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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kindern</li><li>Hausaufgabenhilfe</li><li>Unterstützung beim Mittagessen</li><li>Unterstützung in der Ferienbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität in der Verteilung der Arbeitszeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVÖD-SuE</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 27.07.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde Tetenhusen Am Markt 10 24848 Kropp

Amt Kropp-Stapelholm

Betreuungskräfte für die Betreute Grundschule Tetenhusen auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;– in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener&nbsp;Call Center Agent oder Quereinsteiger&nbsp;– bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Vertriebsprojekt in Flensburg! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Quereinsteiger / Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.500€&nbsp;Brutto bei Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 21:00 Uhr &amp; maximal zwei Samstage im Monat in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und gute Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;– viele unserer Teamleiter haben hier als Quereinsteiger angefangen</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone und Spielkonsole</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Eine Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Quereinsteiger / Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden</li><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräch</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Beratung von Kunden im Festnetzbereich auf Telekommunikationsprodukte oder -Dienstleistungen</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten</li></ul>Dein Profil als Quereinsteiger / Call Center Agent:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!</li><li>Angenehme Telefonstimme</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb&nbsp;neu durchstartest oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! <a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

carebyphone GmbH Flensburg

Quereinsteiger Inbound (all genders) – Call Center Kundenservice

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bauverwaltung in unbefristeter Anstellung&nbsp;eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohner und Einwohnerinnen als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände.Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:· Koordinierung des technischen Gebäudemanagements zur Unterhaltung der&nbsp; &nbsp;Liegenschaften des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden· Betreuung von Wartungsverträgen und Dokumentationen der Wartungsintervalle· Aufbau und Weiterführung einer EDV-Unterstützungslösung· Vermarktung der kommunalen BaugebieteDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gesucht, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus:· erfolgreicher Abschluss einer für das Aufgabenfeld relevanten Ausbildung (z.B.&nbsp;&nbsp; Verwaltungsfachangestellte/n, Bürokauffrau-/mann)&nbsp;· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich&nbsp; &nbsp;aufbereitet darzustellen· Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln,&nbsp; &nbsp;Entscheidungsfähigkeit und Selbstreflexion· hohes persönliches Engagement&nbsp;· sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen· von Vorteil wären Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (Regisafe)&nbsp;· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen&nbsp; &nbsp;Verwaltungsstrukturen wird erwartetAuf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.Das Amt Süderbrarup fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Wenn Sie gerne eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe übernehmen möchten, über die für das Amt erforderliche Eignung und Befähigung verfügen sowie den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben.&nbsp;Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie bis zum 31.07.2025 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über das Stellenportal des Amtes Süderbrarup oder per Email (in Form einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbungen@amt-suederbrarup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-suederbrarup.de</a> ein.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.08.2025 (nachmittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt zum Ende der 32. KW 2025 über den Emailweg (bitte bei der Bewerbung angeben).Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Nils Lorenzen (Fachbereichsleiter Bauverwaltung – Tel.: 04641-7881) und Herr Herzig (Leitender Verwaltungsbeamter - Tel.: 04641-7826) gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.Süderbrarup, den 02. Juli 2025&nbsp;Amt SüderbrarupDer Amtsvorsteher

