Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

• Grünflächen anlegen und pflegen

• Mitarbeit im Winterdienst

• Entwässerungseinrichtungen reinigen und instandhalten

• Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Bauwerken und Straßen durchführen

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Baum- und Gehölzschnittarbeiten

• Pflege von öffentlichen Grünflächen

• Mäh- und Pflanzarbeiten

• Beseitigung von Müllablagerungen

• Unterhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen, Banketten, Oberflächenentwässerung, Bushaltestellen, Schulhöfen, einschließlich Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten

Aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation sind Veränderungen des Aufgabenzuschnittes möglich.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, im Forstbereich oder als Gärtner

• Führerscheinklasse B / B96 (ehem.  Klasse III); wünschenswert auch die Klasse C

• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 25

Ferner erwarten wir:

•  EDV – Kenntnisse und die Bereitschaft, EDV unterstützt zu arbeiten

• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Spaß am Beruf und hohe Motivation mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Gute Umgangsformen

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

• Befähigung zum Arbeiten mit der Motorsäge

• Befähigung zur Baumfällung und Aufarbeitung

• Befähigung zum Arbeiten mit Motorsägen in Arbeitskörben

• Befähigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

• Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow

• Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

• 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen

• anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

• Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

• Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

   

Gesundes Arbeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Freibad direkt neben dem Rathaus

• Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass

• Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching

Erreichbarkeit

• Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

• Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem -  Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
  

Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge

• Die Eingruppierung erfolgt nach E 5 TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 3.184,15 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden) plus Zuschläge

• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

• Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte

• Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte 

   

   

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.