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<p>Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote<br>Einsatzort: Kappeln und Süderbrarup<br>Beginn: 01.09.2025<br>Arbeitszeiten: 15,0 Std./w.<br>Vergütung: E7 HTV Nico<br>Befristung: unbefristet</p><h2><strong>Aufgabenbeschreibung</strong></h2><ul><li>Planung und Durchführung zielgruppengerechter Bewegungs- und Fitnessangebote am Nachmittag</li><li>Förderung von Mobilität, Ausdauer, Kraft und Koordination – angepasst an individuelle Fähigkeiten</li><li>Motivation der Teilnehmenden zu mehr Aktivität und Gesundheitsbewusstsein</li><li>Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team zur Integration der Angebote in den Alltag</li><li>Dokumentation der Teilnahme und Entwicklung der Beschäftigten</li></ul><h2><strong>Voraussetzungen</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Bewegungspädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Übungsleiterschein</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Freude an Bewegung und daran, andere Menschen zur Aktivität zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Arbeitszeiten Mo. – Do. ab 12:00 Uhr</li></ul><p>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.</p><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><p>Ansprechpartner:in: Herr Herges<br>Telefon für Fragen: 04642 9144 388</p>

St.  Nicolaiheim e.V.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Sport- und Bewegungsangebote in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) (m/w/d)

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</strong></p><h2>Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten.</p><ul><li>Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer&nbsp;</li><li>Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung</li><li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten</li><li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Bis zum 15.08.2025: Oberbürgermeister Herr Hatje (04121 231-200, <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>), ab dem 18.08.2025: Zweiter Stadtrat Herr Munk (04121 231-203, <a href="mailto:m.munk@elmshorn.de" target="_blank">m.munk@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.</p><p>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 39./40. KW statt.</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Elmshorn

Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt in Teilzeit:</strong></p><h2>Bauzeichner (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Plänen und Zeichnungen verschiedenster Art (Bestandspläne, Ausführungspläne usw.) für den Hochbau und die technische Gebäudeausrüstung in den Programmen Revit und AutoCAD</li><li>Datenpflege für das CAFM-Programm</li><li>Einarbeitung von Grundstücksentwässerungsplänen und Bodengutachten in die GIS-Fachschale</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Zeichnungsverwaltung und Prüfung der Zeichnungen auf Standards (auch in 3D)</li><li>Zusammenstellung von Bauantragsunterlagen&nbsp;</li><li>Schlüsselverwaltung der Gebäude, die durch das Gebäudemanagement betreut werden</li><li>Betreuung von Auszubildenden im Bauzeichnerbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>AAbgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in im Bereich Architektur/Hochbau oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Programmen wie Photoshop, GIMP, California usw. oder Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse für den CAD-Arbeitsplatz sowie für die GIS-Fachschalen Entwässerung und Bodengutachten</li><li>Technische Kenntnisse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>Mobilität zur Erstellung von Aufmaßen</li><li>Sorgfalt und termingerechte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>nbefristete Anstellung in Teilzeit (34 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 6 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Thomas Kröger (04121 231-432, <a href="mailto:t.kroeger@elmshorn.de" target="_blank">t.kroeger@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.09.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 39. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><p><br>&nbsp;</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Bauzeichner 

<p>Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere</p><p><strong>Pflege Diakonie Station&nbsp;</strong>in<strong> Nortorf</strong></p><p>suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine*n</p><p><strong>Servicekraft und/ oder</strong></p><p><strong>Fahrer*in (m/w/d)&nbsp;</strong>für<strong> Essen auf Rädern</strong></p><p>Teilzeit, unbefristet</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Küchenarbeiten</li><li>Beschäftigung der Senior*innen</li><li>Seelsorge und Ansprechpartner*in</li><li>Begleitung bei Spaziergängen</li><li>Erwirkung einer harmonischen und angenehmen Atmosphäre</li><li>Fahrer*in für das Ausfahren von Mahlzeiten</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>zuverlässig und freundlich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong> mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li><strong>Arbeiten mit Herz&nbsp;</strong>in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li><strong>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</strong>mit offener Führung</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li><strong>30 Tage Urlaub&nbsp;</strong>im Jahr für Ihre Erholung</li><li><strong>Finanzielle Vorteile</strong> wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong> für eine optimale Work-Life-Balance</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</strong> für Ihre Karriere&nbsp;</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</strong> für Ihr Wohlbefinden und <strong>JobRad</strong> für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li><strong>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong> (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li><strong>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</strong></li><li><strong>Teamgeist und Gemeinschaft</strong> durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li><strong>Digitale Vorteile</strong> mit unserer eigenen <strong>Mitarbeiter*innen-App</strong> für interne Kommunikation, News und Services</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Steffi Ohlf, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 04340 402504</p>

