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Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Tagesförderstätte der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist eine teilstationäre Einrichtung für Menschen mit schwersten und/oder mehrfachen Behinderungen, die nicht oder noch nicht in einer Werkstatt für behinderte Menschen aufgenommen werden können. Sie ist ein Ort, der in verschiedener Hinsicht Lern- und Erfahrungsprozesse sowie Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ermöglicht. Das Ziel ist die Weiterentwicklung sozialer, körperlicher, sprachlicher, lebenspraktischer und gestalterischer Kompetenzen. Das Team der Tagesförderstätte betreut und fördert multiprofessionell. Die Mitarbeiterinnen und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;haben Ausbildungen im pädagogischen, pflegerischen und ergotherapeutischen Bereich.Wir möchten unser Team ergänzen und suchen

<h1>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li>​Teilzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit komplexen Behinderungen in einer der vier Betreuungsgruppen der Tagesförderstätte</li><li>Einhaltung einer Tagesstruktur</li><li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Anbieten von niedrigschwelligen Gruppenangeboten wie Vorlesen, Wahrnehmungsschulung, Musik, Bällebad und Snoezelen</li><li>Anbieten von Gruppenangeboten wie Arbeitsanbahnung, kreatives Gestalten, Sport- und Bewegungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Festen, Geburtstagsfeiern und Ausflügen</li><li>Kommunikation mit Eltern und/oder Betreuern</li><li>Zusammenarbeit mit externen Pflegekräften wie Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Musiktherapeuten und Logopäden</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit schwerstmehrfach Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten</li><li>Erfahrung und Einsatzbereitschaft in der Begleitung von Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher|in, Heilpädagogen|in oder Heilerziehungspfleger|in oder Ergotherapeut|in</li><li>Kenntnisse und Praxis in der EDV und dem Erstellen fachbezogener Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Orientierung an unserem Leitbild</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Das Herz auf dem rechten Flecken; Arbeiten mit Herzblut</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Arbeitszeit Montag - Freitag (kein Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienst)</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut ausgestattete Therapieräume</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision</li><li>Möglichkeit die eigene Kreativität / Musikalität mit einzubringen</li><li>Festgelegter Urlaub in den Ferienzeiten&nbsp;</li><li>30 Tage im Jahr Urlaubsanspruch</li><li>Sonderentgelt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>

<h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Supervision
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)

Die Gemeinde Hörnum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Betriebsleiter Tourismus Service Hörnum (m/w/d)</h3>Alle weiteren Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Sylt <a href="http://www.gemeinde-sylt.de" target="_blank">www.gemeinde-sylt.de</a> unter der Rubrik „Aktuelles/Stellenangebote“.Gemeinde Hörnum/Sylt Herrn Bürgermeister Udo Hanrieder &nbsp; Rantumer Straße 20 25997 Hörnum &nbsp; <a href="mailto:gemeinde.hoernum@gemeinde-sylt.de" target="_blank">gemeinde.hoernum@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Hörnum

Betriebsleiter Tourismus Service (m/w/d)

Werde&nbsp;<h3>Techniker (m/w/d) im Außendienst&nbsp;</h3>bei Boels Rental Du bist zuständig für die Wartung und Reparatur aller Geräte des Boels Maschinenparks. Wenn du Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast, bewirb dich bei uns als Techniker (m/w/d) im Außendienst. Ansprechpartnerin Rebecca: T : 0151 - 65131773 E.: <a href="mailto:rebecca.felst@boels.de" target="_blank">rebecca.felst@boels.de</a> <a href="https://careers.boels.com/de-de" target="_blank">https://careers.boels.com/de-de</a><ul><li> Standort: Hamburger Norden / nördliches Schleswig-Holstein&nbsp;</li><li>Boni &amp; 13. Gehalt&nbsp;</li><li>Unbefristeter Vertrag</li></ul> Boels Rental &nbsp;

