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Die&nbsp;Gemeinde&nbsp;Gettorf&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>Gemeindearbeiter/in (w/m/d)</h2>für&nbsp;den&nbsp;Bauhof.<h3>Die&nbsp;Aufgabenschwerpunkte&nbsp;sind&nbsp;u.a.:</h3><ul><li>Anlage,&nbsp;Pflege,&nbsp;Unterhaltung&nbsp;und&nbsp;Instandsetzung&nbsp;von&nbsp;Grünanlagen</li><li>Straßenunterhaltung&nbsp;und&nbsp;Straßenreinigung</li><li>Mitarbeit&nbsp;bei&nbsp;allen&nbsp;anfallenden&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;eines&nbsp;gemeindlichen&nbsp;Bauhofes</li><li>Winterdienst</li></ul><h3>Unsere&nbsp;Erwartungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder gärtnerischen Bereichoder nachgewiesene Berufserfahrung in diesen Bereichen&nbsp;</li><li>Führerschein&nbsp;mindestens BE oder Klasse III, wünschenswert bis 7,5 t&nbsp;</li><li>Körperliche&nbsp;Belastbarkeit</li><li>Befähigung&nbsp;zum&nbsp;selbständigen&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortlichen&nbsp;Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Einsatzfreude,&nbsp;Flexibilität,&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Teilnahmean&nbsp;Fortbildungen</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Teilnahmean&nbsp;Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Ortsnaher Wohnsitz (Dienstaufnahme während der Rufbereitschaft innerhalb von 30 Min. muss gewährleistet sein)</li></ul><h3>Unser&nbsp;Angebot:</h3><ul><li>Vergütung&nbsp;nach&nbsp;der Entgeltordnung zum TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 5</li><li>Unbefristete&nbsp;Anstellung</li><li>Vollbeschäftigung&nbsp;(39&nbsp;h)</li><li>Krisenfester Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.sind&nbsp;arbeitsfreie&nbsp;Tage</li><li>Betriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;(VBL)</li><li>Jährliches&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Benefits&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Kauf&nbsp;eines&nbsp;Fahrrades/E-Bikes&nbsp;oder&nbsp;eines&nbsp;ÖPNV&nbsp;Tickets</li></ul> &nbsp;<h3>Haben&nbsp;Sie&nbsp;Fragen?</h3>Auskünfte&nbsp;zum&nbsp;Tätigkeitsbereich&nbsp;beantwortet&nbsp;die&nbsp;Bauhofleitung:&nbsp;Tel.:&nbsp;04346/600770.Fragen&nbsp;zum Arbeitsvertrag richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte an&nbsp;Frau&nbsp;Schwauna&nbsp;von der&nbsp;Amtsverwaltung Dänischer Wohld, Tel.: 04346/91212.<h3>Interesse&nbsp;geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025&nbsp;online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a><h2>Kommen&nbsp;Sie&nbsp;zu&nbsp;uns –&nbsp;wir&nbsp;freuen uns!</h2>Gemeinde&nbsp;Gettorf Der Bürgermeister

Gemeinde Gettorf

Gemeindearbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof in Gettorf

Die Gemeinde Mildstedt sucht zum&nbsp;01.09.2025 unbefristet eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung der Grund- und Gemeinschaftsschule&nbsp;Mildstedt in Teilzeit mit&nbsp;10,0 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;• Erziehen, Betreuen und Fördern der Schülerinnen und Schüler in ihrer s chulischen, sozialen und individuellen Entwicklung vor und nach der Unterrichtszeit - auch einer teilweisen Ganztagsbetreuung in den Ferien • Durchführung und Begleitung der Hausaufgabenhilfe • Koordinierende und Konzeptionelle Umsetzung der gesamten offenen Ganztagsschule • Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in individuellen Problemsituationen • Beratung und Unterstützung der Schulleitung, der Lehrkräfte und der Eltern • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;• Nachweis einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung, SPA oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung oder Zusatzqualifikation • Kompetenter und freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schüler • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit • Da Sie mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt treten, muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden • Nachweis über einen Masernschutz • Bereitschaft ausschließlich in den Schulferien Urlaub zu nehmen und im Bedarfsfall Kolleginnen und Kollegen zu vertreten &nbsp; Wir bieten: &nbsp;• Eine&nbsp;unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;10,0 Stunden (die Beschäftigung könnte abhängig von der Stufenzuordnung/Erfahrung bei Beschäftigungsbeginn sozialversicherungspflichtig werden) • Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (montags – freitags) von 13:00 – 15:00 Uhr*&nbsp; *(die Ferien werden vorgearbeitet, sodass eine bezahlte Freistellung innerhalb der Ferien erfolgt. Es erfolgt eine Berechnung der Jahresarbeitszeit. Die Vergütete und die tatsächliche Arbeitszeit weichen hierdurch ab.) • Eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;je nach Qualifikation bis SuE 8a&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) &nbsp; Kontakt: &nbsp;Fachliche Fragen beantwortet gerne&nbsp;Frau Reinhold,&nbsp;Tel.: 04841/66339711 &nbsp;/ E-Mail: <a href="mailto:birgit.reinhold@schule-mildstedt.org" target="_blank">birgit.reinhold@schule-mildstedt.org</a>&nbsp; Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09.06.2025 über unser Onlineformular im Stellenportal <a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a> zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Osterland <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992343 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Osterland <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992343 &nbsp;

