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Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe – die Position derLeitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB XII Süd in Brunsbüttelzu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit derzeit 10 Mitarbeitenden, inklusive der Zuständigkeit für<ul><li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII,</li><li>Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein.</li></ul>Dabei gestalten Sie – orientiert am Leitbild und an den Werten des Fachdienstes – die Arbeit des Sachgebietes am Standort Brunsbüttel. Dies beinhaltet insbesondere:<ul><li>die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,</li><li>die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord,</li><li>die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Vorausgesetzt wird<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium mit&nbsp;Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration/Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Staatsexamen) oder</li><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte.</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft,</li><li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise,</li><li>strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li></ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3>Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und EntscheidungskompetenzWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.01.2026&nbsp;online über das Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275925/2368789/cl/6ebc194fcc81af48762a797517ab9ed15c4d3dd0/L4883953/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0xlaXR1bmctbXdkLVNhY2hnZWJpZXQtV2lydHNjaGFmdGxpY2hlLVNvemlhbGUtTGVpc3R1bmdlbi0tZGUtZjEwNzMuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#f5d196df6e5216b3480dda5bbfd8be3bh45aErq25h" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistungen--de-f1073.html</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. &nbsp; &nbsp; Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; &nbsp; Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.&nbsp; &nbsp; Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen-Pieper (0481-971232). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Herrn Tim Kühl (0481/97-1700) oder an die Sozialzentrumsleiterin Beatrice Braun (0481/97-1809).&nbsp;Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275925/2368789/cl/4f1a46a79d95f104cabb81f2a8cb8ae54f6c6b6d/L4883955/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#f5d196df6e5216b3480dda5bbfd8be3bh45aErq25h" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275925/2368789/cl/b6509afa95b792fe908c74ba2806353572d0937d/L4883956/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#f5d196df6e5216b3480dda5bbfd8be3bh45aErq25h" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGBXII Süd in Brunsbüttel

Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort einenIndustrie-/ Anlagenmechaniker oder Betriebsschlosser (m/ w/ d)<h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen</li><li>Aufbau von Neuanlagen</li><li>Anfertigung von Sonderbauteilen</li><li>Optimierung bestehender Anlagen</li></ul><h3> Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder ähnliches</li><li>Kenntnisse in der Wartung von Maschinen und Anlagen</li><li>Grundkenntnisse in Schweißen, Pneumatik, Dampfanlage wünschenswert</li><li>Bereitschaftsdienst während der Saison</li><li>Bereitschaft zu weiterführenden Qualifikationen z. B. Kesselwärter, Fachkunde für UVV-Prüfungen</li><li>Deutsch sicher in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Was bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Gratifikation</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Nun sind Sie gefragt! &nbsp;Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, nach Möglichkeit in einem PDF-Format, unter Angabe Ihres Einstiegstermins und Gehaltswunsches.Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Industrie-/ und Anlagenmechaniker oder Betriebsschlosser (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum 01.04.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss&nbsp;</h3><h3>(EG 9b TVöD-VKA bzw. A 10 SHBesG)&nbsp;</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.&nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Ermittlung der Leistungsfähigkeit sowie Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren) </li><li>Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen </li><li>Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li><li>Beratung der Antragsteller sowie Hilfe und Unterstützung bei der Antragstellung auf Unterhaltsvorschuss </li><li>Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder &nbsp;</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre)</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet&nbsp;Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet </li><li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und in der Zivilprozessordnung (ZPO) </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>Erfahrung in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und ein sichereres Urteilsvermögen &nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft </li><li>Kooperationsbereitschaft, Konfliktkompetenz und Teamgeist &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung:&nbsp;Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:&nbsp;• Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen&nbsp;• Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen&nbsp;• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1568 an:&nbsp;Kreis Steinburg&nbsp;Der Landrat Personalamt&nbsp;Viktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp; Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport&nbsp;Abteilungsleiter Jugendhilferecht&nbsp;Michael Nahrwold&nbsp;Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt&nbsp;Tanja Otto&nbsp;Tel.: 04821 69 597, E-Mail: : <a href="https://otto@steinburg.de " target="_blank">otto@steinburg.de&nbsp;</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Für unser Team „Sozialpädagogischer Dienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A./M.A. Soziale Arbeit (m/w/d)WIR SIND:leistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;IHRE AUFGABEN:Beratung, Planung und Organisation von Pflege- und Rehabilitations-MaßnahmenAnregungen von gesetzlichen Betreuungen, Beratung und Antragstellung zu sozialrechtlichen ThemenUnterstützung von Patienten und Patientinnen sowie ihrer Angehörigen bei der Bewältigung von einschneidenden Veränderungen, die sich durch den Krankenhausaufenthalt und die vorliegende Erkrankung ergeben können Voraussetzungen &nbsp;IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik B.A./M.A. mit staatlicher Anerkennung &nbsp; Wir bieten &nbsp;Eine unbefristete Teil- oder VollzeitstelleEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen innerhalb der KlinikBENEFITS:Vergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge &nbsp;Weitere VorteileFirmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket&nbsp;jährliche Sonderzahlunggute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Stellvertretende Pflegedirektorin, Nicole Giese unter der Tel. 04321 405-3001, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A./M.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Wir suchen eine/nKrankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer und Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d)für die Zentrale Notaufnahme - Beobachtungsstation (Station F10) zum nächstmöglichen ZeitpunktWIIR BIETENEine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätztIHRE AUFGABENErkennung von Patientenbedürfnissen und Überwachung in Zusammenarbeit mit den mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften Assistenz bei der Grund- und Behandlungspflege der Patienten Durchführung der auf die Patienten bezogenen Aufgaben, grundsätzlich nur nach den Anordnungen der mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften&nbsp; Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in, Altenkrankenpflegehelfer*in, Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) • hohes Maß an sozialer Kompetenz • Koordinationsvermögen ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz • Servicebewusstes Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise • Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Mariola Kerber, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4730 oder E-Mail <a href="mailto:mariola.kerber@fek.de" target="_blank">mariola.kerber@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>. <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer und Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Beobachtungsstation (Station F10)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik Allgemein- und ViszeralchirurgieWIR SIND:leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN• Das gesamte operative Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie einschließlich &nbsp; &nbsp;aller Mindestmengeneingriffe (Bauchspeicheldrüse, Dickdarm...) • Volle Weiterbildungsermächtigung in Basischirurgie, Allgemeinchirurgie, &nbsp; &nbsp;Viszeralchirurgie und spezieller Viszeralchirurgie • modernste Ausstattung (da Vinci Xi, vollintegrierte MIC-Säle) • dynamische und leistungsstarkes TeamIHRE AUFGABEN • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Gastroenterologie im &nbsp;viszeralmedizinischen Zentrum mit einer interdisziplinären Endoskopie und &nbsp;interdisziplinären Stationen • Behandlung unserer Patienten in zertifizierten Zentren (Darmkrebszentrum, &nbsp; &nbsp;Krebszentrum, Beckenbodenzentrum, Hernienzentrum, Refluxzentrum)IHR PROFIL • Assistenzarzt (m/w/d) im Beginn der Weiterbildung mit Interesse an einer fundierten chirurgischen Ausbildung mit Schwerpunkt Allgemein- und ViszeralchirurgieDIE KLINIK FÜR ALLGEMEIN- UND VISZERALCHIRURGIEDie Klinik für Chirurgie am FEK vereint die Schwerpunkte Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt PD Dr. N.T Schwarz), Gefäßchirurgie (ärztliche Leitung A. Selch) und Thoraxchirurgie (Chefarzt Dr. I.L. Schmalbach). Der Schwerpunkt Allgemein und Viszeralchirurgie umfasst 48 Betten. Jährlich werden in diesem Schwerpunkt mehr als 1.700 Operationen bei stationären und ambulanten Patienten durchgeführt. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche operativen Eingriffe einschließlich der Mindestmengenchirurgie für Bauchspeicheldrüse und kolorektale Chirurgie mit Schwerpunkten in der onkologischen Chirurgie, der endokrinen Chirurgie und der Chirurgie bei chronischen Entzündungen des Gastrointestinaltrakts. Von übergeordneter Bedeutung ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Gastroenterologie auf der interdisziplinären Viszeralstation. Der Stellenschlüssel im Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie der Klinik lautet 1/6/4/5.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Sabbatical</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket&nbsp; • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer HospitationFür nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr PD Dr. med. Nicolas Schwarz, unter der Tel. -Nr.: 04321 405-2020 oder per Mail unter <a href="mailto:nicolas.schwarz@fek.de" target="_blank">nicolas.schwarz@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder <a href="mailto:anbewerbung@fek.de" target="_blank">anbewerbung@fek.de</a>FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster &nbsp;

Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik Allgemein- und Viszeralchirurgie

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Verkaufsberater (m/w/d) für BaustoffeStandort Kiel WittlandVerkauf ist deine Stärke und Baustoffe dein Ding?&nbsp;Dann komm ins Team und mach jeden Kunden zum zufriedenen Kunden – vom Handwerker bis zum Heimwerker.Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung zu Baustoffen und Produkten aus unserem Sortiment</li><li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie deren Bearbeitung im Warenwirtschaftssystem</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen, sowohl telefonisch als auch vor Ort</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und -abrechnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Lager- und Logistikteam</li><li>Kontinuierliche Pflege und Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, im Baustoff-Fachhandel oder hast eine handwerkliche Ausbildung – idealerweise im Bau- Bereich.</li><li>Du bringst fundiertes Wissen über Baustoffe mit und kennst die Anforderungen von Handwerksbetrieben ebenso wie die Fragen von privaten Bauherren oder Heimwerkern.</li><li>Du bist kommunikativ und verstehst es, deine Fachkenntnisse verständlich und praxisnah zu vermitteln.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wittland 12, 24109 Kiel WittlandBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetDeine Ansprechperson ist&nbsp;Marco&nbsp;Meirose,Telefon&nbsp;0431-5400970Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit.Stellennummer: 2025_613

team Gruppe

Verkaufsberater (m/w/d) für Baustoffe

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.&nbsp;Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.&nbsp;Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe S 3 TVöDBewerbungsfrist: 11.01.2026 Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h3>Sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten (m/w/d)</h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippensowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt im Elementarbereich in der Herderstraße (Einrichtung mit 6 Gruppen).Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in </li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung </li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region </li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung) </li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen </li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! &nbsp;Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.&nbsp;Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.&nbsp;Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD mit befristeter FachkräftezulageBefristung: 11.01.2026 &nbsp;Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n Erzieher/in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:&nbsp;Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippensowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt als Springkraft überwiegend in den Elementarbereichen in der Herderstraße (Einrichtung mit sechs Gruppen).Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in </li><li>eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung </li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region </li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung) </li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf </li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)&nbsp; &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.&nbsp; Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung. &nbsp;

Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt:<h1>Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen!Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li><li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bearbeitung von&nbsp; Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li><li>Durchführung der Sitzungen des „Grünen Runden Tisches“</li><li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li><li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch - Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz - Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses - Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li><li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li><li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li><li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und&nbsp; Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit &amp; Flex,&nbsp; Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-334, <a href="mailto:j.schmidt-hilger@elmshorn.de" target="_blank">j.schmidt-hilger@elmshorn.de</a>) oder Herr Pietrucha (04121 231-456, <a href="mailto:p.pietrucha@elmshorn.de" target="_blank">p.pietrucha@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>) </li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 05./06. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Bürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://short.sg/a/61549462" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

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