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sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">#WorldClassMoments</a>!Ihr JobPlanung und Organisation ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als&nbsp;SPA &amp; SPORT Operations Assistant&nbsp;(w⁠/⁠m⁠/⁠d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im SPA &amp; Sport-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!Einblick in den (zukünftigen) Aufgabenbereich:<ul>
<li>Verwaltung und Organisation: Sie pflegen und aktualisieren wichtige Daten und Listen, wie Partnerlisten sowie Schulungsunterlagen im Bereich SPA &amp; Sport Operations an Bord unserer Kreuzfahrtschiffe. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung von Vorlagen, beispielsweise für Preise und Informationen zu SPA- und Sportprodukten sowie Dienstleistungen.</li>
<li>Schulungskoordination: Sie übernehmen die Planung und Organisation von Schulungen sowohl an Bord als auch landseitig und stimmen Schulungstermine eng mit allen Beteiligten ab.</li>
<li>Administrative Unterstützung: Sie koordinieren Artikelanfragen und -lieferungen im Bereich SPA &amp; Sport, z. B. für Produkte zur Anwendung oder Fitnessgeräte. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Technik- und Wartungsteams zusammen, um Instandhaltungsmaßnahmen für SPA- und Sportgeräte nachzuhalten, und unterstützen das SPA &amp; Sport-Operations-Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben.</li>
<li>Projektunterstützung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Projekten mit, wie Gastexpertenreisen oder besonderen Veranstaltungen im SPA &amp; Sport-Bereich an Bord. Darüber hinaus unterstützen Sie vielfältige Aufgaben und Projekte rund um unsere SPA- und Sportangebote auf den Kreuzfahrtschiffen.</li>
</ul>Ihr Kurs &amp; Ihre TalenteDas bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in einer administrativen Position.</li>
<li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Interesse oder erste Berührungspunkte mit der Kreuzfahrtbranche oder im Bereich SPA &amp; Sport von Vorteil.</li>
<li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Denkweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>Warum sea chefs?Das erwartet Sie in unserem Team an Land:<ul>
<li>Internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li>
<li>Zentrale City-Lage</li>
<li>Attraktive Sozial-leistungen</li>
<li>BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Team- &amp; Firmen-Events</li>
<li>Flexitage möglich</li>
<li>Dienstfahrrad</li>
<li>Pluxee Prepaid-Card</li>
</ul>Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: 
Mareike Schiwek 
<a href="mailto:msch@seachefs.com" target="_blank">msch@seachefs.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<a href="https://seachefs.com/" target="_blank">Website</a> | 
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Administrative Assistant SPA & Sport Operations (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Mediain der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenkreises. Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 100 Prozent (39 WStd.) und ist unbefristet. Eine Teilung der Stelle ist nach Absprache möglich.Der Kirchenkreis<ul><li>Der Kirchenkreis möchte seine digitale Präsenz weiter ausbauen und versteht den engen Kontakt zu den Menschen als wesentlichen Teil der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Zum Kirchenkreis gehören 29 Gemeinden und ca. 55 Pfarrstellen, das Zentrum für Kirchliche Dienste, ein Kindertagesstättenwerk und die Kirchenkreisdiakonie.</li><li>Im Öffentlichkeitsarbeitsteam engagiert sich ein weiterer Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation (50 Prozent).</li></ul>Erwartungen an das Team Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Pressekontakte, Beziehungsarbeit, Pressemitteilungen, Begleitung und Beratung bei Presseterminen, Pressegespräche;</li><li>Umsetzung einer Medienstrategie im Kirchenkreis zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität von kirchlicher Arbeit im Kirchenkreis;</li><li>Pflege der Websites und Datenbanken;</li><li>Content-Erstellung: Gestaltung von ansprechenden Texten, Bildern und Videos für die Social Media Plattformen und die Website. Aufbau und Pflege einer Community: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und deren Mitarbeitenden;</li><li>Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Öffentlichkeitsarbeit;</li><li>Unterstützung kirchenkreisinterner Kommunikation.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Mitarbeitende in einem motivierten, engagierten Team;</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>ein Entgelt – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe K 10 nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB);</li><li>jährliche tarifliche Sonderentgelte und eine tarifliche Altersversorgung;</li><li>Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung;</li><li>Fahrradleasing, Hansefit.</li><li>Im Zuge der Stellenbesetzung können und sollen die Aufgaben im Team neu aufgeteilt werden.</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder eine gleichwertige Qualifikation;</li><li>ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Redaktions- oder Öffentlichkeitsarbeit insbesondere für die Neuen Medien;</li><li>Freude am Ausbau der Medienstrategie für den Kirchenkreis;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen für Dienstfahrten zu nutzen.</li></ul>Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Pastor Lutz Thiele unter 0160-94740658 oder <a href="mailto:lutz.thiele@kkre.de" target="_blank">lutz.thiele@kkre.de</a> oder bei Helge Buttkereit unter 0151-56330852 oder <a href="mailto:helge.buttkereit@kkre.de" target="_blank">helge.buttkereit@kkre.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitsproben richten Sie bitte in ausschließlich digitaler Form an:Propst Matthias Krüger <a href="mailto:matthias.krueger@kkre.de" target="_blank">matthias.krueger@kkre.de</a>Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Bewerber/innen müssen daher Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden.