Amt Nordsee-Treene

Mitarbeiter/-in für die Nachmittagsbetreuung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie haben Lust, mit viel Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Als Assistenz der Fachdienstleitung laufen bei Ihnen und Ihren Kolleg*innen viele Belange der Führungskräfte des Fachdienstes und des Jugendhilfeausschusses zusammen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Jugendamt. &nbsp; Die Kolleginnen und Kollegen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten eine sehr flexible Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung des Ausschussvorsitzenden</li><li>Sitzungsvorbereitung</li><li>Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li><li>Sitzungsnachbereitung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Mitteilungs- du Beschlussvorlagen</li><li>Ansprechpartner*in für die Abgeordneten, Annahme und Bearbeitung von Beschlussvorschlägen&nbsp;und Anträgen</li><li>Unterstützung bei Administrations- und Organisationsaufgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft am 3. Donnerstag eines Monates am Abend den Jugendhilfeausschuss zu begleiten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Herr Christoph Helms, unter Telefon 04121 4502-3390 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Assistenz Fachdienstleitung Jugend / Soziale Dienste

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus 80 Mitarbeiter*innen in sechs Regionalteams an vier Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer&nbsp; Teams in Wedel und Elmshorn!Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteur*innen im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.Sie sind (Sozial)-Pädagoge*in und widmen sich mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie haben vielleicht sogar Erfahrung beim öffentlichen oder freien Träger der Jugend- oder Eingliederungshilfe und leben mit Begeisterung einen partizipativen und kooperativen Umgang mit allen Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Auf mehrere unbefristete Teilzeit und Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung&nbsp; – gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst.. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fördern die Erziehung in der Familie, zum Beispiel durch die Beratung zu erzieherischen Aufgaben sowie in Fragen zu Trennung, Scheidung und Personensorge</li><li>Sie leisten Hilfe nach dem SGB VIII und übernehmen deren Steuerung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Sie übernehmen den besonderen Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen und üben in diesem Kontext Ihr staatliches Wächteramt sowie Ihre Garantenstellung aus</li><li>Sie führen Kriseninterventionen und Inobhutnahmen durch und wirken in Verfahren von dem Familiengericht mit&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich</li><li>Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern und Trägern&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie kund*innenorientiertem Handeln&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen), idealerweise auch mit Fachanwendungen&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 25.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Die Vorstellungsgespräche werden am Montag, 30.06.25 und Mittwoch, 02.07.25 stattfinden.&nbsp;Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Selim unter 04121 4502 5598 und Frau Martin unter 04121 4502 3466 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine telefonische und persönliche Beratung&nbsp;</li><li>Durchführung von Erstberatungen im Aufgabenkontext BTHG &nbsp;</li><li>Beratung von Fachkräften anderer Institutionen&nbsp;</li><li>Beratung der Leitungskräfte zu unterschiedlichen Themen</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SHIP sowie die Vereinbarung von Zielen</li><li>Durchführung von Bedarfsermittlungen&nbsp;</li><li>Fallbezogene pädagogische Beratung Ihrer Kolleg*innen unter Berücksichtigung verschiedener Angebote und möglichen Alternativen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Aufgabenerledigung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene&nbsp;</li><li>Analyse bestehender Angebote, Begleitung bei der Schaffung bedarfsgerechter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Prüfung pädagogischer Konzeptionen</li><li>Mitwirkung in internen und externen Facharbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fallmanager*innen im Team und dem Fachdienst Gesundheit &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium z.B.: Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Sonderpädagogik&nbsp;</li><li>Idealerweise Beratungskompetenz im Bereich des SGB IX und SGB VIII&nbsp;</li><li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Moderationskenntnisse sowie Empathie und die Fähigkeit des aktiven Zuhörens</li><li>Sehr gute Kooperations-, Kompromiss- und Konfliktlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität sowie eine Lern- und Veränderungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Fallmanager*innen &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt. Das Team Elmshorn/Barmstedt freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li><li>Bearbeitung von Anträgen für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung &nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte zu fachlichen Fragen</li><li>Mitwirkung an der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li><li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse der Struktur der ehrenamtlichen Selbstverwaltung sowie Haushalts- und kassenrechtliche Grundkenntnisse &nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere im Fachverfahren Lämmkom&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Teilhabeplaner*innen</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fallmanager*in Eingliederungshilfe

