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Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben &nbsp;Fertigen von&nbsp;Behältern anhand von technischen Zeichnungen und KonstruktionsplänenAnfertigen von Edelstahlbehältern für&nbsp;den pharmazeutischen AnlagenbauWIG-SchweißenVorrichten Dein Anforderungsprofil &nbsp;Gute Erfahrung aus dem Anlagenbau für die Pharma- oder Lebensmittelindustrie Deine Vorteile &nbsp;Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,Gutes Arbeitsklima,Flexible Arbeitszeiten,Möglichkeit mobiles Arbeiten,31 Tage Urlaub,1:1 Überstundenausgleich,zusätzliche Überstundenvergütung,Reisevergütung,Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,Vermögenswirksame Leistungen,E-Bike Leasing,Vereinbarung von Familie und Beruf,Firmenfeste,Teilnahme an Sportevents,Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen. &nbsp;Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> &nbsp;

Atec Pharmatechnik GmbH

Metallbauer*/ Schlosser* Behälterbau

Sie wollen Ihre Leidenschaft für das Handwerk mit anderen Menschen teilen? Eine eigen-verantwortliche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld ist Ihnen ebenso wichtig wie ein starkes Team und eine ansprechende Vergütung?Dann suchen wir Sie als Meister für unsere Elektroabteilung! Ihre Rolle &nbsp;Du bist als unser Elektromeister/in für die Elektroabteilung zuständig. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene MeisterprüfungSouveränes Auftreten und ein gutes OrganisationstalentSelbstständige, umsichtige und zuverlässige Arbeitsweiseeinen freundlichen und kommunikativen Umgang mit unseren KundenBereitschaft zur operativen MitarbeitPC-KenntnisseFührerschein Klasse B Unser Versprechen: &nbsp;einen unbefristeten ArbeitsplatzDienstwagen und modernes IT-Equipmenteine leistungsgerechte Bezahlungein starkes TeamWeiterbildungen und SchulungenEinbringen von Ideen und Mitgestaltung von Arbeitsabläufeneigenverantwortliches ArbeitenE Bike LeasingBAVMitarbeiterveranstaltungen und weitere Mitarbeitervorteile Haben wir Sie begeistert? Nicht zögern – JETZT BEWERBEN! &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer Datei (max. Größe 5 MB) an <a href="mailto:personal@budgmbh.de" target="_blank">personal@budgmbh.de</a> Für weitere Fragen zur Stelle sowie zum Unternehmen steht Ihnen unserer Geschäftsführer Herr Küter gerne unter 04621-811177 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roman Küter Moltkestraße 36 24837 Schleswig&nbsp; <a href="mailto:personal@budgmbh.de" target="_blank">personal@budgmbh.de</a> 04621811950 &nbsp;

BUD BAU-UND DIENSTLEISTUNG GMBH

Elektromeister (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit gesucht!

