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Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.&nbsp;Für unsere Kindertagesstätte am Standort Elmschenhagen in Kiel suchen wir ab dem 01.01.26 oder später befristet bis 31.07.2026&nbsp;eine Assistenzkraft (m,w,d), 20 Wochenstunden, &nbsp;für eines unserer Kinder mit besonderen Bedürfnissenin Teilzeit (24 Wochenstunden) (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Hilfe und Unterstützung bei allen lebenspraktischen Aufgaben im Kita-Alltag</li><li>Leichte pflegerische Tätigkeiten, die eine normale körperliche Konstitution verlangen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einen wertschätzenden Umgang und aufgeschlossene Teams</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Einbindung in das Fachkräfteteam und eine grundlegende Einarbeitung</li></ul>&nbsp;Wir bauen auf:&nbsp;<ul><li>Ein hohes Maß an Verantwortung, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Erfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Eine positive Haltung gegenüber Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Eine inklusive und partizipatorische Grundhaltung</li><li>Ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (vor- und nachmittags)</li></ul>&nbsp;Wenn Ihnen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein solidarisches Miteinander wichtig sind und Sie Lust haben, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen, dann melden Sie sich mit einer schriftlichen Bewerbung (vorzugsweise per Mail) unter:&nbsp;Schriftliche Bewerbungen bitte an die Mailadresse <a href="mailto:bewerbungen-kita@skf-kiel.de" target="_blank">bewerbungen-kita@skf-kiel.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kita St. Antoniushaus&nbsp;Inga BrandtRüsterstraße 30&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;24146 Kiel&nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Assistenzkraft (m,w,d), 20 Wochenstunden,  für eines unserer Kinder mit besonderen Bedürfnissen

Die Gemeinde Burg (Dithm.) stellt im Freibad „Waldschwimmbad Burg (Dithm.)“ zum 01.06.2026 eine/n<h2>Badebetriebsleiter/in (m/w/d)</h2>mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden in einem Kalenderjahr ein. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TVöD-V.AUFGABEN / TÄTIGKEITENDie Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:Vorbereitende Tätigkeiten zur Inbetriebnahme des Bades: • Beckensäuberung • Pflegearbeiten im AußenbereichLaufende Tätigkeiten im Badebetrieb: • Betrieb und Überwachung der Filter- und Pumpentechnik sowie der Chloranlage • Einsatz und Bestellung von Chemikalien und Materialien • Anleitung der unterstellten Mitarbeiterin • Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen • Erstversorgung bei Unfällen • Beckenaufsicht • Kontrolle der WasserqualitätVORAUSSETZUNGENDie Stelle erfordert: • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit Abschlussprüfung als Badebetriebsleiter/in oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Meister/in für Bäderbetriebe • Einsatzbereitschaft und Engagement • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, Überstunden und Wochenendarbeit • freundliches Auftreten im Umgang mit Badegästen • handwerkliche Fertigkeiten • Kenntnisse in der BädertechnikDAS BIETEN WIRWir bieten Ihnen: • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD • die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung • betriebliches Gesundheitsmanagement • ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;In der Saison fallen Mehrarbeit/Überstunden an, welche in der Wintersaison abgebaut werden. Es werden neben dem Entgelt die tariflichen Zeitzuschläge für die tatsächliche Arbeitsleistung vergütet.Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Die Gemeinde Burg (Dithm.) setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.BewerbungBewerbungen werden erbeten bis zum 01.02.2026, bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei in einem Dokument zusammengefasst, an:<a>verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>oder in Papierform (ohne Bewerbungsmappe) an:Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Verena Dahl unter Tel. 04825 / 9305-30 zur Verfügung.Bitte geben Sie bei einer postalischen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für den weiteren Schriftverkehr an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!HinweiseKosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet bzw. gelöscht.&nbsp;LINK ZUR KARRIERESEITE: <a href="https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/</a>

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Badebetriebsleiter/in (m/w/d)

