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Wir suchen Dich!!!! Starte deine neue Karriere beim Planungsring Mumm + Partner GbR und #komminunserteam Bewirb dich jetzt! Du willst mehr über Uns und unsere Projekte wissen, dann Folge uns doch ganz einfach über Instagram @planungsring oder besuche uns auf <a href="https://www.planungsring.de" target="_blank">www.planungsring.de</a> Und eine 4-Tage-Woche* haben wir auch!für den Standort Treia suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-9</h2><ul><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Koordination und Überwachung der Bauabläufe</li><li>Qualitätssicherung und Baustellendokumentation</li><li>Kostenkontrolle und Kostenfeststellung</li><li>Rechnungs- und Nachtragsprüfung</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Hochbautechniker/in </li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken der VOB und HOAI</li><li>sicherer Umgang mit AVA-Programmen (z.B. RiB iTWO)</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, MS-Teams usw.)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Auftraggebern</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Die 4-Tage-Woche im zwei Wochen-Rhythmus / jeden zweiten Freitag frei!</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Betriebliche Gesundheitsversorgung (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Arbeitsklima, das Freude, Kreativität und Entwicklung gleichermaßen fördert</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>Außergewöhnliche und anspruchsvolle Projekte</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht</li><li>Eine langfristige Perspektive</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Bikeleasing (Fahrradleasing)</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Interesse geweckt? Dann nix wie los und schick uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ove Autzen GeschäftsführungKrim 2 24896 Treia&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> &nbsp;

Planungsring Mumm + Partner GbR

Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-9

Wir suchen Dich!!!! Starte deine neue Karriere beim Planungsring Mumm + Partner GbR und #komminunserteam Bewirb dich jetzt! Du willst mehr über Uns und unsere Projekte wissen, dann Folge uns doch ganz einfach über Instagram @planungsring oder besuche uns auf <a href="https://www.planungsring.de" target="_blank">www.planungsring.de</a> Und eine 4-Tage-Woche* haben wir auch!für den Standort Treia suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Architekt (m/w/d) mit Projektleitungsverantwortung für die Bereiche LPH 3-5</h2><ul><li>Fachübergreifende Projektsteuerungs- und Leistungsverantwortung</li><li>Selbstständige Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit CAD (2D und 3D), Schwerpunkt Leistungsphase 3-5</li><li>Erstellung von Projektstatusberichten und Aktualisierung von Projektplänen (Koordination)</li><li>Zusammenarbeit im Planungsteam</li><li>Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Behörden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Architektur</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>CAD-Kenntnisse sind vorhanden, idealerweise ArchiCad</li><li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, MS-Teams usw.)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Was wir Dir bieten:<ul><li>Die 4-Tage-Woche im zwei Wochen-Rhythmus / jeden zweiten Freitag frei!</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Betriebliche Gesundheitsversorgung (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Arbeitsklima, das Freude, Kreativität und Entwicklung gleichermaßen fördert</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>Außergewöhnliche und anspruchsvolle Projekte</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht</li><li>Eine langfristige Perspektive</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Bikeleasing (Fahrradleasing)</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Interesse geweckt? Dann nix wie los und schick uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ove Autzen GeschäftsführungKrim 2 24896 Treia&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> &nbsp;

Architekt (m/w/d) mit Projektleitungsverantwortung für die Bereiche LPH 3-5

Starte durch in der Kundenrückgewinnung DSL und erhalte einen Starterbonus in Höhe von 500 € brutto* – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Starterbonus in Höhe von 500 € brutto*</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache* Mitarbeitende haben Anspruch auf den Starterbonus, wenn sie im ersten Monat ihrer Beschäftigung eine Anwesenheitsquote von 100 % erreichen und sich zum Zeitpunkt des Anspruchs in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden. Die Auszahlung erfolgt nach Ablauf des ersten Beschäftigungsmonats unter Berücksichtigung des jeweiligen Abrechnungszeitpunkts. Der Starterbonus gilt für Einstellungen (Starttag) im Projekt zwischen dem 16.06.2025 und 08.08.2025.

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (all genders)

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>The DLG Group is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.In team SE, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

team Gruppe

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeitenden haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.Dein TeamWir im Rechnungswesen kümmern wir uns um die laufende Buchführung, das Mahnwesen, den Jahresabschluss und die Faktura. Wir sorgen für einen zügigen Zahlungsverkehr und eine sorgfältige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unserer Kolleginnen und Kollegen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Zusammenhalt lebt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld<ul><li>Rechnungswesen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Bestelltool</li><li>Bestelltool-Administration: Steuerung von Freigabeprozessen, Benutzer- und Vertragsverwaltung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung</li><li>Einkaufsstrategien: Analyse der Märkte, Identifikation von Einsparpotenzialen, Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen</li><li>Kostenmanagement: Kontrolle und Optimierung von Beschaffungskosten, Umsetzung von Einsparmaßnahmen</li><li>Risikomanagement: Bewertung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li><li>Interne Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Marketing, Hausservice und weiteren Abteilungen zur Bedarfsermittlung</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Umsatzsteuer und Lust darauf sich in den Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement einzuarbeiten</li><li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Softwarekenntnisse: MS Teams, Outlook, Excel; idealerweise ·Erfahrungen in unserem Bestelltool Coupa</li></ul> Was wir bietenBike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./ Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilw. im Home-Office zu arbeiten (3 Tage/ Woche)</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBHVogelsang 1 | 24351 Damp | <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> | <a href="http://www.dampsoft.de" target="_blank">www.dampsoft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Recruiting - Team Human Resources Vogelsang 1 24351 Damp&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> 0435291712290