Wir sind ein kleines regionales Autohaus mit Sitz in Viöl. Bei uns finden Kunden alle Dienstleistungen rund um das Auto. Markenunabhängig verkaufen und reparieren wir alles an Pkw &amp;amp; Transporter. Ganz nach unserem Slogan: Mehr Marken, Mehr Service. Unseren Kunden wollen wir Premiumservice für den schmalen Geldbeutel bieten. Das fängt in der Servicehalle an und endet in der voll und modern ausgestatteten Werkstatt. Extrawünsche von Kunden oder unseren Mitarbeitern? „Geht nicht“ gibt’s nicht! &nbsp;Fordernd und vielfältig – Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Der Empfang und die Betreuung unserer Kunden liegt Dir am Herzen</li><li>Du bist erster persönlicher Ansprechpartner und Gesicht des Autohauses</li><li>Du unterstützt die Terminvergabe und das Reklamationswesen im Serviceprozess</li><li>Du organisierst die Leihgabe der Werkstattersatzfahrzeuge</li><li>Auf Kunden gehen Du offen und sympathisch zu, nimmst deren Wünsche ernst und lebst so Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau</li><li>Im Team sorgst Du gemeinsam mit den Serviceberatern und Werkstattmeistern für einen reibungslosen Ablauf des Serviceprozesses</li></ul>Fachlich und persönlich - Deine Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Du bist im Idealfall ausgebildete(r) Automobilkaufmann/frau oder besitzt eine serviceorientierte Ausbildung (z.B. Hotelfach) und bist bereit autohausspezifische Kenntnisse zu erwerben</li><li>Deine Kommunikationsstärke nutzt Du sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team</li><li>Mit Deinem belastbaren, zuverlässigen und ausgeglichenen Wesen stellst Du die Zufriedenheit unserer Kunden in den Mittelpunkt</li></ul>Wir bieten :&nbsp; zukunftssicheres Unternehmen ● attraktive Vergütung ● vermögenswirksame Leistungen ● betriebliche Altersvorsorge ● individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ● 30 Tage Urlaub ● Bikeleasing ● Mitarbeiterrabatte ● Mitarbeiterfest ● kostenlose Getränke&nbsp;Du hast keine Lust mehr nur Teile zu tauschen, sondern willst richtig mit anpacken? Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Ansprechpartner Henning Göttsch <a href="mailto:h.goettsch@autohaus-vioel.de">h.goettsch@autohaus-vioel.de</a> 0171 9990035 &nbsp;*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Autohaus Viöl GmbH & Co.KG

Serviceassistent (m/w/d)

Wir sind ein kleines regionales Autohaus mit Sitz in Viöl. Bei uns finden Kunden alle Dienstleistungen rund um das Auto. Markenunabhängig verkaufen und reparieren wir alles an Pkw &amp; Transporter. Ganz nach unserem Slogan: Mehr Marken, Mehr Service. Unseren Kunden wollen wir Premiumservice für den schmalen Geldbeutel bieten. Das fängt in der Servicehalle an und endet in der voll und modern ausgestatteten Werkstatt. Extrawünsche von Kunden oder unseren Mitarbeitern? „Geht nicht“ gibt’s nicht!Aufgaben<ul><li>Als KFZ-Mechatroniker bist du für sämtliche Reparatur- und Servicearbeiten zuständig. Zu deinen Hauptaufgaben gehören dabei z.B. Reparaturen an elektrischen und mechanischen Systemen.</li><li>Außerdem führst du Wartungen, Inspektionen, Reifenwechsel und den Einbau von Zubehör durch. &nbsp;</li></ul>Qualifikation<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder stehst kurz vor deinem Abschluss. Vielleicht bringst du Berufserfahrung mit, bist sogar Servicetechniker oder Meister und dir in jedem Fall nicht zu schade, mit anzupacken.</li><li>Als Mechatroniker mit Leib und Seele liebst du es, zu tüfteln und unterschiedlichsten Fahrzeugen aufs Zahnrad zu fühlen. Gemeinsam mit deinem Team findest du fast immer einen Weg und bleibst neugierig für Innovationen. &nbsp;</li></ul>Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Modern ausgestattete Werkstatt &amp;amp; Servicehalle</li><li>Verschiedene Fort- &amp;amp; Weiterbildungen</li><li>Unvergessliche Events in einem kleinen Team mit großem Zusammenhalt</li><li>Zertifizierter Servicepartner von Nissan</li><li>Partner des AD-Autodienst</li></ul>Du hast keine Lust mehr nur Teile zu tauschen, sondern willst richtig mit anpacken? Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner Henning Göttsch <a href="mailto:h.goettsch@autohaus-vioel.de" target="_blank">h.goettsch@autohaus-vioel.de</a> 0171 9990035*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) * im Autohaus

