field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum 01.01.2026</strong> für unseren <strong>Fachdienst Familien- und Jugendhilfe</strong> eine*n</p><h2><strong>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe</strong>&nbsp;</h2><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.</strong></p><p>Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.</p><h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3><strong>Kommen Sie in unsere Mitte!</strong></h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:</p><ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.</p><p><br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!</p><p>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><strong>Haben Sie Fragen?</strong></h3><p>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong>&nbsp;</p>

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

<p><strong>LKW-Fahrer/-in für den Nahbereich (wmd)</strong></p><p>Wir sind eine erfolgreiche, bundesweit agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern an 29 Standorten. Unser Geschäftsfeld bildet der Großhandel mit den Schwerpunkten Elektro und Sanitär/Heizung.</p><p>Die Witte GmbH in Flensburg und Wesseln bei Heide ist regional tätig und ist mit dem Schwerpunkt Elektro und seinen ca. 130 Mitarbeitern seit über 90 Jahren erfolgreich tätig.</p><p>Wir bieten sichere und interessante Arbeitsplätze an - daher sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.&nbsp;</p><br>Deine Aufgaben<br><p>Du belieferst unsere Filiale und/oder Kunden in Schleswig-Holstein oder bist im Lager tätig . Der Einsatz erfolgt im Nahpendelbereich ohne Fremdübernachtung.</p><p>Einsatzort Flensburg. Deine Kolleg*innen bringen die folgenden Eigenschaften mit :</p><p>Hohe Zuverlässlichkeit</p><p>Kundenfreundlichkeit und Kundenorientierung</p><p>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</p><p>körperliche Belastbarkeit, Flexibilität</p><br>Das bringst du mit<br><ul><li><p>Führerschein mindestens 7,5 to oder C1</p></li><li><p>möglichst Berufskraftfahrerqualifikation (Kennziffer 95)</p></li><li><p>möglichst Berufserfahrung bis 7,5to</p></li><li><p>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><br>Die Witte-Vorteile<br><ul><li><p>Moderne Fahrzeuge</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte über corporate benefitz</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabe</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>moderne Arbeitsausstattung</p></li><li><p>Wochenende frei</p></li></ul><br>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Andre Diedrich<br><br><br>   <br><a href="mailto:andre.diedrich@witte-elektro.de" target="_blank">andre.diedrich@witte-elektro.de</a><br><br>

Witte GmbH

46 001 MIT Imagefilme WITTE 2801194

Auslieferungs-Fahrer / LKW-Fahrer / Springer ( m/w/d ) in Heide gesucht !

<p><strong>Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. </strong></p>

<p><strong>Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.</strong></p>

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <br></p>

<h1>Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz</h1>

<ul>
	<li><i>​</i>Vollzeit&nbsp; &nbsp;<i>​</i>unbefristet</li>
	<li><br>
	Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.01.2026</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung und fachliche Leitung der Wohnangebote mit Assistenz</li><li>Operative Steuerung der Wohnhäuser sowie unserer ambulanten Wohnangebote</li><li>Sicherstellung der Teilhabe durch Assistenz in allen Wohn- und Unterstützungsangeboten durch effiziente Gestaltung der Ressourcen und Abläufe</li><li>Verantwortung und Planung des bereichsbezogenen Budget-, Ressourcen- und Qualitätsmanagements </li><li>Personalführung entsprechend der im Unternehmen geltenden Standards</li><li>Personalstruktur gemäß der Stellenpläne sicherstellen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalmanagement, dem Bereich Pädagogik, weiteren unternehmensinternen Stab- und Schnittstellen sowie Leistungsträgern</li><li>Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung aller Wohnangebote</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenen Studium in Sozialpädogogik, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzqualifikation Einrichtungsleitung/ Sozialmanagement</li><li>Erfahrung in der Leitung sozialer/ pädagogischer Einrichtungen, idealerweise in der Eingliederungshilfe bzw. Wohnassistenz für Menschen mit Behinderung</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Tarifvertrag (KTD) oder vergleichbarer Tarifwelten</li><li>Empathische und wertschätzende Haltung, Offenheit für inklusives Arbeiten</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul><p>Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Ausschreibung an Cornelia Kramer,&nbsp; Bereichsleitung BAT und kommissarische Leitung WAA, unter Tel. 04321-8703 21.</p>