Amt Hohner Harde&nbsp; Der Amtsvorsteher für die Gemeinde Hohn&nbsp; Das innovative Team des kommunalen Kindergartens Rappelkiste sucht Verstärkung!&nbsp; Zu besetzen sind ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt nach Absprache Stellen einer/es&nbsp;<h2>Erziehers/in bzw. Sozialpädagogischen/r Assistenten/in (m,w,d) in Vollzeit.&nbsp;</h2>Gesucht wird eine engagierte, dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, in einem bewährten Team, eine zukunftsfähige Kinderbetreuung zu leisten.&nbsp; Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:&nbsp;• Die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung&nbsp;• Kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein&nbsp;• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse&nbsp;• Umsetzung der Leitlinien zum Bildungsauftrag des Landes Schleswig-Holstein&nbsp;• Konstruktive und kooperative Elternarbeit&nbsp;&nbsp;Das bringen Sie mit:&nbsp;• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in bzw. SPA oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung&nbsp;• eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt&nbsp;• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern im Team mit den Kollegen&nbsp;• Kenntnisse im Umgang mit dem Schutzauftrag gem. § 8a SGB VIII&nbsp;• Belastbarkeit und Organisationstalent im pädagogischen Alltag&nbsp;&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und wertschätzende Tätigkeit mit unseren Kindern in einer modernen Kindertagesstätte in drei Gebäuden, sowohl im U3- Bereich, sowie einer Naturforschergruppe&nbsp;• leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, außerdem die üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen&nbsp;• ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit dem Arbeitsfokus am Kind&nbsp;• eine Vertretung der Interessen des Teams durch den Personalrat&nbsp;• eine gute Infrastruktur&nbsp;• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tarifliche Beschäftigte&nbsp;• Zusatzleistungen des kommunalen Arbeitgebers, wie E-Bike-Leasing und ermäßigte Teilnahme am E-Gym&nbsp;&nbsp;Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Iwona Zietarski unter der Rufnummer 04335/588 gerne zur Verfügung.&nbsp; Die Gemeinde Hohn fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.&nbsp; Sie möchten unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis zum 01. Februar 2026 über unser Onlineportal zukommen lassen können. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.&nbsp; Amt Hohner Harde Rendsburger Straße 42 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Erziehers/in bzw. Sozialpädagogischen/r Assistenten/in (m,w,d)

Ob Post, Pakete oder Empfang:
Du bist mittendrin, packst an, organisierst clever und hältst alles am Laufen.
 Wir suchen ab sofort in Teilzeit
 <h1>Mitarbeiter Poststelle &amp; Empfang (m/w/d)</h1>
 · Flensburg · 
 <h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2>
 <ul>
<li>
Post &amp; Logistik:&nbsp;Du sorgst dafür, dass Briefe, Pakete und Zeitungen zuverlässig ihren Weg finden. Mit deinem Organisationstalent hältst du Abläufe im Hintergrund am Laufen - strukturiert, pünktlich und mit Blick fürs Detail.
</li>
<li>
Empfang &amp; Service: Du bist da, wo Menschen zusammenkommen: freundlich, offen und immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Ob am Telefon oder vor Ort. Du hast stets eine hohe Servicequalität im Blick.
</li>
<li>
Administration &amp; Abwicklung: Du unterstützt bei der Bearbeitung kleiner Anzeigenaufträge und übernimmst nach Abstimmung sowohl die Pflege der Buchungen als auch administrative Tätigkeiten.
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>
Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft:&nbsp;Ob Poststelle oder am Empfang. Du bist dort, wo man dich braucht, und packst mit an.
</li>
<li>
Zuverlässigkeit &amp; Struktur:&nbsp;Du behältst auch dann den Überblick, wenn vieles gleichzeitig läuft und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren. Ebenso ist&nbsp;Diskretion für dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Auftreten:&nbsp;Du gehst offen auf Menschen zu und hinterlässt dabei einen positiven, professionellen Eindruck, nach innen wie außen.
</li>
<li>
Mobil Unterwegs: Du hast einen Führerschein Klasse B.
</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschland-Ticket und arbeiten in der Nachbarschaft bei uns in der Fördestraße.&nbsp;</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> Veranstaltungen
Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!
</li> </ul>
 Um immer über das wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp; Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Recruiting: Maxie A. Schüppel · <a href="mailto:maxie-antonia.schueppel@shz.de" target="_blank">maxie-antonia.schueppel@shz.de</a> 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Mitarbeiter Poststelle & Empfang (m/w/d)

