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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bearbeitung der Angelegenheiten in der Abwasserbeseitigung:<ul><li>Beratung der Grundstückseigentümer/innen hinsichtlich Planung, Bau und Betrieb von Grundstückskläranlagen einschließlich Nachrüstung</li><li>Überprüfung von Indirekteinleitungen und Abscheideranlagen anhand der Genehmigungsunterlagen</li><li>Technische Prüfung der Entwässerungsanträge und Abnahme der Grundstücksanschlussleitungen</li><li>Überwachung und Entleerung (technische Durchführung) von Regenwasserbehandlungsanlagen</li><li>Ausschreibung und Durchführung von Entschlammungen der Klär- und Regenbecken</li><li>SüVO-Kontrollen der Regenwasseranlagen</li><li>Erstellen/Fortführen Kanalkataster</li><li>Durchführung der SüVO-Befilmungen der öffentlichen Kanäle (außer Gemeinden, in denen im Rahmen der Aufgabenerfüllung durch die Abwasserbeseitigung Nortorf-Land GmbH (ANL) ausschließlich die Schmutzwasserbeseitigung betrieben wird)</li></ul>Bearbeitung der Angelegenheiten im Tiefbau: &nbsp;<ul><li>Unterhaltung von im kommunalen Eigentum befindlichen Freiflächen und Parkplätzen sowie von Entwässerungseinrichtungen im Bereich von öffentlich gewidmeten Straßen, Wegen und Plätzen</li></ul>Bearbeitung der Angelegenheiten im Hochbau:<ul><li>&nbsp;Technische Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, sowie Ausschreibung (Preisabfragen einholen) und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Amtes, der Stadt Nortorf und den amtsangehörigen Gemeinden sowie des Schulverbandes (soweit nicht Leistungen von Ingenieur- bzw. Planungsbüros)</li></ul>Technische Überwachung der Liegenschaften:<ul><li>Organisation, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Firmen</li></ul>Sonstige Tätigkeiten:<ul><li>Terminierung der Abfuhr der Bedarfsentleerung anhand der Wartungsberichte von Grundstückskläranlagen</li></ul>Der Aufgabenkatalog ist nicht abschließend, Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als</li><li>Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder</li><li>Schacht- oder Straßenbaumeister/in oder</li><li>Abwassermeister/in oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Abwasser bzw. Tief-/ oder Hochbau</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (nordGIS)</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Geübter Umgang mit Vergabeportalen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der technischen Abteilung</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit tariflich geregelter Vergütung (bis EG 9c TVöD)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 18.01.2026 über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-223 mit Herrn Kara Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 27.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Sehr geehrte Damen und Herren,wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen<h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)</h2>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken</li><li>Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie</li><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einer erfolgreich abgelegten 1. Angestelltenprüfung erhalten für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung eine Zulage bis zu einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E9b TVöD (vom Prüfungserfordernis einer 2. Angestelltenprüfung wird abgesehen)</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2026 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 11.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/xyfgp" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTiefbauingenieur / eine Tiefbauingenieurin (w/d/m). Verstärken Sie unser Küstenteam – Ihre Ingenieurkunst schützt Menschen und mehr.&nbsp;(unbefristet, Voll- oder Teilzeit, EG 11 TVöD, hybrides Arbeiten möglich) &nbsp;Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:&nbsp;<ul><li>den Entwurf, Bau und die Unterhaltung von Verkehrsflächen und Straßenbeleuchtung,</li><li>den Bau und die Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen, Kanalisation und Pumpstationen,</li><li>Tätigkeiten im Deich- und Hochwasserschutz (Regionaldeich),</li><li>die Begleitung der Vergabeverfahren zu den o. g. Tätigkeitsfeldern insbesondere die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die fachliche Beurteilung beim Abschluss von Ingenieurverträgen,</li><li>die Wahrnehmung der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten,</li><li>die Zusammenarbeit mit den Bauhöfen und</li><li>die Tätigkeit im Katastrophenstab St. Peter-Ording.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und</li><li>bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich.</li></ul>Ihr ProfilAbschluss:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dip. Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßen-/Tiefbau oder Wasser- / Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten weitere Voraussetzungen: Berufserfahrung:</li><li>mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:&nbsp;<ul><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen: Straßenbau, Wasserwirtschaft und Vergabe.&nbsp;</li></ul>Persönliche und technische Fähigkeiten:&nbsp;<ul><li>Kenntnisse in IT und gängiger Software (CAD, GIS, LV-Erstellung etc.),</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1),</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick,</li><li>Belastbarkeit in Krisensituationen,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,</li><li>Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 13. Januar 2026 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>.&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 29. Januar 2026 statt.&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schmidt (Tel.: 04862/1000-210) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.&nbsp;Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Garding, den 9. Dezember 2025Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor –

Amt Eiderstedt

Tiefbauingenieur/-in (w/d/m)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Rendsburg

Carlo Schmidt – Technik, die begeistertAls Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fach­gerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchs­volle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
 SHK-Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projekte in der Ausschreibung.
 Deine Aufgaben:<ul>
<li>Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase.</li>
<li>Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV).</li>
<li>Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).</li>
<li>Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen.</li>
<li>Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung.</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick.</li>
<li>Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungs­software (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus.</li>
</ul>Unser Angebot – Dein Mehrwert:Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld).</li>
<li>Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatz­versicherung.</li>
<li>Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen.</li>
<li>Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel).</li>
<li>Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung.</li>
</ul>Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://www.stellenlink.de/25-1-067-carlo-schmidt?utm_source=joblocal#bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Carlo Schmidt 
 Finkenweg 8 
 24340 Eckernförde 
<a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a>

Projektleiter SHK – Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

Die Gemeinde Osdorf sucht zum 01.02.2026 eine<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2>für die Kindertageseinrichtung „Rappelkiste“.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 17,5 Stunden. Für die Tätigkeit sind gute Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B 2 erforderlich.Die Reinigung erfolgt im Anschluss an die Öffnungszeit der Kindertages-einrichtung. Der Einsatz ist vorwiegend in der „Lütten Rappelkiste“, Zur Schule 1 b in Osdorf vorgesehen.<h3>Freuen Sie sich auf:</h3>● eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD● eine unbefristete Anstellung● 30 Tage Urlaub● eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)● Benefits (z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket)<h3>Noch Fragen?</h3>Auskünfte erteilt die Leitung der Kindertageseinrichtung Frau Witt unter Tel.&nbsp;0173&nbsp;6354191.<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über unser Stellenportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> ein.Gemeinde Osdorf -Der Bürgermeister-

Gemeinde Osdorf

Reinigungskraft (m/w/d) für die KiTa Rappelkiste in Osdorf

<h2>🌿 IT-Administrator (m/w/d)</h2>Levslund – Leben mit GenussMitten in der Feldmark Angelns, am Rand von Schleswig, haben wir einen Ort geschaffen, an dem Menschen gut leben und gut arbeiten können. Seit über 130 Jahren verbinden wir professionelle Unterstützung mit echter Herzlichkeit – und wurden 2025 mit dem bpa Zukunftsaward Nachhaltigkeit ausgezeichnet.Jetzt wollen wir unsere digitale Zukunft weiter stärken. Und dafür brauchen wir dich!<h2>🚀 Deine Mission</h2>Du baust unsere vielseitige IT- und Netzwerklandschaft aus und hältst sie fitDu installierst und optimierst Hard- &amp; Software – von Pflege über Verwaltung bis zur ArztpraxisDu schützt unsere Systeme und sorgst für IT-SicherheitDu unterstützt unsere Mitarbeitenden praxisnah &amp; lösungsorientiertDu entwickelst effiziente Prozesse und dokumentierst sauber &amp; strukturiert<h2>🔧 Das bringst du mit</h2>Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare SkillsErfahrung in IT-Administration – Healthcare-Know-how ist ein PlusSehr gute Kenntnisse in Netzwerken, Windows-/Linux-Servern und BackupsInteresse an KI und modernen TechnologienKommunikationsfreude, Teamgeist &amp; eigenständige Arbeitsweise<h2>💚 Warum Levslund?</h2>Unbefristeter Vertrag &amp; faire BezahlungGesundheitsangebote &amp; E-Bike-LeasingFamilienfreundliche &amp; flexible ArbeitszeitenFort- und Weiterbildungen, die wirklich zu dir passenOffene Kultur, kurze Wege &amp; regelmäßige TeameventsEin Arbeitsumfeld, das so vielseitig ist wie du: Pflege, Landwirtschaft, Tagespflege, ambulante Dienste &amp; mehr<h2>✉️ Bist du dabei?</h2>Ansprechpartner: Herr Ruprecht Reinke Klappschau · 24837 Schleswig📞 04621 – 9543-0 📧 <a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a>Schreib uns gerne – wir freuen uns auf dich!