Boels Rental

Techniker (m/w/d) im Außendienst 

Sie kennen Sylt bisher nur aus dem Urlaub? Wir würden Sie gern davon überzeugen, länger bei uns zu bleiben und Teil unserer Verwaltung der Gemeinde Sylt zu werden.Die Gemeinde Sylt besteht aus den sieben Sylter Ortsteilen Archsum, Keitum, Morsum, Munkmarsch, Rantum, Tinnum und Westerland und ist Hauptwohnsitz für rund 14.000 Personen. Hinzu kommen etwa 4.000 Personen mit einem Zweitwohnsitz. Als Tourismusdestination sind jährlich etwa 4,6 Mio. Übernachtungen zu verzeichnen. Wir bieten Ihnen mehr als nur die Gelegenheit, dort zu leben, wo andere Urlaub machen: Sylt bietet auch ein Umfeld, in dem Kinder noch wohlbehütet groß werden können, mit einem lebendigen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden sowie umfangreichen Betreuungs- und Bildungsangeboten für Kinder vom Krabbel- bis ins Erwachsenenalter. Sylt bietet ein Leben inmitten der einzigartigen Natur des Nationalparks Wattenmeer mit seinen endlosen Stränden, idyllischen Dünenlandschaften und der bewegten Nordsee. Sylt ist eine Gemeinde, die die besten Aspekte der ländlichen und urbanen Gebiete in sich vereint. Die Gemeindeverwaltung Sylt führt die Geschäfte der Gemeinde Sylt mit ihren sieben Ortsteilen sowie des Amtes Landschaft Sylt mit vier weiteren Gemeinden und des Schulverbandes Sylt.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h3>Leitung für den Fachbereich Ordnung und Soziales&nbsp;(w/m/d)</h3>Die Fachbereichsleitung ist zentrale Ansprechperson der Bürgermeisterin sowie der kommunalen Gremien vor allem in Fragen des Ordnungs-, Gefahrenabwehr- und Sozialrechts. Der Aufgabenbereich umfasst derzeit die folgenden Fachdienste:<ul><li>Bürgerservice</li><li>Ordnungsrecht</li><li>Verkehrsangelegenheiten&nbsp;</li><li>Sozialzentrum Sylt/Jobcenter</li><li>Brand- und Katastrophenschutz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO. Sollte die Befähigung für den höheren Dienst nicht vorliegen, bieten wir die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO und bieten zusätzlich die Entwicklungsmöglichkeit zum Aufstieg in den höheren Dienst.</li><li>Bei Vorliegen der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen wird Beschäftigten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD gezahlt.</li><li>Es handelt sich um eine Führungsposition, die zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe gemäß § 5 des Landesbeamtengesetzes (LBG) übertragen wird.</li><li>Tariflich Beschäftigte werden im Sinne des § 31 TVöD zunächst für zwei Jahre auf Probe eingestellt.</li><li>Zahlung einer Inselzulage</li><li>Das Kommunale Liegenschaftsmanagement erweitert ständig das Angebot an kommunalem Wohnraum auf Sylt. Als Leiter*in des Fachbereiches Ordnung und Soziales werden Sie aufgrund Ihrer Systemrelevanz bei der Vergabe von kommunalem Dauerwohnraum bevorzugt.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles und individuelles Coaching</li><li>Außergewöhnliche Teambuildingmaßnahmen</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des JobRad Leasing</li><li>Zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>Als größter Arbeitgeber auf der schönen Insel Sylt organisieren wir Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern für unsere Mitarbeitenden</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst)&nbsp;</li></ul>oder ein für diese Aufgaben vergleichbarer Studienabschluss wie Master of Public Administration, Volljurist, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation<ul><li>Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden im Rahmen von Sitzungsdiensten und ggf. am Wochenende</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im schleswig-holsteinischen Kommunalrecht</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit und –leitung</li><li>Sie arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und engagieren sich</li><li>Zielstrebigkeit, Engagement, Innovatives und teamorientiertes Denken gepaart mit einer strukturierten, entscheidungsfreudigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise und einem kommunikationsstarken und verbindlichen Auftreten.</li><li>Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat/nimmt ihren/seinen Wohnsitz auf Sylt.</li></ul>In dieser Position können Sie den anstehenden strukturellen Wandel begleiten und mitgestalten. Die Bürgermeisterin und ein motiviertes Team von rund 50 Mitarbeitenden im Fachbereich Ordnung und Soziales freuen sich auf Ihre Unterstützung in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit positiver Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der Beschlüsse der einzelnen Gemeinden des Amtes Landschaft Sylt und der Gemeinde Sylt ist die Einleitung des förmlichen Verfahrens zur Gründung eines gemeinsamen hauptamtlich verwalteten Amtes aller Sylter Gemeinden beantragt worden.&nbsp; Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Pollack, von der begleitenden Personalberatung public-pioneers, unter 0178 6137839 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:christian.pollack@public-pioneers.de" target="_blank">christian.pollack@public-pioneers.de</a> zur Verfügung. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden selbstverständlich berücksichtigt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31.07.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.sylt@public-pioneers.de" target="_blank">bewerbung.sylt@public-pioneers.de</a>.&nbsp;