Ev.-luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Referent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Du behältst stets den Überblick, bist kommunikationsstark und hast ein Händchen für Organisation? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Lagerverwaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Struktur unsere Lagerprozesse koordiniert. &nbsp;Deine Aufgaben: • Du verbuchst die Wareneingänge und pflegst sie tagaktuell ins Warenwirtschaftssystem. • Kunden werden von dir über den Wareneingang informiert. • Du sorgst dafür, dass die Lagerbestände immer optimal sind und der Geschäftsablauf reibungslos läuft. • Eingehende Waren prüfst du auf Qualität und Vollständigkeit. • Du kümmerst dich um Eigenbedarfsbuchungen und bereitest die Inventur vor und nach. • Bestände werden von dir regelmäßig bereinigt und du trägst zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei. • Du koordinierst die Lagerplätze und pflegst die Beschilderung. • Bei Bedarf vertrittst du unseren Disponenten und die Lagerleitung.Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel • Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Baugewerbe oder Baustoffbereich • Organisationstalent mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Warenwirtschaftssysteme)Wir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Rabatte in den Baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Bereichs- und FirmeneventsBeginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in Holstein Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Holger Werner, Telefon +49 (4561) 516-27001. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de. Stellennummer: 2025_404

team Gruppe

Lagerverwaltung (m/w/d)

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.&nbsp;Beteiligen Sie sich an Baumaßnahmen und bewerben sich alsSachbearbeiter*in für die BauverwaltungIhre Aufgaben:<ul><li>werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d)</li><li>führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch</li><li>erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus</li><li>wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG</li><li>eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>&nbsp;Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration oder Public Management) bestanden&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;oder</li><li>als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in)&nbsp;erfolgreich absolviert oder</li><li>eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst</li></ul><ul><li>fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>für Sie ist es selbstverständlich, strukturiert und rechtssicher zu agieren</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie</li><li>Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit</li></ul>Das Bewerbungsverfahren:<ul><li>Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025&nbsp;vorzugsweise über unsere Karriereseite&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:</li></ul>Stadt Schenefeld Die Bürgermeisterin Holstenplatz 3-5 22869 Schenefeld &nbsp;<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung</li></ul>Vorstellungsgespräche sind in der 34. KW geplant.Kontakt:<ul><li>Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>Im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauverwaltung 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Bewohnerverwaltung suchen wir ab sofort eine zusätzliche Kraft, die eigenverantwortlich arbeitet, sich gut mit Microsoft Word und Excel auskennt und sich ebenfalls in neue oder unbekannte Computerprogramme eindenken und damit arbeiten kann. Wünschenswert ist die Erfahrung mit dem Programm MediFox-DAN, aber keine Voraussetzung.Es wartet eine abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgabe, zu der es Arbeitsanleitungen als Leitfaden gibt, die gemeinsam fortlaufend besprochen und aktualisiert werden.Regelmäßige Besprechungen im Team gewährleisten eine gute Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch.Eine gute Einarbeitungsphase zu Beginn der Tätigkeit ist für uns selbstverständlich. Auch nach der Einarbeitung ist das Team unterstützend füreinander da. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;unter anderem:Verwaltung der Bewohnerdaten, von der Heimaufnahme inkl. der Versendung der notwendigen Unterlagen und Überwachung der Rückgabe bis zur Endabrechnung nach VertragsendeErstellung der monatlichen Rechnungenlaufende monatliche Abrechnungen von z. Bsp. Apothekenabrechnungen usw.Verbuchung von Geschäftsvorfällen der BarbetragsverwaltungVertretung der Allgemeinverwaltung/ ZentraleKommunikation mit Behörden, Angehörigen und Betreuern Voraussetzungen &nbsp;Mittlerer Schulabschlussabgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Bsp. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann, usw.) oder abgeschlossenen Berufsausbildung und langjährige Erfahrung im Verwaltungsbereichfreundlich und aufgeschlossen gegenüber Kollegen, Angehörigen, Betreuern und pflegebedürftigen Menschenselbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenbelastbarAusgeglichenheit und Geduldflexible und eigenständige ArbeitKommunikationsfreudeVerantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Verantwortung zu übernehmenInitiative und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitKonfliktfähigkeitOrganisationsfähigkeit Die Vorteile bei uns... &nbsp;arbeiten in einem kleinen Team, kurze Wege, schnelle Lösungenimmer einen Ansprechpartner an der SeiteQualitätsmanagement und Handbuch mit Arbeitshilfen und AnleitungenWellpassBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt bei uns, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! &nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;eine aussagekräftige Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe &nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:verwaltung@gps-einrichtungen.de" target="_blank">verwaltung@gps-einrichtungen.de</a>oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821-9588 0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Nicole Partey Verwaltung/ Buchhaltung Tel. 04826 370739 &nbsp;