Obersekretärinnen und Obersekretäre werden in allen Fachbereichen und Fachdiensten des Kreises Nordfriesland eingesetzt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Dieses Beamtenverhältnis wird für die Dauer der Ausbildung begründet und setzt voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber die persönliche Eignung besitzen, insbesondere die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, die erforderliche gesundheitliche Eignung mitbringen sowie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten (§ 7 Beamtenstatusgesetz).In vielen Bereichen stehen Sie als Ansprechperson im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern. Sie bearbeiten als Sachbearbeiter/innen eigenständig Anträge und treffen unter Anwendung von Rechtsvorschriften Verwaltungsentscheidungen.Während der 2-jährigen Ausbildung werden die Anwärter/innen an die zahlreichen Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht.Die Ausbildung gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildungszeit. Die schulische Ausbildung findet in insgesamt vier Lehrgängen von unterschiedlicher Dauer an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. Dort wird auch die Abschlussprüfung abgenommen.Weitere Informationen finden Sie&nbsp;<a href="https://www.nordfriesland.de/Ausbildung" target="_blank">hier</a> Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Anwärter/innen auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ausbildung.nordfriesland" target="_blank">Instagram</a><h3>Beginn:</h3><ul><li>01.08.2026</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>mindestens ein guter erster allgemeinbildenden Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, einem Abschluss einer sonstigen für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung oder einem Nachweis über einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>oder ein guter mittlerer Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildung auch in Teilzeit</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>Unterstützung bei der technischen Ausstattung für die Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, EGYM Wellpass &amp; Betriebssport)</li><li>gute Übernahme- und Aufstiegschancen</li><li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von zurzeit 1.467,18 € brutto</li><li>Bezuschussung des Jobtickets</li></ul>Die Online Einstellungstests sind für Ende Juli/ Anfang August 2025 vorgesehen, die Vorstellungsgespräche für die 38. KW in 2025.Für Rückfragen zu individuellen Teilzeitmöglichkeiten stehen wir gern zur Verfügung. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen bitte ich bis zum 30.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gh7nd" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Ausbildung zur/zum Obersekretär/in (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - Kommunal