Levslund

💻Mit dir läuft’s: IT-Administrator (m/w/d) gesucht🔧

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d)</h2><h3>im Fachbereich Bildung und Soziales</h3>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9c TVöD – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Bewerbungsfrist 12.01.2026 –<h3>Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:&nbsp;</h3><ul><li>Pflege der KiTa-Datenbank gemäß KiTaG</li><li>Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Kreis Steinburg</li><li>Platzvergabe in Zusammenarbeit mit den Leitungen der KiTas</li><li>Buchung von Betreuungszeiten</li><li>Ausschöpfung von Fördermitteln gemäß KiTaG</li><li>Vorkontierung der Zahlungen im Bereich der KiTas</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung für den Bereich der KiTas</li><li>Kommunales Satzungsrecht der KiTas</li><li>allgemeine Angelegenheiten nach dem KiTaG</li><li>Wahrnehmung von Sitzungsdiensten&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II&nbsp;</li><li>umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich des KiTaG und der o. g. Tätigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der KiTa-Datenbank</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 12.01.2026, bevorzugt per E-Mail als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 28.01.2026 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Rühmann, unter 04892/808928 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:ruehmann@amt-schenefeld.de" target="_blank">ruehmann@amt-schenefeld.de</a>.Weitere Informationen über das Amt Schenefeld finden Sie unter <a href="http://www.amt-schenefeld.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Amt Schenefeld

Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d) im Fachbereich Bildung und Soziales

Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche Einsatzort: 24398 Brodersby Beginn: 01.01.26 oder nach Absprache Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit möglich Vergütung: HTV Nico Haustarif E 6 bzw. E 7 Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Umsetzung der pädagogischen Ziele im Sinne der Gruppenkonzeption und der individuellen Förderbedarfe der Kinder</li><li>Umsetzung von pädagogischem Fachwissen</li><li>Zusammenarbeit mit Familienangehörigen sowie internen und externen Helfersystemen</li><li>Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Sie möchten die Entwicklung von Mädchen und Jungen ab 10 Jahren positiv begleiten und fördern.</li><li>Sie zeigen sich in ihrer Arbeit verlässlich, feinfühlig und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über persönliche und fachliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und Supervisionen.</li><li>Sie können strukturiert und kindorientiert arbeiten bei Wahrung einer professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz.</li><li>Impfschutz gegen Masern</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Christine SprangerBereichsleitung Angebote für Kinder und Jugendliche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 184

St.  Nicolaiheim e.V.

Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für unsere Wohngruppe „Ponyhof“ in 24398 Brodersby (m/w/d)

<h4>🌿 Customer Happiness meets Hightech! 🌿</h4>Seit 2004 machen wir Deutschlands Gärten bunter, wilder und einfach schöner. Unser Geheimrezept? Hammer Kundensupport trifft auf digitale Superkräfte. Wenn du Lust auf Menschen, Technik und eine Extraportion grünen Spirit hast – dann lies weiter. Oder besser: bewirb dich direkt.<h4>📞🤖 Zwischen Kundenliebe &amp; KI – hier blühst Du richtig auf! 📞🤖</h4><ul><li>Mit Freundlichkeit, Know-how und einem offenen Ohr berätst du unsere Kundschaft zu allem rund um Pflanzen, Bestellungen und Lieferungen.</li><li>Vom Warenkorb bis zum grünen Glück im Garten begleitest du unsere Kundschaft und findest bei Reklamationen stets die beste Lösung.</li><li>Moderne KI-Tools wie Chatbots, automatische Antwortvorschläge oder Analyse-Tools helfen dir dabei, smarter statt härter zu arbeiten.</li><li>Du spürst, wann Technik genügt – und wann persönliche Nähe zählt. So bleibst du das Gesicht und die Stimme hinter dem System.</li><li>Neues über unsere Pflanzen lernst du mit Freude und gibst dein Wissen mit Begeisterung weiter.</li></ul><h4>🌱 So passt Du perfekt zu uns 🌱</h4><ul><li>Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits Menschen glücklich gemacht – ob als Kundenberater:in, Florist:in oder Gärtner:in.</li><li>Spaß an digitalen Tools und neuer Technik: Du musst kein IT-Profi sein, aber neugierig und lernbereit.</li><li>Kommunikationstalent: Du findest für jedes Anliegen die richtigen Worte und hast ein gutes Gespür für Menschen.</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten, Neues auszuprobieren und Dinge smarter zu machen.</li><li>Kaufmännisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind Dein stabiles Wurzelwerk.</li><li>Pflanzenliebe: Du musst nicht jeden Strauch kennen, aber unsere Leidenschaft teilen.</li></ul><h4>🌟 Warum Du bei uns strahlen wirst 🌟</h4><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h4>🌺 Klingt wie dein neuer Lieblingsjob? Dann leg los! 🌺</h4>Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Snezhana Koziol Personalreferentin Schäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255 <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de/" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

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