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Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.&nbsp;Wir sind ein dynamisches IT-Team in einem stark wachsenden Umfeld, das auf Microsoft-Technologien setzt. Ziel ist es, unsere Serverinfrastruktur effizient, sicher und stabil zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren.<h3>Über uns</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Windows-Servern in den Rechenzentren und an Standorten</li><li>Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patch-Management und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Mitwirkung bei Backups, Wiederherstellungen und Disaster Recovery Maßnahmen</li><li>2nd/3rd Level Support: Analyse und Lösung von Incidents in Absprache mit dem Service Desk</li><li>Monitoring und Performance-Überwachung der Serverumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Vorgängen und Änderungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten wie Server-Rollouts, Migrationen und Hardening</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Bereich Serveradministration, idealerweise mit Windows Server in hybriden Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft AD, GPO, DNS/DHCP, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell für Automatisierung</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Interesse an Weiterbildung und selbstständiger Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

IT Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Für den Bereich&nbsp;Ordnung&nbsp;<a>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</a>in unbefristeter Anstellung:<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsamt in Vollzeit</h1><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 45.208,- Euro &nbsp;bis 61.536,- Euro pro Monat brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Anwendungskenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li><li>Know-how im Konfliktmanagement</li><li>Teamgeist sowie Kommunikationsvermögen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der allgemeinen Gefahrenabwehr sowie von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Verantwortung für die von Tierangelegenheiten (Prüfung der artgerechten Haltung und Erteilung von Genehmigungen)</li><li>Übernahme der Bearbeitung von Fundsachen sowie die Unterbringung von Fundtieren</li><li>Erteilung von Erlaubnissen nach § 2 und § 12 des Gaststättengesetzes</li><li>Abwicklung von Anfragen und Beschwerden zum ruhenden Verkehr sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li></ul>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025.<h3>Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul><li>Angabe der Kennziffer: GH-BO-09-2025-20</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul>Haben Sie Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Klüver (Tel. 04101 491-151) zur Verfügung.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226258/2310120/cl/c0483a2fe63feb9f1a14237f2a1561b751178563/L4666884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYWxzdGVuYmVrLmNhcmVlci5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2FwcGxpY2F0aW9uLz9qb2JJZD01OTM2Mjc3MyIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#b13717a60833bca690e9c10d02751982h0LbRqavLh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59362773</a>Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226258/2310120/cl/ce9fb90507fbe23fc15122d3f3679d7036fb83e4/L4666885/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#b13717a60833bca690e9c10d02751982h0LbRqavLh" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Gemeinde Halstenbek

Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsamt

Über uns:&nbsp; Die VIRTUS Projektbau GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit Sitz in Osterrönfeld. Wir haben uns auf umfangreiche Bauprojekte spezialisiert und legen dabei großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus engagierten Profis, die gemeinsam Großes bewegen wollen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Du kalkulierst präzise die Kosten für spannende Bauprojekte im Hochbau und unterstützt bei der Vertragserstellung&nbsp;</li><li>Du prüfst und analysierst Baupläne, Leistungsverzeichnisse und Angebote für eine umfassende Kostensicherheit&nbsp;</li><li>Du übermittelst und erläuterst Angebotspreise gegenüber Bauherren und Investoren&nbsp;</li><li>Du kooperierst projektübergreifend, lösungsorientiert mit Architekten, Ingenieuren und Lieferanten&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bringst deine Ideen ein, um unsere Kalkulationsprozesse noch effizienter zu machen&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit den hauseigenen Planern und Handelsvertretern zusammen und tauscht dich regelmäßig über die aktuellen Projekte aus&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel, in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Know-how in Baukunde&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office&nbsp;</li><li>Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort und trotzdem arbeitest du gerne im Team&nbsp;</li></ul>Was wir dir bieten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit zahlreichen Benefits (z. B. Firmenwagen, Bikeleasing, firmeneigenes Fitnessstudio etc.)&nbsp;</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur&nbsp;</li></ul>Bist du bereit, den Unterschied zu machen und mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben?&nbsp;Wenn du dich angesprochen fühlst und wirklich etwas bewegen willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@virtus-projektbau.de" target="_blank">karriere@virtus-projektbau.de</a>.&nbsp;PS: Wir bauen nicht nur Häuser, sondern auch deine Karriere!&nbsp;

Virtus Massivhaus GmbH

Virtus Massivhaus GmbH +

Werde Teil unseres Teams - Kalkulator (m/w/d) für die VIRTUS Projektbau GmbH gesucht!  

Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.In unserer IT-Operations Abteilung Server &amp; Cloud streben wir danach, die Server- und Infrastrukturplattformen nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln und fit für zukünftige Anforderungen – inklusive Cloud, Sicherheit und Automatisierung – zu machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Planung und Architektur unserer Serverinfrastruktur, inkl. Lifecycle Management und Skalierung</li><li>Planung und Leitung von komplexen Migrationen &amp; Upgrades (z. B. ältere Windows Server → neuere Versionen, On-Premises → Hybrid/Cloud)</li><li>Einführung und Ausbau von Automatisierung (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code) zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung</li><li>Verantwortlich für Sicherheit &amp; Compliance der Server-Umgebungen, Zusammenarbeit mit Security-Teams, Einhaltung von Vorgaben und Audits</li><li>Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Privileged Access, Richtlinien für Identity Security</li><li>Überwachung &amp; Performance-Optimierung auf Server- und AD-Ebene, Troubleshooting bei komplexen Eskalationen</li><li>Dokumentation und Standards: Definition von Best Practices, Erarbeitung von Betriebsleitfäden, Abgleich mit Unternehmensrichtlinien</li><li>Mentoring und fachliche Führung von Teammitgliedern, Schnittstellen zwischen IT-Teams, Stakeholder-Kommunikation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Server-/Infrastruktur-Umfeld, insbesondere mit Windows Server in hybriden oder Cloud-Szenarien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien: Active Directory, Azure AD, GPO, SCCM (oder Intune), Virtualisierung (Hyper-V / Azure), PKI, Backup/DR, Monitoring und Sicherheitstechnologien</li><li>Erfahrung mit Projektleitung, Migrationen und strategischer Planung</li><li>Hohe Kompetenz in Fehleranalyse, Problemlösung und Ausfallmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen wie Dänisch sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Senior Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Sachbearbeiter (m/w/d) rehatechnische HilfsmittelWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Mitglied der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Angeboten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen für&nbsp;Hilfsmittel aus der Reha-Technik z.B. Rollatoren, E-Scooter und Sitzerhöhungen</li><li>Telefonischer Austausch mit Kund:innen, Krankenkassen und externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Rezepten von der Erfassung bis zur Genehmigung durch den Kostenträger</li><li>Durchführung von Abfragen in Online-Datenbanksysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Prüfung und Überwachung von Fristen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Berufserfahrung im Backoffice</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung aus einem Sanitätshaus oder dem Gesundheitsbereich</li><li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! –&nbsp;Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durcheine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li><li>Sinnvoll – Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Die findest du bei uns. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag, um das Leben unserer Kundschaft zu erleichtern.</li><li>Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung -&nbsp;Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Familien-Unterstützung –&nbsp;Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)</li><li>Work-Life-Balance – Für mehr Flexibilität ist Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich. Mit der entsprechenden Hard- und Software kannst du nach Abstimmung vom heimischen Schreib- (oder Gartentisch) zum Teamerfolg beitragen.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) rehatechnische Hilfsmittel in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche)