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (w/m/d) Vollzeit/ Teilzeit 20h/Woche

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Müllershörn in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege - Flintbek

Die Solana-Gruppe ist eines der führenden privaten Züchtungsunternehmen in der Kartoffelwirtschaft mit langer Tradition und bietet seinen Kunden moderne Kartoffelsorten und hochwertige Pflanzkartoffeln. Rund 60 Sorten für alle Verwendungsrichtungen, fast alle Klimazonen und jeden Geschmack gehören zu unserem Sortiment. Die Pflanzkartoffeln werden in über 40 Länder weltweit vermarktet. Der Schlüssel für unseren Erfolg ist neben unseren erfolgreichen Sorten die Serviceleistung, die wir unseren Kunden, den Landwirten, dem Handel und der Industrie bieten.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Bahrenfeld ab sofort und in Vollzeit eine engagierte&nbsp;&nbsp;Kaufmännische Assistenz (m/w/d)&nbsp; im Bereich Finanzen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Leitung des Bereichs Finance &amp; Shared Service&nbsp;</li><li>Etablierung und Gewährleistung eines effektiven Vertragsmanagements&nbsp;</li><li>Pflege von Vertragsdatenbanken und Systemen, einschließlich der Eingabe und Aktualisierung von Informationen&nbsp;</li><li>Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation&nbsp;</li><li>Vorbereitung von notariellen Beurkundungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Bezug auf vertrags- und gesellschaftsrechtliche Dokumente&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Arbeitserfolge als Teamassistenz (und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/er, im Büromanagement, o.ä.)&nbsp;</li><li>Du bist teamfähig und hast eine Affinität für die Verwaltung von Verträgen und gesellschaftsrechtlichen Unterlagen&nbsp;</li><li>Du verknüpfst Wissen und Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen und entwickelst innovative Lösungen&nbsp;</li><li>Dein ausgeprägtes Gespür für Ordnung und deine strukturgebende Art sorgen dafür, dass Projekte effizient und zielgerichtet voranschreiten&nbsp;</li><li>Im Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Share-point, MS Office) bist du sehr sicher&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Interessante Aufgaben und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu bAV, VWL, Kita&nbsp;</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li></ul> Das klingt für Dich interessant?Dann bewirb dich hier! &nbsp;<a href="https://solana-group.com/de/karriere/jobs/details/kaufm%C3%A4nnischeassistenzfinanzen" target="_blank">https://solana-group.com/de/karriere/jobs/details/kaufm%C3%A4nnischeass…</a>Alternativ kannst Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail z. Hd. Emilia Wagner senden: <a href="mailto:karriere@solana.de" target="_blank">karriere@solana.de</a>Wir freuen uns aus Deine Bewerbung!

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