB und VOL für andere Fachdienste der Stadt Neumünster aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Anfertigen und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisung für den gesamten Arbeitsgruppenbereich</li><li>Erstellung und Bescheinigung der sachlich, fachtechnischen u. rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen des Aufgabengebietes und für andere FD aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Leitung, Planung der Grünflächenunterhaltung für das gesamte Stadtgebiet, incl. Verkehrssicherungsaufgaben an Gewässern</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsaufgaben zur Einhaltung vom Lichtraumprofil an Straßen und Wanderwegen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Betriebspläne, der betrieblichen Anordnungen und der Unfallverhütungsvorschriften, sowie der STVO</li><li>Personalangelegenheiten; Personalgespräche, Einstellungen, Bearbeitung von Arbeitsunfällen, usw.</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes</li><li>Unterstützung anderer FD bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Bereich Grünflächenunterhaltung</li></ul>Arbeitsplanung<ul><li>Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Überwachung der Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte</li></ul>Baustellenbetreuung<ul><li>Abstimmung mit dem Auftraggeber, Firmen und anderen Arbeitsgruppen</li><li>Einweisung des Personals, Überwachung der Arbeiten und Abnahme der Leistung</li><li>Überwachung von Fremdfirmen</li></ul>Veraltungstätigkeiten<ul><li>Einrichten von Aufträgen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der Lohnunterlagen</li><li>Erstellung von Statistiken und Nachweise</li><li>Zusammenstellung von Unterlagen für die Schadensabteilung bei Unfällen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Gartenbau bzw. Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der VOB und VOL sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Sie besitzen Kenntnisse von UVV- Vorschriften</li><li>Hohes Maß an Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Fockenga, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2958), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0d696dbfe18bb069180e2e6bb67cb305723d937e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung

Eine pädagogische Fachkraft / pädagogisch erfahrene Person (m/w/d), im Bereich Hilfen
zur Schulbildung (HzS) mit 20 Stunden/Woche

Zur Unterstützung unseres aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams suchen wir ab
sofort:

Die Stelle ist in Fachkraftbesetzung unbefristet. Der primäre Einsatzort ist das Poolprojekt an
der dänisch-friesischen Risum Skole / Risem Schölj in Risum-Lindholm. Der generelle
Stundenumfang kann - in Kombination mit weiteren betrieblichen Einsätzen im
Nachmittagsbereich - ggf. erhöht werden.

Aufgaben &amp; Zuständigkeit

Die Hilfe zur Schulbildung (HzS) bietet ein vielfältiges, professionelles und
abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen. Du trägst mit Deinem Einsatz
zur Erhöhung der Teilhabe Chancen beeinträchtigter Schülerinnen und Schüler bei. Es findet
eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Poolprojekt sowie innerhalb des
aufgeschlossenen Teams statt.

Deine Aufgaben sind u.a.:

• Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen mit einem Teilhabebedarf während der
Unterrichtszeit und ggf. in der Betreuungszeit auf Klassenfahrten.

• Kooperation innerhalb des HzS-Teams, mit der Schule, den Eltern und dem für den Einsatz
verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.

• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.

• Übernahme von ggf. erforderlichen pflegerischen Basis-Aufgaben (Basic Infant Care).

Voraussetzungen

• Pädagogische Fachkraft (Erzieher oder vergleichbare Qualifikation) bzw.
pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erfahrungen im
Umgang mit Schulkindern und dem Aufgabenbereich (oder ähnlich) sind
wünschenswert. Deine Bereitschaft zur Übernahme ggf. erforderlicher pflegerischer
Tätigkeiten (Basic Infant Care) setzen wir voraus.

• Erweiterte Kenntnisse der dänischen bzw. friesischen Sprache in Wort und Schrift und
die Bereitschaft zur ggf. notwendigen Vertiefung über entsprechende externe
Kursangebote.

• Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis.

Du bringst Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute
Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld mit. Du hast Spaß an
der Kooperation innerhalb des Teams, mit den Kooperationspartnern und dem für den Auftrag
verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.

Mitarbeitervorteile

Mitarbeitervorteile

Deine Vorteile bei uns:



Eine pädagogische Fachkraft / pädagogisch erfahrene Person (m/w/d), im Bereich Hilfen
zur Schulbildung (HzS) mit 20 Stunden/Woche

• Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG,
 • 12,85 Monatsgehälter
 • Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
 • Eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung
 • Vermögenswirksame Leistungen
 • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich frei
 • Fort- und Weiterbildung.

Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke, Humor und pädagogisches Wissen und die Lust es
mit Dir zu teilen. Wir bieten vielfältigen Rückhalt im Arbeitsalltag und die Möglichkeit zur
fachlichen Begleitung und dem entsprechenden Austausch.

Bei Fragen wende Dich gerne an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte
Eingliederungshilfe in Schule ( <a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a> oder 04661-9016138 ).

Deine Bewerbung richte bitte schnellstmöglich schriftlich an:

 Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

 Herrn Andreas Elshoff, Geschäftsführer

Lorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 Niebüll

Tel. 04661-9014090

<a href="mailto:info@leni-mail.de" target="_blank">info@leni-mail.de</a>

<a href="https://mailto:elshoff@leni-mail.de/" target="_blank">https://mailto:elshoff@leni-mail.de/</a>

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Eine pädagogische Fachkraft / pädagogisch erfahrene Person (m/w/d), im Bereich Hilfen zur Schulbildung (HzS) mit 20 Stunden/Woche 

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Im Team Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen werden die strukturellen Voraussetzungen für die Bewältigung von Katastrophenlagen von der Führungsebene bis hin zu den Einsatzkräften geplant, vorbereitet, umgesetzt und überprüft.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Wartung, Pflege und regelmäßigen Prüfung von Fahrzeugen, Geräten und Materialien des Katastrophenschutzes</li><li>Organisation und Begleitung von Beschaffungen inklusive Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li><li>Betreuung und Instandhaltung der katastrophenschutzrelevanten Räumlichkeiten einschließlich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verantwortung für die Lagerlogistik des Katastrophenschutzdepots, von der Ordnung bis zur Einsatzbereitschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit den ehrenamtlichen Einheiten des Katastrophenschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr sowie feuerwehrtechnische Qualifikation (z. B. Truppführer*in, Maschinist*in, Gerätewart*in) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Ausgeprägter technischer Sachverstand, solide IT-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe</li><li>Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und zeitliche Flexibilität (inkl. gelegentlicher Termine außerhalb der Regelarbeitszeit)</li><li>Führerschein Klasse C, wünschenswert CE</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.02.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Alexander Dittmer, unter Telefon 04121 4502-2240 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Gerätewart*in Katastrophenschutz

Das Amt Südtondern sucht möglichst zum 01.04.2026zwei Leistungsberechner*innen (m/w/d) für das Sozialzentrum in Leck.Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.Das erwartet Sie bei uns:Leistungsberechnung nach dem SGB II/Bürgergeld:&nbsp;Beratung, Antragsaufnahme, Prüfung des Leistungsanspruchs und die Gewährung von Geld- und/ oder Sachleistungen, aber auch die Absenkung und der Wegfall gewährter Leistungen bzw. die Ablehnung beantragter Leistungen.Die Leistungsberechnung nach dem SGB XII sowie nach dem Asylbewerberleistungsgesetz kann im Einzelfall hinzukommen.Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul>Das bringen Sie mit:Sie verfügen über<ul><li>eine&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (1. Angestelltenprüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li><li>Fachwissen und Erfahrungen im SGB II sind wünschenswert. Des Weiteren sind Kenntnisse in angrenzenden Themenbereichen wie dem SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz, Krankenversicherungs- oder Sozialversicherungsrecht etc. vorteilhaft.</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in den Programmen „Open prosoz“ und der elektronischen Akte „enaio“ sind wünschenswert.</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>sachliches, sicheres sowie situationsgerechtes Auftreten gegenüber den Kunden/innen</li><li>selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Eva Schiller, Leiterin des Sozialzentrums Leck, unter der Telefonnummer 04661/601-600 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.Ihre Bewerbungsunterlagen:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben unter der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen</li></ul>bis zum 08.02.2026direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post&nbsp;an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „LB (m/w/d) SZ Leck“ Marktstraße 12 25899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 27.02.2026 oder 02.03.2026 statt.

Leistungsberechner*innen (m/w/d) Sozialzentrum Leck

2 .296 Jobs in Gehrn 1, 25596 Wacken, Deutschland