<h4>
                &nbsp;
                Fort- und Weiterbildung
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Betriebliche Altersversorgung
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Bike-Leasing
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Firmenlaptop
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Firmenhandy
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Kantine
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Parkplatz
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Tarifvertrag KTD
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Sonderentgelte
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Vermögenswirksame Leistungen
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Barrierefreiheit
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Sport- und Fitnessangebote
            </h4>
            
        
        
            
        
    



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp;<br>

<h3><strong>Ansprechpartner*in</strong></h3>

<p>Lebenshilfewerk Neumünster GmbH</p>

<p>Service PersonalManagement</p>

<p>Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster</p>

<p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> </p>

<p>Ergänzende Informationen finden Sie hier:</p>

<p><a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p>

<p>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz

<p><strong>Kommen Sie ins Team!</strong></p><p>Wir suchen Verstärkung für gärtnerisch-maschinelle Kulturarbeiten &nbsp;<br>in unserer Baumschulproduktion im Freiland sowie im Containerbereich.</p><p><strong>Wir suchen Sie für</strong></p><p>• typische gärtnerisch-maschinelle Kulturarbeiten in der Baumschule&nbsp;<br>&nbsp; (Schwerpunkt Bodenbearbeitung, Mäharbeiten, mechanische Unkrautbekämpfung)</p><p>• Rodearbeiten (Ballenschneider) und Versandtätigkeiten Bäume&nbsp;</p><p>• innerbetrieblichen Pflanzentransport</p><p>• Unterstützung Pflanzenlogistik Hof und im Nah-/ Ortsbereich</p><p>• bei entsprechendem Führerschein und Interesse aushilfsweise Fahrtätigkeiten Lkw 12t</p><p><strong>Sie bringen mit</strong></p><p>• Erfahrung im Maschineneinsatz in gärtnerisch-landwirtschaftlicher Kulturen</p><p>•&nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Verständnis im Umgang mit Maschinen</p><p>• Führerschein mindestens Klasse T</p><p>• gerne eine abgeschlossene gärtnerische oder landwirtschaftliche Ausbildung, kein Muss</p><p>•&nbsp;Lust und Bereitschaft zur Arbeit im Team</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in guter Atmosphäre</p><p>• einen modernen Maschinenpark (Remote-Kran/ Schlepper, Stockräumer)</p><p>• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</p><p>• geordnete und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell</p><p>• übertarifliche Bezahlung, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld</p><p>• regelmäßige Fortbildungen</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Rufen Sie an oder senden/ mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p><strong>Bradfisch Baumschulen KG</strong><br>Frau Bettina Stoldt, Quickborner Straße 30, 25494 Borstel-Hohenraden&nbsp;<br><a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a> | bradfisch.de | Tel. 04101/ 7955-0<br>&nbsp;</p>

Baumschulen Bradfisch KG

Gärtner/ Schlepperfahrer (m/w/d) für Freiland und Containerflächen

<h2>Küchenhilfe (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>VERTRAUEN.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenausstattung</li><li>Mithilfe bei der Lagerung von Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Gastronomie oder ähnliche Tätigkeiten (wünschenswert)</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Rückmeldung und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort der Arbeit: [Straßenname], [Stadt], [Land]</li></ul>