Amt Süderbrarup

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (w/m/d) unbefristet in Vollezeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bauverwaltung in unbefristeter Anstellung&nbsp;eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (w/m/d)in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohner und Einwohnerinnen als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände.Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:· Durchführung von Hochbaumaßnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau,&nbsp;Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden und gebäude-&nbsp;Technischen Anlagen)&nbsp; - Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs-&nbsp; &nbsp; und Ausführungsplanung) in Abstimmung mit anderen Beteiligten (u. a.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Planer/innen, Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen)&nbsp;&nbsp; &nbsp; einschl. Aufstellung von Bauzeitplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbe-&nbsp; &nbsp; reitung von Baumaßnahmen&nbsp; - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung&nbsp; - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen&nbsp; &nbsp; &nbsp;Liegenschaftsbestand· Vorbereitung und Durchführung von Vergaben&nbsp; &nbsp;- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Leistungsverzeichnisse für Bauleistungen,&nbsp; &nbsp;- Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fach-&nbsp; &nbsp; &nbsp;technische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;die Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen.· Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung)&nbsp; &nbsp;- Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Baustellenbetriebs einschl. Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften&nbsp; &nbsp;- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaß-&nbsp; &nbsp; &nbsp;nahmen durch Externe&nbsp; &nbsp;- Durchführen und Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß- und&nbsp; &nbsp; &nbsp;Rechnungsprüfung&nbsp; &nbsp;- Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen,&nbsp;&nbsp; - Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Baustellen- und BesprechungsprotokollenDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gesucht, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus:· abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl.&nbsp; geprüften Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau· Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens· technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bau-&nbsp; &nbsp;Planung)· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich&nbsp; &nbsp;aufbereitet darzustellen· Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln,&nbsp; &nbsp;Entscheidungsfähigkeit und Selbstreflexion· hohes persönliches Engagement&nbsp;· sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen· von Vorteil wären Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (Regisafe)&nbsp;· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen&nbsp; &nbsp;Verwaltungsstrukturen wird erwartetAuf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.Das Amt Süderbrarup fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Wenn Sie gerne eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe übernehmen möchten, über die für das Amt erforderliche Eignung und Befähigung verfügen sowie den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben.&nbsp;Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie bis zum 31.07.2025 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über das Stellenportal des Amtes Süderbrarup oder per Email (in Form einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbungen@amt-suederbrarup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-suederbrarup.de</a> ein.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.08.2025 (nachmittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt zum Ende der 32. KW 2025 über den Emailweg (bitte bei der Bewerbung angeben).Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Nils Lorenzen (Fachbereichsleiter Bauverwaltung – Tel.: 04641-7881) und Herr Herzig (Leitender Verwaltungsbeamter - Tel.: 04641-7826) gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.Süderbrarup, den 02. Juli 2025&nbsp;Amt SüderbrarupDer Amtsvorsteher

Hochbautechniker/in (w/m/d) unbefristet als Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauverwaltung in unbefristeter Anstellung&nbsp;eine Bauzeichnerin bzw. einen Bauzeichner (w/m/d)in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche).&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohner und Einwohnerinnen als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände.Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:· Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mit&nbsp; &nbsp; &nbsp;AutoCAD· Anfertigung von Plänen für Bebauungs- und Flächennutzungsverfahren, sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp;Lageplänen für Förderanträge· Betreuung von Geodatenbeständen für die Bereiche Amtsplanung, Bauordnung,&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit· Aufbau und Pflege von Katastern (bspw. Grünflächenkataster)· Überprüfung und Sicherung von GeodatenstandardsDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gesucht, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus:· Abgeschlossene Berufsausbildung als technische/r Zeichner/in oder&nbsp; &nbsp;Bauzeichner/in· Fundierte Kenntnisse in AutoCAD· Erfahrung in Umgang mit GIS-Anwendungen sowie in der Pflege&nbsp;&nbsp; &nbsp;von Geodaten und Katastern oder Bereitschaft, diese zu erlangen· Zuverlässige, termingerechte und präzise Arbeitsweise· Interesse an amts-, landschafts- und verkehrsplanerischen bzw. umwelt-&nbsp; &nbsp;bezogenen Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem inter-&nbsp;&nbsp; &nbsp;disziplinären Team· sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen· von Vorteil wären Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (Regisafe)· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen&nbsp; &nbsp;Verwaltungsstrukturen wird erwartetAuf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.Das Amt Süderbrarup fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Wenn Sie gerne eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe übernehmen möchten, über die für das Amt erforderliche Eignung und Befähigung verfügen sowie den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben.&nbsp;Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie bis zum 31.07.2025&nbsp;Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über das Stellenportal des Amtes Süderbrarup oder per Email (in Form einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbungen@amt-suederbrarup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-suederbrarup.de</a> ein.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.08.2025 (nachmittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt zum Ende der 32. KW 2025 über den Emailweg (bitte bei der Bewerbung angeben).Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Nils Lorenzen (Fachbereichsleiter Bauverwaltung – Tel.: 04641-7881) und Herr Herzig (Leitender Verwaltungsbeamter - Tel.: 04641-7826) gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.Süderbrarup, den 02. Juli 2025&nbsp;Amt SüderbrarupDer Amtsvorsteher

