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Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Dithmarschen und betreibt zurzeit (Stand: 01.07.2025) 36 Ev. Kindertagesstätten im Kirchenkreis als Träger mit 2.251 Betreuungsplätzen und 783 Mitarbeitenden. Für drei weitere Ev. Kindertagesstätten hat das Kindertagesstättenwerk einen Geschäftsbesorgungsvertrag übernommen. Das Kindertagesstättenwerk wurde am 1. August 2012 gegründet und hat seinen Sitz in Meldorf. Als Träger der angegliederten Einrichtungen hält das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor, die sowohl strategische, administrative als auch operationale Angelegenheiten der Ev. Kindertagesstätten nach innen wie nach außen vertreten. Diese Aufgabenbereiche sind der Geschäftsführung und den Regionalleitungen als Trägervertreter*innen zugordnet. Die Trägervertreter*innen arbeiten mit den Leitungen der Ev. Kindertagesstätten, den jeweiligen Abteilungen des Rentamtes und den Verantwortlichen der Kirchengemeinden zusammen. Weitere Aufgaben der Trägervertreter*innen sind die konstruktive und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Kreis Dithmarschen, den Kommunen und Ämtern des Kreises Dithmarschen sowie den zuständigen Behörden des Landes Schleswig-Holstein.Wir suchen für die Ev. Kindertagesstätte "Morgentau" in Albersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h3>Heilpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>(20,0 Std./Woche; Heilpädagogik und interne Vertretungsstunden, unbefristet, KS 7 TV-KB).&nbsp; Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier: &nbsp;<a href="http://www.ev-kitawerk.de/mitarbeit" target="_blank">www.ev-kitawerk.de/mitarbeit</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Gruppenübergreifende heilpädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Familien im Rahmen des Modells inklusive Kita - Entwicklungsbegleitung, Beziehungsaufbau und Dokumentationen - Beratung, Unterstützung von Kolleg:innen und Familien - Enger Austausch mit Inklusionslotsen, Hilfeplanern und dem Kompetenzzentrum Inklusion VORAUSSETZUNGEN: Unsere Kinder aus den zwei Gruppen wünschen sich jemanden, der - Gut malen kann, - Beim An- und Ausziehen helfen kann, - Kuchen backen kann, - Das Piratenspiel spielt, bei dem man eine Brücke baut, - Mit Lego spielen kann, - Experimentieren kann, - Aufräumen kann und - Einhorn spielen kann...“ DAS BIETEN WIR: Unsere Kinder aus den zwei Gruppen wünschen sich jemanden, der - Gut malen kann, - Beim An- und Ausziehen helfen kann, - Kuchen backen kann, - Das Piratenspiel spielt, bei dem man eine Brücke baut, - Mit Lego spielen kann, - Experimentieren kann, - Aufräumen kann und - Einhorn spielen kann...“Mauela Rinkowski &nbsp; 04835-8161 <a href="mailto:info@ev-kitawerk.de" target="_blank">info@ev-kitawerk.de</a>LINK ZUR KARRIERESEITE (wenn vorhanden): <a href="https://ev-kitawerk.de/mitarbeit" target="_blank">https://ev-kitawerk.de/mitarbeit</a> &nbsp;

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen

Heilpädagoge (m/w/d)

Kreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Fachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten ein/e<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A 10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöDZu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verfahren im Bereich Jagdrecht und Fischereiangelegenheiten nach interner Zuordnung&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abschusspläne für Dam- und Muffelwild -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausweisung und Befriedung von Jagdbezirken -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führung des Jagdkatasters -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Hegering und Jahreshauptversammlungen -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ehrenamtsbetreuung -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufsicht über die Jagdgenossenschaften -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bestätigung von Jagdaufsehern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verfahren zur Prüfung der Erteilung von jagdrechtlichen Erlaubnissen einschließlich Versagungen -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jagdscheine -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schießerlaubnisse -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erlaubnisscheine -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stadtjäger -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jagdaufseher -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausnahmegenehmigungen für Gänse, Enten, Tauben, Eier- und Gelegeentnahmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Widerspruchssachbearbeitung im Jagdrecht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stellungnahmen der unteren Jagdbehörde in TÖB Verfahren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Jägerprüfung im Wechsel mit Vertretung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ordnungsrechtliche Maßnahmen und Prävention -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Seuchenprävention -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umgang mit besonderem Wild -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wildschäden -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wildgehege -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erlass und Vollzug von Ordnungsverfügungen bei Störungen der Jagd -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einleitung von OrdnungswidrigkeitenverfahrenDer Arbeitsplatz ist geprägt von jahreszeitlich bedingten Arbeitsspitzen (ca. Januar bis Mai). In diesen Arbeitsspitzen ist aufgrund von Termingebundenheit mit Arbeiten unter Zeitdruck zu rechnen. Zudem ist der Arbeitsplatz geprägt von hohem Publikumsaufkommen und einer engen Zusammenarbeit mit jagdlichem Ehrenamt.<h2>Vorausgesetzt werden</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.- Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) mit der Bereitschaft sich für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt gem. ALVO zu qualifizieren oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mit der Bereitschaft zur Ablegung der 2. Angestelltenprüfung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse B bzw. 3, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens und in den Abendstunden zu arbeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Verwaltungsrecht, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Ordnungsrecht, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;MS Office Kenntnisse sowie Urteilsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit.Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Jagdrecht habensowie wünschenswerterweise über Kenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;der Waffensachkunde und über den Umgang mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;H+H proDoppik, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Condition Workoffice und •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GIS verfügen.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im JahrIhre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 27.07.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 81_320_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 11.08.2025 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Frau Ehmke, Tel. 04521/788-325, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d)  Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Financial Data Manager (m/w/d)freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV- Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Büdelsdorf Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Festanstellung - VollzeitDAS ERWARTET DICH Unser Team verantwortet die Bilanzierung von insbesondere Mehrkomponentenverträgen nach IFRS 15. Dabei übernehmen wir zentrale Teilprozesse in einem vollständig digitalisierten und automatisierten Monatsabschlussprozess. Bring Dich mit Deinem Fachwissen, Deiner Perspektive und Eigeninitiative aktiv bei uns ein. Übernimm eigenverantwortlich Aufgaben zur Sicherstellung bilanzierungsrelevanter Anforderungen, zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Lösungen sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer Buchungskonzepte für innovative Produkte.DAS MACHST DU MÖGLICH<ul><li>Als Teil eines kleinen, engagierten Teams gestaltest Du aktiv Accounting- Prozesse innerhalb des freenet-Konzerns</li><li>Du sorgst dafür, dass bilanzierungsrelevante Vorgaben fachlich korrekt in unseren IT-Systemen umgesetzt werden; dabei stehst Du bei Bedarf im Austausch mit unseren Software- Entwickler/innen und bringst Deine Expertise auch in spannende Projekte ein</li><li>Für die von Dir betreuten Bilanzierungssysteme übernimmst Du die fachliche Verantwortung - insbesondere für den laufenden Betrieb, das Change- und Testmanagement, Regressionstests sowie die Qualitätssicherung</li><li>Unsere eingesetzten Tools für Test, Kennzahlen und Reporting hältst Du nicht nur aktuell, Du entwickelst sie auch kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein</li><li>In der Phase der Detailanalyse spezieller Bilanzierungssachverhalte bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in und stehst Deinen Kolleg/innen mit Fachwissen und Engagement zur Seite</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling, oder bringst eine vergleichbare Qualifi- kation mit</li><li>Du denkst schnell, arbeitest gerne strukturiert und analytisch und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick; Eigenmotivation und Organisationsgeschick gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Zahlen sind genau Dein Ding, und Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und modernen Analyse- und Reporting-Tools, wie z. B. Excel, Power BI oder SAP BW</li><li>Technologische Neuerungen findest Du spannend, und Du bringst ein echtes Interesse daran mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, flexibel, kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zum DeutschlandTicket</li><li>Kantine</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!<a href="https://freenet-group.onlyfy.jobs/application/de/apply/zn1c0ytpslzry0xn2nr6g5xvc18zcx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