Diakonie Altholstein GmbH

Servicekraft und/ oder Fahrer*in (m/w/d) für Essen auf Rädern - Nortorf

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 2 im Veterinäramt eine</p><h2>Sachbearbeitung im Bereich Lebensmittelüberwachung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Aufgaben der Veterinärverwaltung</li><li>Sachbearbeitung im Fachdienstschwerpunkt Lebensmittelüberwachung</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Straf-und Ordnungswidrigkeiten, sowie Ordnungsrechtlichen Vorgängen</li><li>Attestwesen der Lebensmittelüberwachung und gemäß den Anforderungen des EU Rechtes</li><li>Bestellwesen sowie Aktenführung</li><li>Fertigen von Gebührenbescheiden in den FD LMÜ, FLHy, TS,TSch</li><li>Aufbau und Pflege eines detailierten QM-Handbuches, QM_Beauftragter -</li><li>Protokollführung und Probenkontrolling</li><li>Arbeit mit den fachspezifischen Anwendungen BALVI IP, HI-Tier, TRACES, TSN</li><li>Systempflege BALVI IP</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Finanzverantwortliche/r für den Bereich Lebensmittelüberwachung</li><li>Unterstützung der Hauptsachgebietsleitung bei der Dokumentation und verschiedenen Verwaltungsvorgänge; Berichte EU, Bund , Land</li><li>Mitarbeit in der Verwaltung auch in den anderen Abteilungen des Veterinäramtes</li><li>Krisenprävention Muscheln, Lebensmittel-Rückrufe</li><li>Bearbeitung von Schnellwarnungen in der Lebensmittelüberwachung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Präsenz am Arbeitsplatz zu den üblichen Geschäftszeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p><p>Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und Sicherstellung der Präsenz zu den üblichen Geschäftszeiten in einer 2,5 Tagewoche möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.</p><p>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 statt.</p><p>Bewerbungen bitte ich bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/2y9gn" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung im Bereich Lebensmittelüberwachung (m/w/d)

<p><strong>Unsere Abteilung:</strong><br>– 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer<br>DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit.<br>– Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.</p><p>– Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h-<br>Bereitschaft zur Verfügung.</p><p>– An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl.<br>Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen<br>und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt.<br>– Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen<br>Schock.<br>– Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD-<br>/CRT-Systemen (inkl. sICDs).<br>– Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und<br>Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären<br>Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in<br>Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird.<br>– Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt.<br>– Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in<br>Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt.<br>– Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären<br>Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen.<br>– Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem<br>Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>– Ein abgeschlossenes Medizinstudium.<br>– Sie besitzen eine deutsche Approbation.<br>– Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie<br>Erfahrung in der EPU.<br>– Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT)<br>wären vorteilhaft.<br>– Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften.<br>– Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.<br>– Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten.<br>– Erste Führungserfahrung.<br>– Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und<br>wachsende Abteilung mitzugestalten.</p><p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität<br>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>&nbsp;E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul><p><strong>Das ist uns wichtig: Augenhöhe</strong><br>Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für<br>unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.<br>Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,<br>die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.<br>Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.<br>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel.<br>04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.</p><p>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<br><a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><br><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a></p><p>Klinikum Nordfriesland gGmbH<br>Personalabteilung<br>Gabriele Drescher<br>Erichsenweg 16<br>25813 Husum</p>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie, präferentiell Schwerpunkt  Elektrophysiologie

<p>Die<strong> Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Adelby im Süden Flensburgs</strong> ist Teil des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg. Mit rund 3.800 Gemeindegliedern gestalten wir das kirchliche Leben vor Ort, mit Gottesdiensten, kulturellen Veranstaltungen, Gruppenangeboten und sozialem Engagement. Unser Gemeindezentrum ist dabei nicht nur ein Ort der Begegnung, sondern braucht auch Menschen, die im Hintergrund verlässlich dafür sorgen, dass alles funktioniert.</p><p>Für unsere praktischen Abläufe rund um Kirche, Gebäude und Veranstaltungen suchen wir einen: </p>

<h1>Küster (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Adelby (Flensburg)</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> 556-Euro-Basis</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 4</li><p>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a></p><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Kostenfreies Parken</li><p>Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p>

<li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Mitarbeitendenevents</li><p>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</p></ul><p>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></p><p><br></p><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Küsterdienst bei Gottesdiensten und besonderen Anlässen. Vor- und Nachbereitung des Kirchraums sowie technischer Support&nbsp;</li><li>Ansprechpartner:in für Gottesdienstbesuchende sowie externe Dienstleister</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der Kirchengemeinde</li><li>Teilnahme an der regelmäßigen Dienstbesprechung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Feiertagen und Wochenenden</li><li>Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. per E-Mail, Messenger, Online-Kalender)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 15.08.2025</strong></p><p><br></p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p><br></p><p>Sie möchten Teil einer lebendigen Kirchengemeinde werden und sich mit handwerklichem Geschick und organisatorischem Gespür einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Am besten mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.</p><p>Die <strong>bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschlan</strong>d oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da.</strong></p><p><br> Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden und die beschriebenen Aufgaben zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p>Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br></p><p><br></p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Philipp&nbsp;Reinfeldt<br>
Pastor in der Ev.-Luth. Kirchengemeinde in Adelby/Flensburg<br>
Tel: 0176 761 22 005



