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Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.wir suchen:&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger oder Anästhesietechnischer Assistent-ATA für die Anästhesie Abteilung Inselklinik Föhr- AmrumIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der gängigen Narkoseverfahren.</li><li>Einsatz in den unterschiedlichen Fachbereichen - Funktionsabteilung der Inselklinik Föhr-Amrum.</li><li>Vorbereitung, Bedienung und Pflege aller medizinisch-technischen Geräte.</li><li>Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischen Parameter.</li><li>Prä- und postoperative medizinische Überwachung und Betreuung der Patienten vor der Narkose und nach der Operation im Aufwachraum.</li><li>Dokumentation der pflegerischen Tätigkeit im OP und die korrekte Ausbuchung der Verbrauchsmaterialien.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst.</li><li>Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesietechnischer Assistent (ATA)</li><li>Erfahrung in der Intensiv/Anästhesiepflege wünschenswert aber nicht Bedingung</li><li>Teamfähigkeit und kooperative, zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Anästhesietechnischer  Assistent-ATA

Die Timm und Scheuer GmbH ist ein mittelständisches Tiefbauunternehmen mit Sitz in Schafstedt, Dithmarschen. Unser Aufgabengebiet umfasst Tief- und Straßenbau, Kanalbau und Trinkwasser-Rohrleitungsbau. Unsere Auftraggeber sind in erster Linie öffentliche Auftraggeber. Unser Einsatzgebiet liegt hauptsächlich im Raum Dithmarschen und Steinburg.Ihre Aufgaben:im Grunde nur eine: Leitung einer KolonneMit allem was eben dazugehört. Bedeutet:Einteilung der einzelnen Mitarbeiter auf der Baustelle, Überwachung der Arbeiten, Bestellen von Material, Überwachung des Maschinenbedarfs, Austausch mit dem Bauleiter, Erstellung von groben Aufmaßen, usw.&nbsp;Und wenn man ehrlich ist, klingelt an manchen Tagen so oft das Telefon, dass man glaubt in einem Callcenter zu arbeiten und manchmal muss man sich um die Sorgen und Eigenheiten der einzelnen Kolonnenmitglieder kümmern.Klingt nach einer Menge Verantwortung ? Ja, aber bei uns werden Sie damit nicht alleine gelassen. Wir sind auch sehr gerne bereit, motivierten Berufseinsteigern die Möglichkeit zu geben, von unserer Erfahrung zu profitieren.&nbsp;Unsere Anforderungen: · Meistertitel Straßenbau oder Werkpolier im Straßenbau· Einsatzbereitschaft· Mindestens Führerschein der Klasse B· Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise· gute Kommunikationsfähigkeit· Mitarbeiterführung Wir bieten:<ul><li>Faires, pünktliches Gehalt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Dienstwagen</li><li>Moderner, umfangreicher Maschinenpark</li><li>Neuer, strukturierter Firmenstandort</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents, wie der jährliche Kartcup</li><li>Überdurchschnittlich gutes Betriebsklima</li><li>Diverse Benefits wie Betriebsfeiern, Möglichkeiten zur Entgeldumwandlung, Vermögenswirksame Leistung, usw.</li></ul> Neugierig geworden ? &nbsp;Schaut auch gerne auf unserer Homepage <a href="https://timm-und-scheuer.de/" target="_blank">https://timm-und-scheuer.de</a> vorbei und macht euch ein besseres Bild von unserer Arbeit.Bewerbungen an:<a href="mailto:timmundscheuer.gmbh@t-online.de" target="_blank">timmundscheuer.gmbh@t-online.de</a>Telefon: 04805 / 9789976Adresse: Hauptstraße 10 b25725 Schafstedt &nbsp;

Timm und Scheuer GmbH

Straßenbaumeister (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Süderhuus – Süderbrarup Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: 10,0 Std./w. Vergütung: E 2 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Reinigung in der Wohngruppe inkl. sanitärer Einrichtungen</li><li>Anwendung und Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Verständnis für Hygienevorschriften</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Erste-Hilfe Schein</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Cordula KuntzeBereichsleitung Inklusives Wohnen mit Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 514

St.  Nicolaiheim e.V.

