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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h1>Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1>Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20253673_9524<h3>Dafür brauchen wir Sie</h3>Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen der Land- und Gewässervermessung für den Betrieb und die Unterhaltung der Schleusen, Hochbrücken, Kaianlagen, Bauten sowie des Gewässers NOK (Zufahrtsbereiche der Schleusen, Unterwasserböschungen, Verkehrssicherungspeilungen). Einsatzort ist der gesamte NOK sowie die dazugehörigen jeweiligen baulichen Anlagen und Gewässerstrecken.Sie leiten ein kleines Team der Land- und Gewässervermessung. Die Planung, Abwicklung und Auswertung der Land- und Gewässervermessung sowie die Vergabe von Vermessungsleistungen und deren Ergebnisplausibilisierung gehören zu Ihren Aufgaben.Die Vermessungen in der Bauwerksinspektion und Beweissicherung im Feld sind in Teilen im unwegsamen und steilen Gelände sowie in engen Räumen und ggf. großer Höhe zu erledigen. Neben klassischen Vermessungswerkzeugen wird ein Peilschiff für die Gewässervermessung eingesetzt. Perspektivisch könnte das Portfolio ebenfalls um ein unbemanntes Vermessungsboot (USV) erweitert werden.<h3>Ihr Profil</h3>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Diplom FH/Bachelor), Fachrichtung Vermessung/Geodäsie oder vergleichbar mit vertieften Kenntnissen in der Hydrografie</li><li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr und in unwegsamem Gelände sowie für Fahr- und Steuertätigkeiten</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Land- und Gewässervermessung, der Geodäsie und Hydrografie</li><li>Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, HOAI, VOL) sowie im Verwaltungshandeln</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse gängiger Software zur Messdatenauswertung sowie GIS-Kenntnisse</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. GER Level C2) sowie Kommunikationssicherheit, insbesondere im fachlichen Kontext</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zum strukturierten zielorientierten Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Bereitschaft zur aktiven Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. (<a href="http://www.bmi.bund.de/" target="_blank">http://www.bmi.bund.de</a>)Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen können eventuell anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet werden.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)</li><li>Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte</li><li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li></ul><h3>Besondere Hinweise</h3>Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253673_9524 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom (FH)-/Bachelorurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html." target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html.</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8042) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Frau Bastein, Tel.: 0431 3603-404 oder <a href="mailto:Christine.Bastein@wsv.bund.de" target="_blank">Christine.Bastein@wsv.bund.de</a>. In tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Asche, Tel.: 0431 3603-417 oder <a href="mailto:Robin.Asche@wsv.bund.de" target="_blank">Robin.Asche@wsv.bund.de</a> , zur Verfügung.Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="http://www.wsa-nord-ostsee-kanal.de" target="_blank">http://www.wsa-nord-ostsee-kanal.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)

Wir suchen in Teilzeit mit 20 Stunden / Woche<h3> Mitarbeitende in den Schulischen Hilfen (m/w/d)</h3>an Schulen in Husum und auf Nordstrand im Rahmen der Poollösung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagogischer Assistent*in, Pflegefachkraft (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften und dem Lehrerkollegium</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li><li>Dokumentation</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und spannende Aufgabe</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget Ihre Qualifikation:</li><li>Qualifikation wie benannt</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf</li><li>Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung</li></ul> Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Sophia Scharf, Teamleitung Fachbereich Schule Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900 Sina Bartsch, Teamleitung Fachbereich Schule Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0151 74529090 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Mitarbeitende in den Schulischen Hilfen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit:<h3>Kita-Assistenz (m/w/d)</h3>für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf in Husum Sozialpädagogische Assistent*in oder sozial erfahrene Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag</li><li>Übernahme pflegerischer Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und spannende Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie:<ul><li>Qualifikation wie benannt</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung</li></ul> Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Laura Feddersen, Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum, Tel.: 04841 904360 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841-98398-14 &nbsp;

Kita-Assistenz (m/w/d)

<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes</li><li>Überwachung von Wasserqualität und technischen Betriebsfunktionen</li><li>Pflege und Wartung der Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäude sowie der Grünanlagen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei den Vor- bzw. Nacharbeiten zur Durchführung des Badebetriebes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder das Rettungsschwimmabzeichen Silber (kann auch vor Ort erworben werden)</li><li>Freundliches und gästeorientiertes Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick und eigenständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung des Badbetriebsleiters</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - insbesondere während der Freibadsaison</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit; bei einem Teilzeitwunsch teilen Sie bitte in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) je nach Qualifizierung bis EG 5; daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li><li>Tolle Betriebsveranstaltungen</li><li>Einen Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025.Für Fragen zu der Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Badbetriebsleiter Janosch Lecke (04824/2530). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne bei Henrike Hahn (04824/389033).Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.

