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Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter/in Disposition (m/w/d) für unser Team in 24983 Handewitt.Als dänisches Transport- und Logistikunternehmen mit exzellenten Referenzen und einer starken Marktposition bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit, Teil unseres expandierenden Unternehmens zu werden. Nutz Deine Chance und wachs mit uns in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.Die E3 Spedition ist ein familiengeführtes gesundes Unternehmen, in dem soziale Verantwortung großgeschrieben wird, gegründet 1962 von A.C. Jørgensen. Der derzeitige geschäftsführende Inhaber ist Per Jørgensen, der Sohn des Gründers. Wir brennen für innovative Logistik- und Transportlösungen mit dem Bestreben, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und diese auf die für alle Parteien bestmögliche Weise zufriedenzustellen. Unsere Firmenzentrale befindet sich im dänischen Padborg. Darüber hinaus haben wir vier Niederlassungen in Deutschland. Wir verfügen über Lagergebäude, eine topmoderne Lkw-Flotte und hochmotivierte Mitarbeiter, die alle nach unserem Motto „We move it all“ arbeiten.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Du hast ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke – auch in hektischen Situationen</li><li>Du bringst eine positive und serviceorientierte Einstellung mit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch oder slawischen Sprachen) sowie gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Auch Quereinsteiger/innen mit Lernbereitschaft und Motivation sind bei uns herzlich willkommen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt unser Dispositionsteam im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Transportprozesse bei</li><li>Erfassung und Pflege von Transportaufträgen im System&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Statusmeldungen und Rückmeldungen zu Sendungen in enger Abstimmung mit internen und externen Stellen</li><li>Kommunikation mit Fahrern, Partnern und internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung für themenrelevante Weiterbildungen</li><li>Ein tolles Team - Du bist teil eines eingespielten Teams</li><li>Moderner Arbeitsplatz&nbsp;und Arbeitsausstattung (Firmenhandy und PC)</li><li>BAV und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterevents, für gutes Teambuilding</li><li>Parkplätze und eine gute Anbindung an die A7</li><li>Zukunft-orientiertes Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres jungen und motivierten Teams und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei! Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs.handewitt@e3spedition.com" target="_blank">jobs.handewitt@e3spedition.com</a>

E3 Spedition-Transport GmbH

E3 Spedition Deutsch

 Servicemitarbeiter/in Disposition (m/w/d) 

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und BringdienstArbeitsort: NiebüllArbeitszeit: Vollzeit – als KrankheitsvertretungStart: Ab 15. Juni 2025Ihre Aufgaben: – Sie holen und bringen alles, was in einem Krankenhaus so bewegt werden muss, von A &nbsp; &nbsp;nach B – von Betten, über Pakete bis hin zu Medikamenten. – Sie stellen die Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit Wäsche und &nbsp; &nbsp;Speisen sicher. – Sie sorgen für eine korrekte Entsorgung von Abfällen. – Bei Bedarf arbeiten Sie in der Bettenzentrale mit. – Sie stellen dabei unseren Qualitätsanspruch und unseren Servicestandard sicher. – Sie bringen sich mit ihrer Persönlichkeit und ihren Ideen ein um an der Verbesserung &nbsp; &nbsp;der Abläufe in der Abteilung mitzuwirken.Ihr Profil: – Sie haben Lust im wahrsten Sinne etwas „zu bewegen“. – Sie sind umsichtig und absolut zuverlässig. – Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. – Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit ihrem Team, der Arbeit und &nbsp; &nbsp;ihrem Arbeitgeber. – Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.Deine Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst

Hauptnachtwache (m/w/d) PflegedienstArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie koordinieren und steuern die Personaleinsatze während der Nachtdienstzeiten in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben – Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen – Umsetzung aktueller Pflege- und Dokumentationsstandards – Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher – Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen BereichIhr Profil: – Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege – schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit &nbsp; &nbsp;Patienten und Angehörigen – Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten – Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis – Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes VerantwortungsbewusstseinIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Hauptnachtwache (m/w/d) Pflegedienst

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: - Die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes im Bereich der &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Notaufnahme. – Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der &nbsp; &nbsp;Pflegedirektion. – Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter &nbsp; &nbsp;(m/w/d). – Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf &nbsp; &nbsp;eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung. – Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach &nbsp; &nbsp;gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.– Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungs- &nbsp; &nbsp;planung.– Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der &nbsp; &nbsp;Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und &nbsp; &nbsp;weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp;mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG. – Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung einer &nbsp; &nbsp;Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren. – Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen. – Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. – Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege. – Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der &nbsp; &nbsp;Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der &nbsp; &nbsp;Notfallmedizinischen Versorgung. – Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. – Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d) für den chirurgischen PflegepoolBENEFITS Weitere Vorteile:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing • jährliche Sonderzahlung • Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielWIR BIETEN • ab sofort eine unbefristete Tätigkeit für 19,25 - 30,8 Std/wö. • Erweiterung des fachlichen Know-hows • Engagierte und freundliche Kolleg*Innen in interprofessionellen Teams • Individuelles Einarbeitungskonzept • Ausgewogene Work-Life-Balance • „Ob Nachteule oder Morgenmuffel-flexible Arbeitszeitgestaltung möglich“ IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Versorgung • EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation • Interprofessionelle Zusammenarbeit IHR PROFIL • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; &nbsp; &nbsp;Pflegefachkraft; Altenpfleger(w/m/d) • Min. dreijährige Berufserfahrung • Min. einjährige Berufserfahrung im bereichsbezogenen Pool • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise • Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kommunikativer und sozialer Kompetenz • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kreativität und Einfühlungsvermögen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegeleitung Franziska Karow, Tel.-Nr.: 04321 405485 oder <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d)