Raumpfleger:in in Teilzeit (m/w/d) für die Wohnstätte Süderhuus in Süderbrarup

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 12,5 Wochenstunden (Erzieher:in) bzw. 14,5 Wochenstunden (SPA) mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft.&nbsp; Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend im Vormittagsbereich liegen.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.<h1>
 Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis
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<ul>
 <li>
 Ev. Kita Ulsnis
 </li>
 <li>
 nächstmöglicher Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus Sandberg in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Qualitätsbeauftragte*n (m/w/d) unbefristet&nbsp;&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit Eine hausübergreifende Schlüsselrolle für alle drei Flensburger Servicehäuser – mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Ganz ohne eigene Pflegetätigkeiten, dafür mit umso mehr Gestaltungsspielraum.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsprozesse<ul><li>Als engagierte*r Qualitätsbeauftragte*r nehmen Sie an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen teil.</li><li>Die ganzheitliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Mit entsprechenden Maßnahmen führen Sie Weiterbildungen durch und sind zusätzlich für die Anleitung der Mitarbeiter verantwortlich.</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.</li><li>Die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gehört ebenso zu Ihren spannenden Aufgaben.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege.</li><li>Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft vorweisen.</li><li>Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation.</li><li>Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.</li><li>Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind,&nbsp;investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/136457-pflegefachkraft-in-der-stationaeren-pflege-awo-flensburger-servicehaeuser-friesischer-berg" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Fachgeschäft für Elektro Groß- und Kleingeräte sowie Küchen. Wir wachsen stetig und suchen Verstärkung für unser Team!Sie haben gerne das Steuer in der Hand, sind ein absoluter Teamplayer und der Servicegedanke steht bei Ihnen ganz oben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Damit Sie sich schon einen ersten Eindruck von uns machen können, möchten wir uns Ihnen gern vorstellen. Klicken Sie dazu hier: <a href="https://www.electroplus-jacobsen.de/fachgeschaeft/ueber-uns" target="_blank">https://www.electroplus-jacobsen.de/fachgeschaeft/ueber-uns</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein tolles und motiviertes Team</li><li>Gegenseitigen Respekt und einen freundlichen Umgang untereinander</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit festem Einkommen</li><li>Spannende und vielseitige Themen- und Aufgabengebiete</li><li>Einen Job, bei dem du täglich mit Menschen in Kontakt bist</li><li>Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><dl><dt>Arbeitsbeginn sofort</dt><dt>Befristung unbefristet</dt><dt>Vertragsart VollzeitDie Bewerbung geht an:</dt></dl><dl><dt>Firma</dt><dd>Electro Jacobsen e. K.</dd><dt>Ansprechpartner: Herr Ingo Jacobsen</dt><dt>Siemensstraße 33</dt><dt>25813 Husum</dt><dt>E-Mail: <a href="mailto:info@xxl-jacobsen.de" target="_blank">info@xxl-jacobsen.de</a></dt><dt>Telefon: 0 48 41 / 10 02</dt><dt></dt></dl>

Electro Jacobsen e. K.

Ausliefe­rungs­fahrer/-in (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3>Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.Was uns ausmacht: Bei uns zählt nicht nur,&nbsp;dass&nbsp;etwas montiert wird – sondern&nbsp;wie. Fachgerechte, saubere und nachhaltige Montage ist für uns kein Schlagwort, sondern ein Qualitätsversprechen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage mit Präzision: Du montierst Rollläden fachgerecht und passgenau – vom Neubau bis zur Nachrüstung.</li><li>Reparatur-Profi: Du findest Fehler, tauschst defekte Teile aus und bringst Rollläden wieder zum Laufen – schnell, zuverlässig und sauber.</li><li>Technik auf dem neuesten Stand: Du demontierst und installierst Anlagen nach aktuellen technischen Vorgaben und Qualitätsstandards.</li><li>Sorgfalt im Detail: Du gehst verantwortungsvoll mit Materialien, Werkzeugen und Maschinen um.</li><li>Kundenkontakt mit Herz: Vor Ort bist du das Gesicht unseres Unternehmens – freundlich, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr für unsere Kundinnen und Kunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Tischler oder Bautischler, Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Montage von Rollladen oder anderen Bauelementen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und ein Auge fürs Detail</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</li><li>Projekte in unserer Region – keine Montagen mit Übernachtung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a> Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co.KG

