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Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Teilzeit (30 h/Woche)Start: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Abwicklung der internen Seminare.</li><li>Koordination der Führungskräfteschulungen und Coachings.</li><li>Betreuung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsthemen.</li><li>Begleitung von Zertifizierungsprozessen.</li><li>Verwaltung und Überwachung der Pflichtfortbildungen.</li><li>Administration unserer E-Learning Plattform Lecturio.</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen für die Personalgewinnung.</li><li>Fortbildungsbedarfsplanung</li><li>Administration der Fachweiterbildung Endoskopie.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und MS Office.</li><li>Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung.&nbsp;Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele Drescher

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Kieler AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=164510&amp;cHash=43146a02fef3cb2f94678f0f435e6a1c#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Kundenberater (m/w/d) im Fachmarkt Standort Wanderup&nbsp;Du bringst Erfahrung im Handwerksbereich mit und findest für jeden die passende Lösung? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden mit deinem Fachwissen rund um Baustoffe, Werkzeuge und Baumaschinen - mit Engagement, Servicegeist und Eigenverantwortung. Deine Aufgaben: • Kompetente und selbständige Beratung unserer professionellen Kunden aus dem Handwerksbereich rund um hochwertige Baustoffe, Baumaschinen, Werkzeug und Zubehör sowohl persönlich als auch am Telefon • Einbringung deiner Expertise, um den Kunden maßgeschneiderte Lösungen und wertvolle Empfehlungen zu bieten • Erfassung der Verkaufsware in unserem Warenwirtschaftssystem Gevis sowie ordnungsgemäße Abrechnung • Vermeidung von Leerständen im Fachmarkt durch Nachbestellung der Verkaufsware bei unseren Industriepartnern Dein Profil: • Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Handwerksbereich sowie in der Beratung von Werkzeugen, Baumaschinen und Co. • Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Baustoffen oder einem vergleichbaren Bereich • Freundliche und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Lösungen zu bieten • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, um den Überblick über Bestände und Bestellungen zu behalten • Quereinstieg möglich&nbsp;Wir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Rabatte in den Baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Bereichs- und Firmenevents&nbsp;Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Husumer Straße 20, 24997 Wanderup Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Heiko Hansen, Telefon +49 (4606) 8220001. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de: Stellennummer: 2026_028

team Gruppe

Kundenberater (m/w/d) im Fachmarkt

Wir haben noch einen Platz frei: Für unsere AWO WOHNpflege- und Service gGmbH Wasserturm&nbsp;suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/164517-pflegefachkraft-in-der-stationaeren-pflege-awo-wohnpflege-und-service-ggmbh-wasserturm#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

Wir für alle - Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe GrünflächenunterhaltungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Leistungsaufgaben<ul><li>Vergabe/Ausschreibungen nach VOB und VOL, für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung (70.3.2) und Vergabe/Ausschreibung VOB und VOL für andere Fachdienste der Stadt Neumünster aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Anfertigen und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisung für den gesamten Arbeitsgruppenbereich</li><li>Erstellung und Bescheinigung der sachlich, fachtechnischen u. rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen des Aufgabengebietes und für andere FD aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Leitung, Planung der Grünflächenunterhaltung für das gesamte Stadtgebiet, incl. Verkehrssicherungsaufgaben an Gewässern</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsaufgaben zur Einhaltung vom Lichtraumprofil an Straßen und Wanderwegen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Betriebspläne, der betrieblichen Anordnungen und der Unfallverhütungsvorschriften, sowie der STVO</li><li>Personalangelegenheiten; Personalgespräche, Einstellungen, Bearbeitung von Arbeitsunfällen, usw.</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes</li><li>Unterstützung anderer FD bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Bereich Grünflächenunterhaltung</li></ul>Arbeitsplanung<ul><li>Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Überwachung der Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte</li></ul>Baustellenbetreuung<ul><li>Abstimmung mit dem Auftraggeber, Firmen und anderen Arbeitsgruppen</li><li>Einweisung des Personals, Überwachung der Arbeiten und Abnahme der Leistung</li><li>Überwachung von Fremdfirmen</li></ul>Veraltungstätigkeiten<ul><li>Einrichten von Aufträgen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der Lohnunterlagen</li><li>Erstellung von Statistiken und Nachweise</li><li>Zusammenstellung von Unterlagen für die Schadensabteilung bei Unfällen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Gartenbau bzw. Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der VOB und VOL sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Sie besitzen Kenntnisse von UVV- Vorschriften</li><li>Hohes Maß an Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Fockenga, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2958), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0d696dbfe18bb069180e2e6bb67cb305723d937e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Im Team Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen werden die strukturellen Voraussetzungen für die Bewältigung von Katastrophenlagen von der Führungsebene bis hin zu den Einsatzkräften geplant, vorbereitet, umgesetzt und überprüft.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Wartung, Pflege und regelmäßigen Prüfung von Fahrzeugen, Geräten und Materialien des Katastrophenschutzes</li><li>Organisation und Begleitung von Beschaffungen inklusive Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li><li>Betreuung und Instandhaltung der katastrophenschutzrelevanten Räumlichkeiten einschließlich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verantwortung für die Lagerlogistik des Katastrophenschutzdepots, von der Ordnung bis zur Einsatzbereitschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit den ehrenamtlichen Einheiten des Katastrophenschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr sowie feuerwehrtechnische Qualifikation (z. B. Truppführer*in, Maschinist*in, Gerätewart*in) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Ausgeprägter technischer Sachverstand, solide IT-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe</li><li>Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und zeitliche Flexibilität (inkl. gelegentlicher Termine außerhalb der Regelarbeitszeit)</li><li>Führerschein Klasse C, wünschenswert CE</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.02.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Alexander Dittmer, unter Telefon 04121 4502-2240 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Gerätewart*in Katastrophenschutz