Bauzeichner/in (w/m/d) unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche)

Die KIBIS Selbsthilfekontaktstelle in Itzehoe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung. Der kleine Trägerverein der Selbsthilfekontaktstelle, Teestube Itzehoe - Selbsthilfetreff e. V., ermöglicht seit über 50 Jahren das Selbsthilfeangebot im Kreis Steinburg. In Deiner Tätigkeit begleitest du über 55 Selbsthilfegruppen im Kreis Steinburg sowie zahlreiche Offene Angebote und stehst Interessierten beratend zur Seite.<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2>Du organisierst Deine Arbeit selbstständig und betreust die Selbsthilfekontaktstelle als Leitung. Zu Deinen Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: • Beratung und Unterstützung der Selbsthilfegruppen in inhaltlichen und organisatorischen Fragen oder bei Neugründungen • Beratung und Vermittlung von Interessierten und Hilfesuchenden, • (Weiterentwicklung der) Öffentlichkeitsarbeit für die Selbsthilfe und deren Gruppen • Planung und Organisation selbsthilferelevanter Veranstaltungen und Thementage • Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozial- und Gesundheitswesen • Administrative Aufgaben (Fördermittelakquise und -verwaltung, …)<h2>Das bringst Du mit:</h2>Studienabschluss als Sozialarbeiter*in oder Vergleichbares • Erste Berufserfahrung im Sozialen Bereich • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Erfahrung in der Fördermittelakquise und -verwaltung • Moderation und Anleitung von Gruppenprozessen<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine unbefristete Anstellung im Umfang von 30 Wochenstunden vergütet nach dem Tarifvertrag des Paritätischen EG S6 / S7 Bezahlte Fort- &amp; Weiterbildung Aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann senden uns bitte Deine Bewerbung (bis 21. Juli 2025) bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:info@kibis-itzehoe.de" target="_blank">info@kibis-itzehoe.de</a> Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei Marten Becker per E-Mail oder 04821 600133 melden.

Teestube Itzehoe - Selbsthilfetreff e. V.

Leitung Selbsthilfekontaktstelle (Soziale Arbeit)

Du liebst starke Inhalte, kreative Ideen und klare Botschaften? 
Dann bring dein Knowhow in eine Aufgabe ein, die Sinn macht – für die Kleinsten unserer Gesellschaft. Das Evangelische Kitawerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ist Träger von 47 Kindertagesstätten mit rund 1.000 Mitarbeitenden und über 3.500 betreuten Kindern. 
Als Teil der Abteilung Medien &amp; Kommunikation des Kirchenkreises arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung des Kitawerks zusammen – mit viel Raum für kreative Impulse, konzeptionelle Arbeit und strategische Kommunikation.