StellenausschreibungPlanungssicherheit im Job:&nbsp; Werden Sie Teil des Bauamtes und gestalten Sie unsere Region aktiv mit. Das Amt Hüttener Berge, bestehend aus 16 Gemeinden, mitten im Naturpark Hüttener Berge, sucht zur Verstärkung seines Teams im&nbsp;Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine/n Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d)&nbsp;</h3>(in Vollzeitbeschäftigung, unbefristet, Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V - je nach Qualifikation, Kenntnis- und Erfahrungsstand) Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst -TVöD-. Das monatliche Bruttoentgelt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 10 TVöD von 4.012,19 EUR bis 5.596,64 EUR brutto in den Stufen 1 - 6. Ihre Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Tätigkeitsprofil. Das bringen Sie mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurswesen oder vergleichbar bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft, das eigene KFZ gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li><li>Erfahrungen im Vergaberecht (VOB/UVGO und HOAI).</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office Programmen, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, wünschenswert ggf. auch Regisafe und INFOMA.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind teamfähig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und sind auch bei vermehrtem Arbeitsanfall flexibel und belastbar einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung oder in der freien Wirtschaft als Ingenieur.</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD-V&nbsp;</li><li>Alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Dazu zählen insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Teilnahme an der LOB sowie jährliche Jahressonderzahlungen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen.</li><li>Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz.</li><li>Ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und aufgeschlossenes Team.</li><li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Zuge der Entgeltumwandlung, Behördenleasing oder alternativ ein AG-Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM-Wellpass</li><li>Wie sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch die Nutzung von Telearbeit ist möglich.</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Region - dort, wo andere Urlaub machen!</li></ul>Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gleich hier über den Button "Zur Bewerbung" bis zum 25. Juni 2025 online ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eingangsschreiben werden nicht versandt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07. Juli 2025, ab 14:00 Uhr statt. &nbsp;Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist das Amt Hüttener Berge bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen. Auskünfte zur Stelle hinsichtlich der Aufgabenschwerpunkte erteilt Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Hoffmann unter +49/4356/9949-310. Groß Wittensee, 06. Juni 2025Amt Hüttener Berge - Der Amtsdirektor - &nbsp;

Amtsverwaltung Hüttener Berge

Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d)

<h4>Wir suchen für unseren weiterhin wachsenden&nbsp;Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4><h3>Beamtin/Beamter&nbsp;(d/m/w)</h3><h4>A 11 SHBesG.;&nbsp;es ist geplant, die Stelle zukünftig mit A 12 SHBesG&nbsp;auszuweisen für die&nbsp;Leitung unseres Internen Service.</h4>Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Internen Service im Bereich Bezüge und verantworten den Prozess der Gesamtzahlung der Bezüge,</li><li>Erkennen und mitwirken/umsetzen bei der Optimierung (Digitalisierung) von Verwaltungsprozessen,</li><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern,</li><li>Sie und Ihr Team unterstützen unsere Mitgliedshäuser sowie unserer Bezügeteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben- und Fragestellungen im Rahmen unserer Bezügedienstleistungen,</li><li>Einzelne Haushaltsplanungs- und Haushaltsüberwachungsaufgaben.</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Diplom FH),</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Erfahrungen und Problemlösungskompetenzen,</li><li>Ein gewisses Maß an haushalts- und verwaltungsrechtlichen Kenntnissen sowie auch Zahlenverständnis sollte vorhanden sein,</li><li>Eine Affinität bzgl. digitaler Technologien,</li><li>Gängige Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse sowie Digitalisierungen von Prozessabläufen sind Ihnen vertraut,</li><li>Idealerweise bereits über etwas Führungserfahrung sowie über&nbsp;</li></ul>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der (kommunalen) öffentlichen Verwaltung,<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagiertheit zeichnen Sie aus.</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, werden bei uns großgeschrieben,</li><li>Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsperspektiven in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich,</li><li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten,&nbsp;</li></ul>30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub,<ul><li>Mobilität:&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort, Zuschuss zum Jobticket S.-H. oder Bikeleasing,&nbsp;</li><li>Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles anderes.</li></ul>Besonderheiten:<h4>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</h4> Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich V, Teamleitung Interner Servicebis zum 05.07.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Beamtin/Beamter (d/m/w)

<h3>Zahntechniker/ ZTM (m/w/d)&nbsp;</h3>baldmöglichst für Labor in Sörup gesucht.&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkt Teleskop- u. Kombitechnik, Keramik.&nbsp;Bitte melden unter:0171/1944618 oder <a href="mailto:schlafke-soerup@t-online.de" target="_blank">schlafke-soerup@t-online.de</a>Dentaltechnik Elisabeth Funk-SchlafkeZahntechniker MeisterbetriebSchulstraße 29 24966 Sörup &nbsp;

Dentaltechnik Elisabeth Funk-Schlafke

Zahntechniker/ ZTM (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Molfseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)(Teilzeit, 25 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung von Patient*innendaten, Unterstützung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Koordination und Planung von Terminen</li><li>Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen; Bearbeitung von Anfragen und Anliegen</li><li>Unterstützung bei der Rechnungserstellung und -prüfung sowie bei der Abrechnung mit Kostenträgern</li><li>Barkassenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards.</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li></ul>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Sarah Möbius, Tel.: 0431 2400992. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Pflege Diakonie Station Molfsee

Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet für den Fachbereich Umwelt und Bauen zwei<h2>Mitarbeiter (m/w/d) zum Führen von Hydraulikbaggern</h2>für den gemeindlichen Bauhof.Alle weiteren Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Sylt <a href="http://www.gemeinde-sylt.de" target="_blank">www.gemeinde-sylt.de</a> „Aktuelles/Stellenangebote“.Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

1.444 Festanstellung Jobs in 24966 Sörup, Deutschland