Amt Krempermarsch

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem schönen AWO Servicehaus in Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktHauswirtschaftshilfe&nbsp; (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit mit 15 – 20 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der grundlegenden täglichen Kundenversorgung</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, zb. Reinigung der Wohnungen</li><li>Pflegedokumentation im Rahmen der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktförderung, Förderung der Initiative zur gegenseitigen Hilfe, Hilfen zur sinnvollen Beschäftigung</li><li>Hilfe bei der Tagesstrukturierung gemeinsam mit den Kund*innen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Apotheken, Seelsorgern, Krankenhäusern, Angehörigen, Betreuern und allen Mitarbeiter*innen der Einrichtung</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Sie bsitzen einen Führerschien</li><li>Pluspunkte sammeln Sie, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Fachberater (m/w/d) im Bereich TiefbauStandort Kiel - WittlandDeine Aufgaben:<ul><li>Du rockst den Verkauf und gibst erstklassige Beratung an Profis im Tiefbau</li><li>Als Experte für Baustoffe begeisterst du Profikunden und Privatkunden mit deinem Fachwissen und deinem Enthusiasmus</li><li>Mit deinem Gespür für Potenzial schaffst du Neukunden und generierst Aufträge</li><li>Deine kreativen Ideen werden bei uns großgeschrieben – du setzt sie gemeinsam mit unserem Team um</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Großhandel oder Einzelhandel mit</li><li>Baustoffe sind dein Ding – Du weißt, wie der Hase im Tiefbau läuft</li><li>Du hast Lust auf neue Herausforderungen und denkst dir: „Her damit!“</li><li>Dein Verkaufstalent ist nicht zu übersehen und du liebst es, mit Leuten im direkten Austausch zu stehen</li><li>Teamwork ist dein zweiter Vorname, aber du packst auch gerne eigenverantwortlich an</li><li>Motivation und Energie sprudeln bei dir über und du hast Bock auf Mitgestaltung</li><li>Profikund:innen zu betreuen ist für dich ein Heimspiel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort: Wittland 12, 24109 Kiel-WittlandBefristung: UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Marco Meirose,Telefon 0431 5400970Stellennummer: 2025_502

team Gruppe

Fachberater (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Gestalte&nbsp;die Zukunft der IT in einem der führenden Agrarunternehmen EuropasZur Verstärkung unserer Group IT suchen wir&nbsp;Senior IT Business Partner. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft von DLG spielen und sicherstellen, dass Technologieinvestitionen messbare Geschäftsergebnisse liefern. Dies ist deine Gelegenheit, eine strategische Rolle zu übernehmen, um die Lücke zwischen Business und Technologie zu schließen – und sicherzustellen, dass IT-Initiativen echten Mehrwert in unseren vielfältigen Geschäftsbereichen schaffen, wie zum Beispiel bei der Optimierung von Lieferketten, der Ermöglichung datengetriebener Landwirtschaft und der Unterstützung von Initiativen für erneuerbare Energien.<h3>Über das Unternehmen</h3>Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h2>Aufgaben:</h2>Als Senior IT Business Partner (m/w/d) stellst du die Transparenz von IT-Projekten und -Roadmaps innerhalb der DLG-Gruppe sicher. Du erfasst Geschäftsanforderungen, bereitest Unterlagen für das Portfoliomanagement vor und unterstützt strategische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.<ul><li>Agiere als vertrauenswürdiger Berater und Eskalationspunkt für geschäftskritische Probleme</li><li>IT-Governance-Prozesse vorantreiben und eng mit dem Group CIO zusammenarbeiten</li><li>Beratung zu Lösungen anbieten und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit Prozessmanagern und Enterprise-Architekten durchführen</li><li>Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und stärken, proaktiv Chancen zur Verbesserung identifizieren</li><li>Sicherstellen der Übereinstimmung mit Portfolio-Management-Standards und IT-Governance-Prinzipien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in IT-Business-Partnerschaften, Stakeholder-Management oder IT - Projektmanagement&nbsp;</li><li>Relevante höhere Ausbildung in IT oder Management</li><li>Fähigkeit, Geschäftsstrategie mit IT-Strategie abzustimmen und IT-Roadmaps effektiv zu steuern</li><li>Erfahrung in der Arbeit in großen, komplexen Organisationen</li><li>Kenntnisse in IT-Governance und Portfolio-Management-Framework</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen</li><li>Fließendes Englisch auf professionellem Niveau; Kenntnisse in Dänisch und/oder Deutsch sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, zwischen Dänemark und Deutschland zu reisen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf unsere nordischen und deutschen Group-IT Aktivitäten zu nehmen. Du wirst Teil eines kooperativen und innovativen Umfelds, in dem deine Ideen wirklich zählen und in dem du dazu beitragen kannst, die Zukunft der IT in einem führenden internationalen Konzern zu gestalten.&nbsp;Du arbeitest mit modernsten Technologien und ehrgeizigen Nachhaltigkeitszielen und erlebst eine kooperative Kultur mit hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;