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;– in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener&nbsp;Call Center Agent oder Quereinsteiger&nbsp;– bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Vertriebsprojekt in Flensburg! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Quereinsteiger / Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.500€&nbsp;Brutto bei Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 21:00 Uhr &amp; maximal zwei Samstage im Monat in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und gute Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;– viele unserer Teamleiter haben hier als Quereinsteiger angefangen</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone und Spielkonsole</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Eine Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Quereinsteiger / Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden</li><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräch</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Beratung von Kunden im Festnetzbereich auf Telekommunikationsprodukte oder -Dienstleistungen</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten</li></ul>Dein Profil als Quereinsteiger / Call Center Agent:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!</li><li>Angenehme Telefonstimme</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb&nbsp;neu durchstartest oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! <a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

carebyphone GmbH Flensburg

Quereinsteiger Inbound (all genders) – Call Center Kundenservice

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bauverwaltung in unbefristeter Anstellung&nbsp;eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohner und Einwohnerinnen als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände.Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:· Koordinierung des technischen Gebäudemanagements zur Unterhaltung der&nbsp; &nbsp;Liegenschaften des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden· Betreuung von Wartungsverträgen und Dokumentationen der Wartungsintervalle· Aufbau und Weiterführung einer EDV-Unterstützungslösung· Vermarktung der kommunalen BaugebieteDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gesucht, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus:· erfolgreicher Abschluss einer für das Aufgabenfeld relevanten Ausbildung (z.B.&nbsp;&nbsp; Verwaltungsfachangestellte/n, Bürokauffrau-/mann)&nbsp;· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich&nbsp; &nbsp;aufbereitet darzustellen· Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln,&nbsp; &nbsp;Entscheidungsfähigkeit und Selbstreflexion· hohes persönliches Engagement&nbsp;· sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen· von Vorteil wären Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (Regisafe)&nbsp;· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen&nbsp; &nbsp;Verwaltungsstrukturen wird erwartetAuf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.Das Amt Süderbrarup fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Wenn Sie gerne eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe übernehmen möchten, über die für das Amt erforderliche Eignung und Befähigung verfügen sowie den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben.&nbsp;Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie bis zum 31.07.2025 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über das Stellenportal des Amtes Süderbrarup oder per Email (in Form einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbungen@amt-suederbrarup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-suederbrarup.de</a> ein.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.08.2025 (nachmittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt zum Ende der 32. KW 2025 über den Emailweg (bitte bei der Bewerbung angeben).Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Nils Lorenzen (Fachbereichsleiter Bauverwaltung – Tel.: 04641-7881) und Herr Herzig (Leitender Verwaltungsbeamter - Tel.: 04641-7826) gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.Süderbrarup, den 02. Juli 2025&nbsp;Amt SüderbrarupDer Amtsvorsteher

Amt Süderbrarup

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (w/m/d) unbefristet in Vollezeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bauverwaltung in unbefristeter Anstellung&nbsp;eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (w/m/d)in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohner und Einwohnerinnen als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände.Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:· Durchführung von Hochbaumaßnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau,&nbsp;Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden und gebäude-&nbsp;Technischen Anlagen)&nbsp; - Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs-&nbsp; &nbsp; und Ausführungsplanung) in Abstimmung mit anderen Beteiligten (u. a.&nbsp;&nbsp; &nbsp; Planer/innen, Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen)&nbsp;&nbsp; &nbsp; einschl. Aufstellung von Bauzeitplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbe-&nbsp; &nbsp; reitung von Baumaßnahmen&nbsp; - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung&nbsp; - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen&nbsp; &nbsp; &nbsp;Liegenschaftsbestand· Vorbereitung und Durchführung von Vergaben&nbsp; &nbsp;- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Leistungsverzeichnisse für Bauleistungen,&nbsp; &nbsp;- Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fach-&nbsp; &nbsp; &nbsp;technische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;die Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen.· Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung)&nbsp; &nbsp;- Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Baustellenbetriebs einschl. Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften&nbsp; &nbsp;- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaß-&nbsp; &nbsp; &nbsp;nahmen durch Externe&nbsp; &nbsp;- Durchführen und Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß- und&nbsp; &nbsp; &nbsp;Rechnungsprüfung&nbsp; &nbsp;- Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen,&nbsp;&nbsp; - Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Baustellen- und BesprechungsprotokollenDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gesucht, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus:· abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl.&nbsp; geprüften Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau· Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens· technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bau-&nbsp; &nbsp;Planung)· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich&nbsp; &nbsp;aufbereitet darzustellen· Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln,&nbsp; &nbsp;Entscheidungsfähigkeit und Selbstreflexion· hohes persönliches Engagement&nbsp;· sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen· von Vorteil wären Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (Regisafe)&nbsp;· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen&nbsp; &nbsp;Verwaltungsstrukturen wird erwartetAuf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.Das Amt Süderbrarup fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Wenn Sie gerne eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe übernehmen möchten, über die für das Amt erforderliche Eignung und Befähigung verfügen sowie den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben.&nbsp;Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie bis zum 31.07.2025 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über das Stellenportal des Amtes Süderbrarup oder per Email (in Form einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbungen@amt-suederbrarup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-suederbrarup.de</a> ein.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.08.2025 (nachmittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt zum Ende der 32. KW 2025 über den Emailweg (bitte bei der Bewerbung angeben).Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Nils Lorenzen (Fachbereichsleiter Bauverwaltung – Tel.: 04641-7881) und Herr Herzig (Leitender Verwaltungsbeamter - Tel.: 04641-7826) gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.Süderbrarup, den 02. Juli 2025&nbsp;Amt SüderbrarupDer Amtsvorsteher

