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Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus am Wohld in Kiel suchen wir für unser ambulantes betreutes Wohnen eine(n)Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)In Teilzeit mit 25 StundenKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ambulante Touren, in die sie eingearbeitet werden:<ul><li>Sie sind fußläufig in unserem Servicehaus unterwegs.</li><li>Behandlungspflege (z.B. Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im ambulanten Bereich</li><li>Planung der Maßnahmen (für Pflegefachkräfte)</li><li>Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Kontaktstelle zu Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Mind. 1-jährige pflegerische Ausbildung</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Komm' in den hohen Norden und lass' dir frischen Wind um die Nase wehen!.Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage Käthe-Bernhardt-Haus in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung, Leitung und Organisation in der Pflege auf dem Wohnbereich</li><li>Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen</li><li>AnsprechpartnerIn für BewohnerInnen, Angehörige und MitarbeiterInnen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Examen in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten BewohnerInnen wünschenswert</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>30-Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>eine langfristig angelegte anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum, um eigene Akzente zu setzen</li><li>ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen&nbsp;</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)</li></ul> Bewirb Dich jetzt Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online auf <a href="http://www.drk-nordfriesland.de" target="_blank">www.drk-nordfriesland.de</a> ein.

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Wohnbereichsleitung (m,w,d)

Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage auf Pellworm freuen wir uns über Deine Unterstützung.Du arbeitest gerne flexibel und selbstständig? Dann bist Du in unserer Pflegewohnanlage auf Pellworm genau richtig. Aufgaben <ul><li>Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen</li><li>fach- und sachgerechten Dokumentation</li><li>Durchführung von Prophylaxen</li><li>Durchführung der Tätigkeiten nach Hygienevorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlichen Verordnungen</li><li>Anleitung der Pflegekunden um eine selbstständige Lebensführung zu fördern und zu unterstützen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den Fachärzten, sowie anderen Institutionen und Schnittstellen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Examen in der Alten- und Krankenpflege</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst und in den Abendstunden</li><li>eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Pflegekunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Rahmentarifvertrag</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online auf <a href="http://www.drk-nordfriesland.de" target="_blank">www.drk-nordfriesland.de</a> ein.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Teilzeit/ geringfügige Beschäftigung) auf Pellworm

Sie sind ein Teamplayer mit Führungsqualtät. Dann suchen wir genau Sie. Zum nächstmöglich Termin suchen wir einen Personalleiter. Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Personalabteilung mit den Schwerpunktbereichen Sachbearbeitung, Lohn und Gehalt, Personalentwicklung und Personalcontrolling</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer langfristigen Personalstrategie um sicherzustellen das wir über ausreichend qualifiziertes Personal verfügen, um unsere Ziele zu erreichen</li><li>Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung in strategischen und konzeptionellen Personalangelegenheiten</li><li>sie agieren als Sparringspartner für die Leitungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.onalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Personalleitung, vorzugsweise im Bereich Pflege</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Lohnsteuer und Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Fähigkeit, komplexe Personalprozesse zu organisieren und koordinieren</li><li>Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine langfristig angelegte anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum, um eigene Akzente zu setzen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen&nbsp;</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;VBL</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Elektronik etc.</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32.Kontakt / AnsprechpartnerArbeitgeber: DRK Kreisverband Nordfriesland e. V. Husum Ansprechpartner: Personalabteilung

Personalleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung in unseren stationären Einrichtungen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m,w,d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege auf dem Wohnbereich</li><li>Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements</li><li>AnsprechpartnerIn für Kundinnen und Kunden, Angehörige und Mitarbeitende</li></ul> Dein Profil <ul><li>staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft SGB XI absolviert haben&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Pflegedienstleitung</li><li>du besitzt fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten BewohnerInnen wünschenswert</li><li>Mitarbeit im Schichtsystem</li><li>Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Zusatzqualifikation: Leitung einer Pflegeeinheit</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>eine langfristig angelegte anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum, um eigene Akzente zu setzen</li><li>ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Firness-Studio etc.)</li></ul> Bewirb Dich jetzt Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zufriedenheit und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32.

Pflegedienstleitung (m,w,d) im Käthe-Bernhardt-Haus

Zur Verstärkung unseres DRK Kreisverbandes in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung. Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit- oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Aufgaben <ul><li>Stamm- und Bewohnerdatenpflege</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsträgern, Behörden und Pflegekassen</li><li>monatliche Abrechnung der erbrachten Leistung in den stationären Einrichtungen</li><li>Bearbeitung aller Rechnungskürzungen im stationären Bereich</li><li>Überwachung offener Posten, Erstellung und Nachverfolgung von Mahnungen sowie Kontakt zu Kunden zur Klärung von Zahlungsrückständen</li><li>Kontenklärung: Analyse und Bereinigung von Differenzen auf Debitorenkonten</li><li>Einzug von Lastschriften: Erstellung und Überwachung von Lastschrifteinzügen</li><li>Rechtsverfolgung offener Posten: Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Inkassounternehmen und Rechtsanwälten</li></ul> Dein Profil <ul><li>erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, vorzugsweise Kauffrau im Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung in der stationären Heimabrechnung sowie im Mahnwesen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware „Addison“</li><li>selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li><li>hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li><li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge VBL, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio, E-Bike Leasing, Ladestation für E-Autos, etc.)</li></ul> Bewirb Dich jetzt Passt zu dir?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Gerne kommen wir vorab mit dir ins Gespräch.Unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32.Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online auf <a href="http://www.drk-nordfriesland.de" target="_blank">www.drk-nordfriesland.de</a> ein.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Heimabrechnung und das Mahnwesen

WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält:<ul><li>Festlegung des Beratungs-/ Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Patienten/ Dependenzpflegenden als Grundlage der Gestaltung eines patientenorientierten Pflegesystems</li><li>Steuerung/ Lenkung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe</li><li>Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen</li><li>Einbeziehung des Sozialdienstes oder ambulanter Pflegeanbieter zur Organisation des nachstationären Pflegesystems [u.v.m.]</li></ul> Hiermit bereichern Sie unser Team <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme ggf. Bereitschaft zu einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme, Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene FortbildungsmöglichkeitenBENEFITS</li></ul><ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Bewerbung: Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d) für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowie Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (D31/D32)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir für unsere Tagespflege mit ca. 19 Tagesgästen, gerne ab sofort&nbsp;Pflegehelfer in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)In Teilzeit mit 20-30 StundenKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und neuen Tagesgästen und einem bunten Team</li><li>Planung und Umsetzung der Pflege und Betreuung</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen und Bezugspersonen</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrungen und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Pflegehelfer*in in der Tagespflege (m/w/d)

Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH (Baw Südtondern) ist der zentrale berufliche Bildungsträger in der Region Südtondern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, junge Menschen mit individuellen Förderbedarfen durch gezielte Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen zu unterstützen, zu fördern und fit für die Ausbildung zu machen. Hierbei steht der junge Menschen mit seinen persönlichen Bedarfen, die bisweilen herausfordernd sind, im Mittelpunkt. An den Kompetenzen unserer Jugendlichen orientierte Förderung verbunden mit Wertschätzung und Respekt sind uns besonders wichtig.Die BAW Südtondern gGmbH bietet unterschiedliche Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen an, um Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen. Wir bieten neben der Berufsvorbereitung auch eine integrative Ausbildung zum Fachpraktiker Küche / Hauswirtschaft an, unterstützen Auszubildende bei der Bewältigung der berufsschulischen Herausforderungen (AsAflex), begleiten Kunden im Bezug von SGB II Leistungen, coachen ausgewählte Schüler an allen Umlandschulen und bieten für alle 8.Klässler Berufsorientierungstage in unseren Werkstätten an. Diese Leistung ist eine Teamleistung, 32 Kollegen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsbereichen arbeiten eng und orientiert an der Zielplanung zusammen. Die Aufgabe: theoretische Unterstützung von Auszubildenden (Lehrkraft) Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin / einen Psychologen für die bedarfsorientierte Unterstützung unserer Teilnehmenden in Festanstellung oder als Honorarkraft. Die psychologische Begleitung unterstützt die Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen, beispielsweise durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Intervention bei Krisen. Neben der einzelfallbezogenen Arbeit (wie Beratung und Training zur Behinderungs- bzw. Krankheitsbewältigung) ergänzen auf die Zielgruppe abgestimmte (Gruppen-) Angebote die sozialpädagogische Begleitung. Zu den Aufgabenfeldern der psychologischen Begleitung der Zielgruppe gehören insbesondere: - Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention) - Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung - Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeutinnen/ Therapeuten - Fachspezifische Begleitung und Schulung der Mitarbeiterinnen/ der Mitarbeiter des Auftragnehmers. Die psychologische Begleitung ist ausschließlich auf die Maßnahmedurchführung ausgerichtet. Im Rahmen dieser Begleitung wird keine Therapie durchgeführt. Der wöchentliche Stundenumfang beträgt 10 Stunden. Eine Festanstellung wie auch die Arbeit auf Honorarbasis ist möglich. Was müssen Sie mitbringen? <ul><li>Lust auf die Zielgruppe. Bei aller Herausforderung macht es unheimlich Freude mit der Gruppe zu arbeiten, sie bei ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten</li><li>Eine grundsätzliche respektvolle, wertschätzende und stärkenorientierte Haltung</li><li>Den Führerschein der Klasse B</li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, einen Techniker oder Meisterabschluss hilfsweise die Ausbildereignungsprüfung</li></ul> Was wir dann bieten: <ul><li>Ein tolles, buntes und engagiertes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Ein sicherlich akzeptables Gehalt</li><li>eine Kantine mit richtig leckerer Mittagsverpflegung</li></ul> Lust auf Mitarbeit? Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne Herrn Brückner (04661/969511) oder Frau Lesener (04661/969531) an. Ihres aussagekräftige, digitale Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@baw-suedtondern.de" target="_blank">bewerbung@baw-suedtondern.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hauke Brückner Geschäftsführer Peersweg 20 25899 Niebüll <a href="mailto:h.brueckner@baw-suedtondern.de" target="_blank">h.brueckner@baw-suedtondern.de</a> 04661969511

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