Senior IT Business Partner (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unsere Beratungsstelle für Frauen, Familien und Schwangere in Elmshornsuchen wir zum 01.01.26 oder später&nbsp;eine/n&nbsp;Sozialpädagoge/-in/ Bachelor Soziale Arbeit&nbsp;in Teilzeit für 8 Wochenstunden (m/w/d)&nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>Beratung im Rahmen von § 2 SchKG</li><li>Beratung von Frauen, Männern, Paaren und Familien bis zum dritten Lebensjahr des Kindes</li><li>Weitergabe von sozial- und familienrechtlichen Informationen</li><li>Vermittlung von Hilfen im Rahmen der Bundesstiftung „Mutter und Kind“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen wertschätzenden Umgang und ein aufgeschlossenes Team</li><li>Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und Fallreflexion</li><li>Einbindung in das Fachteam der verschiedenen Standorte</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog_in oder vergleichbare Qualifikation (Psychologie, Pädagogik)</li><li>Erfahrungen in der (Schwangerschafts-) Beratung (wünschenswert)</li><li>Wissen um sozialraumorientierte Netzwerkarbeit&nbsp;</li><li>Wissen um kultursensible Beratung</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Qualifizierte EDV-Kenntnisse</li></ul>Schriftliche Bewerbung bis zum 19.12.2025 an die Mailadresse <a href="mailto:a.borowski@skf-kiel.de" target="_blank">a.borowski@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V. KielAndrea BorowskiRüsterstraße 30&nbsp;24146 Kiel

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Sozialpädagoge/-in/ Bachelor Soziale Arbeit  in Teilzeit für 8 Wochenstunden (m/w/d) 

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren&nbsp;stationären Eltern- und Kind- Bereich/ sonstige betreute Wohnform&nbsp;im&nbsp;St. Antoniushaus, Kiel Elmschenhagen suchen wir zum 01.01.26 oder später eine_n&nbsp;Erzieher_inin Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d)&nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>Betreuung der Bewohner_innen im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Unterstützung der Eltern bei der Pflege und Erziehung und dem Bindungsaufbau&nbsp;</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Unterstützung der Familien bei Alltagsproblemen und Begleitung in die Selbstständigkeit</li><li>Mitwirkung bei Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage +&nbsp;3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Verantwortung und mit zeitlicher Flexibilität (auch an Wochenenden)</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung bis zum 19.12.2025 an die Mailadresse <a href="mailto:a.borowski@skf-kiel.de" target="_blank">a.borowski@skf-kiel.de</a>&nbsp;

Erzieher_in in Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d) 

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du willst HR-Prozesse effizient gestalten und HR-Systeme optimieren? Du denkst gerne „out of the box“, hinterfragst bestehende Abläufe und setzt Lösungen pragmatisch um? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2>In deiner Rolle als HR-System Administrator (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unser HR-Abrechnungssystem P&amp;I Loga. Du sorgst dafür, dass HR-Abrechnungen, Bewerberprozesse und HR-Administration fehlerfrei laufen, optimierst Abläufe und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit deinem Know-how.<ul><li>Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in P&amp;I Loga, Unterstützung bei allen Fragen rund um HR-Systeme und HR-Software</li><li>Implementierung neuer Funktionen, Releases und Updates, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Hinterfragen von Abläufen, Umsetzung von HR-Prozessoptimierungen in P&amp;I Loga und darüber hinaus</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Aufbereitung von Daten und transparente Darstellung von Zahlen</li><li>Fehlerbehebung, Systemoptimierung und Ansprechpartner:in für interne und externe Nutzer:innen</li><li>Sicherstellung der fehlerfreien Abrechnung und reibungsloser HR-Prozesse</li><li>Mitarbeit an interdisziplinären Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Affinität zu IT-Systemen, HR-Software und digitalen HR-Prozessen</li><li>Abrechnungskenntnisse von Vorteil, aber kein Muss – Lernbereitschaft zählt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit kreativem und lösungsorientiertem Denken</li><li>Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal, inkl. deiner Gehaltsvorstellung und Startdatum.&nbsp;Die Stelle kann auch in Teilzeit, mind. 30 Stunden, ausgeführt werden.&nbsp;

1 .352 Festanstellung Jobs in Zum Wasserstern 1, 24963 Tarp, Deutschland