field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Verstärkung unserer DRK-Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg in Struckum benötigen wir Deine personelle Unterstützung. Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du in unserer Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg genau richtig. Aufgaben &nbsp;Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der KörperpflegeLagerung und Mobilisierung der BewohnerDurchführen prophylaktischer Maßnahmenpsychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere DemenzkrankerDokumentation und Weitergabe pflegerelevanter InformationenEinhaltung der HygienestandardsKontaktpflege mit AngehörigenBerücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG Dein Profil &nbsp;eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der PflegeprozesseEmpathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnerneine 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in Wir bieten &nbsp;30 Tage Urlaubeine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag,bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe P6 möglichEDV-gestützte Dokumentationumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmensein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Teammitarbeiterorientierte Dienstplanungeine individuelle EinarbeitungSonn- und Feiertagszuschlägeattraktive Prämien für besondere Leistungenattraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.) Bewirb Dich jetzt &nbsp;Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Hast Du Interesse?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Industriestraße 9 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:personal@drk-nordfriesland.de" target="_blank">personal@drk-nordfriesland.de</a> 04841 966832 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Struckum

Sei ein Teil von etwas GroßemWir bei NORTH-TEC suchen nach einem leidenschaftlichen Technik-Enthusiasten wie dir, der uns langfristig bei der Realisierung faszinierender, maßgeschneiderter und anspruchsvoller Projekte unterstützt. Als Teil unseres dynamischen Teams, das aus fast 100 kreativen Köpfen besteht – darunter Planer, Konstrukteure, Softwareentwickler und Spezialisten – bieten wir dir eine inspirierende Arbeitsumgebung an unserem Standort im idyllischen Bredstedt/Nordfriesland.Wir suchen einenCarbon Capture Engineer/Projektleiter (m/w/d)der sich unserem Team anschließt, um an wegweisenden Projekten im Bereich der CO2-Abscheidung und Nutung mitzuwirken. Als Teil unseres engagierten Teams wirst du dazu beitragen, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Ausstoß von Treibhausgasen zu reduzieren und unseren Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Deine Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von Carbon Capture Projekten</li><li>Entwurf und Optimierung von Prozessen zur CO2-Abscheidung, -Transport und -Speicherung</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von CCS in industrielle Prozesse</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen oder verwandt</li><li>Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Carbon-Capture-Projekten wünschenswert</li><li>Fundiertes Verständnis der Technologien und Prozesse im Bereich der CO2-Abscheidung und -Speicherung von Vorteil</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in einem sich ständig ändernden Umfeld</li></ul> Bei uns erwartet Dich Bei uns ist die Arbeit mehr als nur ein Job – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern. Hier bei uns hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern hast auch die volle Freiheit, du selbst sein. Egal, ob du im Anzug oder in Flip-Flops arbeiten möchtest, ob du nachts deine kreativsten Ideen hast oder morgens am produktivsten bist – wir schätzen und respektieren die Vielfalt, die du mitbringst. Hier findest du keine festen Schubladen, du hast hier alle Freiheiten, um deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung!<ul><li>Crew 2.0: Vergiss langweilige Meetings und steife Anzüge – jeder hat seinen Platz im Team und wir halten zusammen.</li><li>High Five, nicht nur für gute Arbeit: Bei uns wird nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert. Gute Idee gehabt? Das gibt 'nen High Five! Erfolg gefeiert? Dann ab zum Feierabendbier</li><li>Gemeinschaft und Feiern: Wir sind eine Crew, die zusammenhält. Firmengrillen und gemeinsame Unternehmungen wie Kart- und Wasserskifahren, Tontaubenschießen, Wattwandern oder Pub-Quiz</li><li>Unterstützung für die Zukunft: Wir denken nicht nur an das Hier und Jetzt, sondern auch an deine Zukunft. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Familie und Abenteuer: Wir verstehen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Mit Zuschüssen für Kinderbetreuung und Urlaub von 30 Tagen unterstützen wir dich dabei, das Gleichgewicht zwischen Job und Abenteuer zu halten.</li><li>Extrataler: Ein zusätzliches Gehalt im 13. Monat ist Teil unserer Anerkennungskultur.</li><li>Extrasachleistung: Zusätzlich erhält du gibt's von uns einen steuerfreien Sachbezug in Form von Gutscheinen und Tankkarten als kleines Extra-Dankeschön für deine Arbeit.</li><li>eBike Leasing: Möchtest du umweltfreundlich unterwegs sein? Bei uns hast du die Möglichkeit, ein eBike über attraktive Leasingkonditionen zu erhalten und damit nicht nur die Umwelt zu schonen, sondern auch fit zu bleiben.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Übernahme der Kosten</li><li>Handy über die Firma inkl. privater Nutzung</li><li>Bereitstellung von cooler Arbeitsbekleidung</li><li>Firmenfahrzeug für Dich (funktionsabhängig)</li></ul> Begeistert? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns deine Bewerbung gerne per Mail.NORTH-TEC Maschinenbau GmbHAnsprechpartner: Jan MomsenOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt<a href="mailto:bewerbung@north-tec.de" target="_blank">bewerbung@north-tec.de</a>