<p>Diesen Job teilen:</p>
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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Küster (m/w/d)

<p>Wo Du startest/ wer wir sind:</p><p>Welche Herausforderungen es anzupacken gibt:</p><p>Du bist haupt- und mitverantwortlich für die</p><ul><li>reibungslose Abwicklung, Prozessteuerung, Koordination und Zusammenarbeit mit Fremdgewerken (Handwerker, Gewerbetreibende)</li><li>Akquise neuer Partner und die fortlaufende Leistungsbeurteilung und Qualitätsprüfung von Fremdgewerken.</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen für die Gesellschaften der VIRTUS Gruppe</li></ul><p>Du erledigst eigenständig</p><ul><li>die Erstellung von Aufträgen aller Art</li><li>die Akquise neuer Kooperationspartner</li><li>die Betreuung von Fremdgewerken</li></ul><p>Du unterstützt bei</p><ul><li>der Erstellung und Aufbereitung von Kostenkalkulationen für Roh- und Ausbaugewerke (Massivhaus und Projektbau)</li><li>der Prüfung von Nachtragsangeboten der Fremdgewerke in enger Abstimmung mit der Bauleitung und Planung sowie bei der Vertrags- und Baurechtsprüfung</li><li>beim Monitoring der Einkaufskonditionen (Positions- und Preispflege) und im Rahmen der Pflege und Weiterentwicklung unserer Kalkulationsdatenbank (z.B. Baupreise, Einheitspreise, Materialkosten)</li></ul><p>Du kommunizierst im</p><ul><li>regelmäßigen Austausch mit Partnern und Lieferanten</li><li>engen Austausch mit unseren internen Schnittstellen</li></ul>

Virtus Massivhaus GmbH

Projektkalkulator/in | Vergabeprofi im Bauwesen | Baustoffkaufmann | Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum 01.09.2025 ein flexibles Organisationstalent, das ruhig und bei Bedarf flexibel, die wechselnden Anforderungen einer Mieterverwaltung händelt. Erfahrungen in der Mieterverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.<br>&nbsp;</h2><h2>Die Aufgaben, unter anderem:&nbsp;</h2><h4>Verwaltung der Mietwohnungen von A-Z<br>Besichtigung der Wohnungen, Übergaben vor Ort inkl. Protokoll bei Ein+Auszug, Mietvertrag und alles was dazu gehört, monatlicher Rechnungslauf, Nebenkostenabrechnungen, Ansprechpartner für die Mieter</h4><h2>Das Profil:</h2><h4>Organisationstalent</h4><h4>freundlich und aufgeschlossen</h4><h4>belastbar<br>flexibel, um auf vor-Ort-Termine reagieren zu können</h4><h4>PC und neue Programme sind kein Problem</h4><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><h4>… eine unbefristete Stelle als Minijobber in einem kleinen Team mit 26 Stunden pro Monat. Wünschenswert wäre ein Arbeitstag/ Woche an einem Freitag mit Flexibilität für Einsätze vor Ort, bei Bedarf.&nbsp;</h4><h2>Haben wir Interesse geweckt?&nbsp;</h2><h4>…dann schicken Sie eine kurze aber aussagekräftige Bewerbung an:<br><br>GPS GmbH<br>Langer Peter 29a</h4><h4>25524 Itzehoe<br><br>oder bewerben Sie sich direkt hier im Portal. &nbsp;</h4>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter für die Mieterverwaltung w/m/d MINIJOB

<p>Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kindern eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kinderwohngruppe in Satrup. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!</p><p>SterniPark sucht für eineKinderschutzgruppe für in Obhut genommene Kinder<strong>&nbsp;pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;</strong>in<strong>&nbsp;Vollzeit </strong>in Satrup</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Du...</p><ul><li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>bist eine vertrauensvolle Bezugspersonen für die Kinder und stellst verlorenes Vertrauen wieder her</li><li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li><li>stehst den Kindern bei ihrer Trauma Verarbeitung bei und reflektierst dieses</li><li>vermitteltest die Gruppe als Gemeinschaft wahrzunehmen&nbsp;</li><li>bietest den Kindern Schutz und Geborgenheit, dass sie sich angenommen fühlen</li><li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><p>Du...</p><ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li><li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li><li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li><li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen&nbsp;</li><li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li><li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge&nbsp;und Vergütung nach&nbsp;Tarif.</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li><li>wechselnder Schichtdienst</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das&nbsp;Premium-Deutschlandticket für 13,50€&nbsp;monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig.</li><li>Arbeit nach einem&nbsp;progressiven pädagogischen Konzept.</li><li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li></ul><p>Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.</p><p>Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>SterniPark</strong><br>Personalabteilung<br>Baakenallee 35<br>20457 Hamburg<br><a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a><br><a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a></p>

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