Für die Zukunft unserer RegionDer Zweckverband Ostholstein sucht zum 01.01.2026 eineAssistenz Geschäftsbereichsleitung Entwässerung (m/w/d)unbefristet –&nbsp;Vollzeit, teilzeitgeeignet - in SierksdorfDas bieten wir:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 9a TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 46.400 € und 62.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.</li><li>Attraktive Sozialleistungen: Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch in Teilen mobil möglich.</li><li>Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.</li><li>Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.</li><li>Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.</li><li>Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, JobRad, Kantine, Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:Assistenz der Geschäftsbereichsleitung<ul><li>Planung und Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Terminen</li><li>Aufbereitung von Sachverhalten sowie Einholen von Informationen, Auskünften und Sachständen aus den Fachbereichen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitern, Überwachung von Fristen und Verfolgung von internen Vorgängen</li><li>Abwicklung der Büroorganisation, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Verantwortlich für Bestand und Beschaffung von Büromaterial und Literatur einschl. der Erstellung von Bedarfsmeldungen und Rechnungsprüfung</li></ul>Fristen- und Vorgangsmanagement<ul><li>Entwicklung und Erstellung unterschiedlicher Überwachungs- und Managementtools</li><li>Archivierung der Genehmigungsunterlagen</li><li>Organisation von Wiederholungs-Schulungen, Fristenüberwachung&nbsp;</li><li>Koordination und Verwaltung der Pool-Fahrzeuge, halbjährliche Kontrolle der Führerscheine</li><li>Aufnahme von Arbeitsunfällen und fristgerechte Weiterleitung&nbsp;</li><li>Rechnungsprüfung und Ablage&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Büro-/Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, Fortbildungen im Bereich Büroorganisation, -management oder Assistenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Büromanagement, professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Erkennen von Zusammenhängen</li><li>Zuverlässige, durchdachte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Vertraulichkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Hanna Liedtke unter 04561-399 432 gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist ist der 12.10.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Assistenz Geschäftsbereichsleitung Entwässerung (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine*n<h1>Sozialarbeiter*in für die Fachberatung in der Kindertagespflege &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern. Er gliedert sich in die Abteilungen Allgemeine Verwaltung, Kindertagespflege, Pädagogische Fachberatung und Städtische Kindertageseinrichtungen. Das Geschäftszimmer ist im Bereich Zentrale Steuerungsaufgaben angesiedelt und erledigt die Aufgaben zentral für alle Abteilungen und die Fachdienstleitung.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Beratung und Unterstützung der Tagespflegepersonen</h4><ul><li>Führen von Gesprächen zur Feststellung der persönlichen und pädagogischen Eignung als Tagespflegeperson</li><li>Aufklären über gesetzliche Rahmenbedingungen</li><li>Durchführen von Hausbesuchen im Vorfeld der Pflegeerlaubnis und zur fachlichen Begleitung der Tätigkeit</li><li>Überprüfen und Fördern der fachlichen Qualitätsstandards in Kindertagespflegestellen</li><li>Konfliktbearbeitung bei Kooperationen bzw. Erziehungspartnerschaften und Kriseninterventionen</li><li>Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahme von Prüfungen</li><li>Erteilen von Pflegeerlaubnissen nach § 43 SGB VIII und ggf. Widerruf</li><li>Beraten zu Gefahrenabschätzungen nach § 8a SGB VIII</li></ul><h4>Beratung und Unterstützung von Sorgeberechtigten</h4><ul><li>Passgenaues Vermitteln geeigneter Tagespflegepersonen</li><li>Organisieren von Erstkontakten</li><li>Konfliktmoderation</li><li>Annahme von Anträgen auf Bezuschussung der laufenden Geldleistung für Kindertagespflege</li></ul>Beratung und Unterstützung von Zusammenschlüssen nach § 23 Abs. 4 SGB VIII<ul><li>Zusammenarbeiten mit der Interessensvertretung der Kindertagespflegepersonen</li><li>Teilnahme am Interessensvertretungstreffen nach Bedarf</li><li>Beraten und Unterstützen weiterer Netzwerke</li></ul>Qualifizierung der Kindertagespflegepersonen<ul><li>Zusammenarbeiten mit den Weiterbildungsträgern zu Inhalten und Organisation</li><li>Mitwirken bei Unterricht und Prüfungen</li><li>Überprüfen der Qualifizierungsvorgaben und der Verpflichtung zu relevanten Fortbildungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium in verwandten Bereichen mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Tätigkeiten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlegen einen Nachweis bei)</li><li>Berufserfahrungen und/oder Weiterbildungen im Bereich frühkindlicher Bildung sind wünschenswert</li><li>Eine heilpädagogische Ausbildung ist förderlich</li><li>Die Bereitschaft, einen eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung zu nutzen, ist vorteilhaft</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind dazu bereit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Termine an Nachmittagen/Abenden und vereinzelt an Wochenenden)</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau McIlroy-Earp, als Abteilungsleitung der Pädagogischen Fachberatung (Tel. 04321 - 942 2065), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 08.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0d5e32db93d72f9dc0ad52f0e08df95412576af20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in für die Fachberatung in der Kindertagespflege

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Montag, Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 22926 Ahrensburg

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patent:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation

Beikoch / Koch (m/w/d) 


Deine Aufgaben bei uns: 

ï· Du stellst nach Vorgabe der entsprechenden Rezepturen verschiedenste 
Saucen her für unsere Produkte her 

ï· Du fertigst Reife-, Gar- und Veredelungsbäder sowie Aufgüsse in unseren 
großen Rührwerktanks 

ï· Du mischst Feinkostsalate und Dressings an 
ï· Du führst Lebensmitteluntersuchungen durch 


Das bringst Du mit: 

ï· Du hast eine Ausbildung zum Beikoch, Koch oder eine vergleichbare 
Ausbildung 

ï· Du bringst Begeisterung für Fischfeinkost mit 
ï· Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können, ggf. auch in der 

Gemeinschaftsverpflegung 
ï· Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast ein ausgeprägtes 

Hygienebewusstsein 
ï· Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden bei Dir großgeschrieben 
ï· Schichtarbeit (von Montag bis Freitag) ist für Dich kein Problem 


Du bist auf den Geschmack gekommen? 

Dann bewirb Dich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> oder per 
Whatsapp unter 0151-62675399. 

Wir freuen uns auf Dich!

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