Hochbautechniker/in (w/m/d) unbefristet als Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauverwaltung in unbefristeter Anstellung&nbsp;eine Bauzeichnerin bzw. einen Bauzeichner (w/m/d)in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche).&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohner und Einwohnerinnen als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände.Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:· Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mit&nbsp; &nbsp; &nbsp;AutoCAD· Anfertigung von Plänen für Bebauungs- und Flächennutzungsverfahren, sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp;Lageplänen für Förderanträge· Betreuung von Geodatenbeständen für die Bereiche Amtsplanung, Bauordnung,&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit· Aufbau und Pflege von Katastern (bspw. Grünflächenkataster)· Überprüfung und Sicherung von GeodatenstandardsDie Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gesucht, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus:· Abgeschlossene Berufsausbildung als technische/r Zeichner/in oder&nbsp; &nbsp;Bauzeichner/in· Fundierte Kenntnisse in AutoCAD· Erfahrung in Umgang mit GIS-Anwendungen sowie in der Pflege&nbsp;&nbsp; &nbsp;von Geodaten und Katastern oder Bereitschaft, diese zu erlangen· Zuverlässige, termingerechte und präzise Arbeitsweise· Interesse an amts-, landschafts- und verkehrsplanerischen bzw. umwelt-&nbsp; &nbsp;bezogenen Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem inter-&nbsp;&nbsp; &nbsp;disziplinären Team· sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen· von Vorteil wären Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (Regisafe)· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen&nbsp; &nbsp;Verwaltungsstrukturen wird erwartetAuf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.Das Amt Süderbrarup fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Wenn Sie gerne eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe übernehmen möchten, über die für das Amt erforderliche Eignung und Befähigung verfügen sowie den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben.&nbsp;Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie bis zum 31.07.2025&nbsp;Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über das Stellenportal des Amtes Süderbrarup oder per Email (in Form einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbungen@amt-suederbrarup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-suederbrarup.de</a> ein.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.08.2025 (nachmittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt zum Ende der 32. KW 2025 über den Emailweg (bitte bei der Bewerbung angeben).Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Nils Lorenzen (Fachbereichsleiter Bauverwaltung – Tel.: 04641-7881) und Herr Herzig (Leitender Verwaltungsbeamter - Tel.: 04641-7826) gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.Süderbrarup, den 02. Juli 2025&nbsp;Amt SüderbrarupDer Amtsvorsteher

Bauzeichner/in (w/m/d) unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche)

Du liebst starke Inhalte, kreative Ideen und klare Botschaften? 
Dann bring dein Knowhow in eine Aufgabe ein, die Sinn macht – für die Kleinsten unserer Gesellschaft. Das Evangelische Kitawerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ist Träger von 47 Kindertagesstätten mit rund 1.000 Mitarbeitenden und über 3.500 betreuten Kindern. 
Als Teil der Abteilung Medien &amp; Kommunikation des Kirchenkreises arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung des Kitawerks zusammen – mit viel Raum für kreative Impulse, konzeptionelle Arbeit und strategische Kommunikation.