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten bei NORTH-TEC

Carbon Capture Engineer/Projektleiter (m/w/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in im Gewässerschutz (EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 19 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erteilung von Genehmigungen und Überwachung des Betriebs von Regenrückhaltebecken und Regenklärbecken</li><li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse und deren Überwachung nach dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG), beispielsweise für die Benutzung oberirdischer Gewässer und des Grundwassers zur Niederschlagswasserbeseitigung oder die Entnahme von Oberflächenwasser für Beregnung und den landwirtschaftlichen Gebrauch</li><li>Bearbeitung der Stellungnahmen von Trägern öffentlicher Belange (TÖB) für Bauvorhaben und in der Bauplanung</li><li>Beratung von Gemeinden und Vorhabensträgern zum Regenwassermanagement und zu den Klimaanpassungserfordernissen&nbsp;</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Wasserbehörde</li></ul> Unsere Erwartungen: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich des Ingenieurwesens, welches zur Übernahme der oben genannten Aufgaben befähigt (z. B. Wasserwirtschaft, Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Bau- oder Umweltingenieurwesen)</li><li>Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft</li><li>ein Nachweis über das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens &nbsp;</li><li>gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in der Anwendung des A-RW-1 (wasserrechtliche Anforderungen zum Umgang mit Regenwasser in Schleswig-Holstein Teil 1)</li><li>Affinität zur digitalen Arbeit sowie die Bereitschaft zum Desksharing</li><li>Engagement, Motivation und Teamgeist</li><li>souveränes und kundenfreundliches Auftreten</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: AnschreibenLebenslaufNachweise der geforderten QualifikationNachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen AbschlüssenZeugnisse/Beurteilungenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.04.2024 unter Angabe der Referenznummer 1258 an:&nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:ausbildung@steinburg.de" target="_blank">ausbildung@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche statt.Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Herr Brökmann Tel.: 04821 69 301, E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Pensky Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:pensky@steinburg.de" target="_blank">pensky@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in im Gewässerschutz

Für unsere Pflege Diakonie Stationen in der Region Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTrainee (m/w/d) zur Stations- und Einsatzleitungin Voll-/ oder Teilzeit.Du wolltest schon immer dein Wort für die Kund*innen und Kolleg*innen in der Pflege erheben und in einer anspruchsvollen Tätigkeit aufgehen? Dann zögere nicht länger und bewirb dich bei uns! Absolviere ein Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Leitung in der Pflege. Aufgaben und Verantwortungsbereich . Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege</li><li>Du hast die Weiterbildung bereits absolviert? Umso besser, dann stellen wir dich genauso gerne ein!</li><li>Du brennst für die Pflege!</li><li>Außerdem bist Du ehrgeizig, engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig, selbstbewusst, mutig und selbstdiszipliniert.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Trainee (m/w/d) zur Stations- und Einrichtungsleitung