<h1>PR-Referent (m/w/d) Medien &amp; Kommunikation im Kitabereich</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Flexible Arbeitszeiten</li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.<li>Diensthandy und dienstliches Notebook</li>Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul type="disc"><li>Content
mit Sinn: Du textest, fotografierst, drehst und gestaltest Inhalte für
unsere Website, unser Intranet sowie Print- und Social-Media-Kanäle.</li><li>Veranstaltungen
begleiten: Ob Kita-Jubiläum, Jobmesse oder Podiumsdiskussion – Du setzt
Themen in Szene.</li><li>Marke
weiterentwickeln: Unser neues Corporate Design führst Du professionell ein
und unterstützt bei der Anwendung.</li><li>Digitale
Kommunikation stärken: Du betreust unsere Website (TYPO3) mit technischer
Unterstützung und entwickelst sie weiter.</li><li>Intranet
gestalten: Du machst unser Social-Intranet (Just Social) zu einem
lebendigen Ort für Kommunikation und Austausch.</li><li>Krisensicher
kommunizieren: Auch bei schwierigen Themen bringst Du deine Textsicherheit
ins Team ein.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich
Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar</li><li>Kreativität, Konzeptstärke und ein sicheres
Sprachgefühl</li><li>Teamgeist, Offenheit und Spaß an crossmedialem
Arbeiten</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit,
komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten – verbunden
mit einer Prise Humor</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und
Wochenendterminen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 15.08.2025Wir freuen wir uns auf Deine&nbsp;Bewerbung – mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, das zeigt, warum Du Lust auf Kommunikation mit Sinn hast. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren rufe gern an. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Identität oder Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Ihre Ansprechperson: 
Lana&nbsp;Zimmermann 
Mitarbeiterin Interne Kommunikation 
Tel: 0461 40773532



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

PR-Referent (m/w/d) Medien & Kommunikation im Kitabereich

Kommen Sie aus der Region oder möchten neu ankommen? Mit Ihrer&nbsp; journalistischen Erfahrung gestalten Sie den Lokaljournalismus beim Flensburger Tageblatt aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 WIR SUCHEN&nbsp;in vollzeit ab&nbsp;sofort (unbefristet)
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Flensburger Tageblatt</h1>
 · Flensburg · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
 <ul>
<li>Qualitätsjournalismus Lokal &amp; vor Ort: Sie kennen die Interessen Ihrer Leserinnen und Leser und möchten gemeinsam mit uns relevante Themen aus der Region auf den Punkt bringen. In unserer Lokalredaktion berichten wir über politische Entscheidungen, soziale Entwicklungen, Veranstaltungen sowie Hintergründe und Meinungen aus Flensburg und dem Umland</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig stärkt:&nbsp;Ob Sie schon immer in Schleswig-Holstein verwurzelt sind oder die Region erst kennenlernen, große wie kleine Themen greifen Sie eigenständig auf und bringen Ihre Ideen in die Redaktion ein. In unserem kleinen Team arbeiten Sie mit Verantwortung und Rückhalt, unterstützt durch&nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen</li>
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</ul>
 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
 <ul>
<li>Journalistische Erfahrung:&nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder bringen Berufserfahrung mit,&nbsp;zum Beispiel bei einer Tages- oder Wochenzeitung oder in freier Mitarbeit für vergleichbare Medien</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität: Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie keine Herausforderung sondern Ansporn</li>
<li>Journalistisches Handwerk:&nbsp;Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen, von der schnellen Meldung bis zur tiefgehenden Reportage. Zudem verfügen Sie über sehr gute digitale Kompetenzen</li>
<li>Networking: Sie kennen die Region rund um Flensburg oder möchten sie gemeinsam mit uns entdecken. Sie sind offen für Gespräche mit Menschen vor Ort und haben Interesse daran, lokale Themen sichtbar zu machen und Ihr Netzwerk weiter auszubauen</li>
<li>Einsatzbereitschaft: Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für Sie zum journalistischen Alltag</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> FlexibilitätModerne Arbeitsmittel: Laptop und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> </ul>
 sh:z das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält.
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 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Flensburger Tageblatt