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.An unserem Standorten Süderbrarup wird für die Verwaltung im Bereich Heilpädagogische Dienste und für das Familienzentrum Unterstützung im Rahmen einer&nbsp;unbefristeten Teilzeitstelle 19,5 Std./Woche gesucht.&nbsp;&nbsp;

<h1>
 Verwaltungskraft (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Mühlenstraße 34, 24392 Süderbrarup
 </li>
 <li>
 
 
 zum 01.05.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 1.742,00 bis 2.100,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab 4. Tag</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Wir freuen uns über eine selbstständig-, verantwortungsbewusst-, organisiert arbeitende &amp; teamfähige Person.Zum Aufgabenprofil gehören:<ul><li>Sicherstellung und Organisation der Büro- und Verwaltungsabläufen</li><li>Sicherstellung der korrekten Leistungs- und Vergütungsabrechnungen</li><li>Sicherstellung der Informationssicherheit im Verantwortungsbereich der Verwaltung</li><li>Unterstützung der Leitungen der heilpädagogischen Fachbereiche und des Familienzentrums vor Ort</li><li>Vertretung der Verwaltungsangestellten der heilpädagogischen Dienste an den Standorten Schleswig und Schuby</li><li>Bereitschaft zum mobilen Arbeiten in Vertretungssituation </li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Bürokauffrau/Bürokaufmann o.ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (Word, Excel, Outlook, InDesign u.ä.) und nach Einarbeitung der Dokumentations- und Abrechnungssoftware "Sofia"</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und Bürotechnik</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Sichere Rechtschreibkenntnisse, guter zeitgemäßer Schreibstil</li><li>Team-, Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Persönliche Belastbarkeit und Fähigkeit mit Stresssituationen umzugehen</li><li>Soziale Kompetenz, Klientenorientierung, Empathie, freundliches wertschätzendes Auftreten</li><li>Loyalität zum Arbeitgeber und zu Kollege*innen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 08.02.2026Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16. und 17. Februar statt.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.


Ihre Ansprechperson: 
Silke&nbsp;Sörensen 
Gesamtleitung Mobile Heilpädagogik 
Tel: 01607 19 05 62



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Ev.- Luth.- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Verwaltungskraft (m/w/d)

Zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung.&nbsp; Wir suchen eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner werktags von Montag bis Freitag</li><li>Hilfestellung bei der Abwicklung von Behördenangelegenheiten</li><li>Information von Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen in der Region</li><li>Vermittlung von externen Dienstleistungen</li><li>Empfangstätigkeiten (z.B. Telefon, Verwaltung der Schulungs- und Gemeinschaftsräume inkl. Catering)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung am Empfang oder im Sekretariat wünschenswert</li><li>freundliches Auftreten, Diskretion und Serviceorientierung</li><li>zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsstärke</li><li>sicherer Umgang mit MS Office/365</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Autos, betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitness-Studio etc.)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industriestraße 8, 25813 Husum, 04841/9668-26