freenet DLS GmbH

Financial Data Manager (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Kommen Sie ins Team! Wir suchenGärtnergesellen, Maschinisten oder Schlepperfahrer (m/w/d)für maschinelle Kulturarbeiten, Bodenbearbeitung und Unterstützung der Hoflogistik für unsere Baumschulproduktion im Freiland sowie im Containerbereich. Wir suchen Sie für &nbsp;• typische maschinellen Kulturarbeiten in der Baumschule (Schwerpunkt Bodenbearbeitung, Mäharbeiten, mech. Unkrautbekämpfung)•&nbsp;Rodearbeiten (Ballenschneider) und Versandtätigkeiten Bäume (Container- und Freilandbäume)•&nbsp;innerbetrieblicher Pflanzentransport und Unterstützung Pflanzenlogistik Hof und im Nah-/ Ortsbereich•&nbsp;aushilfsweise Fahrtätigkeiten Lkw 12t&nbsp;Wir bieten Ihnen &nbsp;• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in guter Atmosphäre• einen modernen Maschinenpark (Remote-Kran/ Schlepper, Stockräumer)• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive• geordnete und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten•&nbsp;Jahresarbeitszeitmodell• übertarifliche Bezahlung•&nbsp;Leistungsprämie, Weihnachtsgeld• Fortbildungen Das könnte passen ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung.Nehmen Sie gerne auch den kurzen Draht und rufen Sie uns an oder mailen Sie.Wir sind ein Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt Containerkulturen und Alleebäume.Einen ersten Eindruck über das Unternehmen und über uns können Sie auf der Homepage bradfisch.de gewinnen.Baumschulen Bradfisch KGFrau Bettina StoldtQuickborner Straße 3025494 Borstel-HohenradenTel. 04101/ 7955-12 &nbsp;<a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a>... die gute Schule für Ihre Pflanzen Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Frau Bettina StoldtRückmeldungen zu Ihrer Bewerbung ab 20.08.2025 Quickborner Str. 30 25494 Borstel-Hohenraden&nbsp; <a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a> 04101 795512 &nbsp;

Baumschulen Bradfisch KG

Gärtner/ Maschinist/ Schlepperfahrer (m/w/d) für unsere Container- und Freilandquartiere

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAußendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachungim&nbsp;Messteam Dithmarschen&nbsp;zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp; Der Einsatz erfolgt im Außendienst im täglichen Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 6.00 und 22.00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg<ul><li>Bewertung der Geeignetheit eines Messortes</li><li>Installation/Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen</li></ul></li><li>ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürger*innen</li><li>Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürger*innen)</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li><li>Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li></ul>Die Einsatzorte befinden sich vorwiegend im Gebiet des Kreises Dithmarschen.<h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich</li></ul>und<ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik</li><li>Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur*zum Messangestellten</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199765/2273324/cl/50e3f49635b503a6196f7c637f2059b4b34e19b3/L4547165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1RlY2huaXNjaGVyLU1pdGFyYmVpdGVyaW4tbXdkLWZ1ZXItZGVuLUJlcmVpY2gtZGVyLUdlc2Nod2ktZGUtZjEwMDguaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technischer-Mitarbeiterin-mwd-fuer-den-Bereich-der-Geschwi-de-f1008.html</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Peter Pieper Sachgebietsleitung 0481 / 97-9300

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Leitung (m/w/d) MedizincontrollingArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle.</li><li>Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.</li><li>Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software.</li><li>Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen.</li><li>Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse)</li><li>Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen.</li><li>Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen.</li><li>Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen.</li><li>Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen.</li><li>Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten.</li><li>Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung.</li><li>Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum<h2>Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum</h2>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Stiefkindadoption</li><li>Betreuung in Notsituationen</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li><li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)</li><li>für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/f3dy7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine<h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/eetx5" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. &nbsp;

Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gebäude und Liegenschaften eine bzw. einen<h2>Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker</h2>für die Umsetzung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Nordfriesland.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Koordination von Sanierungs-, Ausbau - und Lückenschlussmaßnahmen an Radverkehrsanlagen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Nordfriesland</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Gemeinden, Landesbehörden und anderen relevanten Akteuren</li><li>eigenständige Erstellung von Bauplanunterlagen für Maßnahmen sowie die Vermessung, Berechnung, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Abnahme, Gewährleistung und Erstellung des gesamten Bauvertragsrechts</li><li>Beratung und Begleitung der Gemeinden bei der Planung von Radverkehrsmaßnahmen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Techniker im Bereich Tiefbau</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Vergaberecht und im Bau- und planungsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Begleitung von öffentlichen Bauvorhaben</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/Woche); das Projekt zur Umsetzung des Radverkehrskonzept ist zunächst auf ca. 4 Jahre befristet, danach erfolgt eine Weiterbeschäftigung im Bereich Tiefbau</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/hc8am" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker

Du bist unkonventionell – unverzichtbar - unaufhaltsam &amp; smart – strukturiert - systemrelevant.Wir finden Dich!Du kannst Kalender managen, bevor andere noch das Betriebssystem starten. Du liebst Prozesse, optimierst unsere Tools, unterbrichst, wenn jemand ansetzt und erwidert "…das haben wir schon immer so gemacht…" und wenn Dir das digitale Chaos begegnet, denkst Du nicht „hit &amp; run!“, sondern „Challenge accepted“. Du bist die digitale Schaltzentrale zwischen operativem Business und unseren CEOs. Kein klassischer „Orga-Typ“, die sich hinter Kalendern und "so Vieles auf dem Schreibtisch…“ versteckt?, sondern Du bist die Powerzelle, die vorausdenkt &amp; lenkt, klärt, fragt, plant, provoziert und umsetzt?Dann lies weiter. Denn wir suchen keine typische Assistenz – wir finden unseren Geheimcode für Ordnung im Alltagsgewusel, den inneren Kompass in stürmischen Projekten und die Stimme der Vernunft im Entscheidungstrubel.Wer wir sindWir sind VIRTUS Massivhaus GmbH - ein wachsendes, mittelständisches Bauunternehmen, das nicht nur Beton gießt, sondern Zukunft baut: ambitioniert, bodenständig, neugierig – und mutig, neue Wege zu gehen. Damit wir dort schneller hinkommen, brauchen wir Dich: digitalaffin, proaktiv, klug, loyal, schlagfertig und furchtlos organisiert.Deine Mission – wenn Du sie annimmst:<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei</li><li>Du jonglierst mit Terminen, Entscheidungen, Projektplänen – ohne den Überblick zu verlieren</li><li>Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Meetings, erstellst attraktive Präsentationen und bringst neue Themen „auf die Spur“</li><li>Du bist Ansprechperson für Geschäftspartnerinnen, Kundinnen und das Team – charmant, verbindlich, klar</li><li>Du packst bei HR-Themen, Eventorganisation oder Reportings genauso an wie bei Vertragsprüfungen oder Geschäftsreisen</li><li>Du unterstützt bei der digitalen Transformation interner Prozesse (Onboarding, HR, Kommunikation etc.)</li><li>Du bringst Struktur in Abläufe – und findest die Abkürzung, bevor andere den Weg überhaupt sehen</li><li>Du erkennst Chaos im Vorbeigehen – und hinterlässt Struktur</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Projektumfeld – Hauptsache: Lust auf Digitalisierung mit akademischem Hintergrund</li><li>Organisations-Genie und Kommunikations-Talent mit Macher-Gen</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; Plattformen – Du denkst in Systemen, nicht in Zettelwirtschaft</li><li>Freude am „Mitdenken“, "voraus denken" und "Nachdenken"</li><li>Du weißt, wie Entscheider ticken und wie mit ihnen umzugehen ist – mit Respekt, Haltung und klarem Fokus&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bleibst freundlich unter Druck und denkst zwei Schritte voraus - mit der besseren Idee</li><li>Du koordinierst Termine, Projekte, Infos und Entscheidungen über digitale Tools (MS365, Teams, Planner, OneNote, SharePoint etc.)</li></ul>Was wir für Dich vorbereitet haben:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für Deinen 'green field approach'</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten rund um das Bauen von morgen</li><li>Flexibles Arbeiten (wir leben eine Ergebnis- anstatt einer Präsenzkultur) auf starkem Fundament (inkl. attraktiver Benefits: Car-Option, Bikes, Fitness etc.)</li></ul>Bereit? Dann her mit Deiner Bewerbung!Bitte schick uns nicht nur Deinen CV, sondern auch ein paar Sätze dazu, welches Tool Du sofort einführen würdest – und warum?Wir freuen uns auf Deine Sicht der Dinge!

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