Bereich: Fachabteilung Zentralküche Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w Vergütung: E5 HTV Nico Befristung: Unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Küchenarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Wäschepflege</li><li>Anleitung der Menschen mit Behinderungen in der Hauswirtschaft</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Haus internen Veranstaltungen</li><li>Serviceleistungen innerhalb der Einrichtung</li><li>Umgang mit Word und Excel</li><li>Küchenhilfsarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Speiseportionierung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft (z. B. Hauswirtschafter:in)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Verständnis für Hygienevorschriften</li><li>Einhaltung der HACCP Verordnung</li><li>Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit  Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>alle 3 Wochen Wochenenddienst</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Karl-Heinz ScheuernAbteilungsleitung Küche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 329

St.  Nicolaiheim e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Das Amt Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Tiefbautechniker/in (m/w/d)&nbsp;in der Bauverwaltungfür den Bereich Straßen, Wege und Plätzebis zur EG 9a TVöD&nbsp;unbefristet mit 30,0 Wochenstunden.&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, gelegen in Schleswig-Holstein dem Land zwischen den Meeren, &nbsp;welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung von Neu-/ Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen für die Straßen, Wege und Plätze im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen Dritter</li><li>Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Vertretung für den Bereich der Bauleitplanung</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Gremienarbeit</li></ul>Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen (.z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen).</li><li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Straßen- und Tiefbaus und in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert.</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.</li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.</li><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des &nbsp;Bauamtes, Frau Legant, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 207 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Beide Orthopäden sind konservativ ausgerichtet und arbeiten mit dem Schwerpunkt Osteopathie für Kinder und Erwachsene. Aufgrund der Spezialisierung handelt es sich eine Bestellpraxis mit geringerem Patientenaufkommen als in einer üblichen KV-Praxis.&nbsp;<h2>MFA (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>EINSATZORT: 25541 Brunsbüttel ARBEITSZEIT: Teilzeit VERTRAGSART: Festanstellung &nbsp;Aufgaben - &nbsp; &nbsp;Empfangs- und Verwaltungsarbeiten rund um die Patientenannahme - &nbsp; &nbsp;telefonische Terminvergabe und -koordination - &nbsp; &nbsp;Administrative Unterstützung des Praxisbetriebs - &nbsp; &nbsp;Durchführung kleiner medizinischer Untersuchungen Voraussetzungen - &nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation - &nbsp; &nbsp;Berufserfahrung im Praxisbetrieb wünschenswert - &nbsp; &nbsp;Freude an Teamarbeit in kleinem Umfeld - &nbsp; &nbsp;Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit Wir bieten - &nbsp; &nbsp;Arbeitsvertrag und Vergütung nach Vereinbarung - &nbsp; &nbsp;Angenehmes Praxisklima, kollegiales Teamumfeld &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Stephan Mahlenbrey &nbsp; <a href="mailto:info@osteo-dithmarschen.de" target="_blank">info@osteo-dithmarschen.de</a>

Praxis S. Mahlenbrey und J. Gödde Osteopathie und Orthopädie

MFA (m/w/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete. &nbsp;Die Gemeinde Burg (Dithm.) stellt zum 01.06.2026 eine/n<h2> Kassierer/in im Waldmuseum (m,w,d)</h2> im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 12,00 Stunden ein. Die Arbeitszeit beläuft sich alle zwei Wochen auf Dienstag bis Sonntag mit täglich 6 Stunden von 11 bis 17 Uhr. In der Saison (April bis Oktober) werden Überstunden aufgebaut, um diese in der Schließzeit von November bis März abzubauen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: 1. &nbsp; &nbsp;Kassentätigkeit • &nbsp; &nbsp;Kassieren der Eintritte • &nbsp; &nbsp;Führen des Kassenbuchs • &nbsp; &nbsp;Wöchentliche Abrechnung • &nbsp; &nbsp;Einzahlung der Einnahme bei der Amtskasse 2. &nbsp; &nbsp;Besucherbetreuung • &nbsp; &nbsp;Information und Programmberatung • &nbsp; &nbsp;Terminabsprachen für Führungen zwischen Gruppen und Betreuungskräften • &nbsp; &nbsp;Telefon- und E-Mail-Dienst für genannten Bereich 3. &nbsp; &nbsp;Gebäudemanagement • &nbsp; &nbsp;Öffnen und schließen der besucherrelevanten Bereiche • &nbsp; &nbsp;Überprüfen der Funktion von Beleuchtung und Ausstellungstechnik • &nbsp; &nbsp;Überprüfen von Ordnung und Sauberkeit • &nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls leichte Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung des Betriebs 4. &nbsp; &nbsp;Bürotätigkeit • &nbsp; &nbsp;Besucherstatistik • &nbsp; &nbsp;Führen der Archivlisten VORAUSSETZUNGEN: • &nbsp; &nbsp;Leistungsbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen DAS BIETEN WIR: • &nbsp; &nbsp;eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD • &nbsp; &nbsp;die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung • &nbsp; &nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gemeinde Burg (Dithm.) setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Verena Dahl unter der Telefonnummer 04825/9305-30 zur Verfügung. Bewerbungen werden bis zum 08.02.2026 erbeten, bevorzugt per Email als PDF-Datei in einem Dokument zusammengefasst an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder in Papierform (ohne Bewerbungsmappe) an: Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.) Bitte geben Sie bei einer postalischen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für den weiteren Schriftverkehr an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>&nbsp;LINK ZUR KARRIERESEITE: <a href="https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/</a> Hinweise: Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet bzw. gelöscht.

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