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Rechnungswesen

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Kundenberatung </li><li>Wahrnehmen von Aufmaßterminen bei Kunden</li><li>Eigenständige Montage von Gardinen,- Sonnen,- Sicht,- und Insektenschutz</li><li>Auftragsbearbeitung</li><li>Näharbeiten / Anfertigung von Gardinen- und Möbelstoffen</li><li>Technische Lösungsfindung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Beratung und Gestaltung, sowie Aufmaß beim Kunden</li><li>Kreativität, gestalterisches Talent sowie handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung</li><li>5 Tage Woche</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für Ideen und Anregungen</li><li>Ein nettes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen Veranstaltungen und Messen</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Raumausstatter (m/w/d)

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Fachgerechtes Vorbereiten verschiedenster Untergründe für die anschließende Bodenbelagsverlegung</li><li>Beurteilung von kritischen Untergründen und Beratung bei Fragstellungen auf der Baustelle </li><li>Verlegung verschiedenster Bodenbeläge (Designböden, Parkett, Linoleum, homogener/heterogener PVC, Teppichböden uvm.)</li><li>Dokumentation von ausgeführten Arbeiten sowie verwendetem Material auf der Baustelle </li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenbelagsverlegung (Quereinsteiger auch möglich)</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse im richtigen Umgang mit Kunden </li><li>Lernfähig und bereit für neue Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation</li><li>Moderner Arbeitsplatz / Maschinen u. Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing </li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Schulungen und Fortbildungen</li><li>Betriebsveranstalungen / Events</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bodenleger*in / Parkettleger*in (m/w/d) in Husum

Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Erstellung koordinierter Terminpläne für Patienten, Begleitpersonen und Mitarbeitender mittels automatischer, halbautomatischer und manueller Terminierung mit dem Terminplanungsprogramm Timebase / Magrathea.Neben einer permanenten Optimierung von Terminplanungsvorgängen gehört auch das Controlling der Datenbank hinsichtlich des Leistungsspektrums, der Mitarbeitendenkompetenzen und der Arbeitsplätze zu ihrem Aufgabenfeld.Die zentrale Therapieplanung erstellt Dienstpläne, prüft und ermittelt notwendige therapeutische und medizinische Anforderungen und ist Ansprechpartner*in für Patient*innen und Mitarbeitende.Neben Grundkenntnissen in EDV sind Kenntnisse gängiger Officeanwendungen wie Word und Excel und ein therapeutisches Verständnis wesentliche Anforderungen.

Fachklinik Satteldüne

Bearbeiter*in in der Therapieplanung (m/w/divers)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für unser Bistro im Husumer Bahnhof suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Verkauf von Backwaren</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>Speisenzubereitung</li><li>Gastraumpflege</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Berufserfahrung im Verkauf und / oder in der Gastronomie wären ideal </li><li>Serviceorientiert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Ihre Zukunft <ul><li>Ganzjähriger Arbeitsplatz</li><li>Stundenzahl (20-25h-Woche)</li><li>Arbeitsentgeldumwandlung</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Geregelter Überstundenausgleich</li></ul> Das klingt für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Lütt Bistro im Bahnhof Poggenburgstr. 12 25813 Husum <a href="mailto:bistro-husum@vosssylt.de" target="_blank">bistro-husum@vosssylt.de</a> 04841662702

Voss GmbH & Co.KG

Tresenkraft für Verkauf und Zubereitung (m/w/d) im Bistro im Bahnhof Husum gesucht!

Die Gemeinde&nbsp;Tetenhusen sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt für ihre naturverbundene Kita mit Bauerngarten, Feuerstelle und anderen Lernwerkstätten für die Regelgruppe und für die Waldgruppe zwei:<h2>Die Kinder wünschen sich:</h2><ul><li>dass auf sie aufgepasst wird</li><li>dass ihnen bei ihren Problemen geholfen wird</li><li>dass ihre Ideen gesehen und sie dabei unterstützt werden, diese umzusetzen</li><li>dass mit ihnen geredet, gesungen, gespielt und auch manchmal Quatsch&nbsp;gemacht wird</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder anerkannte Ausbildung im Sinn der Kindertagesstättenverordnung</li><li>Erfahrung in nachhaltiger Naturpädagogik</li><li>Verständnis der Leitlinien zum Bildungsauftrag von Schleswig-Holstein</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Empathie mit den Kindern und Familien</li><li>hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>selbstständiges und engagiertes Arbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich nachhaltig, kooperativ, konstruktiv und kreativ ins Team einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S8a TVÖD</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen</li><li>feste Arbeitszeiten und&nbsp;dadurch die&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>Urlaub laut Tarifbestimmungen</li><li>Jährliche Fort- und Weiterbildungsangebote / Supervision</li><li>Teamtage</li><li>Feste Schließzeiten im Sommer und Winter</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Asmussen (Tel. 04624 - 72 321, E-Mail: <a href="mailto:f.asmussen@amt-ks.de" target="_blank">f.asmussen@amt-ks.de</a>&nbsp;) oder Tabea Schmahl (Tel. 04624 80 29 06, E-Mail: <a href="mailto:t.schmahl@amt-ks.de" target="_blank">t.schmahl@amt-ks.de</a>) gerne zur Verfügung.

1.506 Jobs in Gather Landstraße 75, 25899 Niebüll, Deutschland