<h2>Eine spannende Führungsaufgabe in Eckernförde:</h2><h2>Weiterentwicklung des Hauptamtes und einer modernen Stadtverwaltung</h2><h2>Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als&nbsp;Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes in Vollzeit, bis Bes.-Gr. A 14 oder alternativ bis EG 14 TVöD. Als zentrale Organisationseinheit unserer Stadtverwaltung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer schönen Stadt an der schleswig-holsteinischen Ostsee mit.&nbsp;</h2><h2>Ihre zukünftige Rolle</h2><ul><li>Führung des Hauptamtes als Motor der Stadtverwaltung, nicht nur in der digitalen Transformation</li><li>Berater/in der Bürgermeisterin in allen kommunalrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Brücke zwischen ehrenamtlicher Politik und Verwaltung</li></ul><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes mit den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Organisation und IT, Personalwesen, Schulwesen, Jugend, Kultur und Sport sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kommunalrechtliche Beratung der Bürgermeisterin und der anderen Ämter: Bauamt, Amt für Ordnung- und Sozialwesen sowie Kämmerei&nbsp;</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung&nbsp;</li><li>Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten</li><li>Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten im Bereich des Kommunal-, Verwaltungs-, Orts- und Satzungsrechts</li><li>Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Personalmanagement und strategische Personalentwicklung für die gesamte Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen</li><li>Erarbeitung von innerdienstlichen Richtlinien, Anweisungen und Dienstvereinbarungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien und Innovationsprojekten, insbesondere der Digitalisierung</li><li>Aktive, die Verwaltung repräsentierende Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen</h2><ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Masterstudium (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) oder</li><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), beides mit fachlichem Bezug zu Tätigkeitsschwerpunkten einer Hauptamtsleitung</li></ul>z. B. Rechtswissenschaften oder<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Administration oder Public Management</li></ul>(Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder<ul><li>Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder gleichwertige Abschlüsse</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>Fundiertes nachgewiesenes Fachwissen im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer leitender Position in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Beamten- und Personalrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen&nbsp;</h2><ul><li>Zielorientiertes Führen</li><li>Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen</li><li>Empathie, Entscheidungs- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeberin</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD/Beamtenbesoldung, gegebenenfalls zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Das Angebot des Ostseebads Eckernförde</h2>Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.&nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2><h2>Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Stadtverwaltung Eckernförde und insbesondere das Hauptamt weiterentwickeln wollen, freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 24. Juni 2025&nbsp;in einer PDF Gesamtdatei mit:</h2><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnissen und Zertifikaten</li><li>Nachweisen der Berufserfahrung</li></ul>an&nbsp;<a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de?subject=Emailadresse%20für%20Bewerbung" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>. Vorstellungsgespräche finden am 03. Juli 2025 statt.&nbsp;<h2>Die Stadt Eckernförde fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</h2><h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Iris Ploog unter der Rufnummer 04351/710 151 gerne zur Verfügung.</h2>

Stadt Eckernförde

Leitung Hauptamt (m/w/d)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Wir bieten an unserem Hauptsitz in Hohenlieth (Großraum Kiel, Eckernförde, Rendsburg) in der Abteilung Sommerraps eine interessante Einstiegschance alsAgrarwirtschaftlich-technischer Assistent /Pflanzentechnologe (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Aussaat-, Pflanz-, Pflege- und Erntearbeiten in Zuchtgärten in Hohenlieth und Süddänemark</li><li>Durchführung von Gewächshausarbeiten wie Pflanzenanzuchten, Pflanzenpflege, Pflanzenbeprobungen, Selbstbefruchtungen und Kreuzungen</li><li>Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Saisonkräften</li><li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Aufgabenerweiterung möglich, wie z.B. Planung von Feldversuchen, Unterstützung der Züchter, Verantwortung für eigene Arbeitsbereiche</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum ATA oder&nbsp;zur Pflanzentechnologin/zum Pflanzentechnologen</li><li>Sie haben Freude an Bewegung und praxisorientierter Tätigkeit</li><li>Sie bringen Flexibilität, Engagement sowie Zuverlässigkeit mit und arbeiten sehr sorgfältig</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der engen Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen, wie Microsoft Office</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehr</li></ul> Kontakt &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den <a href="https://karriere.npz.de/de/jobs/30147/intro" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel. +49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHTHans-Georg Lembke KGPersonalabteilungHohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="http://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 &nbsp;

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Agrarwirtschaftlich-technischer Assistent / Pflanzentechnologe (m/w/d) - Sommerrapsabteilung

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Wir bieten an unserem Hauptsitz in Hohenlieth (Großraum Kiel, Eckernförde, Rendsburg) in der Abteilung Winterraps eine interessante Einstiegschance alsAgrarwirtschaftlich-technischer Assistent / Pflanzentechnologe (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Aussaat-, Pflanz-, Pflege- und Erntearbeiten in Zuchtgärten</li><li>Durchführung von Gewächshausarbeiten wie Pflanzenanzuchten, Pflanzenpflege, Selbstbefruchtungen, Kreuzungen</li><li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Aufgabenerweiterung möglich wie z. B. Planung von Feldversuchen, Unterstützung der Züchter, Betreuung von speziellen Zuchtprogrammen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum ATA oder&nbsp;zur Pflanzentechnologin/zum Pflanzentechnologen</li><li>Sie haben Freude an Bewegung und praxisorientierter Tätigkeit</li><li>Sie bringen Flexibilität, Engagement sowie Zuverlässigkeit mit und arbeiten sehr sorgfältig</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der engen Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehr</li></ul> Kontakt &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den <a href="https://karriere.npz.de/de/jobs/30141/intro" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel. +49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHTHans-Georg Lembke KGPersonalabteilungHohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="http://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 &nbsp;

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