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Wir suchen Dich!&nbsp;Als Projektkoordinator/in (m/w/d) in ganz Schleswig-Holstein.Wir als Lely Center leben für die Landwirtschaft der Zukunft und suchen für unser stetig wachsendes Team in ganz Schleswig-Holstein Verstärkung mit Interesse an der modernen Landwirtschaft von morgen!&nbsp;Als Projektkoordinator/in im Außendienst&nbsp;hast Du alles im Blick und bist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden während des Umbaus und der Inbetriebnahme unserer automatisierten Lely-Lösungen.&nbsp;Deine&nbsp;Aufgaben:• Mitgestaltung und Betreuung baulicher Umbaulösungen für die Installation unserer &nbsp; &nbsp;Produkte der automatischen Melksysteme für Alt- sowie Neubauten • Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung unserer Projekte &nbsp; und Koordination der Logistik • Baubesprechungen mit den Landwirten vor Ort • Schnittstelle zu externen Firmen auf den Baustellen (Terminabsprachen/ Anschlüsse &nbsp; für Wasser, Strom etc.) Das bringst Du mit:• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung • Gute bauliche Kenntnisse und technisches Verständnis • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden • Teamfähig, kommunikativ, flexibel und belastbar • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Das erwartet Dich bei uns:• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team • Modernste Technik in unserer Landwirtschaft der Zukunft&nbsp; • Werde auch Du ein wichtiger Baustein der automatisierten Landwirtschaft • Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem weiterwachsenden Markt • Attraktives Einstiegsgehalt mit erfolgsbezogener Vergütung • Lely Ausbildungs- und Zertifizierungsprogramm • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Versteuerung nach 1% Regelung) • Handy, Laptop, Tablet Bewirb Dich ganz einfach mit nur ein paar Klicks über unser Formular, telefonisch oder per E-Mail:LC Böklund GmbH Arne Fries Tel. 04623 818 <a href="mailto:bewerbung-boe@lelycenter.com" target="_blank">bewerbung-boe@lelycenter.com</a> Satruper Str. 18 • 24860 BöklundWir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Jöhnk Landmaschinen & Dienstleistungs GmbH & Co.KG

Projektkoordinator/in (m/w/d)

Für meine Rechtsanwalts- und Notariatskanzlei suchen wir als Verstärkung eine erfahrene<h1>Notariatskraft (m/w/d)</h1>in Teilzeit.Einsatzort: 25709 Marne Vertragsart: Festanstellung<h3>Das bieten wir:</h3>Wir bieten eine 16-Std.-Woche bei einer 4-Tage-Woche und flexiblen täglichen Arbeitszeiten.Kontakt für Bewerber: Kirsten Auerswald 04851-2085 <a href="mailto:ra.auerswald@t-online.de" target="_blank">ra.auerswald@t-online.de</a><h2>Kirsten Auerswald Rechtsanwältin</h2>Steinstr. 2 25709 Marne

Notariatskraft (m/w/d)

Die&nbsp;team baucenter GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team baucenter bieten Baustoffe und Baufachmärkte mit einem breit gefächerten Sortiment für Handwerker:innen, Bauunternehmer:innen sowie private Bauprojekte. Von Schleswig-Holstein bis nach Nordrhein-Westfalen stehen mehr als 850 Mitarbeitende mit Erfahrung und Fachkompetenz den Kund:innen zur Seite. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld – und suchen für unseren Standort in&nbsp;Kiel-Kronshagen:&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Kontrolle der Wareneingänge und korrekte Einlagerung</li><li>Kontrolle von Lieferscheinen (Erfassung von Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe (Lagerplatzzuordnung)</li><li>Sauberkeit am Lager</li><li>Verräumung eingehender Warenlieferungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Baustoffkenntnisse von Vorteil</li><li>Umgang mit einem Flurförderzeug</li><li>Besitz des Führerschein Klasse B (Pkw)</li><li>Teamplayer:in und Verantwortungspersönlichkeit</li><li>Flexibilität</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)&nbsp;Arbeitsort: Eckernförder Straße 209, 24119 Kiel-KronshagenBefristung: Unbefristet&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Florian&nbsp;Wischnewski, Telefon&nbsp;0431 5400962.&nbsp;

team Gruppe

Lagerist (m/w/d) 

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li><li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li><li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li><li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li><li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1584 an: &nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver PietrzikTel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;

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