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Leitung für den Fachbereich Ordnung und Soziales (w/m/d)

Ich suche eine ZFA (m/w/d)&nbsp;mit Interesse an professioneller Zahnreinigung und Praxisorganisation/Rezeption. Auch als Minijob möglich. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Dr. Arne Sievers, Zahnarzt und Zahntechniker Dingstätte 8 · 25421 Pinneberg Telefon: 04101/206560 · <a href="mailto:zahnarztsievers@gmx.de" target="_blank">zahnarztsievers@gmx.de</a>

Zahnarztpraxis Sievers Dr. Arne Sievers

ZFA (m/w/d)

<h3>Technischer - kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)</h3>im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betreuung der Materialgruppen (elektronische Bauelemente, Elektromechanik, Elektrotechnik)</li><li>Kalkulieren von Ausschreibungen für Projekte und Instandhaltungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern</li><li>Stammdatenanlage und Pflege</li><li>Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren Servicetechnikern</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ist notwendig, eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, sowie in der Kalkulation von Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Software</li></ul>A+S bietet Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@alarm-as.de" target="_blank">bewerbung@alarm-as.de</a> Alarm- und Sicherheitstechnik B.W. GmbH Im Hegen 14b&nbsp; 22113 Oststeinbek&nbsp; Telefon: 040-714860-0 &nbsp;

Alarm- und Sicherheits- Technik B. W. GmbH

Technischer - kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der Qualitätsoffensive, als zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte der Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler*in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst die Kita-Teams und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Der Wasser- und Bodenverband (WBV) Ostholstein sucht zum 01.11.2025 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Sachbearbeitung und das Geschäftszimmer &nbsp;Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zum/zur&nbsp;<ul><li>Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Steuerfachangestellten&nbsp;</li><li>Kaufmann/frau für Büromanagement / Bürokaufmann-/frau</li><li>Bankkaufmann/frau</li></ul>oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung &nbsp;Ihre Aufgaben im Geschäftszimmer umfassen:<ul><li>organisatorische und sonstige Sekretariatsaufgaben für die Geschäftsführung mit Terminabstimmungen, Kommunikation mit Dritten und allgemeinem Schriftverkehr</li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Sitzungen und Terminen&nbsp;</li><li>Kostenabwicklungen, Sitzungsgelder, Reisekosten u. ä.</li><li>Mitwirkung in Personalangelegenheiten / Zuarbeit für die Verwaltungsleitung&nbsp;</li><li>Vertretung der Buchhaltung</li><li>Unterstützungsleistungen für alle Bereiche der Geschäftsstelle &nbsp;</li></ul>Dazu sind Aufgaben für die Beitragsabteilung vorgesehen:<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung Beitragserhebung für zwei Verbände mit allen dazugehörigen Verwaltungsaufgaben</li><li>Insolvenzen und Zwangsversteigerungen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder eine kaufmännische Ausbildung undidealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und besondere Sorgfalt Organisationstalent freundliche Kommunikation</li><li>Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>IT-Affinität für den sicheren Umgang mit den allgemeinen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (mind. 16 Std./max. 19,5 Std. an 4 Wochentagen)</li><li>Entgeltgruppe 7 TVÖD</li><li>Zusatzversorgung Rente (VBL)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einer kleinen schlagkräftigen Verwaltung (10 Mitarbeiter/innen) umfassende Einarbeitung</li><li>Arbeitsplatz im Zentrum von Eutin (Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel) &nbsp;</li></ul>Das sind wir:Der WBV Ostholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist die Geschäftsstelle für 12 Wasser- und Bodenverbände im Kreis Ostholstein sowie 3 Bearbeitungsgebietsverbände zur Umsetzung von Maßnahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie. Weiterhin erledigen wir für fünf weitere Verbände die Aufgabe der Beitragserhebung als Dienstleistung.Die Geschäftsstelle ist derzeit besetzt mit einem Team aus Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, drei Angestellten im technischen Bereich sowie fünf Mitarbeiter/innen im Bereich allgemeine Verwaltung und Beitragserhebung. Jeder der von uns betreuten Verbände hat einen Vorstand, sowie einen Ausschuss und eigene Satzungsregelungen. Es sind Aufgaben der Gewässerschau ehrenamtlich organisiert und teilweise Schöpfwerks- und Anlagenwärter als geringfügig Beschäftigte eingestellt.Die Hauptaufgabe ist die Unterhaltung von rund 1.200 km, überwiegend offenen Fließgewässern in einem ca. 74.500 ha großen Gebiet. Ferner werden 10 Pump- bzw. Schöpfwerke, 3 Wehr- bzw. Sielanlagen sowie 5 km Binnen- bzw. Regionaldeiche betreut. An den Vorranggewässern (Schwartau und Schwentine) bilden die Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Qualität (Herstellung von Durchgängigkeit, Strukturverbesserung, Gewässerrandstreifen, Auen-Anbindung) einen Arbeitsschwerpunkt.&nbsp;Verwaltungsseitig erfolgt die Hebung von Beiträgen für die Erledigung der oben genannten Gewässerunterhaltung mit jährlich rund 51.000 Bescheiden für alle Mitglieds- sowie die sogenannten Fremdverbände.Die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie von Menschen mit Behinderungen ist für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine Tätigkeit in dem attraktiven Kreis Ostholstein (Ostseenähe, Wälder, Seen) suchen, bewerben Sie sich bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 04.07.2025 beim Vorstand des Wasser- und Bodenverbandes Ostholstein, Oberonstr. 1, 23701 Eutin (oder per E-Mail unter <a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>).Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.07.2025 vorgesehen.Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.Für Fragen zu dem Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Frau Carmen Karp unter Tel.: 04521/70690-13 gerne zur Verfügung.Eutin, den 22.05.2025Wasser- und Bodenverband Ostholstein Der Vorstand Oberonstraße 1 23701 Eutin&nbsp; <a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>&nbsp; <a href="www.wbv-oh.de ">www.wbv-oh.de&nbsp;</a>