Zwischen Nordseeluft und Marktplatztrubel: In Husum bist Du unsere erste Anlaufstelle für alle, die Antworten suchen – offen, hilfsbereit und ganz nah dran.
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 · Husum · 
 <h2>So bringst Du dich ein:</h2>
 <ul>
<li>
Ansprechperson mit Herz und Verstand Du bist erste Anlaufstelle für unserer Kunden und Kundinnen – ob es ums Abo geht, eine Familienanzeige oder einfach eine spontane Frage zur Zeitung, dem Ort oder dem Haus nebenan. Du hörst zu, gibst Hilfestellung und findest den richtigen Weg – auch mal abseits vom Standard
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<li>Service &amp; Verkauf mit Blick fürs Ganze : Du berätst rund um unsere Print- und Digitalprodukte, erklärst verständlich und findest Lösungen. Auch beim Verkauf von Tickets oder Verlagsprodukten trittst Du verbindlich und souverän auf</li>
<li>Aufmerksam und lösungsorientiert - auch im Trubel:&nbsp;Nicht jeder Tag ist vorhersehbar. Manche Anliegen kommen überraschend. Du bleibst gelassen, denkst mit und findest auch für unerwartete Fragen eine passende Antwort, mit Wertschätzung und Überblick</li>
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Arbeiten mit System(en) Du pflegst Kundendaten sorgfältig, arbeitest mit modernen Tools und bringst Dich in unsere Serviceprozesse ein – keine Sorge: Wir zeigen Dir, wie’s geht!
</li>
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 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
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<li>Kommunikationsfreude:
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen – ob persönlich, telefonisch oder schriftlich
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Auftreten mit Haltung: Du bleibst verbindlich und serviceorientiert, auch wenn’s mal stressig wird
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Erfahrung im Kundenumfeld: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf mit – Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind herzlich willkommen!
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<li>
Digitale Grundsicherheit: Du kennst Dich mit dem PC aus, hast idealerweise bereits Erfahrung in der Datenpflege und bist offen dafür, Dich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten.
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Strukturierte Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken gehören zu Deinen Stärken
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Lernbereitschaft &amp; Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und bringst ein gutes Gespür für klare, wertschätzende Kommunikation mit
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 <h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2>
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 <li> StandortNeu in der Stadt? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kita Zuschuss!</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> VeranstaltungenOb After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!</li> </ul>
 sh:z – Das Medienhaus im echten Norden 
Mit 15 Tageszeitungen und vier Wochenblättern ist der Schleswig-Holsteinische Zeitungsverlag (sh:z) die führende Stimme im Norden. Als Teil der NOZ/mh:n MEDIEN-Gruppe verbinden wir seit 1865 journalistische Tradition mit digitaler Innovation.
Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen liefern täglich verlässliche Nachrichten – gedruckt, digital, als App oder Podcast. Ob in Flensburg, Kiel oder Hamburg: Wir sind regional verwurzelt und überregional vernetzt.
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Schlagwort.
Als Arbeitgeber bieten wir Sicherheit und Entwicklungschancen. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kombination aus bodenständiger Unternehmenskultur und dem Mut, Neues zu gestalten.
 Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Recruiting:&nbsp;Maxie Antonia Schüppel · 0461&nbsp; 808 4101 Fachbereich:&nbsp;Manuela Seimer · 04101 535&nbsp;6234 
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Kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) Kundencenter

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für dieRegion Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKoordination für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Patientenorientierte Koordination der Versorgung von schwerstkranken Menschen</li><li>Aufnahme der Patient*innen in die SAPV oder Weiterleitung in die allgemeine Palliativversorgung oder ambulante Pflege</li><li>Beratung über Versorgungsmöglichkeiten</li><li>Informationsweitergabe an alle Kooperationspartner</li><li>Datenpflege der Softwareprogramme</li><li>Kontaktpflege zu Krankenhäusern, Institutionen, Ämtern, Dienstleistern</li><li>Ansprechpartner für die Kooperationspartner bei Hospizverlegung, Krankenhauseinweisungen, Beschaffung stationärer Pflege, Fragen zum Pflegegrad</li><li>Teilnahme an netzinternen Treffen (Besprechung, Supervision)</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung Palliative Care</li><li>Erfahrung in der palliativen Versorgung</li><li>Grundlegendes Wissen der SAPV Richtlinien und der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Verständnis der Strukturen im Gesundheitswesen und Wissen um die Organisationen</li><li>Einfühlungsvermögen und Engagement</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li><li>Freude an selbstständiger Arbeitsorganisation in einem großen Netzwerk</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Katharina Kuhlmann-Becker, Fachbereichsleitung Palliativversorgung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1227

1.960 Jobs in Flensburger Str. 2, 24969 Großenwiehe, Deutschland