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Unternehmen: Auguste Cryogenics Germany GmbHArbeitsort: Mildstedt bei Husum<h3>Wer wir sind</h3>Auguste Cryogenics ist ein international tätiger Hersteller von kryogenem Speicherequipment.Wir entwickeln und produzieren u. a.:<ul><li>Kryogene Bulk-Tanks und LNG-Tanks</li><li>MicroBulk-Tanks und transportable Liquid Cylinders</li><li>Spezielle Behälter für medizinische und biowissenschaftliche Anwendungen (AC Medical Family)&nbsp;</li></ul>Von Mildstedt aus betreuen wir unsere Kundschaft in Westeuropa in den Bereichen Industrie, Medizin, Biotech und Energie.&nbsp;Der Standort dient als Vertriebsbüro und strategisches Distributionszentrum mit Lager für Liquid Cylinders und Medical-Line-Produkte.&nbsp;Wenn du Lust hast, komplexe technisch erklärungsbedürftige Produkte zu verkaufen, statt nur „Lizenzen“ oder Werbung, könnte das hier dein Spielfeld sein.<h3>Deine Aufgaben als Key Account Manager</h3>Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten Kundenbeziehungen in Westeuropa, mit Fokus auf:<ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Key Accounts (z. B. Industriegasehersteller, Gasversorger, Biotech-Unternehmen, Kliniken, Forschungseinrichtungen)</li><li>Strategischer Vertrieb unseres Produktportfolios:<ul><li>Kryogene Speicher- und Versorgungssysteme (Bulk, MicroBulk, Liquid Cylinders, Medical Family)</li><li>Projektgeschäft rund um LNG, Wasserstoff und andere tiefkalte Gase&nbsp;</li></ul></li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen, Beratung zu passenden Lösungen und Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung</li><li>Angebots- und Vertragserstellung inkl. Preisverhandlungen in Abstimmung mit Sales Management &amp; Finance</li><li>Regelmäßige Kundenbesuche und Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Customer Service, Quality und dem Werk in Košice (Slowakei)&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung von Maßnahmen für „deine“ Accounts</li><li>Forecasting, Pipeline-Management und Reporting an die Vertriebsleitung</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du musst nicht jede technische Norm auswendig können, aber du solltest dich im B2B-Umfeld wohlfühlen und seriös mit technischen Themen umgehen können.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker*in, Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise:<ul><li>Investitionsgüter</li><li>Anlagen- oder Behälterbau</li><li>Gasversorgung / Medizintechnik / Prozesstechnik / Energietechnik</li></ul></li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern auf allen Ebenen (Einkauf, Technik, Management)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ausgewählter europäischer Länder</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß daran, Ziele nicht nur zu reporten, sondern zu erreichen</li><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in die Besonderheiten von Kryotechnik und relevanten Normen einzuarbeiten</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3>Du kommst in ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten die europäische Kryotechnik mitprägt und sich klar auf Qualitäts- und Serviceführerschaft fokussiert.&nbsp;Dich erwarten:<ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen</li><li>Verantwortung für strategisch wichtige Kund*innen in spannenden Märkten (Industriegase, Energie, Biotech, Medizin)</li><li>Technisch anspruchsvolle Produkte mit klarem USP (GOLD-Standard in der kryogenen Lagertechnik)&nbsp;</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu Vertrieb, Technik, Produktion und Management</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung (in Abstimmung mit dem Team)</li><li>Individuelle Weiterbildungen, z. B. in Verhandlungstechnik, Produktwissen, Normen &amp; Vorschriften</li><li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten</li></ul><h3>So bewirbst du dich</h3>Klingt nach einem nächsten sinnvollen Schritt für dich?Dann sende uns bitte:Deinen LebenslaufRelevante Zeugnisse / ReferenzenEine kurze Beschreibung deiner bisherigen Vertriebserfolge im B2B-Bereich