Die Göbel Energie- und Umwelttechnik Service GmbH ist ein in der Region verwurzeltes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen, das sich dem Klimaschutz verschrieben hat.Wir sind auf die Entwicklung, Herstellung und den Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich BHKW- und Verbrennungstechnik für Gas spezialisiert.Für unsere in Norddeutschland zu betreuenden Anlagen suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen Servicetechniker. Ihre Aufgaben <ul><li>selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Montieren, Instandhalten, Reparieren und Austauschen von defekten elektrischen und elektromechanischen Komponenten</li><li>Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen</li><li>Analysieren von Fehlern und Störungen an den Anlagen vor Ort und per Fernzugriff</li><li>Erstellung von Berichten (Service-Einsatzberichte, Zeitnachweise)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreicher Berufsabschluss als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser o.ä.</li><li>Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft im norddeutschen Raum als Tageseinsätze oder Verbundtouren</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Neugierde</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, auch für Berufs- oder Wiedereinsteiger</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und VWL</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Voll ausgestattetes Service-Fahrzeug, Laptop und Handy</li><li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Berufskleidung</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einsatzbezogene Aufwandsentschädigungen</li><li>ein angenehmes kollegiales Betriebsklima und ein nettes Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenwagen</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Dann schnell bewerben.Per Mail an <a href="mailto:gera@goebel.de" target="_blank">gera@goebel.de</a> oder über das Portal <a href="http://JOBS.sh" target="_blank">JOBS.sh</a>.Infos gibt es unter 04321/2675-150.Wir freuen uns auf die Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Gera Finanzen und Personal Emil-Dittmer-Str. 4 24539 Neumünster-Wittorf <a href="mailto:gera@goebel-technik.de" target="_blank">gera@goebel-technik.de</a> 043212675150

Göbel Energie und Umwelttechnik

Servicetechniker (m/w/d)

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik/ Vollzeit Wir bieten Dir: <ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>eine vernünftige Einarbeitung</li><li>zusätzlich soziale Leistungen</li><li>voll ausgestattetes Firmenfahrzeug</li><li>Firmenhandy</li><li>TOP Warktüch</li><li>Schulungen von den Herstellern</li><li>freundlicher, kollegialer Umgang untereinander und Spaß bei der Arbeit</li><li>alle 14 Tage eine 4-Tage-Woche</li><li>einen zukunftsorientierten Beruf</li></ul> Aufgabenbereich: <ul><li>Installation von Sanitär-, Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li></ul> Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Spaß an der Arbeit</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alternativtechnik.de" target="_blank">bewerbung@alternativtechnik.de</a>Sonnen- &amp; Alternativtechnik GmbH &amp; Co. KGOsterkoppel 1 · 25821 Struckum Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@alternativtechnik.de" target="_blank">bewerbung@alternativtechnik.de</a>

S.A.T. Sonnen-& AlternativTechnik GmbH & Co. KG

Jeden Tag Sonne: Warum du bei S.A.T. Karriere machen solltest

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Für unsere verschiedenen Einrichtungen in Satrup suchen wir zum nächstmöglichen Beginn eine/n Maler/in und Lackierer/in in Teil- oder Vollzeit ab 20 Stunden. Aufgaben <ul><li>Streichen/Tapezieren von Gemeinschaftsräumen, Fassaden und Zimmer der Bewohner </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierer</li><li>Idealerweise eine Fahrerlaubnis</li><li>Berufserfahrung in den typischen Arbeitsgebieten eines Maler- und Lackierers</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Motivation</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team.</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li><li>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Premium Deutschlad-Ticket, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb dich jetzt! Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) an <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0461- 95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Maler/in und Lackierer/in in Teil- oder Vollzeit

SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine&nbsp;Hebammeim Bereich Mutter-Vater-Kind-Wohnen in Teil- oder Vollzeit am Standort Satrup.SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft.Zugleich betreibt SterniPark drei Mutter-Kind-Häuser in Hamburg, Satrup und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an.In Schleswig-Holstein betreiben wir das Mütter-Väter-Kind-Wohnen auf unserem Dreiseitenhof in Satrup. Dort können gerade vom Alltag oder ihrem sozialen Umfeld gestresste Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ländlicher Abgeschiedenheit zur Ruhe kommen und Mädchen und Frauen vor und auch nach der Geburt professionelle Unterstützung erhalten. Aufgrund der großzügigen Räumlichkeiten können auch Familien mit mehreren Kindern eine Unterkunft finden.&nbsp; Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d) mit folgenden Aufgaben,<ul><li>Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren und Neugeborenen.</li><li>Eigenverantwortliche, individuelle und umfassende Betreuung der werdenden Mütter.</li><li>Nachsorge und Beratung durch Zusammenarbeit mit Pädiatern und Gynäkologen.</li><li>Dokumentationen führen und pflegen.</li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen: Wir freuen uns auf Mitarbeiter (m/w/d),<ul><li>mit einer Ausbildung zur Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d).</li><li>die Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Ängste der Großen und Kleinen Patienten haben.</li><li>bei denen Aufgeschlossenheit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren wesentlichen Eigenschaften zählen.</li><li>die sich über eine Arbeit freuen, bei der ein Tag nie dem anderen gleicht.</li><li>die den Müttern und Vätern in ihren Herausforderungen unterstützend zur Seite stehen.</li><li>die die Mütter und Väter auf dem Weg in ein eigenständiges Familienleben begleiten.</li><li>die das Kindeswohl immer im Blick behalten.</li><li>die mit Geduld und Zugewandtheit den Neugeborenen/Babys/Kindern es ermöglichen mit ihren Müttern/Vätern aufzuwachsen.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d),<ul><li>ein multiprofessionelles, engagiertes, dynamisches Team.</li><li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre.</li><li>eine Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation.</li><li>ein innovatives pädagogisches Konzept.</li><li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.</li><li>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Premium Deutschland-Ticket, VBLU</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.</li></ul> </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb dich jetzt! Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) an <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0461- 95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

Hebamme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker für unsere im Raum Berlin / Leipzig zu betreuenden Anlagen bzw. Ausbau/Inbetriebnahme unserer Anlagen im Werk in Neumünster.Hier macht Arbeiten Spaß.Wir als TDL Energie GmbH sind ein erfolgreiches Umweltunternehmen, in der Branche gut vernetzt und bieten eine langfristige berufliche Perspektive.Mit unseren Produkten und unserem Know How machen wir die Umwelt besser.Wir sind auf Herstellung und der Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung sowie BHKW- und Fackeltechnik spezialisiert. Ihre Aufgaben <ul><li>selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Montieren, Instandhalten, Reparieren und Austauschen von defekten elektrischen und elektromechanischen Komponenten</li><li>Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen</li><li>Analysieren von Fehlern und Störungen an den Anlagen vor Ort und per Fernzugriff</li><li>Erstellung von Berichten (Service-Einsatzberichte, Zeitnachweise)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreicher Berufsabschluss als Elektriker, Elektroniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker o.ä.</li><li>Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft Raum Leipzig / Berlin als Tageseinsätze oder Verbundtouren</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Neugierde</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, auch für Berufs- oder Wiedereinsteiger</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Voll ausgestattetes Service-Fahrzeug, Laptop und Handy</li><li>Berufskleidung</li><li>Einsatzbezogene Aufwandsentschädigungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und VWL</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li><li>Ein angenehmes kollegiales Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? Dann schnell bewerben. Per Mail an <a href="mailto:stefan.gera@tdl-energie.de" target="_blank">stefan.gera@tdl-energie.de</a> oder über das Portal <a href="http://JOBS.sh" target="_blank">JOBS.sh</a>. Infos gibt es unter 04321/2675-150.Wir freuen uns auf die Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Gera Finanzen und Personal Emil-Dittmer-Str. 4 24539 Neumünster <a href="mailto:stefan.gera@tdl-energie.de" target="_blank">stefan.gera@tdl-energie.de</a> 043212675150

