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Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Servicehaus am Wasserturm in Neumünster suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Betreuungskraft nach §43b unbefristet (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Professionelle und aktivierende Unterstützung der Kund*innen&nbsp;</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaufgaben</li><li>Ein harmonisches, multiprofessionelles Team</li><li>keine Wochenendarbeit 😉</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß §43b SGB XI</li><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wäre wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine familiäre stationäre Einrichtung mit 59 Plätzen suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Pflegehelfer (m/w/d) im stationären BereichIn Teil- und VollzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Eine gute Einarbeitung<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Übernahme, Anleitung von grundpflegerischen Maßnahmen inklusiv Prophylaxen, sowie Krankenbeobachtung,</li><li>Digitale Dokumentation,</li><li>Tourenplanung, Zusammenarbeit im Team mit jeweils einer Pflegefachkraft</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei:&nbsp;Für den Einsatz AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine&nbsp;stationäre Einrichtung einer angegliederten Tagespflege (Montag bis Sonntag) suchen wir, gerne ab sofort einePflegeassistenz unbefristet (m/w/d)in Voll-oder TeilzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Eine gute Einarbeitung.<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im stationären Bereich</li><li>Übernahme, Anleitung von grundpflegerischen Maßnahmen inklusiv Prophylaxen, sowie Krankenbeobachtung</li><li>Schriftliche Dokumentation von Veränderungen</li><li>Digitale Leistungserfassung und Tourenplanung</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>1-2 jährige pflegerische Ausbildung (wie z.B. MFA, GPA)</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegeassistent*in in der stationären Pflege (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz&nbsp;AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine familiäre stationäre Einrichtung mit 59 Plätzen suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Pflegefachkraft stationär (m/w/d)In Voll- und Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fiat und Fiat Professional Standort in Schleswig einen engagierten Verkäufer oder eine Verkäuferin, die Lust am Beraten, an der Technik und am Kunden hat.&nbsp;

Albert Bauer GmbH

Automobilverkäufer (m/w/d)

Die Stadt Niebüll Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als &nbsp;Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen </li> <li> Sicherheitsbeauftragte*r </li> <li> Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerksfirmen und sonstige Dienstleister </li> <li> Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich einschließlich der aktiven Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li> Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse </li> <li> Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen </li> <li> Wahrnehmung des Winterdienstes </li> <li> Personalverantwortung für einen weiteren Schulhausmeister sowie für die Reinigungskräfte </li> <li> Arbeitseinteilung, Aufsicht, Kontrolle und Durchführung von Besprechungen bezogen auf die unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li> Hausmeistertätigkeiten für das Haus der Jugend Niebüll, insbesondere Pflege der Außenanlagen, technische Betreuung sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li> eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische &nbsp;Berufsausbildung, z.B. aus den Bereichen Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe, Berufe der Holzverarbeitung, Berufe aus dem Maler-und Lackiererhandwerk, Berufe aus den Bereichen Mechanik oder Mechatronik, u.a. </li> <li> mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehrerer der genannten Bereiche wäre wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> gutes technisches Allgemeinverständnis </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzer*innen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst </li> <li> eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und BE </li> </ul> Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen Wohnsitz in Niebüll bzw. näherer Umgebung (max. 15 Km vom Einsatzort) haben bzw. zur Einstellung nehmen. Geboten wird: <ul> <li> ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> jährliche Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> &nbsp;EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements </li> </ul> Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schmäschke, Schulhausmeister der Alwin-Lensch-Schule Niebüll, unter der Telefonnummer 01708854535 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive §&nbsp; Bewerbungsanschreiben, §&nbsp; tabellarischem Lebenslauf, §&nbsp; Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, §&nbsp; einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) ALS Stadt Niebüll“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Amt Südtondern

Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll

Unsere Sicherheitstechnik für Freizeitfahrzeuge ist so überzeugend, dass unsere Produkte den Markt in Deutschland anführen. Wir sind Techies und gestalten unsere Arbeitsprozesse effizient - mit modernsten Produktions- und Entwicklungstechnologien. Neben der Technik ist die Zufriedenheit unserer Kunden unsere Leidenschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder nach Vereinbarung eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), die die Geschäftsleitung unterstützt. Freu dich auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem agilen Umfeld an unserem schönen Standort in Eckernförde.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Sonderaufgaben mit wechselnder Aufgabenstellung</li><li>Aktive Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Organisation von Schulungen und Firmenfesten</li><li>Erledigung der internen sowie externen Korrespondenz, Terminkoordinierung und -pflege</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Lust an der Arbeit im Team und wirkliches Interesse am gemeinsamen Erfolg</li><li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Loyalität, Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>Benefits:Wir sind heimatverbunden und weltoffen und bieten mit unserem Standort an der Ostseeküste die perfekte Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:<ul><li>einen spannenden Arbeitsplatz und ein Team, das sich in jeder Lebenslage unterstützt und sich ständig weiterentwickelt</li><li>zeitlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li><li>EdenRed-Verpflegungsgutschein</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Ortswechsels nach Eckernförde</li><li>subventionierte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)</li><li>Betriebssport während der Arbeitszeit</li><li>JobRad</li><li>Freizeitraum mit Billardtisch zur freien Nutzung</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und -Geräte</li><li>Getränkeflat und Obstkorb</li><li>u.v.m.</li></ul>Kontakt:Wir wollen Dich nicht überzeugen, bei uns zu arbeiten. Wir wollen Dich mit unserer Begeisterung anstecken. Die Überzeugung kommt von allein. Bist Du ein Teamplayer, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@thitronik.de" target="_blank">karriere@thitronik.de</a>Bei Rückfragen steht Dir Jana Hansen gern unter der Telefonnummer 0 43 51 / 767 44 - 134 zur Verfügung.Thitronik GmbHFinkenweg 9-1524340 EckernfördeTel. Zentrale: 04351 / 767 44 – 0<a href="https://www.thitronik.de/karriere/" target="_blank">https://www.thitronik.de/karriere/</a>

Thitronik GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

SCHU LV ER BAND M I TTELANG ELN 

 DER SCHU LV ER BANDS VO RS TEH E R 


 
Stellenausschreibung 
 


Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) mit 23,73 Wochenstunden 
 

für das Schulsekretariat der Astrid-Lindgren Schule in Sörup. Die Stelle ist 
unbefristet. 
 
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,73 Wochenstunden. 
Die tatsächliche zu leistende Arbeitszeit beträgt 28 Wochenstunden. Die 
Mehrstunden werden zum Ausgleich des Ferienüberhanges genutzt. 
 
Ihre Aufgaben: 

ï· Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler erledigen 
ï· Unterstützung der Schulleitung 
ï· Allgemeine Sekretariatsaufgaben erledigen 
ï· Materialbeschaffung und -verwaltung 
ï· Rechnungs- und Kassenangelegenheiten 
ï· Informationen und Auskünfte erteilen 
ï· Arbeiten im Schülerverwaltungsprogramm SKOLA 

Sie bringen mit: 

ï· Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
vergleichbar 

ï· Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und Briefgestaltung 
ï· 10 Finger-System 
ï· Erfahrungen im Haushaltswesen sind wünschenswert 
ï· Erfahrungen in Zeitplanung und Organisation von Arbeitsabläufen 
ï· Selbstständiges, entscheidungsfreudiges, flexibles und kommunikatives 

Arbeiten 
ï· Offenheit für die Belange der Schülerinnen und Schüler 
ï· Teamfähigkeit 
ï· Gute Umgangsformen 
ï· Ständige Bereitschaft sich weiterzubilden 

 
Wir bieten Ihnen: 

ï· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 23,73 Wochenstunden. 
ï· Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle 

Tätigkeit 
ï· Tolle Kinder 
ï· Ein offenes und engagiertes Team 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD 


ï· Familienfreundliche Arbeitszeiten durch arbeitsfreie Schulferien (Anwesenheit 
nach Absprache) 

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 

Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 18.08.2025 und senden uns Ihre 
Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> (bitte in einer PDF-Datei) oder an das Amt 
Mittelangeln – Der Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln. 
 