Auguste Cryogenics Germany GmbH

Key Account Manager (m/w/d) Kryotechnik & Industriegase

<h2>Cryogenic Systems &amp; Gas Storage Solutions</h2><h2>Auguste Cryogenics Germany GmbH, Mildstedt</h2>Auguste Cryogenics entwickelt hochwertige Tanks und Systeme für verflüssigte, tiefkalte Gase, die weltweit in Medizin, Forschung und Industrie eingesetzt werden. Wir wachsen international und suchen jemanden, der nicht nur verkauft, sondern Beziehungen aufbaut, Projekte anschiebt und gemeinsam mit Partnern Ergebnisse erzielt.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Distributoren</li><li>Praxisnahe Unterstützung der Partner bei Ausschreibungen, Projekten und technischen Anforderungen</li><li>Direkter Austausch mit Endkunden, wenn es um Lösungen, Anwendungen oder Schulungen geht</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Produktvorstellungen und Messeauftritten weltweit</li><li>Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Service, um Projekte sauber ins Ziel zu bringen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Technisches Verständnis oder naturwissenschaftlicher Hintergrund</li><li>Freude daran, dich in komplexe Produkte einzuarbeiten und Kunden souverän zu beraten</li><li>Klarer, verlässlicher Kommunikationsstil und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zielorientierung ohne Ego-Show: Du gewinnst lieber Kunden als Diskussionen</li><li>Sehr gutes Englisch und Lust auf internationale Reisen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Learning-on-the-Job mit erfahrener Begleitung, ehrlichem Feedback und klaren Ansprechpartnern</li><li>Ein internationales Umfeld, in dem du eigene Ideen einbringen kannst</li><li>Kurze Wege, direkter Austausch und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Markt</li><li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten</li></ul>Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Kunden ernst nimmt und im Team stärker wird als allein. Wer so arbeitet, findet bei uns ein Umfeld, das Leistung wahrnimmt und unterstützt.Bewerbungen an:Auguste Cryogenics Germany GmbH, Mildstedt<a href="mailto:nwittig@augustecryogenics.com" target="_blank">nwittig@augustecryogenics.com</a>

International Sales Representative (m/w/d)

Die Auguste Cryogenics Germany GmbH ist ein international führender Anbieter von kryogenen Speicherlösungen. Für unser wachsendes Vertriebsteam suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Backoffice, die unseren Außendienst entlastet und für strukturierte Abläufe sorgt. Wenn Du gerne im Büro arbeitest, Organisation liebst und Aufgaben im Sales Support schätzt, könnte diese Backofficestelle perfekt zu Dir passen.<h2>Deine Aufgaben im Backoffice / Sales Support:</h2><ul><li>Persönliche Assistenz für definierte Vertriebskollegen, inklusive individueller Priorisierungs- und Terminabsprachen</li><li>Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenunterlagen</li><li>Eigenständige Kommunikation mit Kunden im Namen des jeweiligen Vertriebsmitarbeiters</li><li>Organisation von Kundenterminen, Geschäftsreisen, Präsentationen und internen Abstimmungen</li><li>Pflege, Aktualisierung und Auswertung vertriebsrelevanter Daten im CRM-System</li><li>Koordination zwischen Vertrieb, Technik, Logistik und anderen Fachbereichen zur Unterstützung laufender Projekte</li><li>Strukturierte Dokumentation und Bereitstellung aller verkaufsrelevanten Informationen</li><li>Allgemeine Office- und Assistenzaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Industriekaufleute, Kaufmännische Assistenz) oder vergleichbare Qualifikation, ev. Quereinsteiger</li><li>Erfahrung in Vertriebsassistenz, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Sekretariat</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse einzelner Vertriebler zu verstehen und deren Arbeitsweise effektiv zu unterstützen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigenständigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an Teamarbeit und strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern in einem internationalen Umfeld</li><li>Klare Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:<a href="mailto:nwittig@augustecryogenics.com" target="_blank">nwittig@augustecryogenics.com</a>