TDL Energie GmbH

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)

TEAM wird bei Dir großgeschrieben und Du hast Lust,&nbsp;etwas zu bewegen? Dann&nbsp;werde Teil unseres Teams&nbsp;und gestalte den Wandel aktiv mit.Wir suchen ab sofort in VollzeitPRODUKTMANAGER STELLENMARKT (M/W/D)· FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH ·Als Vermarkter Norddeutschlands ist die media sales:nord GmbH der kompetente Partner, wenn es um erfolgreiche Kommunikationslösungen für nationale Großkunden geht. Die ms:n begleitet die Kunden – von der Idee bis zur Realisierung – strategisch, kreativ und kundenorientiert.Der entscheidende Vorteil: Kunden erhalten das gesamte Portfolio der Medienhäuser unserer Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN aus einer Hand – für Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Teile Hamburgs, Brandenburg und Niedersachsens. So bringst Du Dich ein: <ul><li>Von der Idee bis zur erfolgreichen Vermarktung: Wir sind gespannt auf deine Ideen rund um zielführende Recruiting-Lösungen</li><li>Du bist Teil unseres Produktmanagement-Teams, entwickelst und&nbsp;optimierst gemeinsam mit unserem Stellen-Team Recruiting-Lösungen für unsere regionalen Werbekunden</li><li>Du kümmerst Dich um das Management und um die Sichtbarkeit unserer regionalen Stellenportale und baust Bestehendes aus</li><li>Dem Wandel standhalten: Du untersuchst aktuelle Recruiting-Trends im Werbemarkt und konzipierst zielgruppenrelevante Lösungen</li><li>Du lieferst KPIs, Analysen, Auswertungen und Reportings für die Steuerung des Stellenmarkts</li><li>Du unterstützt beim&nbsp;Erstellen von verkaufsfördernden Unterlagen und bist Ansprechpartner für unser&nbsp;Verkaufs-Team</li><li>Auch für das Eigenmarketing der Recruiting-Produkte sowie -themen konzipierst, kalkulierst und setzt du die erarbeiteten Maßnahmen unter Hinzunahme von internen und externen Kanälen (Google, Meta etc.) um</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Du hast bereits mit Salesforce oder SAP gearbeitet (wünschenswert)</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark&nbsp;</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Du hast kein Problem damit, die unterschiedlichsten Aufgaben im Tagesgeschäft&nbsp;zu bewältigen</li><li>Deine Leidenschaft sind auch Zahlen, Daten, Fakten</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast ein gutes Kommunikationsgeschick</li><li>Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen, neue Themen anzugehen und fühlst Dich in der digitalen Welt&nbsp;wohl&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus&nbsp;und Unterstützung bei der Wohnungssuche!GesundheitDeine Gesundheit ist uns wichtig:&nbsp;Mit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.AltersvorsorgeBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie CoachingsFlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt&nbsp;bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, Du bist&nbsp;&nbsp;herzlich eingeladen, mitzufeiern!&nbsp; Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>digitales Zeitungsabo</li></ul> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Jetzt bewerbenmedia sales:nord gmbhRecruiting:&nbsp;Peggy Jensen· 0461/808 4101 Fachbereich:&nbsp;Mariko Schmoll · 0176 / 31384553 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Peggy Jensen Recruiting <a href="mailto:peggy.jensen@mhnord.de" target="_blank">peggy.jensen@mhnord.de</a> 0461 808 4101

1.451 Festanstellung Jobs in Schleswiger Str. 3C, 24376 Kappeln, Deutschland