Wasser- und Bodenverband Ostholstein

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Sachbearbeitung und das Geschäftszimmer

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)</h2>Die unbefristete Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 Stunden in der Woche – wobei grundsätzlich der Dienstagnachmittag abgedeckt werden muss sowie im Rahmen der Urlaubsund Krankheitsvertretung die Öffnungszeiten der Amtsverwaltung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation des Geschäftszimmers und die selbstständige Erledigung der dort anfallenden Aufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erste Kontaktperson für Anrufe und Besucher (Türdienst) einschließlich Weiterleitung der jeweiligen Anliegen zu den einzelnen Fachämtern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung und Bearbeitung der papiergebundenen Post sowie der zentralen E-Mail-Postfächer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Beschaffungsstelle für Bürobedarf, Fachliteratur etc. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbereitung von Räumlichkeiten für Sitzungen und andere Termine, inklusive Bewirtung<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geschäftszimmer/Front- und Backoffice&nbsp;oder Sekretariat •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige Persönlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie können mit Termindruck und Unterbrechungen durch Telefon und Publikum umgehen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben den Führerschein Klasse B<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA gezahlt des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;modern ausgestalteter Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten an den Amtsgebäuden sowie sehr gute Bahnanbindung aus Hamburg und LübeckChancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt,</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewe…</a> oder schriftlich an das<h2>Amt Nordstormarn</h2>Personalwesen Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bauhof Friedrichskoog einen Elektroinstallateur (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach EG 5 TVöD.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>elektrotechnische Instandhaltungs- und Installationsarbeiten an Liegenschaften</li><li>Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV von elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Mitarbeit bei allen übrigen in einem kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Gute Arbeitsorganisation/ Zeit- und Arbeitsplanung</li><li>Aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst und Veranstaltungen)</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienstleiter Herr Gülck und der Telefonnummer &nbsp;04851/ 9596-22.Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 an das&nbsp;Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher Stabstelle Personalverwaltung Alter Kirchhof 4-5 25709 Marne&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren.Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.<a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a>Amt Marne-Nordsee Marne, 11.06.2025 &nbsp; Der Amtsvorsteher -Verwaltungsleitung- &nbsp;

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