<h1>PR-Referent (m/w/d) Medien &amp; Kommunikation im Kitabereich</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Flexible Arbeitszeiten</li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.<li>Diensthandy und dienstliches Notebook</li>Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul type="disc"><li>Content
mit Sinn: Du textest, fotografierst, drehst und gestaltest Inhalte für
unsere Website, unser Intranet sowie Print- und Social-Media-Kanäle.</li><li>Veranstaltungen
begleiten: Ob Kita-Jubiläum, Jobmesse oder Podiumsdiskussion – Du setzt
Themen in Szene.</li><li>Marke
weiterentwickeln: Unser neues Corporate Design führst Du professionell ein
und unterstützt bei der Anwendung.</li><li>Digitale
Kommunikation stärken: Du betreust unsere Website (TYPO3) mit technischer
Unterstützung und entwickelst sie weiter.</li><li>Intranet
gestalten: Du machst unser Social-Intranet (Just Social) zu einem
lebendigen Ort für Kommunikation und Austausch.</li><li>Krisensicher
kommunizieren: Auch bei schwierigen Themen bringst Du deine Textsicherheit
ins Team ein.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich
Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar</li><li>Kreativität, Konzeptstärke und ein sicheres
Sprachgefühl</li><li>Teamgeist, Offenheit und Spaß an crossmedialem
Arbeiten</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit,
komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten – verbunden
mit einer Prise Humor</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und
Wochenendterminen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 15.08.2025Wir freuen wir uns auf Deine&nbsp;Bewerbung – mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, das zeigt, warum Du Lust auf Kommunikation mit Sinn hast. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren rufe gern an. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Identität oder Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Ihre Ansprechperson: 
Anja&nbsp;Ahrens 
Medien und Kommunikation 
Tel: 0461-1682721



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

PR-Referent (m/w/d) Medien & Kommunikation im Kitabereich

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<li>Qualitätsjournalismus Lokal &amp; vor Ort: Sie kennen die Interessen Ihrer Leserinnen und Leser und möchten gemeinsam mit uns relevante Themen aus der Region auf den Punkt bringen. In unserer Lokalredaktion berichten wir über politische Entscheidungen, soziale Entwicklungen, Veranstaltungen sowie Hintergründe und Meinungen aus Flensburg und dem Umland</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig stärkt:&nbsp;Ob Sie schon immer in Schleswig-Holstein verwurzelt sind oder die Region erst kennenlernen, große wie kleine Themen greifen Sie eigenständig auf und bringen Ihre Ideen in die Redaktion ein. In unserem kleinen Team arbeiten Sie mit Verantwortung und Rückhalt, unterstützt durch&nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Multimediale Berichterstattung: Sie wählen passende Formate für Ihre Themen. Das kann ein kurzer Online-Beitrag sein, ein Hintergrundtext, eine Push-Nachricht oder eine Story für Social Media sein. Ihre Inhalte erscheinen im Flensburger Tageblatt, auf shz.de und&nbsp;vielen weiteren Kanälen</li>
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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<li>Journalistische Erfahrung:&nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder bringen Berufserfahrung mit,&nbsp;zum Beispiel bei einer Tages- oder Wochenzeitung oder in freier Mitarbeit für vergleichbare Medien</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität: Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie keine Herausforderung sondern Ansporn</li>
<li>Journalistisches Handwerk:&nbsp;Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen, von der schnellen Meldung bis zur tiefgehenden Reportage. Zudem verfügen Sie über sehr gute digitale Kompetenzen</li>
<li>Networking: Sie kennen die Region rund um Flensburg oder möchten sie gemeinsam mit uns entdecken. Sie sind offen für Gespräche mit Menschen vor Ort und haben Interesse daran, lokale Themen sichtbar zu machen und Ihr Netzwerk weiter auszubauen</li>
<li>Einsatzbereitschaft: Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für Sie zum journalistischen Alltag</li>
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> FlexibilitätModerne Arbeitsmittel: Laptop und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> </ul>
 sh:z das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält.
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 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Friederike Reußner&nbsp;·&nbsp;04841 / 8965-1301 
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