Backoffice-Mitarbeiter/in (m/w/d) Sales Support – Vertriebsassistenz / Sekretariat Auguste Cryogenics Germany GmbH

Wir suchen in Teilzeit mit 20 Stunden / Woche<h3> Mitarbeitende in den Schulischen Hilfen (m/w/d)</h3>an Schulen in Husum und auf Nordstrand im Rahmen der Poollösung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagogischer Assistent*in, Pflegefachkraft (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften und dem Lehrerkollegium</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li><li>Dokumentation</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und spannende Aufgabe</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget Ihre Qualifikation:</li><li>Qualifikation wie benannt</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf</li><li>Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung</li></ul> Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Sophia Scharf, Teamleitung Fachbereich Schule Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900 Sina Bartsch, Teamleitung Fachbereich Schule Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0151 74529090 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Mitarbeitende in den Schulischen Hilfen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit:<h3>Kita-Assistenz (m/w/d)</h3>für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf in Husum Sozialpädagogische Assistent*in oder sozial erfahrene Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag</li><li>Übernahme pflegerischer Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und spannende Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie:<ul><li>Qualifikation wie benannt</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung</li></ul> Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Laura Feddersen, Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum, Tel.: 04841 904360 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841-98398-14 &nbsp;

Kita-Assistenz (m/w/d)

Gestalte&nbsp;die Zukunft der IT in einem der führenden Agrarunternehmen EuropasZur Verstärkung unserer Group IT suchen wir&nbsp;Senior IT Business Partner. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft von DLG spielen und sicherstellen, dass Technologieinvestitionen messbare Geschäftsergebnisse liefern. Dies ist deine Gelegenheit, eine strategische Rolle zu übernehmen, um die Lücke zwischen Business und Technologie zu schließen – und sicherzustellen, dass IT-Initiativen echten Mehrwert in unseren vielfältigen Geschäftsbereichen schaffen, wie zum Beispiel bei der Optimierung von Lieferketten, der Ermöglichung datengetriebener Landwirtschaft und der Unterstützung von Initiativen für erneuerbare Energien.<h3>Über das Unternehmen</h3>Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h2>Aufgaben:</h2>Als Senior IT Business Partner (m/w/d) stellst du die Transparenz von IT-Projekten und -Roadmaps innerhalb der DLG-Gruppe sicher. Du erfasst Geschäftsanforderungen, bereitest Unterlagen für das Portfoliomanagement vor und unterstützt strategische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.<ul><li>Agiere als vertrauenswürdiger Berater und Eskalationspunkt für geschäftskritische Probleme</li><li>IT-Governance-Prozesse vorantreiben und eng mit dem Group CIO zusammenarbeiten</li><li>Beratung zu Lösungen anbieten und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit Prozessmanagern und Enterprise-Architekten durchführen</li><li>Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und stärken, proaktiv Chancen zur Verbesserung identifizieren</li><li>Sicherstellen der Übereinstimmung mit Portfolio-Management-Standards und IT-Governance-Prinzipien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in IT-Business-Partnerschaften, Stakeholder-Management oder IT - Projektmanagement&nbsp;</li><li>Relevante höhere Ausbildung in IT oder Management</li><li>Fähigkeit, Geschäftsstrategie mit IT-Strategie abzustimmen und IT-Roadmaps effektiv zu steuern</li><li>Erfahrung in der Arbeit in großen, komplexen Organisationen</li><li>Kenntnisse in IT-Governance und Portfolio-Management-Framework</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen</li><li>Fließendes Englisch auf professionellem Niveau; Kenntnisse in Dänisch und/oder Deutsch sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, zwischen Dänemark und Deutschland zu reisen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf unsere nordischen und deutschen Group-IT Aktivitäten zu nehmen. Du wirst Teil eines kooperativen und innovativen Umfelds, in dem deine Ideen wirklich zählen und in dem du dazu beitragen kannst, die Zukunft der IT in einem führenden internationalen Konzern zu gestalten.&nbsp;Du arbeitest mit modernsten Technologien und ehrgeizigen Nachhaltigkeitszielen und erlebst eine kooperative Kultur mit hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;