Monteur (m/w/d) für Rollläden

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Produktionstechnische und handwerkliche Tätigkeiten, wie Materialbearbeitung, Profilzuschnitt und das Zusammensetzen einzelner Fensterbauteile</li><li>Vorbereitung der Fensterelemente für die Endmontage</li><li>Überwachung und Bedienung von Produktionsmaschinen und Wartungsarbeiten</li><li>Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Schlosser oder Tischler (auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind willkommen.)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Fenster- oder Türproduktion</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Überstunden-Regelung</li><li>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und senden deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 80 09 0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a>Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Fenstern und Türen

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als CRM Business Owner (m/w/d) energie verantwortest du die geschäftliche Nutzung, Datenqualität und Weiterentwicklung des CRM im Energiegeschäft. Gemeinsam mit Vertrieb, Service und der Digitalisierungsorganisation sorgst du für effiziente Kundenprozesse, verlässliche Daten und eine konsequente Nutzung des CRM als zentrales Werkzeug für Kundenmanagement und Wachstum.Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im CRM:&nbsp;Du sorgst für die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, um verlässliche Daten für Vertrieb, Service und Marketing sicherzustellen.</li><li>Fachliche Steuerung und operative Unterstützung der CRM-Nutzung:&nbsp;Du unterstützt Vertrieb, Service und Marketing bei der täglichen Anwendung des CRM-Systems, entwickelst Kampagnen und Vertriebsaktivitäten, erstellst Reports sowie Dashboards und sorgst so für eine konsequente Nutzung im Tagesgeschäft, um Kundenbindung und Vertriebsperformance nachhaltig zu steigern.</li><li>Prozessoptimierung und Integration mit energiewirtschaftlichen Systemen:&nbsp;Du entwickelst CRM-Prozesse kontinuierlich weiter, stellst deren nahtlose Verzahnung mit ERP-, Abrechnungs- und Kundenportal-Systemen sicher und arbeitest dabei eng mit dem Product Owner zusammen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten sowie Change Requests und Tests zu unterstützen.</li><li>Koordination von Weiterentwicklungen, Nutzer-Schulungen und Change-Management:&nbsp;Du priorisierst neue CRM-Funktionen, begleitest Tests, schulst Nutzer:innen und förderst ein datengetriebenes Mindset für eine prozessorientierte Arbeitsweise im Energiegeschäft.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik).&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld, vorzugsweise in Vertrieb, Kundenservice oder Marketing</li><li>Sehr gutes Verständnis operativer Geschäftsprozesse (Angebot, Abrechnung, Service und Vertrag).&nbsp;</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie deren Integration in ERP-Systeme.</li><li>Technisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und Prozessautomatisierung.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Schulungsfähigkeit, um Fachbereiche in der CRM-Nutzung mitzunehmen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Datenqualität, Prozessklarheit und kontinuierlicher Verbesserung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsorte: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg, alternativ Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Philipp Querengaesser, Telefon&nbsp;0461 80710 1233.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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CRM Business Owner (m/w/d) - energie 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.</li><li>Vertretung der Pflegedirektorin.</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.</li><li>Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.</li><li>Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.</li><li>Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.</li><li>Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.</li><li>Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovative Konzeptentwicklungen.</li><li>Steuerungskompetenzen nach den Bedarfen der wirtschaftlichen Anforderungen.</li><li>Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen unsauf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHLucie MeesPersonalabteilung

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