Free-Care Pflegebetriebe GmbH,  "Haus Sonnenschein" Senioren- und Pflegeheim

Küchenhilfe 

<h2>Part-145 MRO-Engineer (m/w/d)</h2><p>Die Lufthansa Technik Intercoat GmbH ist ein Joint-Venture zwischen der Lufthansa Technik AG und der Intercon Holding GmbH mit Sitz in Kaltenkirchen. Unser Unternehmen ist als Anbieter eines speziellen Verfahrens zur Reparatur von Flugzeug- und Triebwerkskomponenten sowie komplexen Bauteilen aus anderen hochspezialisierten Industriebereichen tätig. In dem Reparaturverfahren, auch als “Advanced Epoxy Coating Process“ bekannt, kommen die eigens hierfür entwickelten, auf Epoxidharz basierenden, INTERFILL® Beschichtungswerkstoffe zum Einsatz.&nbsp;</p><p>Das Part-145 MRO-Engineering der LTI ist zuständig für alle technisch-administrativen Tätigkeiten der Instandhaltung. Es ist verantwortlich für alle den Instandhaltungsprozess betreffenden Projekte und begleitet auch die Entwicklungen neuer Reparaturen im Sinne einer integrierten Produktentwicklung. Darüber hinaus ist die technische Evaluierung von Bauteilzuständen ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Produktverantwortung für das übertragene Bauteilespektrum ingenieursseitig wahrnehmen</li><li>Erstellung und Freigabe von Fertigungsunterlagen für die Instandhaltung von Luftfahrtkomponenten</li><li>Optimierungspotentiale aufzeigen; Konzepte für Alternativen erarbeiten; Lösungskonzepte technisch und wirtschaftlich bewerten; Maßnahmenpläne erarbeiten und umsetzen</li><li>Störungen, technische Beanstandungen und Limitüberschreitungen verfolgen und untersuchen sowie Behebungsmaßnahmen veranlassen</li><li>Unterstützung der Design-Ingenieure im Rahmen der Reparaturentwicklung</li><li>Unterstützung des Vertriebes bei Angeboten und Produktbetreuung</li><li>Planung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen</li><li>Projektmanagement (Prozessoptimierung &amp; KVP, Automatisierung von Reparaturprozessen)</li></ul><p><strong>Diese Qualifikationen und Eigenschaften solltest Du mitbringen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Wartung, Reparatur und / oder Überholung</li><li>Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen / Sachverhalten</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li><li>Hands-On Mentalität</li></ul><p><strong>Das rundet Dein Profil ab</strong></p><ul><li>Kenntnis der Part-145-Regularien</li><li>Vertrautheit mit den Normen und Vorschriften der Luftfahrtindustrie</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Einkaufsmöglichkeiten und Rabatte</li><li>Flugvergünstigungen*</li><li>Jobticket / Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass* (Fitnessstudio, Sportangebote…)</li><li>Tankkarte*</li><li>Bike Leasing*</li><li>Bindungs-, Netzwerk – und Entwicklungsprogramme sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>*Nach Abschluss der Probezeit</p><p>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:alexander.heller@lht-intercoat.de" target="_blank"><strong>alexander.heller@lht-intercoat.de</strong></a>.</p>

Lufthansa Technik Intercoat GmbH Corporate

Part-145 MRO-Engineer (m/w/d)

<p>WIR SIND DABEI, WEIL WIR ALS TEAM UNSCHLAGBAR SIND.</p><p>Wir suchen für unser Zentrallager in Bad Oldesloe</p><h2>Mitarbeiter im Bereich Logistik / Lager (w/m/d) in Voll- / Teilzeit</h2><p>Mehr unter: <a href="https://asklepios.com/karriere?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">asklepios.com/karriere</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH</strong><br>Schnackenburgallee 149<br>22525 Hamburg<br><a>recruiting.kbservice@asklepios.com</a></p>

Lekkerland Deutschland GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Bereich Logistik/Lager (w/m/d)

<p><strong>Zentrum für Chirurgie in Glinde</strong></p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n</p><h2>MFA / Arzthelfer/in in Teil- / Vollzeit.</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit, übertarifliche Bezahlung, attraktive Lohnnebenleistungen, Unterstüzung bei Fortbildungen, Vorkenntnisse wünschenswert, Röntgenschein vorteilhaft.</p><p>Bei Interesse Email: <a><strong>chirurgie-zentrum-glinde@web.de</strong></a></p>