team Gruppe

Senior IT Business Partner (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du willst HR-Prozesse effizient gestalten und HR-Systeme optimieren? Du denkst gerne „out of the box“, hinterfragst bestehende Abläufe und setzt Lösungen pragmatisch um? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2>In deiner Rolle als HR-System Administrator (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unser HR-Abrechnungssystem P&amp;I Loga. Du sorgst dafür, dass HR-Abrechnungen, Bewerberprozesse und HR-Administration fehlerfrei laufen, optimierst Abläufe und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit deinem Know-how.<ul><li>Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in P&amp;I Loga, Unterstützung bei allen Fragen rund um HR-Systeme und HR-Software</li><li>Implementierung neuer Funktionen, Releases und Updates, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Hinterfragen von Abläufen, Umsetzung von HR-Prozessoptimierungen in P&amp;I Loga und darüber hinaus</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Aufbereitung von Daten und transparente Darstellung von Zahlen</li><li>Fehlerbehebung, Systemoptimierung und Ansprechpartner:in für interne und externe Nutzer:innen</li><li>Sicherstellung der fehlerfreien Abrechnung und reibungsloser HR-Prozesse</li><li>Mitarbeit an interdisziplinären Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Affinität zu IT-Systemen, HR-Software und digitalen HR-Prozessen</li><li>Abrechnungskenntnisse von Vorteil, aber kein Muss – Lernbereitschaft zählt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit kreativem und lösungsorientiertem Denken</li><li>Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal, inkl. deiner Gehaltsvorstellung und Startdatum.&nbsp;Die Stelle kann auch in Teilzeit, mind. 30 Stunden, ausgeführt werden.&nbsp;

HR-System Administrator (m/w/d)

Das Amt Heider Umland sucht zum nächstmöglichen Termin eine<h2>Sachbearbeitung (m,w,d) im Bereich Ordnungswesen.</h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Zivil- und Bevölkerungsschutz</li><li>Feuerwehrwesen</li><li>Verkehrsrechtliche Angelegenheiten</li><li>Munitionsfunde</li><li>Zwangsräumungen</li><li>Obdachlosenwesen</li><li>Ordnungsbehördliche Bestattungen</li><li>Allgemeine Ordnungsangelegenheiten</li></ul>Profil/Erwartungen:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unbefristet besetzt werden soll. Dabei ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar. Die Vergütung richtet sich je nach Vor- und Ausbildung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und einer Zusatzversorgung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersversorgung, großzügige vermögenswirksame Leistungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ebenso gewähren wir betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a. E-Gym-Wellpass (früher Qualitrain), Obsttage und Zuschüsse für z. B. Fahrräder.Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des FB I – Bürgerdienste und Standesamt, Frau Schuschel, Tel.: 0481/60540, gern zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 04. Januar 2026 bitte an:Amt KLG Heider Umland – Der Amtsvorsteher „Bewerbung Ordnungswesen“ Kirchspielsweg 6 25746 HeideSchwerbehinderte Personen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.Heide, den 04.12.2025 Hartmut Busdorf Amtsvorsteher

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Sachbearbeitung (m,w,d) im Bereich Ordnungswesen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei dm erwartet Dich ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst. Miteinander sorgen wir dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware pünktlich im Markt abholen können und gerne wiederkommen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, bei einem Minijob/Midijob in der Kommissionierung mit anzupacken? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kommissionierung (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 24837 Schleswig

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest unbefristet in Teilzeit.&nbsp;Los geht's zum 01.02.2026.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 38 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm ist aktuell eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 54&nbsp;Kinder von zehn Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppe, einer Krippengruppe, einer altersgemischten Gruppe&nbsp;sowie einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 38-Stunden-Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita "Dörpskinnergorn" Börm
 </li>
 <li>
 zum 01.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädaogogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.12.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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