Da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist 
vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem 
beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die 
Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. 
 
 
 
Für weitere Fragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Schneider, unter der 
Telefonnummer 04633/9444-28 gerne zur Verfügung. 
 

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit 
Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur 
Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. 
 

<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>

Amt Mittelangeln

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht $project.internalReferenceId:<h1>Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Mitarbeit im Benutzungsservice (Anmeldung, Ausleihe, Rückgabe, Verlängerung)</li><li>Durchsicht und Einstellen von Rückgaben, Wiederherstellung der Regalordnung</li><li>Lieferkontrolle und Rechnungsbearbeitung von Medien</li><li>Technische Zugangsbearbeitung von Medien</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, auch in den Abendstunden sowie turnusmäßige Übernahme von Samstagsdiensten</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bibliotheksassistent*in, Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation</li><li>EDV-Kenntnisse, MS-Office und Erfahrung mit der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAnext bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen,&nbsp;Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)</li><li>Kundenorientierung, ein hohes Maß an Servicebewusstsein und Flexibilität</li><li>Medienkompetenz, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche, montags und freitags)</li><li>Eingruppierung in die EG 5 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Tiedemann (04121 231-722, <a href="mailto:a.tiedemann@elmshorn.de" target="_blank">a.tiedemann@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39/40 KW statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58164542" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Controlling, Sportverwaltung und Sportförderung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Controlling für den gesamten Fachdienst</h4><ul><li>Bereitstellung von Analysen für die Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie</li><li>Analyse und Optimierung von Abläufen zur Effizienzsteigerung</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Controlling-Daten für Entscheidungsprozesse</li><li>Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung</li></ul>Vergabemanagement für Sportstätten des städtischen Stadions<ul><li>Außerschulische Vergabe städtischer Sportstätten am städtischen Stadion (Außensportstätten)</li><li>Koordinierung und Abrechnung der Nutzungszeiten von Sportvereinen, -verbänden, Institutionen und Privatpersonen</li><li>Administrationsaufgaben in Zusammenhang mit der Nutzung der digitalen Sportstättenbelegungssoftware</li></ul>Betreuung des Kinderferiendorfs<ul><li>Selbständige Abfrage und Koordinierung der Schulen zur Nutzung sowie von außerschulischen Veranstaltungen</li><li>Selbstständige Koordinierung und Planung mit externen Dienstleistern (z.B. Bäckereien, SWN Verkehrsbetriebe)</li><li>Buchung der entstandenen Rechnungen</li></ul><h4>Sonstiges</h4><ul><li>Sportförderung<ul><li>Abrechnung der Übungsleiterentschädigung sowie Überwachung der Lizensierung</li><li>Schul- und Vereinsschwimmen sowie Bade- und Freizeiteinrichtungen</li></ul></li><li>Geschäftstätigkeiten für den Fachdienst und die Abteilung 41.1</li><li>Verwaltung und Unterhaltung öffentlicher Sporteinrichtungen und stadteigener Grundstücke</li><li>Verwaltung des Inventars auf bzw. in öffentlichen Sport-, Bade- und Freizeiteinrichtungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit anderen Fachdiensten sowie externen Organisationen/Institutionen (z. B. Vereine/Fachverbände) ist wünschenswert</li><li>Einblick in ehrenamtliche Tätigkeit auf Vereinsebene, besonderes Interesse am Breiten- und Leistungssport sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Zusätzliche Kenntnisse im Haushaltsprogramm H&amp;H – proDoppik und im genutzten Belegungssystem sind von Vorteil bzw. müssen kurzfristig erworben werden</li><li>Kenntnisse der regionalen Sportszene und Kenntnisse in möglichst vielen einschlägigen Sportarten sind wünschenswert bzw. müssen in kürzester Zeit erworben werden</li><li>Bereitschaft zur selbstständigen Zusammenarbeit mit Vereinsvertreter*innen und Sportfachverbänden auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Böckenhauer, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3289), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 24.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/a8886fa1393fc0a1413ceb4dc9e9ec6fcf0201210/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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