MFA/Arzthelfer/in (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadt Reinbek</strong>, gelegen im östlichen Teil der Metropolregion direkt an der Landesgrenze zur Stadt Hamburg, sucht ab sofort eine&nbsp;</p><h2>Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung&nbsp;</h2><p>(EG 11 TVöD VKA). In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion sorgen Sie für die rechtskonforme Umsetzung des Verwaltungsrechts im Fachbereich Stadtentwicklung und unterstützen die Fachbereichsleitung hinsichtlich geltender Rechtsgrundlagen und Vorgehensweisen. Sie beraten die Fachbereichsleitung in strategischen Fragestellungen und tragen durch die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Einführung und Führung eines Gesamt-Controllings/Benchmarkings zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</p><p><strong>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:&nbsp;</strong></p><ul><li>&nbsp;Schnittstellenmanagement und Koordination von abteilungsübergreifenden Vorgängen</li><li>Erstellung von Projektübersichten für die Fachbereichsleitung</li><li>Bündelung der Finanz- und Haushaltsplanung für den Fachbereich Stadtentwicklung inklusive der Zusammenführung der Finanzbedarfe der Abteilungen zur Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie der Zusammenstellung erforderlicher Budgetberichte</li><li>Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz sowie Koordination der Antworten aus den Abteilungen für Anfragen nach § 30 GO</li><li>Zusammenstellung der Unterlagen für Gerichtsverfahren für den:die Justiziar:in</li><li>Grundsatzfragen des Werkvertragsrechts&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder &nbsp;</li><li>einen juristischen Studienabschluss auf Bachelorebene oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss auf Bachelorebene oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><p>Sie zeichnen sich durch sorgfältiges, zielorientiertes Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit aus. Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie erfolgreich im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren, Investorinnen und Investoren, Planungsbüros sowie Behörden ein. Sie arbeiten stets lösungsorientiert und verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit. Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit mit und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Ihre Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Privatrecht wenden Sie sicher an und halten diese durch regelmäßige Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand. Wünschenswert sind außerdem Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Kommunalrecht.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong>&nbsp;</p><ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche), sofern der Wunsch nach Teilzeittätigkeit besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und am 31. Dezember</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte</li><li>einen Arbeitsplatz, der 5 Gehminuten von der S-Bahn entfernt ist - wenn Sie bummeln!</li><li>flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch umfangreiches Arbeiten im Homeoffice und/oder mobil</li><li>Deutschlandticket für 30,10 € statt 58 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket</li><li>umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad) sowie das Angebot einer bewegten Pause</li><li>vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><p>Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeitenden steht das Angebot der Stiftung Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (<a href="http://www.buf-ih.de" target="_blank">www.buf-ih.de</a>) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.</p><p><strong>Über uns:</strong>&nbsp;</p><p>Einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Bürgermeister können Sie schon heute auf <a href="http://www.reinbek.de/filme" target="_blank">www.reinbek.de/filme</a> digital kennenlernen. Reinbek zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg-Bergedorf und dem Sachsenwald aus. Am Ort sind alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Freizeit- und Sporteinrichtungen sowie ein Krankenhaus vorhanden. Die Gewerbestruktur ist vielfältig und besteht überwiegend aus mittelständischen Betrieben. Aufgrund der hervorragenden Standortfaktoren sind auch Großunternehmen ansässig. Die Stadtverwaltung Reinbek ist ein „mittelständischer Betrieb“ mit rund 290 Kolleginnen und Kollegen. Unter unserem Dach vereinen wir 80 verschiedene Lehrberufe und 11 Muttersprachen. Wir organisieren Zusammenleben, unsere Arbeit ist Dienstleistung an unseren Bürgerinnen und Bürgern. Besonders gern wirken wir mit den Akteurinnen und Akteuren unseres Stadtlebens zusammen. Und auch wenn’s mal länger dauert, Stillstand ist nicht unsere Sache. Auch wir wollen immer besser werden und führen dabei Altbewährtes und völlig Neugedachtes zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.09.2025 </strong>per E-Mail mit dem Betreff <strong>61 Bauverwaltung</strong> an <a href="https://www.reinbek.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeige-leitung-m-w-d-fuer-die-abteilung-bauverwaltung-eg-11-tvoed-vka#" target="_blank">karriere@reinbek.de</a>. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per E-Mail nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch <strong>ausnahmsweise</strong> per Post an die Stadt Reinbek – Organisation und Personalentwicklung, Hamburger Straße 5 – 7, 21465 Reinbek senden.</li><li>Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.</li><li>Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</li><li>Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong><br>Frau Dilger, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, freut sich über Ihren Anruf unter der Telefonnummer 040 / 727 50 285.</p><p><strong>Stadt Reinbek</strong><br>Hamburger Straße 5-7<br>21465 Reinbek<br>040 72750-0<br><a href="https://www.reinbek.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeige-leitung-m-w-d-fuer-die-abteilung-bauverwaltung-eg-11-tvoed-vka#" target="_blank">inneres@reinbek.de</a><br><a href="https://www.reinbek.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeige-leitung-m-w-d-fuer-die-abteilung-bauverwaltung-eg-11-tvoed-vka#" target="_blank">service@reinbek.de-mail.de</a></p>

Stadt Reinbek

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung

<p>Das <strong>Amt Kisdorf </strong>mit Sitz in 24568 Kattendorf hat aktuell eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;</p><h2>Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (ehern. Fachkraft für Abwassertechnik) (m/w/d)&nbsp;</h2><p>zu besetzen.</p><p>Nähere Informationen zu der Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte der Webseite des Amtes Kisdorf: <a href="http://www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen</a></p><p><strong>Kattendorf, 02.09.2025</strong><br><strong>Amt Kisdorf&nbsp;</strong><br><strong>Die Amtsdirektorin&nbsp;</strong><br><strong>gez. Susanne Madetzky</strong><br></p>

1.054 Festanstellung Jobs in Waldhofstraße, 25474 Ellerbek, Deutschland